Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń dla personelu kadr, działu HR, odpowiedzialnych za politykę szkoleniową wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji

Usługi cateringowe, hotelarskie i restauracyjne

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń dla personelu kadr, działu HR, odpowiedzialnych za politykę szkoleniową wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Polska
Data publikacji	2026-04-02
Data składania ofert	09/04/2026, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	555200001 Usługi dostarczania posiłków 553210006 Usługi przygotowywania posiłków 702200009 Usługi wynajmu lub leasingu nieruchomości innych niż mieszkalne 805700000 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 805100002 Usługi szkolenia specjalistycznego
Numer przetargu	7071159

<div> <h1>ZAPYTANIE OFERTOWE NR 03/WYKWALIFIKOWANI/PAAP/2026 Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń dla personelu kadr, działu HR, odpowiedzialnych za politykę szkoleniową wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji, z zakresu: 1) Kształtowania świadomości antydyskryminacyjnej i umiejętności rekrutacyjnych: polityka antydyskryminacyjna, techniki rekrutacyjne bez dyskryminacji, zarządzanie r&oacute;żnorodnością w organizacji, praktyczne narzędzia antydyskryminacji w pracy, 2) Tworzenie program&oacute;w rozwoju talent&oacute;w i efektywne zarządzanie r&oacute;żnorodnością: projektowanie program&oacute;w rozwoju talent&oacute;w, zarządzanie wiekiem i r&oacute;żnorodnością w pracy, budowanie inkludującej kultury organizacyjnej.</h1> <h2>Załączniki</h2> <ul> <li><span class="was-link">Załącznik 6 Oświadczenie Wykonawcy [RODO] 03_WYKWALIFIKOWANI_PAAP_2026.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik 5 Wykaz os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia 03_WYKWALIFIKOWANI_PAAP_2026.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik 4 Oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu 03_WYKWALIFIKOWANI_PAAP_2026.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik 3 Oświadczenie o braku powiązań kapitalowych i osobowych 03_WYKWALIFIKOWANI_PAAP_2026.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik 1 Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia 03_WYKWALIFIKOWANI_PAAP_2026.docx (1).pdf</span></li> <li><span class="was-link">Zapytanie ofertowe nr 03_WYKWALIFIKOWANI_PAAP_2026.docx (2).pdf</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik 2 Formularz ofertowy 03_WYKWALIFIKOWANI_PAAP_2026.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik 10 Prezentacja_wzorzec_FE_panorama (1).pptx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik 9 Zasady realizacji szkoleń zdalnych, ich kontroli i dokumentowania wsparcia w ramach.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik 8 Lista kompetencje 03_WYKWALIFIKOWANI_PAAP_2026.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik 7 Oświadczenie klauzule społeczne 03_WYKWALIFIKOWANI_PAAP_2026.docx</span></li> </ul> <h2>Części zam&oacute;wienia</h2> <h3>Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest przygotowanie i przeprowadzenie w formie stacjonarnej szkoleń dla 131 os&oacute;b &ndash; personelu kadr, działu HR, odpowiedzialnych za politykę szkoleniową wraz z potwierdzeniem nabycia kompetencji, z zakresu:<br /> 1. Kształtowanie świadomości antydyskryminacyjnej i umiejętności rekrutacyjnych:<br /> - polityka antydyskryminacyjna, techniki rekrutacyjne bez dyskryminacji, zarządzanie r&oacute;żnorodnością w organizacji, praktyczne narzędzia antydyskryminacji w pracy,<br /> 2. Tworzenie program&oacute;w rozwoju talent&oacute;w i efektywne zarządzanie r&oacute;żnorodnością:<br /> - projektowanie program&oacute;w rozwoju talent&oacute;w, zarządzanie wiekiem i r&oacute;żnorodnością w pracy, budowanie inkludującej kultury organizacyjnej, zgodnie z opisem przedstawionym w Szczeg&oacute;łowym Opisie Przedmiotu Zam&oacute;wienia stanowiącym Załącznik nr 1 do niniejszego zapytania.</p> <strong>Okres gwarancji</strong>: Nie dotyczy <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Kryterium nr 1 &ldquo;Łączna wartość brutto za wykonanie zam&oacute;wienia&rdquo; &ndash; waga 50</p> <p>Kryterium nr 2 &ldquo;Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia - Trener ds. personelu wyższego szczebla menadżerskiego &rdquo; - waga 45</p> <p>Kryterium nr 3 &ldquo;Klauzula społeczna &ndash; liczba os&oacute;b z niepełnosprawnościami przy realizacji zam&oacute;wienia&rdquo; - waga 5</p> <h2>Warunki zmiany umowy</h2> <p>1.Zamawiający przewiduje możliwość zmian Umowy o udzielenie zam&oacute;wienia w zakresie:<br /> 1.1. oczywistych omyłek pisarskich;<br /> 1.2. zmiany danych