Usługa organizacji i przeprowadzenia 3 warsztatów 16 godz.

Usługi cateringowe, hotelarskie i restauracyjne

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Usługa organizacji i przeprowadzenia 3 warsztatów 16 godz.
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Białystok
Data publikacji	2026-03-23
Data składania ofert	31/03/2026, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	555200001 Usługi dostarczania posiłków 805000009 Usługi szkoleniowe 805110009 Usługi szkolenia personelu
Numer przetargu	7044355

<div>
    <h1>Usługa organizacji i przeprowadzenia 3 warsztatów 16 godzinnych zwiększających adaptacyjność 8 pracowników organizacji pt. „ELASTYCZNOŚĆ: work life balance WLB – godzenie życia zawodowego i rodzinnego w rzemiośle”</h1>

<h2>Załączniki</h2>
    <ul>
            <li><span class="was-link">NHR_zapytanie_warsztaty_4_WLB_ELASTYCZNOŚĆ.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">NHR_zapytanie_warsztaty_4_WLB_ELASTYCZNOŚĆ_Z1.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">NHR_zapytanie_warsztaty_4_WLB_ELASTYCZNOŚĆ_Z2.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">NHR_zapytanie_warsztaty_4_WLB_ELASTYCZNOŚĆ_Z3.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">NHR_zapytanie_warsztaty_4_WLB_ELASTYCZNOŚĆ_Z4.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">NHR_zapytanie_warsztaty_4_WLB_ELASTYCZNOŚĆ_Z5.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">NHR_zapytanie_warsztaty_4_WLB_ELASTYCZNOŚĆ_Z6.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">NHR_zapytanie_warsztaty_4_WLB_ELASTYCZNOŚĆ_Z7.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">NHR_zapytanie_warsztaty_4_WLB_ELASTYCZNOŚĆ_Z8.pdf</span></li>
        </ul>
    
