Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego „Energia kompetencji – kwalifikacje dla rynku pracy”

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego „Energia kompetencji – kwalifikacje dla rynku pracy”
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Rzeszów
Data publikacji	2026-03-08
Data składania ofert	16/03/2026, Godzina 12:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805000009 Usługi szkoleniowe
Numer przetargu	7010538

<div>
<h1>ZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/FCE/LZ/2026 "Lepsza jakość życia!"</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li>3_ZO_FCE_LZ_2026_ ZAPYTANIE OFERTOWE.pdf</li>
<li>3_ZO_FCE_LZ_2026_ ZAPYTANIE OFERTOWE_załączniki.docx</li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>ZAPYTANIE OFERTOWE NR 3/FCE/LZ/2026</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
1. Przedmiot zam&oacute;wienia: Przedmiotem zam&oacute;wienia jest: Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie na terenie wojew&oacute;dztwa podkarpackiego (Rzesz&oacute;w) szkolenia zawodowego &bdquo;Energia kompetencji &ndash; kwalifikacje dla rynku pracy&rdquo; w wymiarze 40 h wraz z zapewnieniem materiał&oacute;w dydaktycznych/ szkoleniowych, sali szkoleniowej, cateringu oraz egzaminu zewnętrznego dla 17 uczestniczek/k&oacute;w. Szczeg&oacute;ły dotyczące szkolenia: Szkolenie: &bdquo;Energia kompetencji &ndash; kwalifikacje dla rynku pracy&rdquo; Czas trwania: 40h Zajęcia mogą być realizowane w dniach poniedziałek &ndash; niedziele (w zależności od potrzeb i preferencji Uczestnik&oacute;w), po 6 - 8h dydaktycznych dziennie (1h = 45 min) z uwzględnieniem przerw na catering oraz na przerwę kawową. Godziny szkolenia powinny być dopasowane do potrzeb i możliwości Uczestnik&oacute;w Projektu. Zamawiający wymaga, aby program szkolenia był zgodny ze standardem tematycznym ww. szkolenia kwalifikacyjnego. Liczba uczestnik&oacute;w: 17 os. Ostateczna liczba Uczestnik&oacute;w Projektu może ulec zmianie w zależności od rezygnacji Uczestnik&oacute;w Projektu z udziału w projekcie. W konsekwencji zmniejszeniu ulec może wynagrodzenie Wykonawcy proporcjonalnie do ostatecznej liczby Uczestnik&oacute;w Projektu biorących udział w szkoleniu zawodowym. Ostateczna liczba Uczestnik&oacute;w Projektu zostanie przedstawiona Wykonawcy w drodze kontakt&oacute;w roboczych w zależności od rezygnacji Uczestnik&oacute;w Projektu z udziału w projekcie. Ramowy program szkolenia: 1. Moduł I &ndash; Fundamenty pracy w energetyce (8h) Moduł wprowadzający do branży technicznej. Zakres szkolenia obejmuje: &bull; struktura rynku pracy w sektorze energetycznym i przemysłowym, &bull; podstawowe pojęcia z zakresu elektryki, ciepłownictwa i gazownictwa, &bull; rodzaje urządzeń energetycznych w zakładach pracy, &bull; odpowiedzialność prawna pracownika technicznego,. Efekt: Uczestnik rozumie środowisko pracy i podstawową terminologię branżową. Moduł II &ndash; Ochrona przeciwpożarowa i reagowanie w sytuacjach zagrożeń technicznych &ndash; (8h) Moduł przygotowuje uczestnik&oacute;w do bezpiecznego funkcjonowania w środowisku pracy poprzez poznanie zasad ochrony przeciwpożarowej oraz właściwego postępowania w sytuacjach awaryjnych. Zakres szkolenia obejmuje: &bull; podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej w