Realizacja szkolenia „Pracownik gospodarczy"

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Realizacja szkolenia „Pracownik gospodarczy"
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Zamość
Data publikacji	2026-04-21
Data składania ofert	28/04/2026, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	800000004 Usługi edukacyjne i szkoleniowe 805000009 Usługi szkoleniowe 805300008 Usługi szkolenia zawodowego
Numer przetargu	7111175

<div>
 <h1>Organizacja i przeprowadzenie szkolenia „Pracownik gospodarczy” wraz z egzaminem zewnętrznym dla uczestników/-czek szkolenia w ramach projektu „Akcja Aktywizacja” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus na podstawie umowy nr FELU.08.01-IP.02-0024/24-00.</h1>

<h2>Załączniki</h2>
 <ul>
 <li>Zapytanie szkolenie Pracownik gospodarczy Zamość.pdf</li>
 <li>Załącznik 1-Formularz oferty Pracownik gospodarczy.docx</li>
 <li>Załącznik 2_Doświadczenie KADRY PG.docx</li>
 <li>Załącznik 3-Oświadczenie aspekty społeczne PG.docx</li>
 <li>Załącznik 4-Oświadczenie w zakresie objęcia sankcjami PG.docx</li>
 <li>Załącznik 5-Oświadczenie brak powiązań PG.docx</li>
 <li>Załącznik 6-Oświadczenie-o-tajemnicy przeds. PG.docx</li>
 </ul>
 
 <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Realizacja szkolenia „Pracownik gospodarczy&quot;</h3>
 Przedmioty zamówienia
 Celem głównym projektu Akcja Aktywizacja jest zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej u 88 niezatrudnionych osób z niepełnosprawnościami w wieku 18 lat i więcej zamieszkujących tereny wiejskie woj. lubelskiego przez realizację ich Indywidualnej ścieżki reintegracji. Min. 55% osób z grupy docelowej to osoby z niskimi kwalifikacjami. 
Niniejsze postępowanie obejmuje część zamówienia dotyczącego organizacji i przeprowadzenia w ramach projektu grupowych szkoleń zawodowych. Łącznie projekt przewiduje przeprowadzenie szkoleń zawodowych dla 88 uczestników/-czek projektu (w 8 grupach po 11 osób). 
Kody CPV: 
80530000-8 – Usługi szkolenia zawodowego 
80000000-4 – Usługi edukacyjne i szkoleniowe 
80500000-9 – Usługi szkoleniowe 
Przedmiotem zamówienia jest: 
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia „Pracownik gospodarczy” wraz z egzaminem zewnętrznym dla uczestników/-czek szkolenia. 
 
Zakres usługi: 
Organizacja i przeprowadzenie szkolenia dla 11 UP – osób dorosłych z niepełnosprawnością zamieszkujących tereny wiejskie w okolicach Zamościa. 
Łączna liczba godzin szkolenia: 100 godz. dydaktycznych (1h dydaktyczna zajęć = 45 minut). Do godzin dydaktycznych nie wliczamy przerw. Rekomendowane jest 13-17 dni szkolenia, max. po 8 godz. dydaktycznych dziennie. Min. 60% godzin szkolenia to zajęcia praktyczne. W ramach usługi Wykonawca zapewni wynajem sali, catering, w tym serwis kawowy i obiad dla uczestników/-czek szkolenia, materiały dydaktyczne (podręcznik/skrypty), ubezpieczenie NNW uczestników/-czek szkolenia. 
Zamawiający informuje, że szczegółowy program szkolenia ustalony zostanie przez Zamawiającego w oparciu o wyniki poradnictwa edukacyjnego. 
Zamawiający zapewni stypendium szkoleniowe i zwrot kosztów dojazdu dla UP. 
Grupa docelowa to 11 UP - osoby z niepełnosprawnością. 
Realizacja na terenie Zamościa w miejscu dobrze skomunikowanym z dworcem PKS/PKP. Harmonogram realizacji szkolenia, tj. godziny i dni realizacji muszą być dostosowane do potrzeb Uczestników/-czek projektu dojeżdżających z ościennych miejscowości. 
Celem szkolenia jest: 
- Przygotowanie uczestników do wykonywania prac związanych z utrzymaniem porządku, drobnymi naprawami i pielęgnacją otoczenia w obiektach mieszkalnych, biurowych i użytkowych; 
- Nabycie umiejętności w zakresie realizacji podstawowych prac gospodarczych, organizacji stanowiska pracy oraz stosowania zasad BHP. 
Zakres tematyczny szkolenia: 
Moduł 1: BHP i ochrona przeciwpożarowa 
- Zasady bezpiecznej pracy, 
- Instruktaż stanowiskowy, 
- Pierwsza pomoc przedmedyczna, 
- Obsługa urządzeń pod napięciem. 
Moduł 2: Utrzymanie czystości i porządku 
- Techniki sprzątania pomieszczeń biurowych/szkolnych, 
- Dezynfekcja urządzeń sanitarnych, 
- Utrzymanie terenów zielonych, 
- Odśnieżanie. 
Moduł 3: Konserwacja i drobne naprawy 
- Prace hydrauliczne, 
- Prace elektryczne, 
- Prace stolarskie, 
- Prace malarskie. 
Moduł 4: Obsługa sprzętu 
- Obsługa narzędzi mechanicznych (kosiarki, kosy spalinowe, odkurzacze przemysłowe, urządzenia myjące). 
Moduł 5: Gospodarka odpadami 
- Segregacja odpadów, 
- Utylizacja odpadów, 
- Racjonalna gospodarka materiałowa. 
Tryb organizacji: w dni powszednie lub weekendy w zależności od potrzeb każdego UP. Harmonogram wsparcia zostanie dostosowany do indywidualnych potrzeb uczestników/-czek projektu uwzględniając możliwości, obowiązki, specjalne potrzeby wynikające z niepełnosprawności. 
Wysokość wynagrodzenia Wykonawcy będzie uzależniona od faktycznej liczby osób, które ukończą szkolenie. 
Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia wymiaru zamówienia, w szczególności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu, rezygnacji UP z dalszego udziału w projekcie, jak również w sytuacjach, których Zamawiający, działając z należytą starannością, nie mógł przewidzieć. 
Zamawiający zastrzega sobie również możliwość zwiększenia wymiaru zamówienia w szczególności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu oraz w wyniku skierowania na daną formę wsparcia większej liczby uczestników w oparciu o dokumenty opracowane w ramach projektu.

