Wynajem i serwis odzieży roboczej na potrzeby pracowników Przedsiębiorstwa Gospodarki Odpadami „Eko-MAZURY” Sp. z o.o.

Roboty budowlane - Roboty w zakresie zakładów oczyszczania i uzdatniania

Tryb zamówienia	Wynik
Rodzaj zamówienia	Zamówienia łączone
Tytuł	Wynajem i serwis odzieży roboczej na potrzeby pracowników Przedsiębiorstwa Gospodarki Odpadami „Eko-MAZURY” Sp. z o.o.
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Siedliska
Data publikacji	2025-07-29
Kod CPV	181000000 Odzież branżowa, specjalna odzież robocza i dodatki 181130004 Odzież przemysłowa 508300002 Usługi w zakresie naprawy odzieży i wyrobów włókienniczych 983110006 Usługi odbierania prania
Numer wyniku	6432197

<body><h1>Ogłoszenie o wykonaniu umowy<br>Usługi<br>Wynajem i serwis odzieży roboczej na potrzeby pracowników Przedsiębiorstwa Gospodarki Odpadami „Eko-MAZURY” Sp. z o.o.</h1><h2>SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY</h2><h3>1.1.) Nazwa zamawiającego:<span>Przedsiębiorstwo Gospodarki Odpadami "Eko-MAZURY" Sp. z o.o.</span></h3><h3>1.3.) Krajowy Numer Identyfikacyjny:<span>REGON 280239333</span></h3><h3>1.4) Adres zamawiającego</h3><h3>1.4.1.) Ulica:<span>Siedliska 77</span></h3><h3>1.4.2.) Miejscowość:<span>Siedliska</span></h3><h3>1.4.3.) Kod pocztowy:<span>19-300</span></h3><h3>1.4.4.) Województwo:<span>warmińsko-mazurskie</span></h3><h3>1.4.5.) Kraj:<span>Polska</span></h3><h3>1.4.6.) Lokalizacja NUTS 3:<span>PL623 - Ełcki</span></h3><h3>1.4.9.) Adres poczty elektronicznej:<span>zamowienia.publiczne@eko-mazury.elk.pl</span></h3><h3>1.4.10.) Adres strony internetowej zamawiającego:<span>www.eko-mazury.elk.pl</span></h3><h3>1.5.) Rodzaj zamawiającego:<span>Zamawiający publiczny - osoba prawna, o której mowa w art. 4 pkt 3 ustawy (podmiot prawa publicznego)</span></h3><h2>SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE</h2><h3>2.1.) Identyfikator postępowania:<span>ocds-148610-54dd4ec1-d57d-11eb-b885-f28f91688073</span></h3><h3>2.2.) Numer ogłoszenia:<span>2025/BZP 00351731</span></h3><h3>2.3.) Wersja ogłoszenia:<span>01</span></h3><h3>2.4.) Data ogłoszenia:<span>2025-07-29</span></h3><h2>SEKCJA III – PODSTAWOWE INFORMACJE O POSTĘPOWANIU W WYNIKU KTÓREGO ZOSTAŁA ZAWARTA UMOWA</h2><h3>3.1.) Charakter zamówienia:</h3><p>Zamówienie klasyczne - od 130 000 zł, ale o wartości mniejszej niż progi unijne</p><h3>3.2.) Zamówienie było poprzedzone ogłoszeniem o zamówieniu albo ogłoszeniem o zamiarze zawarcia umowy w BZP lub Dz. Urz. UE:<span>Tak</span></h3><h3>3.2.1.) Numer ogłoszenia w BZP lub Dz. Urz. UE:<span>2021/BZP 00100509/01</span></h3><h3>3.3.) Czy zamówienie dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej:</h3><p>Nie</p><h3>3.5.) Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną:</h3><p>Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy</p><h3>3.6.) Rodzaj zamówienia:</h3><p>Usługi</p><h3>3.7.) Nazwa zamówienia:</h3><p>Wynajem i serwis odzieży roboczej na potrzeby pracowników Przedsiębiorstwa Gospodarki Odpadami „Eko-MAZURY” Sp. z o.o.</p><h3>3.8.) Krótki opis przedmiotu zamówienia:</h3><p>1.	Przedmiotem zamówienia jest wynajem i serwis odzieży roboczej na potrzeby pracowników Przedsiębiorstwa Gospodarki Odpadami „Eko-MAZURY” Sp. z o.o. w Siedliskach k/Ełku.<br>2.	Szczegółowy opis przedmiotu zmówienia określony jest w załączniku nr 5 do SWZ, i Załączniku nr 6 do SWZ.<br>3.	