PRZEPROWADZENIE DORADZTWA DLA MMŚP I ICH PRACOWNIKÓW W OBSZARZE RÓWNOŚCI SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN NA LOKALNYM RYNKU PRACY

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	PRZEPROWADZENIE DORADZTWA DLA MMŚP I ICH PRACOWNIKÓW W OBSZARZE RÓWNOŚCI SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN NA LOKALNYM RYNKU PRACY
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Polska
Data publikacji	2026-04-20
Data składania ofert	27/04/2026, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805100002 Usługi szkolenia specjalistycznego 853123208 Usługi doradztwa
Numer przetargu	7108269

<div> <h1>PRZEPROWADZENIE DORADZTWA DLA MMŚP I ICH PRACOWNIK&Oacute;W W OBSZARZE R&Oacute;WNOŚCI SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN NA LOKALNYM RYNKU PRACY</h1> <h2>Załączniki</h2> <ul> <li><span class="was-link">ZAŁĄCZNIK 1 formularz ofertowy.docx</span></li> <li><span class="was-link">ZAŁĄCZNIK 2 Wykaz zrealizowanych usług.docx</span></li> <li><span class="was-link">ZAŁĄCZNIK 3 Wykaz os&oacute;b.docx</span></li> <li><span class="was-link">ZAŁĄCZNIK 4 Wykaz doświadczenia (kryterium).docx</span></li> <li><span class="was-link">ZAŁĄCZNIK 5 Oświadczenie braku naruszenia w dziedzinie ochrony środowiska....docx</span></li> <li><span class="was-link">ZAŁĄCZNIK 6 Oświadczenie o powiązaniach.docx</span></li> <li><span class="was-link">ZAŁĄCZNIK 7 Oświadczenie sytuacja prawna i finansowa.docx</span></li> <li><span class="was-link">ZAŁĄCZNIK 8_Oświadczenie o okolicznościach wojna w Ukrainie.docx</span></li> <li><span class="was-link">ZAŁĄCZNIK 9- SOPZ.docx</span></li> <li><span class="was-link">Zapytanie Ofertowe Doradztwo.docx</span></li> </ul> <h2>Części zam&oacute;wienia</h2> <h3>kompleksowa realizacja...</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>PRZEPROWADZENIE DORADZTWA DLA MMŚP I ICH PRACOWNIK&Oacute;W W OBSZARZE R&Oacute;WNOŚCI SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN NA LOKALNYM RYNKU PRACY<br /> <br /> Przedmiotem zam&oacute;wienia jest wyb&oacute;r Wykonawcy na wykonanie kompleksowej usługi obejmującej: <br /> 1) Kompleksową diagnozę sytuacji r&oacute;wnościowej w mikro-, małych i średnich przedsiębiorstwach tj. wyłonienie Wykonawcy do realizacji usługi doradztwa i przeprowadzenia pogłębionej analizy funkcjonowania przedsiębiorstwa w kontekście r&oacute;wności szans, godzenia życia zawodowego z prywatnym, dyskryminacji, zarządzania r&oacute;żnorodnością. Diagnoza będzie prowadzona w oparciu o kwestionariusze, wywiady oraz przegląd dokumentacji i procedur wewnętrznych, rozpoznanie gł&oacute;wnych problem&oacute;w i wyzwań, ocenę potrzeb pracodawc&oacute;w i pracownik&oacute;w w zakresie edukacji, szkoleń. Rozpoznanie obszar&oacute;w, w kt&oacute;rych podmioty mają potencjał lub luki kompetencyjne w promowaniu r&oacute;wności płci, rozmowy z personelem zarządzającym. Dla każdego MMŚP powstanie raport zawierający m.in. identyfikację potrzeb, barier oraz rekomendacje zmian. <br /> Obowiązkiem Wykonawcy jest:<br /> a) zapewnienie kadry (doradcy/doradc&oacute;w) posiadającej odpowiednie kwalifikacje;<br /> b) przygotowanie merytoryczne kwestionariuszy oraz innych materiał&oacute;w niezbędnych do zrealizowania działania.<br /> Wymiar godzinowy pracy doradcy &ndash; 30h na 1 przedsiębiorstwo. <br /> Ilość przedsiębiorstw objętych wsparciem &ndash; 40.<br /> <br /> 2) Wdrożenie wypracowanych w raporcie o kt&oacute;rym mowa z pkt 1 rozwiązań. Działanie obejmujące m.in. przygotowanie i wdrożenie wewnętrznego dokumentu regulującego zasady r&oacute;wnego traktowania w firmie. Zakres działania obejmuje przygotowanie definicji, katalogu działań dyskryminacyjnych, procedury zgłaszania naruszeń, odpowiedzialność kadry, działania edukacyjne, mechanizmy monitoringu i aktualizacji. Polityka będzie opracowana w konsultacji z pracodawcą, z planem wdrożeniowym (komunikacja, publikacja, wprowadzenie do dokumentacji pracowniczej). Doradcy zapewnią pełne wsparcie przy wdrażaniu, przygotowaniu materiał&oacute;w oraz instrukcje.<br /> Obowiązkiem Wykonawcy jest:<br /> a) zapewnienie kadry (doradcy/doradc&oacute;w) posiadającej odpowiednie kwalifikacje;<br /> b) przygotowanie merytoryczne materiał&oacute;w niezbędnych do zrealizowania działania.<br /> Wymiar godzinowy pracy doradcy &ndash; 20 h na 1 przedsiębiorstwo. <br /> Ilość przedsiębiorstw objętych wsparciem &ndash; 40.<br /> <br /> Usługa realizowana będzie w okresie od podpisania umowy do 31.01.2027r.</p> <strong>Okres gwarancji</strong>: nie dotyczy <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena brutto za realizację przedmiotu zam&oacute;wienia &ndash; 45 %</p> <p>Doświadczenie os&oacute;b skierowanych do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; 10 %</p> <p>Koncepcja merytoryczna badania funkcjonowania przedsiębiorstwa w kontekście r&oacute;wności szans, godzenia życia zawodowego z prywatnym, dyskryminacji, zarządzania r&oacute;żnorodnością. &ndash; 30%</p> <p>Gotowość do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; 10%</p> <p>Aspekty społeczne dotyczące zatrudnienia do realizacji zam&oacute;wienia osoby niepełnosprawnej&ndash; 5 %</p> <h2>Warunki zmiany umowy</h2> <p>1. Udzielenie zam&oacute;wienia wymaga podpisania umowy pomiędzy Zamawiającym, a Wykonawcą.<br /> 2. Aneksowanie warunk&oacute;w umowy z Wykonawcą w zakresie realizacji usług, jest dopuszczalne wyłącznie w następujących aspektach: zmiany zakresu, terminu, zasad płatności, wynagrodzenia lub sposobu wykonania przedmiotu umowy, gdy konieczność wprowadzenia zmian wynika z okoliczności, kt&oacute;rych nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy; <br /> 3. Wprowadzenie istotnych zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty jest możliwe tylko w przypadkach i na warunkach wynikających z zapis&oacute;w Sekcji 3.2.4 pkt 4 Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatk&oacute;w na lata 2021-2027</p> </div>