<h2>Kryteria oceny</h2>
 Cena - 40% (maksymalnie możliwych do uzyskania 40,00 pkt) 
Sposób przyznawania punktacji za spełnienie kryterium: 
K1 = (Cmin/ C) x 40 
K1 – liczba punktów uzyskana za kryterium Ceny 
Cmin – najniższa cena brutto spośród ważnych ofert 
C – cena brutto badanej oferty
 Doświadczenie - 40% (maksymalnie możliwych do uzyskania 40,00 pkt). 
Oceniana będzie liczba godzin szkoleniowych (dla grupy osób), zrealizowanych przez Trenera/Trenerów/Prowadzących w ciągu ostatnich 48 m-cy przed dniem złożenia oferty w zakresie merytorycznym objętym zapytaniem.
 Aspekty społeczne – 5% (maksymalnie możliwych do uzyskania 5,00 pkt) 
Sposób przyznawania punktacji: 
a) Realizacja zamówienia bez zaangażowania osób z niepełnosprawnością - 0 pkt 
b) Realizacja zamówienia z zaangażowaniem osoby z niepełnosprawnością - 5 pkt
 Gotowość do realizacji zamówienia – 10% (maksymalnie możliwych do uzyskania 10,00 pkt). 
Wykonawca, który poda najkrótszy termin (w dniach) pomiędzy dniem przekazania przez Zamawiającego Wykonawcy każdorazowo wezwania do realizowania usługi dla danej grupy, a dniem rozpoczęcia otrzyma max. 10 pkt.
 Zaświadczenie/Certyfikat ukończenia szkolenia z zakresu równości szans i niedyskryminacji - 5% (max. 5,00 pkt) 
a) Trener/Trenerzy wyznaczeni do realizacji szkolenia nie posiadają zaśw./certyfikatu - 0 pkt 
b) Trener/Trenerzy wyznaczeni do realizacji szkolenia posiadają zaświadcz./certyfikat - 5 pkt
 
 <h2>Warunki zmiany umowy</h2>

Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany postanowień zawartej umowy, na podstawie aneksu do umowy, w zakresie/przypadkach: 
a) Terminu realizacji usługi – w szczególności w wyniku rezygnacji UP z dalszego udziału w projekcie, zgłoszonych przez UP uzasadnionych potrzeb w zakresie organizacji wsparcia, w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu, jak również w sytuacjach, których Zamawiający, działając z należytą starannością, nie mógł przewidzieć. 
b) Zmniejszenia wymiaru zamówienia – w szczególności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu, rezygnacji UP z dalszego udziału w projekcie, jak również w sytuacjach, których Zamawiający, działając z należytą starannością, nie mógł przewidzieć. 
c) Zwiększenia wymiaru zamówienia – w szczególności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu oraz w wyniku skierowania na daną formę wsparcia większej liczby UP w oparciu o dokumenty opracowane w ramach projektu. 
d) Sposobu wykonania przedmiotu zamówienia – w sytuacji wprowadzenia zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu. 
e) Wysokości łącznego wynagrodzenia Wykonawcy spowodowanego wprowadzeniem zmian, o których mowa w pkt c) i d), przy zachowaniu niezmienionych stawek jednostkowych. 
f) Wystąpienia siły wyższej. 
g) Zmiany wartości umowy w przypadku zwiększenia bądź zmniejszenia stawek podatku od towarów i usług, dotyczących Przedmiotu Zamówienia w wyniku zmian ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. z 2004 r., Nr 54, poz. 535, t.j. Dz.U. z 2023r. poz. 1570), które wejdą w życie po dniu zawarcia umowy, a przed wykonaniem przedmiotu zamówienia. 
h) Oczywistych omyłek pisarskich i rachunkowych w treści umowy.
 </div>