    <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Usługa organizacji i przeprowadzenia 3 warsztatów 16 godz. </h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>Przedmiotem usługi jest organizacja i przeprowadzenie 3 warsztatów 16 godzinnych zwiększających adaptacyjność 8 pracowników organizacji pracodawców (Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku oraz/lub 6 cechów rzemieślniczych w woj. podlaskim) poprzez wypracowanie i wdrożenie nowych narzędzi strategicznych i zarządczych w rzemiośle w zakresie godzenia życia zawodowego i rodzinnego z uwzględnieniem dostosowania wymagań stanowiskowych w pracy, dostosowania wymagań rodzinnych związanych z opieką nad osobą zależną oraz metod równoważenia wymagań zawodowych w rzemiośle pt. „ELASTYCZNOŚĆ: work life balance WLB – godzenie życia zawodowego i rodzinnego w rzemiośle”, wg. następującego programu ramowego: <br />
2.1.	Warsztat 1: „Obowiązki rodzinne i życie osobiste w kontekście pracy”: moduł 1: kobieta w rzemiośle – obszary obowiązków rodzinnych i opiekuńczych (dziecko, wnuk, rodzic, osoba chora lub z niepełnosprawnością) oraz model angażowania mężczyzn do zadań domowych i opiekuńczych – 4h; moduł 2: zajęcia praktyczne: desk research dobrych praktyk podziału obowiązków rodzinnych z omówieniem słabych i mocnych stron case study – zajęcia praktyczne – 4h; moduł 3: instytucje opiekuńcze i wytchnieniowe jako wsparcie dla rzemieślników – 4h, moduł 4: ćwiczenie technik i narzędzi organizacji zadań domowych i rodzinnych z uwzględnieniem specyfiki rzemieślniczej firmy rodzinnej – 4h – łącznie 16h<br />
2.2.	Warsztat 2: „Przyjazna praca, czyli dostosowanie wymagań stanowiskowych do aktualnych możliwości i aspiracji pracownika”: moduł 1: wymagania ergonomiczne rzemieślniczych stanowisk pracy w kontekście wieku pracownika – uciążliwość fizyczna pracy – 4h; moduł 2: zajęcia praktyczne: desk research „uciążliwych” stanowisk pracy i zawodów rzemieślniczych z omówieniem case study – zajęcia praktyczne – 4h; moduł 3: wymagania kompetencyjne rzemieślniczych stanowisk pracy w kontekście wyzwań transformacyjnych 4.0, GOZ, UE – uciążliwość poznawcza, intelektualna pracy – – 4h, moduł 4: ćwiczenie metod dostosowania wymagań stanowiskowych do możliwości i potrzeb pracownika – 4h – łącznie 16h<br />
2.3.	Warsztat 3: „Obszary, czynniki i narzędzia zachowania równowagi pomiędzy pracą i życiem WLB”: moduł 1: obszary i konteksty równowagi praca życie (wymagania stanowiskowe, życie osobiste, wyzwania transformacyjne 4.0, GOZ, UE) – 4h; moduł 2: czynniki, warunki równowagi praca życie (elastyczność, zdrowie, kompetencje) – 4h; moduł 3: zajęcia praktyczne: desk research dobrych praktyk WLB z omówieniem słabych i mocnych stron case study – zajęcia praktyczne – 4h; moduł 4: ćwiczenie i omówienie technik i narzędzi WLB – 4h – łącznie 16h<br />
<br />
3.	Wymagania organizacyjne usługi:<br />
Wykonawca musi zrealizować usługę uwzględniając następujące wymagania organizacyjne: <br />
3.1.	Grupa docelowa: osoby pracujące wskazane przez Zamawiającego – pracownicy organizacji pracodawców (Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku oraz/lub 6 cechów rzemieślniczych w woj. podlaskim)  <br />
3.2.	Miejsce realizacji: siedziba Zamawiającego oraz/lub siedziby cechów rzemieślniczych na terenie województwa – w obu przypadkach Zamawiający zapewni nieodpłatnie sale do realizacji warsztatów <br />
3.3.	Termin realizacji: od dnia podpisania umowy do 30 czerwca 2026r. <br />
3.4.	Liczba uczestników: 8 osób.<br />
3.5.	Wymiar godzin: 3 warsztaty po 16 godzin zajęć dydaktycznych (godzina dydaktyczna – 45 minut)<br />
3.6.	Ramowe programy warsztatów wskazano w punktach 2.1, 2.2 i 2.3<br />
3.7.	Wykonawca uwzględni: koszt trenera, niezbędnych narzędzi z zakresu edukacji lub doradztwa koniecz-nych do realizacji zamówienia, w tym np. kamera lub inny sprzęt nagrywający, komputer z dostępem do Internetu, etc., koszt wyżywienia na 3 szkoleniach 16 godzinnych dla 8 osób (łącznie 6 dni szkoleniowych) obejmujące każdego dnia szkoleniowego lunch (zupa i drugie danie oraz woda) i przerwę kawową (kawa, herbata, ciastka) oraz przygotowanie materiałów szkoleniowych – kart ćwiczeń dla każdego uczestnika szkolenia oraz wszelkich niezbędnych opłat i podatków wynikających z przepisów prawa.  Wyżywienie powinno być podawane w naczyniach wielokrotnego użytku lub biodegradowalnych, z ograniczeniem ilości plastiku. <br />
3.8.	Wykonawca uwzględni harmonogram warsztatów przedstawiony przez Zamawiającego po podpisaniu umowy co najmniej 14 dni przed rozpoczęciem pierwszego warsztatu.<br />
3.9.	Zamawiający  może zmienić terminy warsztatów, w takim przypadku Wykonawca zostanie poinformo-wany o planowanym terminie każdego warsztatu nie później niż na 14 dni kalendarzowych przed jego rozpoczęciem. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia gotowości realizacji usług szkoleniowych zgodnie z harmonogramem przedstawianym przez Zamawiającego oraz do elastycznego dostosowania się do uzgadnianych terminów. <br />
</p>

