Organizacja i realizacja studiów podyplomowych

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Organizacja i realizacja studiów podyplomowych
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Polska
Data publikacji	2026-05-12
Data składania ofert	20/05/2026, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	800000004 Usługi edukacyjne i szkoleniowe 804200004 Usługi e-learning 803000007 Usługi szkolnictwa wyższego
Numer przetargu	7159191

<div>
 <h1>zapytanie ofertowe MP/10/2025 na realizację studiów podyplomowych z zakresu analizy zagadnień społeczno -ekonomicznych dla przedstawicieli NSZZ &quot;Solidarność&quot;</h1>

<h2>Załączniki</h2>
 <ul>
 <li>zapytanie ofertowe studia podyplomowe Dodatkowe</li>
 <li>załącznik 1 Oświadczenie o posiadanych uprawnieniach</li>
 <li>załącznik 2 Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia</li>
 <li>załącznik 3 Skład zespołu do realizacji zamówienia</li>
 <li>załącznik 4 Wykaz zrealizowanych edycji studiów podyplomowych</li>
 <li>załącznik 5 Formularz oferty studia podyplomowe</li>
 <li>załącznik 6 Oświadczenie o zatrudnieniu na umowę o pracę</li>
 <li>załącznik 7 Oświadczenie o zatrudnianiu osoby z niepełnosprawnością</li>
 <li>załącznik informacyjny Klauzula informacyjna</li>
 </ul>
 
 <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Organizacja i realizacja studiów podyplomowych </h3>
 Przedmioty zamówienia
 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia znajduje się w zapytaniu ofertowym. 
Przedmiotem zmówienia jest kompleksowa organizacja i realizacja dwusemestralnych studiów podyplomowych z zakresu analizy zagadnień społeczno – ekonomicznych. 
Założenia i zakres tematyczny studiów podyplomowych 
1. Celem realizacji studiów podyplomowych z zakresu analizy zagadnień społeczno-ekonomicznych jest podniesienie kompetencji analitycznych i eksperckich przedstawicieli struktur krajowych, regionalnych i branżowych NSZZ „Solidarność” w zakresie diagnozowania i interpretowania zjawisk społeczno-gospodarczych oraz formułowania opinii i rekomendacji dotyczących polityki rynku pracy, gospodarki i dialogu społecznego. 
 
2. Okres realizacji 
•	 X 2026 – IX 2027 
 
3. Zamawiający deklaruje skierowanie na studia przynajmniej 20 osób. Maksymalna wielkość grupy 40 osób. 
 
4. Forma kształcenia: 
•	Studia w formie zjazdów wirtualnych (średnio jeden weekend w miesiącu), z możliwością jednego zjazdu stacjonarnego na semestr (np. zjazdy: pierwszy i ostatni). 
•	Zajęcia w soboty i niedziele, w wyjątkowych sytuacjach w piątki. 
•	Liczba godzin: minimum 160 godz. dydaktycznych, maksimum 200 godz. dydaktycznych. 
 
 
5. Program studiów powinien umożliwić uczestnikom zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do: 
•	korzystania z danych statystycznych i wyników badań społecznych oraz ekonomicznych; 
•	diagnozowania aktualnych i przyszłych wyzwań w zakresie rynku pracy, zatrudnienia, przemian gospodarczych i ich skutków społecznych; 
•	planowania działań dostosowanych do zmieniających się warunków społeczno-gospodarczych; 
•	analizowania trendów na rynku pracy powiązanych z procesami demograficznymi i rosnącym wykorzystaniem nowych technologii, w tym SI; 
•	samodzielnej analizy procesów społeczno-ekonomicznych na poziomie regionalnym i krajowym; 
•	przygotowywania profesjonalnych rekomendacji i ekspertyz wspierających stanowiska Związku w procesie stanowienia polityk publicznych. 
 
6. Zakres tematyczny programu studiów powinien obejmować m.in.: 
A.	Analizę zjawisk społeczno-ekonomicznych: 
•	podstawy ekonomii i socjologii pracy, 
•	wskaźniki rozwoju społecznego i gospodarczego, analiza nierówności społecznych i ubóstwa, 
•	regionalne i branżowe zróżnicowanie sytuacji na rynku pracy. 
B.	Rozwój umiejętności analitycznych i zarządzania danymi: 
•	podstawy statystyki i ekonometrii, 
•	techniki analizy danych z rynku pracy, 
•	tworzenie prognoz na podstawie danych makroekonomicznych, 
•	wykorzystanie danych do tworzenia strategii negocjacyjnych 
•	narzędzia cyfrowe i oprogramowanie wspierające analizę danych, w tym narzędzia wykorzystujące SI. 
C.	Diagnozowanie i przewidywanie zmian na rynku pracy: 
•	trendy demograficzne, technologiczne, środowiskowe i ich wpływ na zatrudnienie, 
•	wyzwania związane z automatyzacją, cyfryzacją, zieloną transformacją, 
•	zawody przyszłości i kompetencje przyszłości 
•	cyfrowa transformacja w działalności związkowej 
D.	Prawo pracy i prawo związkowe w praktyce 
•	podstawy prawa pracy i prawa związkowego w Polsce i UE, 
•	interpretacja przepisów dotyczących sporów zbiorowych i strajków, 
•	ochrona praw pracowniczych w kontekście europejskim 
E.	Tworzenie opinii eksperckich i rekomendacji: 
•	formułowanie analiz i ekspertyz dla potrzeb struktur związkowych, 
•	monitoring i ocena polityk publicznych w oparciu o dane, 
•	redagowanie raportów, opinii, stanowisk – zasady spójnej i przejrzystej argumentacji. 
F.	Planowanie działań strategicznych: 
•	zastosowanie analiz społeczno-ekonomicznych w planowaniu działań związku, 
•	analiza ryzyka i planowanie scenariuszowe, 
•	monitorowanie i ewaluacja efektów działań. 
G.	Wiedza kontekstowa i instytucjonalna: 
•	instytucje polityki społecznej i rynku pracy w Polsce i UE, 
•	instrumenty wsparcia zatrudnienia, kształcenia ustawicznego i integracji społecznej, 
•	rola partnerów społecznych w tworzeniu polityk publicznych. 
H.	Egzamin/praca dyplomowa 
 