Zamawiający w trakcie realizacji zamówienia może, ale nie musi skorzystać z prawa opcji, maksymalnie do +25% wartości zamówienia podstawowego. Realizacja usługi w ramach prawa opcji rozpocznie się automatycznie po przekroczeniu wartości umowy zamówienia podstawowego. Ponadto Zamawiający zastrzega, iż podane ilości odzieży roboczej są liczbami prognozowanymi i mogą ulec zmianie. Zwiększanie ilości wynajmowanej odzieży może być związane z zatrudnianiem nowych pracowników. Płatności w przypadku usługi realizowanej w ramach prawa opcji będzie zgodne z cenami, stawkami i opłatami określonymi w formularzu cenowo - rzeczowym i w umowie z Zamawiającym. W przypadku nie skorzystania przez Zamawiającego z prawa opcji, Wykonawcy nie przysługuje żadne roszczenie z tego tytułu.<br>4.	Określona ilość w Załączniku nr 6 do SWZ jest ilością podstawową.<br>5.	Wymagania, o których mowa w art. 95 ustawy Pzp – obowiązek zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.<br>1)	Zamawiający wymaga zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane poniżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: wykonujących czynności polegające na praniu, dezynfekcji i naprawianiu odzieży roboczej, czynności odbierania, transportu i dostarczania odzieży roboczej, bezpośredni kontakt z przedstawicielem Zamawiającego, w zakresie obiegu odzieży, reklamacji, dodatkowych zamówień.<br>2)	W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt. 1 powyżej czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do:<br>a)	żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów<br>i dokonywania ich oceny,<br>b)	żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów,<br>c)	przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania zamówienia.<br>3)	W trakcie realizacji zamówienia na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wskazane poniżej dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez Wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących wskazane w pkt. 1 powyżej czynności w trakcie realizacji zamówienia:<br>a)	oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy<br>o pracę osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę wraz ze wskazaniem liczby tych osób, imion i nazwisk tych osób, rodzaju umowy o pracę i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub podwykonawcy;<br>b)	poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopię umowy/umów o pracę osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia  umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię<br>i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o pracę i wymiar etatu powinny być możliwe do zidentyfikowania;<br>c)	zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez wykonawcę lub podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie umów o pracę za ostatni okres rozliczeniowy;<br>d)	poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. Imię i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji.<br>4)	Z tytułu niespełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt. 1 powyżej czynności Zamawiający przewiduje sankcję w postaci obowiązku zapłaty przez Wykonawcę kary umownej w wysokości określonej we wzorze umowy. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych przez Zamawiającego dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy<br>o pracę traktowane będzie jako niespełnienie przez wykonawcę lub podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt. 1 powyżej czynności.<br>5)	W przypadku uzasadnionych wątpliwości co do przestrzegania prawa pracy przez Wykonawcę lub podwykonawcę, Zamawiający może zwrócić się o przeprowadzenie kontroli przez Państwową Inspekcję Pracy.