Kurs "Kadry i płace z elementami pracownika biurowego”

Usługi cateringowe, hotelarskie i restauracyjne

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Kurs "Kadry i płace z elementami pracownika biurowego”
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Polska
Data publikacji	2026-03-06
Data składania ofert	13/03/2026, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	555200001 Usługi dostarczania posiłków 553210006 Usługi przygotowywania posiłków 805000009 Usługi szkoleniowe 805300008 Usługi szkolenia zawodowego
Numer przetargu	7008203

<div>
 <h1>Zapytanie ofertowe nr NKNJ/01/03/2026</h1>

<h2>Załączniki</h2>
 <ul>
 <li>NKNJ_Załączniki_1_7_kursy zawodowe grupa 5.docx</li>
 <li>NKNJ_Zapytanie_kursy zawodowe grupa 5.pdf</li>
 </ul>
 
 <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Kurs &quot;Kadry i płace z elementami pracownika biurowego”</h3>
 Przedmioty zamówienia
 Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie na terenie województwa świętokrzyskiego szkolenia zawodowego „Kadry i płace z elementami pracownika biurowego” w wymiarze 80 h wraz z zapewnieniem cateringu oraz organizacją egzaminacji i certyfikacji kwalifikacji do ww. szkolenia dla około 10 uczestników 
 
Szczegóły dotyczące szkolenia: 
 
Szkolenie: Kadry i płace z elementami pracownika biurowego 
Czas trwania: 80h 
Liczba uczestników: 10 os.	 
Miejsce realizacji szkolenia: Opatów (woj. świętokrzyskie) 
 
Szkolenie będzie realizowane w sposób zapewniający Uczestniczkom uzyskanie kwalifikacji na stanowisku „Kadry i płace z elementami pracownika biurowego”, co ma ułatwić dostęp do lepszych ofert pracy. Wykonawca zobowiązany jest do opracowania szczegółowego programu szkolenia, które załączy do oferty. Ostateczny program szkolenia musi zostać zaakceptowany przez Zamawiającego przed jego rozpoczęciem 
Zajęcia mogą być realizowane w dniach poniedziałek–niedziela (w zależności od potrzeb i preferencji UP), po 6-8h dydaktycznych dziennie (1h = 45 min) z uwzględnieniem przerw na catering oraz na przerwę kawową. Godziny szkolenia powinny być dopasowane do potrzeb i możliwości UP. 
Zamawiający nie wyklucza możliwości realizacji szkoleń w formie hybrydowej w sytuacji takiej Zamawiający udostępni odpowiednią platformę umożliwiającą prowadzenie szkoleń. 
Frekwencja uprawniająca uczestnika do wzięcia udziału w egzaminacji i certyfikacji ww. szkolenia powinna wynosić minimum 80%. 
Fakt uczestnictwa w każdym dniu szkolenia zostanie potwierdzony przez UP własnoręcznym podpisem złożonym na udostępnionej przez Zamawiającego liście. 
Oferent musi przygotować materiały szkoleniowe, które powinny obejmować: skrypt szkoleniowy w wersji elektronicznej, prezentację, ewentualnie dodatkowe materiały uzupełniające – ćwiczenia. 
•	Minimalny zakres materiałów jaki powinien otrzymać każdy z uczestników szkolenia to: skrypt szkoleniowy. 
•	Wszystkie materiały muszą być oznakowane zgodnie z wymogami Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. 
•	Oferent przekazuje prawa autorskie majątkowe do opracowanych i przygotowanych na szkolenie materiałów szkoleniowych na rzecz Zamawiającego. 
 
Szczegóły dotyczące cateringu: 
 
Podczas szkoleń stacjonarnych Oferent zapewni UP wyżywienie w postaci: 
•	przerwa kawowa: ciągła (dostępna podczas całego dnia szkoleniowego): obejmuje kawę, herbatę, wodę (w szklanych butelkach lub woda z dystrybutorów wody pitnej serwowana w szklanych dzbankach), mleko, cukier/jego zamiennik, cytrynę, drobne słone lub słodkie przekąski typu paluszki lub kruche ciastka lub owoce. 
•	obiad/lunch: obejmuje zupę i drugie danie oraz napój (w szklanych butelkach lub woda z dystrybutorów wody pitnej serwowana w szklanych dzbankach). 
Jedzenie i napoje serwowane w naczyniach wielorazowego użytku (do ponownego wykorzystania – ceramicznych i metalowych) lub naturalnych i biodegradowalnych (drewno i tektura). Nie jest dozwolone używanie plastikowych naczyń lub sztućców. UP będą mogli zgłosić specjalne potrzeby dot. diety (np. wynikających z niepełnosprawności lub problemów zdrowotnych itp.). W przypadkach specjalnych potrzeb żywieniowych zostaną one zapewnione zgodnie z zapotrzebowaniem danego UP (np. posiłki wege, bezglutenowe, o niskim indeksie glikemicznym itp.). 
 
