Zrealizowanie usług szkoleniowych na rzecz rozwoju kompetencji kadry menadżerskiej

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Zrealizowanie usług szkoleniowych na rzecz rozwoju kompetencji kadry menadżerskiej
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Toruń
Data publikacji	2026-04-23
Data składania ofert	04/05/2026, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805100002 Usługi szkolenia specjalistycznego
Numer przetargu	7118419

<div>
<h1>Zapytanie ofertowe nr 3/UWSB/0400/2026</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li><span class="was-link">Zapytanie ofertowe</span></li>
<li><span class="was-link">Zał. 1 Formularz ofertowy</span></li>
<li><span class="was-link">Zał. 2 Klauzule informacyjne</span></li>
<li><span class="was-link">Zał. 3 Kryt. program szkolenia</span></li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>Zarządzanie zmianą</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest zrealizowanie usług szkoleniowych na rzecz rozwoju kompetencji kadry menadżerskiej Uniwersytetu obszarze zarządzania zmianą - 16 godz. dyd. (dwa dni szkoleniowe) dla ok. 37 os&oacute;b (przewidywane 2 lub 3 grupy).<br /> <br /> Celem szkolenia jest rozw&oacute;j kompetencji uczestnik&oacute;w w zakresie: rozumienia proces&oacute;w zmiany organizacyjnej, efektywnego przygotowania zespoł&oacute;w na zmianę, budowania postawy otwartości i gotowości do zmian, ograniczania oporu wobec zmian oraz wzmacniania zaangażowania, skutecznej komunikacji w procesie zmiany, wdrażania i utrwalania zmiany w środowisku pracy.<br /> Dodatkowym celem jest wyposażenie uczestnik&oacute;w w konkretne narzędzia wspierające przeprowadzanie zmian na poziomie indywidualnym i zespołowym.<br /> <br /> Program szkolenia opiera się na uznanej metodologii ADKAR (Prosci), obejmującej następujące obszary:<br /> A &ndash; Awareness (Świadomość potrzeby zmiany)<br /> D &ndash; Desire (Chęć uczestnictwa w zmianie)<br /> K &ndash; Knowledge (Wiedza o tym, jak zmieniać)<br /> A &ndash; Ability (Umiejętność wdrożenia zmiany)<br /> R &ndash; Reinforcement (Utrwalenie zmiany)<br /> Program powinien przedstawiać pełną logikę modelu ADKAR oraz zastosowania praktyczne w kontekście pracy uczestnik&oacute;w.</p>
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>Cena brutto za 1 szkolenie - 40 pkt.</p>
<p>Ramowy program szkolenia - 60 pkt.</p>
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
<p>Zgodnie z treścią zapytania ofertowego.</p>
</div>