Pośrednictwo pracy

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Pośrednictwo pracy
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Łomża
Data publikacji	2026-03-04
Data składania ofert	11/03/2026, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	796110000 Usługi poszukiwania pracy
Numer przetargu	7001687

<div>
    <h1>Zapytanie ofertowe 1/8.3P/2026 z dnia 4 marca 2026 roku dla wyłonienia wykonawcy świadczącego usługi pośrednika pracy w ramach Projektu nr FEPD.08.03-IZ.00-0028/24 „Łomżyński KIS- kreatywna inicjatywa społeczna”</h1>

<h2>Załączniki</h2>
    <ul>
            <li><span class="was-link">zapytanie ofertowe  pośrednik pracy.pdf</span></li>
            <li><span class="was-link">załącznik nr 1 - formularz oferty - pośrednik pracy.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 2 - oświadczenie o powiązaniach osobowych lub kapitałowych - pośrednik pracy.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 3 - wykaz osób i usług - pośrednik pracy.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 4- oświadczenie dotyczące Ustawy - pośrednik pracy.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 5 -  oświadczenie kryterium społeczne - pośrednik pracy.docx</span></li>
        </ul>
    
    <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Pośrednictwo pracy </h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>1.	Opis przedmiotu zamówienia<br />
Przedmiotem zamówienia jest wybór Wykonawcy świadczącego usługi pośrednika pracy w ramach Projektu nr. FEPD.08.03-IZ.00-0028/24 „Łomżyński KIS- kreatywna inicjatywa społeczna” szczegółowo opisanego poniżej dla Uczestników Projektu. <br />
2.	Zamówienie dotyczy świadczenia usługi pośrednika pracy.<br />
Celem wsparcia jest zwiększenie szans Uczestników/Uczestniczek Projektu na podjęcie zatrudnienia, zdobycie doświadczenia zawodowego oraz uzyskanie stałego źródła dochodu, a także zapewnienie kompleksowego wsparcia i motywowania w procesie aktywizacji zawodowej. Pośrednictwo pracy realizowane będzie zgodnie z założeniami Indywidualnych Planów Działania (IPD) oraz harmonogramem ustalonym indywidualnie z każdym Uczestnikiem/Uczestniczką Projektu. Praca z pośrednikiem będzie miała charakter indywidualny. W ramach wsparcia zaplanowano średnio 20 godzin na jednego Uczestnika/Uczestniczkę Projektu. Dla każdego Uczestnika/Uczestniczki prowadzona będzie karta pośrednictwa pracy, w której dokumentowana będzie aktywność w zakresie poszukiwania zatrudnienia, w tym informacje o przedstawionych i pozyskanych ofertach pracy. Zadanie realizowane będzie równolegle z procesem szkoleniowym, tak aby Uczestnicy/Uczestniczki mieli możliwość podjęcia zatrudnienia bezpośrednio po zakończeniu szkoleń.<br />
Zakres wsparcia<br />
Program pośrednictwa pracy obejmować będzie w szczególności:<br />
1.	Przeprowadzenie wstępnej indywidualnej rozmowy z Uczestnikiem/Uczestniczką Projektu w celu zebrania niezbędnych informacji dotyczących kwalifikacji, doświadczenia zawodowego, predyspozycji, ograniczeń oraz oczekiwań zawodowych.<br />
2.	Wspólne opracowanie strategii poszukiwania pracy oraz przygotowanie profesjonalnego portfolio zawodowego (CV, list motywacyjny, dokumenty aplikacyjne).<br />
3.	Prowadzenie kolejnych indywidualnych konsultacji adekwatnie do potrzeb Uczestnika/Uczestniczki.<br />
4.	Wyszukiwanie, dobór i przedstawianie ofert pracy dostępnych na lokalnym i regionalnym rynku pracy, zgodnych z kwalifikacjami, kompetencjami oraz profilem ukończonego w projekcie szkolenia.<br />
5.	Przedstawienie każdemu Uczestnikowi/Uczestniczce minimum jednej oferty pracy.<br />
6.	Pozyskiwanie ofert pracy bezpośrednio od pracodawców oraz przekazywanie pracodawcom informacji o kandydatach w związku ze zgłoszonymi ofertami.<br />
7.	Inicjowanie i organizowanie kontaktów Uczestników/Uczestniczek z pracodawcami, kierowanie na rozmowy kwalifikacyjne oraz przygotowanie do rozmów o pracę.<br />
8.	Wsparcie w sporządzaniu dokumentów aplikacyjnych pod konkretne ogłoszenia o pracę.<br />
9.	Pośrednictwo w znalezieniu zatrudnienia, a także udzielanie informacji i wsparcia osobom planującym rozpoczęcie działalności gospodarczej lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej.<br />
10.	Informowanie o aktualnej sytuacji oraz przewidywanych zmianach na lokalnym i regionalnym rynku pracy.<br />
11.	Pozyskiwanie ofert pracy, w tym dostosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (ON).<br />
Zadanie wykonane ma być przez minimum dwóch pośredników pracy. <br />
Pod pojęciem grupy docelowej należy rozumieć 90 osób w tym minimum 50 kobiet w wieku od 18 do 65 roku życia zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym z Łomży. <br />
Łączna liczba godzin do zrealizowania w ramach wsparcia to 1800 godzin. (Uwaga: zamawiający zapłaci za faktyczną ilość zrealizowanych i prawidłowo udokumentowanych godzin pracy pośredników pracy)<br />
3.	Zamówienie realizowane będzie zgodnie z zasadami równości szans kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. <br />
</p>

