Szkolenie: PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO – BIUROWY Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Szkolenie: PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO – BIUROWY Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Chodzież
Data publikacji	2026-04-30
Data składania ofert	06/05/2026, Godzina 20:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805332001 Kursy komputerowe
Numer przetargu	7136553

<div>
<h1>ZAPYTANIE OFERTOWE NR 6/SP/04/26 PN.: &bdquo;PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO &ndash; BIUROWY Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA&rdquo; PODNOSZĄCEGO KOMPETENCJE/KWALIFIKACJE I PRZYGOTOWANIE DO EGZAMINU ZEWNĘTRZNEGO DLA 8 UCZESTNIK&Oacute;W/CZEK PROJEKTU. PROJEKT PN. &bdquo;SIŁA PRZEMIANY&rdquo;</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li><span class="was-link">Zaproszenie do złożenia zapytania ofertowego nr 6-SP-04-26.pdf</span></li>
<li><span class="was-link">Zał. 1 do zapytania ofertowego Pracownik administracyjno - biurowy.docx</span></li>
<li><span class="was-link">zał. 2 Doświadczenie pracownik administracyjno - biurowy.docx</span></li>
<li><span class="was-link">zał. 4 Oświadczenie wykonawcy Pracownik administracyjno - biurowy.docx</span></li>
<li><span class="was-link">zał. 3 Klauzula informacyjna szkol. Pracownik administracyjno - biurowy.docx</span></li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>ZAPYTANIE OFERTOWE nr 6/SP/04/26</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>BIURO SULTUM SYLWIA BRZECHWA w oparciu o zasadę konkurencyjności, zaprasza do złożenia oferty w celu wyłonienia Wykonawcy do realizacji usługi polegającej na kompleksowej organizacji i przeprowadzeniu szkolenia zawodowego &bdquo;Pracownik administracyjno &ndash; biurowy z obsługą komputera&rdquo; wraz z zapewnieniem materiał&oacute;w dydaktycznych/szkoleniowych, sali szkoleniowej, trenera /trener&oacute;w, przeprowadzenie egzaminu certyfikującego i wydanie certyfikat&oacute;w potwierdzających uzyskanie kwalifikacji zawodowych w ramach projektu &bdquo;Siła przemiany&rdquo;. &bdquo;Siła przemiany&rdquo; nr projektu: FEWP.06.10-IP.01-0052/25 realizowany przez BIURO SULTUM SYLWIA BRZECHWA, numer projektu nr FEWP.06.10-IP.01-0052/25 wsp&oacute;łfinansowanego ze środk&oacute;w Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027, Priorytet 6 Fundusze Europejskie dla Wielopolski o silniejszym wymiarze społecznym (EFS+), Działanie 6.10 Aktywna integracja. Przedmiotem zam&oacute;wienia jest wyłonienie Wykonawcy zarejestrowanego i aktywnego w Bazie Usług Rozwojowych do realizacji: Usługi polegającej na kompleksowej organizacji i przeprowadzeniu szkolenia zawodowego &bdquo;Pracownik administracyjno &ndash; biurowy z obsługą komputera&rdquo; wraz z zapewnieniem materiał&oacute;w dydaktycznych/szkoleniowych, sali szkoleniowej, trenera /trener&oacute;w, przeprowadzenie egzaminu certyfikującego i wydanie certyfikat&oacute;w potwierdzających uzyskanie kwalifikacji zawodowych dla 8 Uczestnik&oacute;w/czek, szkolenie wymiarze 100 godzin dydaktycznych. Cel i zakres szkolenia wynika z przeprowadzonej indywidualnej diagnozy potrzeb i potencjału zawodowego Uczestnik&oacute;w na podstawie przeprowadzonego Indywidualnego Planu Działania, a także potrzeb regionalnego i lokalnego rynku pracy. Niniejsze wsparcie ma za zadanie przygotować Uczestnik&oacute;w/czki szkolenia do zewnętrznego egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w ww. zawodzie. Szkolenie w zakresie teoretycznym i praktycznym zgodne z programem szkolenia, kt&oacute;re powinno obejmować co najmniej zakres tematyczny: BHP w pracy biurowej: Instytucje oraz służby działające w zakresie ochrony pracy i ochrony środowiska. Przepisy dotyczące ochrony pracy. Prawa i obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Sposoby zabezpieczenia danych w jednostce organizacyjnej.<br /> Prawo Pracy: Źr&oacute;dła prawa pracy. Zasady prawa pracy. Podstawowe pojęcia prawa pracy (pracownik, pracodawca, stosunek pracy, wynagrodzenie, zatrudnienie, umowa o pracę, sp&oacute;r zbiorowy, strajk, mobbing, świadectwo pracy, Państwowa Inspekcja Pracy)<br /> Wizerunek pracownika biurowego: Narzędzia do budowy wizerunku. Ubi&oacute;r pracownika. Cechy pracownika.<br /> Biurowy sprzęt techniczny: Typowe środki techniczne. Inne środki techniczne pracy biurowej.<br /> Organizacja pracy biura: Struktura organizacyjna jednostki. Regulaminy i instrukcje w pracy jednostki organizacyjnej. Schemat struktury organizacyjnej. Segregacja i przechowywanie dokument&oacute;w. Archiwizacja akt i tworzenie archiwum w formie tradycyjnej lub elektronicznej<br /> Og&oacute;lne zasady redagowania pism: Zasady redagowania tekstu. Formułowanie treści pisma.<br /> Redagowanie Pism: Protok&oacute;ł. Notatka służbowa. Adresowanie kopert.<br /> Korespondencja w sprawach biurowych - osobowych: Korespondencja związana z przyjmowaniem pracownika do pracy. Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy<br /> Organizacja spotkań służbowych: Typy spotkań. Organizacja zebrań. Podr&oacute;że służbowe. Etykieta spotkania biznesowego.<br /> Obsługa interesant&oacute;w i udzielanie informacji: Typy interesant&oacute;w. Strategie obsługi interesant&oacute;w.<br /> Metody komunikowania się: Komunikacja werbalna. Komunikacja niewerbalna. Bariery w komunikacji. Konflikty w biurze i ich rozwiązywanie.<br /> Organizacja obiegu korespondencji: Instrukcja kancelaryjna. System kancelaryjny. Obieg korespondencji. Wysyłanie korespondencji.<br /> Korespondencja w sprawach administracyjnych: Pisma związane z postępowaniem administracyjnym. Skargi i wnioski. Postępowanie w sprawach wydawania zaświadczeń.<br /> Korespondencja: W sprawach finansowych. W sprawach transportowych. Tajna i poufna.<br /> Godziny szkolenia powinny być dopasowane do potrzeb i możliwości Uczestnik&oacute;w Projektu.</p>
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>Cena łączna za całość zam&oacute;wienia (maksymalnie 60 pkt.)</p>
<p>Gotowość realizacji zam&oacute;wienia (maksymalnie 10 pkt.)</p>
<p>Kryterium społeczne (maksymalnie 5 pkt.)</p>
<p>Doświadczenie 25% (maksymalnie możliwych do uzyskania 25,00 pkt)</p>
</div>