<strong>Okres gwarancji</strong>: 24 miesiące
                    
        <h2>Kryteria oceny</h2>
                <p>Liczba punktów, przyznanych każdej z ocenianych ofert, obliczona zostanie według wzoru:<br />
C = (Cmin/Co)*75 pkt<br />
C – liczba punktów za kryterium cena brutto,<br />
Cmin – najniższa wartość brutto oferty, która wpłynęła w odpowiedzi na zapytanie ofertowe<br />
Co – wartość brutto oferty rozpatrywanej.</p>
                <p>Dodatkowe kwalifikacje personelu – waga 20 pkt<br />
Sposób oceny określony w zapytaniu ofertowym.</p>
                <p>Udział w realizacji zamówienia osoby zagrożonej wykluczeniem społecznym - waga 5 pkt. Określone w zapytaniu ofertowym.</p>
            
        <h2>Warunki zmiany umowy</h2>

<p>§ 10 ZMIANY W UMOWIE<br />
1.	Zmiana Umowy dopuszczalna jest w zakresie i na warunkach przewidzianych przepisami ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych.<br />
2.	Zamawiający przewiduje możliwość wprowadzenia do Umowy zmian opisanych poniżej:<br />
2.1.	Dopuszczalna jest zmiana terminu realizacji umowy lub terminów częściowych, jeżeli konieczność zmiany terminu będzie spowodowana obiektywnymi czynnikami, które uniemożliwiają realizację umowy lub określonej części umowy w terminie umownym oraz wynika z okoliczności obiektywnych, których nie można było przewidzieć w dniu zawarcia umowy,<br />
2.2.	Dopuszczalna jest zmiana terminu realizacji umowy lub terminów częściowych, jeżeli konieczność zmiany terminu będzie spowodowana przedłużeniem się procesu rekrutacji uczestników poszczególnych działań, niezrekrutowania wystarczającej liczby uczestników poszczególnych działań.<br />
2.3.	Dopuszczalna jest zmiana, w przypadku zaistnienia okoliczności, z powodu których trener wskazany do realizacji zamówienia nie będzie mógł uczestniczyć w realizacji przedmiotu umowy, Wykonawca może powierzyć wykonanie przedmiotu umowy innemu trenerowi spełniającemu wymagania określone w SWZ. Zmiana trenera nie może powodować zmiany Wykonawcy. Zmiana. o której mowa powyżej będzie mogła zostać dokonana na pisemny i umotywowany wniosek Wykonawcy oraz za uprzednią pisemną zgodą Zamawiającego.<br />
2.4.	Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy, w przypadku, gdy nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu umowy.<br />
2.5.	Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy, w przypadku zaistnienia okoliczności spowodowanych czynnikami zewnętrznymi, np. siła wyższa, nieprzewidziane warunki pogodowe oraz inne okoliczności zewnętrzne mogące mieć wpływ na realizację postanowień umowy.<br />
2.6.	W uzasadnionych przypadkach Zamawiający dopuszcza zmianę warunków umowy, w szczególności: Zmiany terminu wykonania zamówienia, jeżeli zmianie ulegnie harmonogram realizacji zadań w Projekcie lub w przypadku wystąpienia „siły wyższej”, przy czym pod pojęciem „siły wyższej” Zamawiający rozumie okoliczności, które pomimo zachowania należytej staranności są nieprzewidywalne oraz którym nie można zapobiec lub przeciwstawić się skutecznie; zmiany warunków i terminów płatności – w przypadku zmian powszechnie obowiązujących przepisów prawa w trakcie realizacji umowy.<br />
2.7.	Każdorazowo zmiana umowy wymagać będzie zgodnej woli stron, a wskazane w niniejszym Rozdziale podstawy jej dokonania nie stanowią obowiązku dokonania zmian, lecz uprawnienie stron.<br />
2.8.	Zmiana umowy może zostać wprowadzona zarówno na wniosek Zamawiającego, jak i na wniosek Wykonawcy, po przeprowadzeniu przez strony negocjacji i ustaleń.<br />
2.9.	Każda zmiana umowy wymagać będzie dla swej ważności formy pisemnej pod rygorem nieważności.</p>
    </div>