Wraz z ofertą Wykonawca złoży proponowany ramowy program studiów oraz oczekiwane efekty kształcenia dla kierunku studiów podyplomowych. 
 
Program powinien być zrównoważony pod względem teorii i praktyki oraz oparty na aktualnych danych i przykładach. 
 
Kształcenie musi być realizowane z uwzględnieniem zasad dostępności, równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji, w tym osób z niepełnosprawnościami. 
 
7. Szczegółowy program studiów zostanie ustalony w porozumieniu z Zamawiającym w toku realizacji umowy. 
 
8. Zajęcia będą prowadzone w języku polskim, a w przypadku zajęć w innym języku Wykonawca zapewni tłumacza w cenie oferty. 
 
9. Wykonawca zobowiązuje się do wydania uczestnikowi studiów kończącemu je z wynikiem pozytywnym odpowiedniego dyplomu/ świadectwa/ zaświadczenia ukończenia studiów podyplomowych, potwierdzającego nabyte kwalifikacje oraz przekazania Zamawiającemu kserokopii niniejszego dyplomu potwierdzonego za zgodność z oryginałem. 
 
10. W ramach przedmiotu zamówienia Wykonawca zobowiązany jest do prowadzenia zajęć online z wykorzystaniem platformy e-learningowej, pozwalającej na nauczanie zdalne, gwarantującej każdemu uczestnikowi studiów podyplomowych dostęp do materiałów edukacyjnych, umożliwiającej interakcje z innymi studentami i wykładowcami oraz pozwalającej na wykorzystanie narzędzi do oceniania i testowania. 
W tym celu Wykonawca zapewnia każdemu uczestnikowi indywidulany kod i hasło, pozwalające na dostęp do platformy i udział we wszystkich zaplonowanych zajęciach oraz korzystanie z materiałów. 
Wykonawca wskazuje w ofercie nazwę platformy. 
 
11. W przypadku zjazdów stacjonarnych zajęcia będą prowadzone z wykorzystaniem infrastruktury i bazy dydaktycznej Wykonawcy w jego siedzibie/oddziale. Wykonawca wskazuje w ofercie miejsce realizacji zjazdów stacjonarnych. 
 
12. Wykonawca jest zobowiązany do prowadzenia rejestru obecności poszczególnych uczestników na zajęciach prowadzonych w formie online jak i stacjonarnie. 
 
13. Szczegóły przekazania dokumentacji, dotyczącej realizacji zajęć w formach przewidzianych w pkt. 7 i 8 zostaną ustalone na etapie realizacji zamówienia. 
 
14. Wykonawca zapewni wykwalifikowaną kadrę naukowo – dydaktyczną uprawnioną do prowadzenia zajęć przewidzianych w programie studiów. 
 
15. Wykonawca zamieści informacje o współfinansowaniu realizowanego wsparcia, tj. studiów podyplomowych ze środków Unii Europejskiej, poprzez program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, w ramach projektu „Rozwój zdolności NSZZ Solidarność dla aktywnego udziału w procesie monitorowania i stanowienia prawa”. 
 
 
VII. STANDARDY WSPÓLNE DLA USŁUG 
 
1. Wszystkie materiały muszą być oznaczone znakiem Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego, znakiem Braw Rzeczpospolitej Polskiej (w wersji kolorowej) oraz znakiem Unii Europejskiej. 
 
2. Wykorzystywane materiały dla uczestników muszą spełniać warunki dostępności zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021 – 2027, Załącznik nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. 
 
3. Platforma e-learningowa wykorzystywana do realizacji studiów musi spełniać warunki dostępności zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021 – 2027, Załącznik nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. 
 
4. Sale dydaktyczne, w których będą prowadzone zajęcia w czasie zjazdów stacjonarnych muszą spełniać warunki dostępności zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021 – 2027, Załącznik nr 2 do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.

