Specjalista projektowania 3D i wytycznych prawno-budowlanyc

Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej, w tym usługi badawcze i eksperymentalno-rozwojowe

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Specjalista projektowania 3D i wytycznych prawno-budowlanyc
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Katowice
Data publikacji	2026-04-19
Data składania ofert	27/04/2026, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	730000002 Usługi badawcze i eksperymentalno-rozwojowe oraz pokrewne usługi doradcze 731100006 Usługi badawcze 791310001 Usługi w zakresie dokumentów
Numer przetargu	7106883

<div>
 <h1>VisionAccess AI: Uniwersalna platforma do analizy przestrzeni pod kątem dostępności
dla osób z niepełnosprawnościami.</h1>

<h2>Załączniki</h2>
 <ul>
 <li>Załącznik nr 1 Formularz ofertowy Specjalista projektowania 3D i wytycznych prawno-budowlanych.docx</li>
 <li>Załącznik nr 2 Umowa o zachowaniu poufnosci - ogloszenie Specjalista projektowania 3D i wytycz.docx</li>
 <li>Załącznik nr 3 oswiadczenie o braku powiazan.docx</li>
 </ul>
 
 <h2>Części zamówienia</h2>

<h3> Specjalista projektowania 3D i wytycznych prawno-budowlanyc</h3>
 Przedmioty zamówienia
 Zapytanie ofertowe dotyczące zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia pracownika naukowo-badawczego/pracowniczki naukowo-badawczej w projekcie nr: FENG.01.01-IP.02-1144/24 na stanowisku: Specjalista projektowania 3D i wytycznych prawno-budowlanych 
W związku z realizacją projektu “VisionAccess AI: Uniwersalna platforma do analizy przestrzeni pod kątem dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.” realizowanego w ramach naboru FENG.01.01-IP.02-002/24, nr projektu: FENG.01.01-IP.02-1144/24, firma IT Mine Sp. z o.o. zaprasza do składania ofert na stanowisko: Specjalista projektowania 3D i wytycznych prawno-budowlanych. 
Z uwagi na konieczność ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa ograniczono zakres opisu przedmiotu zamówienia. Pełny opis przedmiotu zamówienia zostanie przekazany Oferentowi na jego żądanie po podpisaniu porozumienia o zachowaniu poufności. 
 