zakładach pracy, &bull; przyczyny powstawania pożar&oacute;w w środowisku technicznym, &bull; zagrożenia związane z instalacjami elektrycznymi i urządzeniami energetycznymi, &bull; rodzaje gaśnic i zasady ich użycia, &bull; procedury alarmowania i ewakuacji, &bull; organizację działań w sytuacjach awaryjnych, &bull; odpowiedzialność pracownika w przypadku zagrożenia pożarowego. Efekt: Uczestnik potrafi rozpoznać zagrożenie pożarowe, właściwie zareagować w sytuacji awaryjnej oraz bezpiecznie przeprowadzić podstawowe działania do czasu przyjazdu służb ratunkowych. Zyskuje większą pewność działania w środowisku technicznym. Moduł III &ndash; Odnawialne źr&oacute;dła energii &ndash; nowoczesny kierunek na rynku pracy &ndash; (8h) Moduł wprowadza uczestnik&oacute;w w dynamicznie rozwijającą się branżę odnawialnych źr&oacute;deł energii, kt&oacute;ra obecnie należy do najbardziej perspektywicznych sektor&oacute;w rynku pracy. Szkolenie pokazuje realne możliwości zatrudnienia w obszarze nowoczesnych technologii energetycznych. Zakres szkolenia obejmuje: &bull; aktualne trendy i rozw&oacute;j branży OZE w Polsce i Europie, &bull; najpopularniejsze rozwiązania stosowane na rynku (fotowoltaika, pompy ciepła, magazyny energii), &bull; podstawy działania instalacji fotowoltaicznych, &bull; elementy systemu PV i ich funkcje, &bull; wsp&oacute;łpracę instalacji OZE z instalacją elektryczną budynku, &bull;podstawowe zasady bezpiecznej pracy przy instalacjach OZE, &bull; znaczenie kwalifikacji energetycznych w pracy przy nowoczesnych systemach, &bull; możliwości zatrudnienia i ścieżki rozwoju w branży OZE. Efekt: Uczestnik poznaje podstawy nowoczesnych technologii energetycznych i rozumie, dlaczego branża OZE jest dziś jedną z najbardziej poszukiwanych na rynku pracy. Zyskuje wiedzę, kt&oacute;ra może być pierwszym krokiem do zatrudnienia w rozwijającym się sektorze energii odnawialnej oraz motywację do zdobycia kwalifikacji energetycznych. MODUŁ IV &ndash; Szkolenie i egzamin kwalifikacyjny z uprawnień energetycznych &ndash; (16h) Moduł przygotowuje uczestnik&oacute;w do pracy przy urządzeniach energetycznych oraz do przystąpienia do egzaminu kwalifikacyjnego przed uprawnioną komisją. Szkolenie ma charakter teoretyczny i koncentruje się na zagadnieniach najczęściej wymaganych przez pracodawc&oacute;w w branży technicznej. Zakres szkolenia obejmuje: &bull; podstawowe przepisy regulujące pracę przy urządzeniach energetycznych, &bull; zasady eksploatacji urządzeń elektrycznych, cieplnych lub gazowych (w zależności od wybranego zakresu), &bull; organizację bezpiecznej pracy przy urządzeniach i instalacjach, &bull; zagrożenia związane z pracą przy energii elektrycznej, cieplnej lub gazowej, &bull; om&oacute;wienie struktury egzaminu kwalifikacyjnego, &bull; analizę przykładowych pytań egzaminacyjnych, &bull; konsultacje i przygotowanie do rozmowy przed komisją. Efekt: Uczestnik zdobywa formalne uprawnienia energetyczne wymagane do pracy na stanowiskach technicznych i robotniczych. Zyskuje większe możliwości zatrudnienia w branży przemysłowej, budowlanej i instalacyjnej oraz podnosi swoją wartość na rynku pracy dzięki potwierdzonym kwalifikacjom. Frekwencja: min. 80% Szczeg&oacute;ły dotyczące egzaminu zewnętrznego: Szkolenie kończy się egzaminem kwalifikacyjnym przeprowadzonym