<h2>Kryteria oceny</h2>
 Kryterium I Cena oferty brutto: waga 80% 
Ocena ofert zostanie dokonana przy zastosowaniu wzoru: 
PC = Cmin / Coferty x 100 x 80% 
maks. możliwe 80 pkt. 
Wartość będzie zaokrąglona do dwóch miejsc po przecinku. 
Każdy Wykonawca składa swoją ofertę zgodnie z Załącznikiem nr 5 Formularz oferty.
 Kryterium II Zatrudnienie na umowę o pracę. 
Wykonawca otrzyma 10 pkt, jeżeli osoby bezpośrednio zaangażowane mają zawarte umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze co najmniej ½ etatu. 
Wykonawca składa Zał. 6 Oświadczenie o zatrudnianiu na um. o pracę. 
Oferta, która nie spełnia otrzyma 0 pkt.
 Kryterium III Zatrudnienie os. z niepełnosprawnością 
Wykonawca otrzyma 10 pkt, jeżeli do realizacji umowy zostanie skierowana co najmniej 1 os. z niepełnospr., w wymiarze co najmniej ½ etatu. 
Wykonawca składa Zał.7 Oświadcz. o zatrudn. os. z niepełnospr. Oferta, która nie spełnia otrzyma 0 pkt.
 
 <h2>Warunki zmiany umowy</h2>

1. Z wyłonionym Wykonawcą zostanie podpisana umowa. Ustalona cena brutto nie może ulec zmianie przez cały okres trwania umowy. 
2. Zamawiający może prosić Wykonawcę o dodatkowe wyjaśnienia lub uzupełnienie oferty. 
W takiej sytuacji wszyscy oferenci będą mieli szanse na takie same uzupełnienia. 
3. Zapytanie może zostać unieważnione przez Zamawiającego bez podania przyczyny na każdym etapie. 
4. Zamawiający przewiduje możliwość wprowadzenia następujących zmian zawartej umowy: 
a) zmianę terminu wykonania przedmiotu umowy ze względów organizacyjnych, z zastrzeżeniem realizacji przedmiotu zamówienia w określonych ramach czasowych. 
b) zmiana obowiązującej stawki podatku od towarów i usług (VAT); 
c) zmian obligatoryjnych wynikających ze zmian przepisów prawa, 
5. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany postanowień umowy także w przypadkach, gdy: 
a) nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu zamówienia, 
b) konieczność wprowadzenia zmian będzie następstwem zmian wprowadzonych w umowach pomiędzy Zamawiającym a inną niż Wykonawca stroną, w tym instytucjami nadzorującymi realizację projektu, w ramach którego realizowane jest zamówienie. 
6. Zamawiający informuje, iż w umowie o realizację będą zapisy: 
a) Zastrzegające do 50% kar umownych na rzecz Zamawiającego na okoliczność niewykonania lub nienależytego wykonania usługi przez Wykonawcę m.in. w następujących sytuacjach: 
	A. w przypadku realizacji przez Wykonawcę umowy wbrew ustalonym harmonogramom – kara umowna w wysokości 1% całkowitego umownego wynagrodzenia za każdy rozpoczęty dzień zwłoki w realizacji umowy - niezgodnie z ustalonym harmonogramem; 
B. w przypadku odstąpienia od umowy przez Zamawiającego z przyczyn, za które odpowiedzialność ponosi Wykonawca, jest on zobowiązany do zapłacenia na rzecz Zamawiającego kary umownej w wysokości odpowiednio 20% łącznej ceny brutto określonej w umowie. 
	C. w przypadku nieprzedstawienia dokumentów realizacji umowy w terminach wskazanych w umowie- kara umowna w wysokości 1% umownego wynagrodzenia należnego za daną część zamówienia za każdy dzień zwłoki w przedstawieniu dokumentów realizacji umowy. 
	D. w przypadku przedkładania w toku realizacji umowy fałszywych oświadczeń lub podrobionych, przerobionych lub stwierdzających nieprawdę dokumentów lub też popełnienie oszustwa – kara umowna w wysokości 5% całkowitego umownego wynagrodzenia za każdy przypadek przedłożenia fałszywych oświadczeń lub podrobionych, przerobionych lub stwierdzających nieprawdę dokumentów lub też popełnienie oszustwa. 
b) Zastrzegające Zamawiającemu możliwość potrącania naliczonych kar umownych z wynagrodzenia Wykonawcy. 
c) O przeniesieniu pełni autorskich praw majątkowych do wszelkich materiałów i produktów wytworzonych podczas realizacji usługi. Wykonawcy nie będzie przysługiwać dodatkowe wynagrodzenie z tego tytułu. 
d) O możliwości zwiększenia liczby osób objętych studiami podyplomowymi (powyżej 40) w przypadku zidentyfikowania takiej potrzeby wśród przedstawicieli i przedstawicielek Związku oraz uzyskaniu zgody Instytucji Pośredniczącej. W takiej sytuacji wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie proporcjonalnemu zwiększeniu. 
7. Zamawiający informuje, że terminy płatności wynagrodzenia Wykonawcy uzależnione będą od terminu wpłynięcia na konto Zamawiającego środków dofinansowania przeznaczonych na pokrycie wydatków związanych z realizacją usługi i mogą ulegać opóźnieniom.
 </div>