teleadresowych;<br /> 1.3. warunk&oacute;w i/lub termin&oacute;w płatności, w szczeg&oacute;lności w przypadku konieczności uwzględnienia okoliczności, kt&oacute;rych nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy o udzielenie zam&oacute;wienia, jak r&oacute;wnież w przypadku, gdy ze względu na interes Zamawiającego zmiana warunk&oacute;w oraz terminu płatności będzie konieczna;<br /> 1.4. sposobu wykonania przedmiotu zam&oacute;wienia, w szczeg&oacute;lności w przypadku konieczności uwzględnienia okoliczności, kt&oacute;rych nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy lub gdy zmiana sposobu realizacji zam&oacute;wienia wynikać będzie ze zmian dokonanych i zaakceptowanych przez Instytucję Pośredniczącą w umowie o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizacji Projektu lub ze zmian dokonanych i zaakceptowanych przez Instytucję Zarządzającą w dokumentach programowych dotyczących realizacji projekt&oacute;w w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027;<br /> 1.5. ograniczenia zakresu przedmiotu umowy, wraz ze związanym z tym obniżeniem wynagrodzenia, w przypadku zaistnienia okoliczności, w kt&oacute;rych zbędne będzie wykonanie danego szkolenia, w szczeg&oacute;lności w przypadku konieczności uwzględnienia okoliczności, kt&oacute;rych nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy o udzielenie zam&oacute;wienia lub w wyniku zmian dokonanych i zaakceptowanych przez Instytucję Pośredniczącą w umowie o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizacji Projektu, jak r&oacute;wnież ze względu na wyniki rekrutacji i/lub potrzeby Podmiot&oacute;w;<br /> 1.6. zmiany terminu realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia, w szczeg&oacute;lności w przypadku konieczności uwzględnienia okoliczności, kt&oacute;rych nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy i nie będzie możliwości jego realizacji w założonym terminie lub gdy zmiana terminu realizacji zam&oacute;wienia wynikać będzie ze zmian dokonanych i zaakceptowanych przez Instytucję Pośredniczącą w umowie o dofinansowanie/wniosku o dofinansowanie realizacji Projektu;<br /> 1.7. udzielenia Wykonawcy w okresie do 3 lat od dnia udzielenia zam&oacute;wienia podstawowego zam&oacute;wień polegających na powt&oacute;rzeniu usług podobnych do opisanych w niniejszym zapytaniu ofertowym, w szczeg&oacute;lności gdy w konsekwencji dokonanych i zaakceptowanych przez Instytucję Pośredniczącą zmian w umowie o dofinansowanie/wniosku o dofinansowanie realizacji Projektu okaże się, że Zamawiający w celu prawidłowej realizacji projektu zobowiązany jest do zam&oacute;wienia dodatkowych usług o podobnym charakterze do zam&oacute;wionych pierwotnie. Zamawiający będzie m&oacute;gł je zam&oacute;wić u dotychczasowego Wykonawcy za wynagrodzeniem w wysokości nieprzekraczającej 50% wartości zam&oacute;wienia pierwotnie określonej w umowie zawartej z Wykonawcą i na warunkach odpowiadających tym, kt&oacute;re Wykonawca zawarł w złożonej przez siebie pierwotnie ofercie;<br /> 1.8. zmiany osoby wyznaczonej pierwotnie do realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia w trakcie realizacji usługi pod warunkiem, że nowa osoba wyznaczona do realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia wykaże spełnianie warunk&oacute;w w zakresie nie mniejszym niż wskazana na etapie niniejszego zam&oacute;wienia osoba wyznaczona do realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia. Zmiana ta będzie wymagała uzyskania zgody Zamawiającego, z zastrzeżeniem, że zmiana ta nie będzie miała wpływu na zmianę decyzji o wyborze najkorzystniejszej oferty;<br /> 1.9. zmiany osoby wyznaczonej pierwotnie do realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia w trakcie realizacji usługi z powodu: śmierci, choroby, innych zdarzeń losowych oraz przyczyn niezależnych od Wykonawcy (np. rezygnacja), niewywiązywania się osoby wykonującej zam&oacute;wienie z obowiązk&oacute;w wynikających z powierzonych jej zadań, z zastrzeżeniem, że zmiana osoby wykonującej zam&oacute;wienie jest możliwa jedynie na osobę posiadającą, co najmniej takie same kwalifikacje, o kt&oacute;rych mowa w niniejszym postępowaniu. Zmiana ta będzie wymagała uzyskania zgody Zamawiającego, z zastrzeżeniem, że zmiana ta nie będzie miała wpływu na zmianę decyzji o wyborze najkorzystniejszej oferty.<br /> 2. Zmiana postanowień zawartej umowy wymaga dla swej ważności formy udokumentowanej w postaci aneksu podpisanego przez strony umowy.<br /> 3. Umowa na realizację zam&oacute;wienia może zostać rozwiązana w przypadku niewywiązywania się przez Wykonawcę z warunk&oacute;w realizacji zam&oacute;wienia określonych w zapytaniu ofertowym i umowie.</p> </div>