Rola i zakres obowiązków w projekcie 
Pracownik odpowiedzialny za modelowanie przestrzeni 3D - niezbędnego wsadu do budowy silnika wizyjnego w programie Revit. Ponadto odpowiedzialny za badania i opracowanie wytycznych związanych z wymogami dostępnościowymi dla badanych przestrzeni (opisywanych we wniosku o dofinansowanie). Wskazana rola dotyczy głównie zakresu związanego z opracowywaniem wytycznych dot. dostępności przestrzeni. 
Praca w formule hybrydowej - liczba dni w biurze (Katowice lub Gliwice) do ustalenia przez Pracodawcę. Pracodawca zastrzega sobie możliwość zmiany na formułę w 100% na miejscu. 
Wymagane kwalifikacje Kandydata/Kandydatki 
wykształcenie wyższe, techniczne - mgr architekt, 
doświadczenie (min. 5-letnie) w pracy jako architekt, 
doświadczenie w tematyce dostępności - jak wykonywanie audytów manualnych przestrzeni i/lub tworzenie wytycznych/opracowań dot. dostępności, 
doświadczenie w pracy w samoorganizującym się zespole w zwinnej metodyce zarządzania. 
Zakres obowiązków na stanowisku: 
Analiza wymogów i wytycznych dostępności 
Analiza obowiązujących przepisów prawno-budowlanych oraz norm dostępności dotyczących przestrzeni publicznych i prywatnych. 
Opracowanie zestawu wymogów dostępnościowych dla analizowanych typów przestrzeni. 
Identyfikacja kluczowych parametrów architektonicznych wpływających na dostępność (np. szerokości przejść, wysokości elementów, kontrasty wizualne). 
Współpraca z ekspertami ds. dostępności przy weryfikacji poprawności interpretacji przepisów i wytycznych. 
Tworzenie i rozwój bazy wiedzy o dostępności 
Opracowanie struktury bazy wiedzy dotyczącej barier architektonicznych i wymogów dostępności. 
Tworzenie katalogu typowych przestrzeni oraz elementów architektonicznych wykorzystywanych w analizach systemu. 
Rozbudowa bazy danych obiektów architektonicznych (np. drzwi, progi, rampy, uchwyty, oznaczenia). 
Uzupełnianie bazy wiedzy o informacje dotyczące różnych typów niepełnosprawności i wynikających z nich potrzeb funkcjonalnych. 
Aktualizacja i weryfikacja bazy wiedzy na podstawie wyników badań i testów prowadzonych w projekcie. 
Modelowanie i przygotowanie danych referencyjnych 
Opracowywanie modeli 3D reprezentujących różne typy przestrzeni (mieszkalne, usługowe, biurowe, edukacyjne, komunikacyjne). 
Tworzenie modeli przestrzeni zgodnych oraz niezgodnych z wymogami dostępności. 
Modelowanie przykładowych barier architektonicznych (np. schody bez poręczy, brak kontrastu, zbyt wąskie przejścia). 
Przygotowanie modeli referencyjnych do wykorzystania w procesie trenowania systemów analizy obrazu. 
Weryfikacja i walidacja danych przestrzennych 
Kontrola poprawności modeli 3D pod względem wymiarów, proporcji i relacji przestrzennych. 
Weryfikacja zgodności modeli z obowiązującymi wytycznymi dostępności. 
Testowanie kompatybilności modeli z wykorzystywanymi narzędziami analitycznymi oraz silnikiem wizyjnym systemu. 
Wprowadzanie korekt i aktualizacji w modelach oraz bazie danych na podstawie wyników testów. 
Współpraca z zespołem projektowym 
Współpraca z zespołem IT w zakresie przygotowania danych referencyjnych do trenowania modeli analizy obrazu. 
Konsultacje z zespołem programistów w zakresie wymagań technicznych dotyczących formatów danych i modeli przestrzennych. 
Współpraca z ekspertami ds. dostępności przy opracowywaniu scenariuszy użytkowych dla różnych typów niepełnosprawności. 
Dokumentacja i raportowanie 
Dokumentowanie opracowanych modeli przestrzeni oraz elementów architektonicznych. 
Przygotowanie materiałów wizualnych i opisowych do bazy wiedzy projektu. 
Opracowanie analiz i raportów dotyczących dostępności badanych przestrzeni. 
Przygotowanie dokumentacji przekazywanej zespołowi badawczemu i kierownictwu projektu. 
Szczegółowy zakres obowiązków i prac merytorycznych związanych ze stanowiskiem został opisany we wniosku o dofinansowanie projektu FENG.01.01-IP.02-1144/24, do którego części merytorycznej pracownik miał wgląd przed rozpoczęciem realizacji zadań. 
Projekt realizowany jest zgodnie z zasadami polityk horyzontalnych Unii Europejskiej, w szczególności w zakresie równości szans, niedyskryminacji oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Proces rekrutacji prowadzony będzie w sposób transparentny, a o zatrudnieniu decydować będą wyłącznie kwalifikacje, kompetencje i doświadczenie kandydatów, niezależnie od płci, wieku czy stopnia sprawności. W ramach projektu dopuszcza się możliwość zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, z zapewnieniem odpowiednich dostosowań stanowiska pracy, elastycznej organizacji czasu pracy oraz możliwości pracy zdalnej lub hybrydowej. 
Okres zaangażowania oraz wymiar godzinowy: 
Cały okres trwania projektu 1.08.2025 r. – 28.02.2028 r. 
średnio do około 80 godzin/miesiąc (co odpowiada ok. 0,5 etatu) - zaangażowanie zależne od miesiąca. Rozpoczęcie pracy od 1.05.2026 r.

Okres gwarancji: 24
 
 <h2>Kryteria oceny</h2>
 Liczba punktów przyznawana według wzoru: 
Kx = Cmin/Cx *100 pkt 
gdzie: 
Kx - liczba punktów dla oferty nr “x” w kryterium “cena brutto za godzinę” 
Cmin - najmniejsza “cena brutto za godzinę” ze wszystkich zaproponowanych przez oferentów. 
Cx - “cena brutto za godzinę” dla oferty nr “x”
 
 <h2>Warunki zmiany umowy</h2>

Zamawiający zastrzega sobie możliwość dokonywania zmian w umowie z Wykonawcą w stosunku do treści złożonej przez niego oferty w przypadku: 
zaistnienia okoliczności prawnych, ekonomicznych lub technicznych, niemożliwych do przewidzenia w dniu podpisania umowy, w wyniku których dalsza realizacji umowy jest niemożliwa bądź bezzasadna, 
cząstkowych wyników badań odbiegających od przyjętych celów projektu (brak oczekiwanego postępu merytorycznego), 
wypowiedzenia bądź zmiany umowy o dofinansowanie Projektu, 
działania siły wyższej, 
Zastrzeżenia: 
Zamawiający zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania bez podania przyczyny. 
Zamawiający ma prawo do zakończenia postępowania bez wyboru Oferenta. 
Zamawiający zastrzega sobie prawo wyboru więcej niż jednej osoby na stanowisko, 
Zamawiający zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia dodatkowych rozmów z Oferentami w przypadku uzyskania przez nich takiej samej punktacji.
 </div>