Przewidywana liczba przerw kawowych: 100 szt. 
Przewidywana liczba obiadów: 100 szt. 
 
Szczegóły dotyczące egzaminu i certyfikacji: 
 
Efektem szkoleń będzie nabycie kwalifikacji, które jest weryfikowane i potwierdzane zgodnie z zasadami wskazanymi w dokumencie „Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus”. Nabycie kwalifikacji jest weryfikowane przez przeprowadzenie egzaminu. 
 
W ramach tego zadania Oferent zobowiązuje się do: 
a)	Zapewnienia wykwalifikowanego akredytowanego egzaminatora gwarantującego bezstronność procesu egzaminacyjnego, tj. niezależność od zamawiającego oraz od podmiotu realizującego szkolenia, posiadającego odpowiednie uprawnienia do przeprowadzenia egzaminu zewnętrznego w zakresie tematu „Kadry i płace z elementami pracownika biurowego”. 
b)	Przeprowadzenia egzaminu zewnętrznego dla 10 UP. 
c)	Wydania certyfikatów zawierających opis efektów uczenia się. Certyfikaty i inne dokumenty potwierdzające uzyskanie kwalifikacji będą rozpoznawalne i uznawane w danym środowisku/sektorze/branży. 
 
Do zadań Oferenta należeć będzie również: 
1)	Prowadzenie dziennika zajęć zawierającego co najmniej nazwę kursu, harmonogram i program kursu, wskazanie i podpis trenera/ów prowadzących. 
2)	Prowadzenia podczas każdego dnia kursu listy obecności UP na zajęciach zawierającej w stosunku do każdego z UP: 
a)	imię i nazwisko, 
b)	potwierdzenie wiedzy UP, że bierze udział w projekcie dofinansowanym z EFS+, 
c)	potwierdzenie skorzystania z cateringu (jeśli dotyczy). 
 
Usługi w ramach zamówienia muszą być realizowane zgodnie z zasadami równości szans i dostępności, opisanymi w załącznikach do Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027: 
 
a)	Załącznik nr 1 Standard minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn w ramach projektów współfinansowanych z EFS+. 
b)	Załącznik nr 2 Standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027.

<h2>Kryteria oceny</h2>
 1. Cena łączna brutto zamówienia – 60 pkt. 
Punkty będą liczone według poniższego wzoru: 
 
Cena najtańszej oferty 
-------------------------------- x 60 = liczba punktów 
Cena ocenianej oferty
 2. Gotowość do rozpoczęcia realizacji zamówienia – 20 pkt. 
Ocenie podlega deklarowany przez Oferenta czas rozpoczęcia realizacji Zamówienia 
a) Pow. 7 dni roboczych - 0 pkt. 
b) 6-7 dni roboczych - 5 pkt. 
c) 4-5 dni roboczych - 10 pkt. 
d) 1-3 dni roboczych - 20 pkt.
 3. Aspekty społeczne - 20 pkt. 
Zatrudnienie do realizacji zamówienia, w wym. co najmniej 0,25 etatu, co najmniej jednej osoby bezrobotnej posiadającej status osoby poszukującej pracy i pozostającej bez zatrudnienia
 
 <h2>Warunki zmiany umowy</h2>

Zamawiający przewiduje możliwość zmian warunków umowy zawartej w wyniku przeprowadzonego postępowania o udzielenie zamówienia. Umowa może zostać zmodyfikowana w zakresie niezbędnym dla jej dostosowania do złożonej oferty oraz w zakresie logicznie wynikających z oferty zmian i ich spójności z treścią i kształtem zobowiązań umownych. Ewentualne zmiany zostaną ustalone drogą porozumienia pomiędzy stronami. Zamawiający przewiduje również zmiany zawartej umowy dotyczące realizacji zamówienia w przypadku zaistnienia jednej z następujących okoliczności: 
• w razie konieczności podjęcia działań zmierzających do ograniczenia skutków zdarzenia losowego wywołanego przez czynniki zewnętrzne, którego nie można było przewidzieć, zagrażającego życiu lub zdrowiu ludzi; 
• działania siły wyższej obejmującej niezależne od stron okoliczności; 
• zmiany okresu realizacji projektu.
 </div>