<h2>Kryteria oceny</h2>
                <p>a)	Cena (C) – 70%,</p>
                <p>b)	Skrócona reakcja na zmianę w harmonogramie (S) – 25%.</p>
                <p>c)	Kryterium społeczne (K) – 5%.</p>
            
        <h2>Warunki zmiany umowy</h2>

<p>1.	Zamawiający przewiduje możliwość zmian postanowień zawartej Umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy, w przypadku wystąpienia co najmniej jednej z okoliczności wymienionych poniżej, z uwzględnieniem podanych warunków ich wprowadzenia:<br />
a)	wydłużenie terminu realizacji przedmiotu Umowy przez Zamawiającego,<br />
b)	zwiększenie liczby osób objętych wsparciem przez Zamawiającego, przy jednoczesnym odpowiednim zwiększeniu wynagrodzenia Wykonawcy zgodnie z przyjętymi stawkami;<br />
c)	 zmiany osobowe: zmiana osób, przy pomocy których Wykonawca realizuje przedmiot Umowy, na zasadach określonych we wzorze Umowy,<br />
d)	siła wyższa uniemożliwiająca wykonanie przedmiotu Umowy zgodnie z Umową,<br />
e)	rezygnacja przez Zamawiającego z realizacji części przedmiotu Umowy; w takim przypadku wynagrodzenie przysługujące Wykonawcy zostanie pomniejszone, przy czym Zamawiający zapłaci za wszystkie spełnione świadczenia oraz udokumentowane koszty, które Wykonawca poniósł w związku z wynikającymi z Umowy planowanymi świadczeniami.<br />
2.	Wszystkie powyższe postanowienia stanowią katalog zmian, na które Zamawiający może, ale nie musi, wyrazić zgodę.<br />
3.	Ponadto Zamawiający przewiduje możliwość dokonywania następujących zmian w Umowie:<br />
•	zmiany dotyczą realizacji dodatkowych dostaw, usług lub budowlanych od dotychczasowego Wykonawcy, nieobjętych zamówieniem podstawowym, o ile stały się niezbędne i zostały spełnione łącznie następujące warunki:<br />
•	zmiana Wykonawcy nie może zostać dokonana z powodów ekonomicznych lub technicznych, w szczególności dotyczących zamienności lub interoperacyjności sprzętu, usług lub instalacji, zamówionych w ramach zamówienia podstawowego,<br />
•	zmiana Wykonawcy spowodowałaby istotną niedogodność lub znaczne zwiększenie kosztów dla Zamawiającego,<br />
•	wartość każdej kolejnej zmiany nie przekracza 50% wartości zamówienia określonej pierwotnie w Umowie,<br />
•	zmiana, która nie prowadzi do zmiany charakteru Umowy i zostały spełnione łącznie następujące warunki:<br />
•	konieczność zmiany Umowy spowodowana jest okolicznościami, których Zamawiający, działając z należytą starannością, nie mógł przewidzieć,<br />
•	wartość zmian nie przekracza 50% wartości zamówienia określonej pierwotni w Umowie,<br />
•	Wykonawcę, któremu Zamawiający udzielił zamówienia, ma zastąpić nowy Wykonawca:<br />
•	w wyniku sukcesji, wstępując w prawa i obowiązki Wykonawcy, w następstwie przejęcia, połączenia, podziału, przekształcenia, upadłości, restrukturyzacji, dziedziczenia lub nabycia dotychczasowego Wykonawcy lub jego przedsiębiorstwa, o ile nowy Wykonawca spełnia warunki udziału w postępowaniu oraz nie pociąga to za sobą innych istotnych zmian Umowy, a także nie ma na celu uniknięcia stosowania zasady konkurencyjności, lub<br />
•	w wyniku przejęcia przez Zamawiającego zobowiązań Wykonawcy względem jego podwykonawców – w przypadku zmiany podwykonawcy, Zamawiający może zawrzeć umowę z nowym podwykonawcą bez zmiany warunków realizacji zamówienia z uwzględnieniem dokonanych płatności z tytułu dotychczas zrealizowanych prac,<br />
•	jest mniejsza niż 5 382 000 EUR w przypadku robót budowlanych, a 140 000 EUR w przypadku dostaw i usług i jednocześnie jest mniejsza od 10% wartości zamówienia określonej pierwotnie w Umowie.<br />
4.	Zmiana Umowy jest istotna, jeżeli powoduje, że charakter umowy zmienia się w sposób istotny w stosunku do pierwotnej umowy, w szczególności, jeżeli zmiana: wprowadza warunki, które, gdyby zostały zastosowane w postępowaniu o udzielenie zamówienia, to wzięliby w nim udział lub mogliby wziąć udział inni wykonawcy lub przyjęte zostałyby oferty innej treści; narusza równowagę ekonomiczną stron umowy na korzyść wykonawcy, w sposób nieprzewidziany w pierwotnej umowie; w sposób znaczny rozszerza albo zmniejsza zakres świadczeń i zobowiązań wynikający z umowy; polega na zastąpieniu wykonawcy, któremu zamawiający udzielił zamówienia, nowym wykonawcą w przypadkach innych, niż wskazane w pkt 3 lit. c.</p>
    </div>