</p><h3>3.9.) Główny kod CPV:<span>50830000-2 - Usługi w zakresie naprawy odzieży i wyrobów włókienniczych</span></h3><h3>3.10.) Dodatkowy kod CPV:<span><p>18100000-0 - Odzież branżowa, specjalna odzież robocza i dodatki</p><p>18113000-4 - Odzież przemysłowa</p><p>98311000-6 - Usługi odbierania prania</p></span></h3><h2>SEKCJA IV – PODSTAWOWE INFORMACJE O ZAWARTEJ UMOWIE</h2><h3>4.1.) Data zawarcia umowy:<span>2021-08-02</span></h3><h3>4.2.) Okres realizacji zamówienia:</h3>36 miesiące<h3>4.3.) Dane wykonawcy, z którym zawarto umowę:</h3><h3>4.3.1.) Nazwa (firma) wykonawcy, któremu udzielono zamówienia (w przypadku wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia – dotyczy pełnomocnika, o którym mowa w art. 58 ust. 2 ustawy):<span>Elis Textile Service Sp. z o.o</span></h3><h3>4.3.2.) Krajowy Numer Identyfikacyjny:<span>190442549</span></h3><h3>4.3.4.) Miejscowość:<span>Żukowo</span></h3><h3>4.3.5.) Kod pocztowy:<span>83-330</span></h3><h3>4.3.6.) Województwo:<span>pomorskie</span></h3><h3>4.3.7.) Kraj:<span>Polska</span></h3><h3>4.4.) Wartość umowy:<span>519297,61                PLN</span></h3><h3>4.5.) Numer ogłoszenia o wyniku postępowania zamieszczonego w BZP lub numer ogłoszenia o udzieleniu zamówienia opublikowanego w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej:<span>2021/BZP 00165820/01</span></h3><h2>SEKCJA V PRZEBIEG REALIZACJI UMOWY</h2><h3>5.1.) Czy umowa została wykonana:<span>Tak</span></h3><h3>5.2.) Termin wykonania umowy:<span>2025-06-30</span></h3><h3>5.3.) Czy umowę wykonano w pierwotnie określonym terminie:<span>Nie</span></h3><h3>5.4.) Informacje o zmianach umowy</h3><h3>5.4.1.) Liczba zmian:<span>2</span></h3><h3>5.4.2.) Numer zmiany:<span>1</span></h3><h3>5.4.3.) Podstawa prawna zmiany:</h3><p>art. 455 ust. 2 ustawy</p><h3>5.4.4.) Przyczyny dokonania zmian:</h3><p>Podczas realizacji umowy, na mocy art. 15 r ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (t.j. Dz. U 2020 poz. 1842<br>z późn. zm.) Wykonawca składał oświadczenia i dowody wskazujące<br>na utrudnianie w realizacji umowy w wyniku Pandemii Covid 19.</p><h3>5.4.5.) Krótki opis zamówienia po zmianie:</h3><p>zmieniający treść § 6 ust. 2. Umowy, któremu nadano brzmienie „Termin realizacji dostawy odzieży nastąpi nie później niż do 18 marca 2022 r. (11 tydzień roku 2022)”</p><h3>5.4.6.) Wartość zmiany:<span>0</span></h3><h3>5.4.7.) Kod waluty:<span>PLN</span></h3><h3>5.4.8.) Wzrost ceny w związku ze zmianą umowy/umowy ramowej:<span>Nie</span></h3><h3>5.4.2.) Numer zmiany:<span>2</span></h3><h3>5.4.3.) Podstawa prawna zmiany:</h3><p>art. 455 ust. 2 ustawy</p><h3>5.4.4.) Przyczyny dokonania zmian:</h3><p>Do końca terminu realizacji zamawiający nie uruchomił zamówienia w ramach prawa opcji. Zamawiający wydłużył termin realizacji, żeby utrzymać zakontraktowane ceny z umowy. Zamawiający jest w trudnej sytuacji finansowej, dlatego to było rozsądne rozwiązanie dla usługi którą musi realizować w swoim zakładzie.</p><h3>5.4.5.) Krótki opis zamówienia po zmianie:</h3><p>1. Wartość wynagrodzenia podstawowego przysługującego Wykonawcy:<br>1)wynagrodzenie netto: 373 754,55 zł (słownie złotych: trzysta siedemdziesiąt trzytysiące siedemset pięćdziesiąt cztery złote i 55/100)<br>2)wynagrodzenie brutto: 459718,10 zł (słownie złotych: czterysta pięćdziesiąt dziewięć tysięcy siedemset osiemnaście złotych i 10/100)”<br><br>§ 2<br>Zmienia się treść § 6 ust. 1.  Umowy, któremu nadaje się następujące brzmienie:<br>„1.Termin realizacji umowy do dnia 30.06.2025 r.”</p><h3>5.4.6.) Wartość zmiany:<span>44280,00</span></h3><h3>5.4.7.) Kod waluty:<span>PLN</span></h3><h3>5.4.8.) Wzrost ceny w związku ze zmianą umowy/umowy ramowej:<span>Tak</span></h3><h3>5.5.) Łączna wartość wynagrodzenia wypłacona z tytułu zrealizowanej umowy:<span>498081,35                PLN</span></h3><h3>5.6.) Czy umowa została wykonana należycie:<span>Tak</span></h3><h3>5.7.) Podczas realizacji zamówienia zamawiający kontrolował przewidziane w zawartej umowie wymagania:</h3><p>nie dotyczy</p></body>