przez uprawnioną komisję, umożliwiającym uzyskanie świadectwa kwalifikacyjnego ważnego przez 5 lat. Efektem szkoleń będzie zdobycie, zmiana lub podniesienie kwalifikacji (określonych zestaw&oacute;w efekt&oacute;w uczenia się zgodnie z ustalonymi dla danej kwalifikacji wymaganiami, kt&oacute;rych osiągnięcie zostanie sprawdzone w walidacji oraz formalnie potwierdzenie przez instytucję uprawnioną do certyfikowania. Fakt nabycia kwalifikacji potwierdzony zostanie odpowiednim dokumentem (np. certyfikatem) rozpoznawalnym i uznawanym w danym środowisku, sektorze lub branży. Uzyskanie przez UP kwalifikacji zawodowych powinno być potwierdzone odpowiednim dokumentem zgodnie z aktualną Listą sprawdzającą do weryfikacji, czy dany dokument można uznać za potwierdzający kwalifikację na potrzeby mierzenia wskaźnik&oacute;w monitorowania EFS+ dot. uzyskania kwalifikacji oraz Wytycznymi dot. monitorowania postępu rzeczowego realizacji program&oacute;w na lata 2021-2027. W związku z powyższym egzamin kwalifikacyjny powinien być przeprowadzony przez instytucję uprawnioną do certyfikowania. Potwierdzenie nabytych kwalifikacji odbędzie się w drodze certyfikacji oraz walidacji. Certyfikaty otrzymane po przeprowadzonym egzaminie powinny być rozpoznawalne i uznawalne w danej branży. Szczeg&oacute;ły dotyczące materiał&oacute;w dydaktycznych/szkoleniowych: (r&oacute;wnież dostosowane do indywidualnych potrzeb os&oacute;b niepełnosprawnych): skrypt/książka, notes, długopis, teczka; Szczeg&oacute;ły dotyczące miejsca szkolenia/ sali szkoleniowej : Zamawiający wymaga, aby sala/budynek był/a odpowiednio wyposażony/a oraz spełniał/a wymogi dostępności (tj. pozbawione barier architektonicznych/ z ułatwieniami dostępu dla os&oacute;b z r&oacute;żnymi rodzajami niepełnosprawności; wsparcie musi się odbywać w warunkach zapewniających komfort uczenia się (odpowiedni metraż), sala spełniać warunki BHP, wymogi akustyczne, oświetleniowe, a także odpowiednie zaplecze sanitarne. Sala/budynek powinny być przestronna, ogrzewana lub wentylowana, autonomiczna i posiadać odpowiednie wyposażenie &ndash; stoliki i krzesła w odpowiedniej ilości, sprzęt audiowizualny: projektor i ekran, flipchart z pisakami, dostęp do Internetu. Sala, wejście oraz toaleta musi być przystosowana dla os&oacute;b z niepełnosprawnościami, w tym niepełnosprawnościami ruchowymi. Szczeg&oacute;ły dotyczące cateringu - zapewnienie cateringu: obiad + przerwa kawowa (każdego dnia szkolenia) Przerwa kawowa &ndash; m in. słodkie lub słone przekąski typu paluszki/ciastka oraz woda mineralna gazowana i niegazowana, a także herbata i kawa . Obiad - (I danie zupa + II danie, nap&oacute;j), (dostarczone dania i produkty muszą być świeże i ciepłe), zapewnienie sztućc&oacute;w, niezbędnych naczyń.
<h2>Kryteria oceny</h2>
Kryterium &bdquo;cena&rdquo; &ndash; poszczeg&oacute;lnym Wykonawcom zostaną przyznane punkty za wskazaną w formularzu ofertowym cenę jednostkową brutto za osobę = max 60 pkt.
Kryterium &ndash; &bdquo;gotowość realizacji zam&oacute;wienia&rdquo; &ndash; Zamawiający przyzna punkty Wykonawcy za gotowość realizacji zam&oacute;wienia - 20 pkt.
Kryterium &ndash; &bdquo;Aspekt społeczny&rdquo; &ndash; Zamawiający przyzna punkty Wykonawcy za skierowanie do realizacji zam&oacute;wienia co najmniej 1 OzN - 20 pkt.
</div>