Szkolenie zawodowe „Opiekun osób starszych i niepełnosprawny

Usługi cateringowe, hotelarskie i restauracyjne

Tryb zamówienia	Wynik
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Szkolenie zawodowe „Opiekun osób starszych i niepełnosprawny
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Kielce
Data publikacji	2026-05-11
Kod CPV	555200001 Usługi dostarczania posiłków 800000004 Usługi edukacyjne i szkoleniowe 805000009 Usługi szkoleniowe 805300008 Usługi szkolenia zawodowego
Numer wyniku	7156681

<div>
 <h1>ZAPYTANIE OFERTOWE FESW.10.05_01/05/2026/KP - szkolenie zawodowe &quot;Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych&quot;.</h1>

<h2>Załączniki</h2>
 <ul>
 <li>Załącznik nr 1_Formularz ofertowy_11.05.2026.docx</li>
 <li>Załącznik nr 2_Oświadczenie spełnienie warunków_11.05.2026.docx</li>
 <li>Załącznik nr 3_Oświadczenie brak powiązań_11.05.2026.docx</li>
 <li>Załącznik nr 4_Oświadczenie doświadczenie_11.05.2026.docx</li>
 <li>Załącznik nr 5_Projektowane postanowienia umowy_11.05.2026.pdf</li>
 <li>Zapytanie ofertowe FESW.10.05_ 01 05 2026 KP_11.05.2026.pdf</li>
 </ul>
 
 <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Szkolenie zawodowe „Opiekun osób starszych i niepełnosprawny</h3>
 Przedmioty zamówienia
 HDA – CENTRUM SZKOLENIA, DORADZTWA FINANSOWEGO I BIZNESU HUBERT DURLIK w oparciu o zasadę konkurencyjności, zaprasza do złożenia oferty w celu wyłonienia Wykonawcy do realizacji usługi polegającej na kompleksowej organizacji i przeprowadzeniu szkolenia zawodowego „Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych” wraz z zapewnieniem materiałów dydaktycznych, sali szkoleniowej, cateringu oraz zewnętrznego egzaminu i wydanie certyfikatów potwierdzających nabycie kompetencji zawodowych w ramach projektu „Będę kobietą pracującą!”. 
 
Przedmiotem zamówienia jest wyłonienie Wykonawcy zarejestrowanego i aktywnego w Bazie Usług Rozwojowych do realizacji: 
Usługi polegającej na kompleksowej organizacji i przeprowadzeniu szkolenia zawodowego „Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych” wraz z zapewnieniem materiałów dydaktycznych, sali szkoleniowej, cateringu oraz zewnętrznego egzaminu i wydanie certyfikatów potwierdzających nabycie kompetencji zawodowych, dla 10 Uczestników, szkolenie w wymiarze 80 godziny dydaktycznych. 
Cel i zakres szkolenia wynika z przeprowadzonej indywidualnej diagnozy potrzeb i potencjału zawodowego Uczestniczek na podstawie przeprowadzonego Indywidualnego Planu Działania, a także potrzeb regionalnego i lokalnego rynku pracy. Niniejsze wsparcie ma za zadanie przygotować Uczestniczki szkolenia do zewnętrznego egzaminu potwierdzającego kompetencje zawodowe w ww. zawodzie. 
 
Szkolenie w zakresie teoretycznym i praktycznym zgodne z programem szkolenia, który powinien obejmować co najmniej zakres tematyczny: 
1. Podstawowa wiedza na temat roli opieki społecznej. 
2. Wiedza z zakresu form opieki i pomocy dla osób starszych i niepełnosprawnych w Polsce. 
3. Znajomość podstaw anatomii i fizjologii człowieka. 
4. Znajomość procesu zmian rozwojowych zachodzących w różnych fazach życia człowieka. 
5. Znajomość czynników sprzyjających aktywności i rozwojowi człowieka w różnych fazach życia. 
6. Wiedza z zakresu aktywizacji osób niepełnosprawnych. 
7. Podstawowa wiedza z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. 
8. Podstawowa wiedza z zakresu postępowania przy pielęgnowaniu osób w różnym wieku i osób niepełnosprawnych. 
9. Znajomość praktycznego wykorzystania zasad zdrowego żywienia w różnych fazach życia człowieka oraz w wybranych jednostkach chorobowych. 
10. Umiejętność organizacji wolnego czasu podopiecznym. 
11. Umiejętność motywowania osób starszych i niepełnosprawnych do samodzielności życiowej i podejmowania aktywności społecznej. 
12. Umiejętność rozpoznawania możliwości i ograniczeń człowieka, występujących 
w sferze somatycznej, psychicznej i społecznej. 
13. Umiejętność nawiązywania kontaktu z różnymi grupami podopiecznych. 
14. Umiejętność rozpoznawania sytuacji społecznej oraz warunków i problemów osoby starszej i niepełnosprawnej. 
15. Umiejętność udzielenia wsparcia emocjonalnego osobom starszym 
i niepełnosprawnym, potrzebującym pomocy. 
16. Umiejętność rozpoznawania i wykorzystywania zasobów środowiska rodzinnego i instytucjonalnego w pracy z osobą starszą i niepełnosprawną rodzinnego, instytucjonalnego i lokalnego w pracy z osobą straszą i niepełnosprawną. 
 
Zajęcia mogą być realizowane w dniach poniedziałek – niedziela (w zależności od potrzeb i preferencji Uczestniczek), z uwzględnieniem przerw. Godziny szkolenia powinny być dopasowane do potrzeb i możliwości Uczestniczek Projektu. 
 
Wymagania dotyczące zamówienia: 
•	zapewnienie trenera/ów z odpowiednimi kwalifikacjami (zgodnie z wymaganiami ujętymi w zapytaniu ofertowym) – Wykonawca zapewni co najmniej 1 trenera do realizacji niniejszego zamówienia; 
•	zapewnienie sali: Zamawiający wymaga, aby sala była odpowiednio wyposażona oraz spełniała wymogi dostępności (tj. pozbawiona barier architektonicznych/ z ułatwieniami dostępu dla osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności; wsparcie musi się odbywać w warunkach zapewniających komfort uczenia się (odpowiedni metraż), sala musi spełniać warunki BHP, wymogi akustyczne, oświetleniowe, a także odpowiednie zaplecze sanitarne. Sala powinna być przestronna, ogrzewana lub wentylowana, autonomiczna i posiadać odpowiednie wyposażenie – sprzęt audiowizualny: projektor i ekran, flipchart z pisakami, dostęp do Internetu. Sala, wejście oraz toaleta musi być przystosowana dla osób z niepełnosprawnościami, w tym niepełnosprawnościami ruchowymi; 
•	 zapewnienie cateringu: 
	Przerwa kawowa 
- co najmniej trzy rodzaje ciastek, drobne słone lub słodkie przekąski typu paluszki lub kruche ciastka lub owoce (co najmniej 200 gram na osobę), 
- gorąca kawa, gorąca herbata, woda gazowana i niegazowana (co najmniej 0,5 litra na osobę) 
-cukier oraz śmietanka do kawy w wystarczającej ilości, cytryna 
-zapewnienie niezbędnych naczyń i sztućców w wystarczającej ilości, 
- obowiązek uprzątnięcia resztek pożywienia oraz naczyń po posiłku. 
	Obiad (zajęcia powyżej 6 h) 
- zupa (co najmniej 300ml na osobę), 
- porcja mięsa lub ryby (co najmniej 150 gram na osobę), 
- ziemniaki (co najmniej 150 gram na osobę) lub ryż (co najmniej 150 gram na osobę) lub frytki (co najmniej 150 gram na osobę), 
- surówki (co najmniej 150 gram na osobę), 
- zapewnienie niezbędnych naczyń i sztućców, 
•	zapewnienie materiałów dydaktycznych i materiałów szkoleniowych (również dostosowane do indywidualnych potrzeb osób niepełnosprawnych): skrypt lub podręczniki, notes, długopis, teczka; 
•	zapewnienie materiałów oraz sprzętów (laptopy) niezbędnych do praktycznej nauki zawodu (jeśli dotyczy), - przygotowanie i przeprowadzenie pre i post testów sprawdzających wiedzę Uczestniczek przed i po szkoleniu zawodowym, 
•	przekazanie Uczestnikom oryginałów zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, potwierdzających zakres zdobytej wiedzy i umiejętności; 
•	przekazanie Zamawiającemu rejestru i kopii zaświadczeń poświadczonych za zgodność z oryginałem 
•	potwierdzenie odbioru zaświadczeń przez UP. 
	Organizacja i przeprowadzenie egzaminu zewnętrznego nadającego kompetencje 
 
Egzamin, łącznie dla 10 osób, prowadzący do uzyskania certyfikatu lub innego równoważnego dokumentu potwierdzającego nabycie kompetencji w zakresie „Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych&quot; (lub równoważne). 
 
Na zakończenie szkolenia każda uczestniczka weźmie udział w egzaminie potwierdzającym zdobycie kompetencji w rozumieniu załącznika nr 2 „Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z EFS+ oraz FST” w zakresie „Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych”. 
Potwierdzenie nabycia kompetencji będzie uwzględniało następujące etapy: 
− ETAP I – Zakres – zdefiniowanie w ramach wniosku o dofinansowanie (w przypadku projektów) lub karty usługi (w przypadku Podmiotowego Systemu Finansowania) grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz wybranie zakresu tematycznego wsparcia, który będzie poddany ocenie, 
− ETAP II – Wzorzec – określony przed rozpoczęciem form wsparcia i zrealizowany w projekcie/usłudze rozwojowej standard wymagań, tj. efektów uczenia się, które osiągną uczestnicy w wyniku przeprowadzonych działań (wraz z informacjami o kryteriach i metodach weryfikacji tych efektów). Sposób (miejsce) definiowania informacji wymaganych w etapie II powinien zostać określony przez instytucję organizującą konkurs/ przeprowadzającą nabór projektów (w przypadku projektów), 
− ETAP III – Ocena – przeprowadzenie weryfikacji na podstawie kryteriów opisanych we wzorcu (etap II) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie, przy zachowaniu rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji (np. walidacja jest prowadzona przez zewnętrzny podmiot w stosunku do instytucji szkoleniowej lub w jednej instytucji szkoleniowej proces walidacji jest prowadzony przez inną osobę aniżeli proces kształcenia), 
− ETAP IV – Porównanie – porównanie uzyskanych wyników etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie. Nabycie kompetencji potwierdzone jest uzyskaniem dokumentu zawierającego wyszczególnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji. 
Na podstawie osiągnięcia założonego poziomu efektu zrealizowanego szkolenia uczestniczka otrzyma certyfikat/zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wraz z wykazem kompetencji (certyfikat/zaświadczenie potwierdzające nabycie danych kompetencji (zaświadczenie zawiera: imię, nazwisko i PESEL uczestniczki, nazwę i adres placówki realizującej szkolenie, liczbę godzin szkolenia, datę realizacji, nabyte efekty, podpis osoby upoważnionej do reprezentowania jednostki szkolącej). 
W ramach realizacji usługi musi zostać zapewnione rozdzielenie procesu kształcenia od procesu walidacji i certyfikowania (egzamin przeprowadza inny podmiot lub inne osoby niż prowadzące szkolenie). 
 
1.	Grupa docelowa: Kobiety w wieku od 18 roku życia, bez zatrudnienia, w szczególności z obszarów wiejskich (min. 66 kobiet), w tym minimum 5 z niepełnosprawnościami, zamieszkującymi obszar Województwa Świętokrzyskiego, powracającymi na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 7 i/lub osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. 
2.	Miejsce realizacji zamówienia: Województwo świętokrzyskie, Kielce 
3.	Termin realizacji zamówienia: maj – czerwiec 2026 (wsparcie realizowane w sposób ciągły w terminach wskazanych przez Zamawiającego) nie wcześniej jednak niż od dnia podpisania Umowy i przekazania harmonogramu planowanego wsparcia. Zamawiający zastrzega sobie możliwość przesunięcia terminu realizacji zamówienia. Zajęcia odbywać się będą stosownie do potrzeb i możliwości Uczestniczek w godzinach dopasowanych do preferencji i możliwości Uczestniczek Projektu. Szczegółowe terminy oraz harmonogramy usług zostaną przedstawione Wykonawcy. 
 
Więcej w zapytaniu ofertowym.

<h2>Kryteria oceny</h2>
 Cena łączna za całość zamówienia (maksymalnie 60 pkt.). 
 
Więcej w zapytaniu ofertowym.
 Gotowość realizacji zamówienia (maksymalnie 20 pkt.). 
 
Więcej w zapytaniu ofertowym.
 Aspekt społeczny (maksymalnie 20 pkt.). 
 
Więcej w zapytaniu ofertowym.
 
 </div>