Wybór eksperta ds. statystyki w ramach projektu "Szkolenie kadry centrów krwiodawstwa i krwiolecznictwa"

Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej, w tym usługi badawcze i eksperymentalno-rozwojowe

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Wybór eksperta ds. statystyki w ramach projektu "Szkolenie kadry centrów krwiodawstwa i krwiolecznictwa"
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Warszawa
Data publikacji	2026-03-03
Data składania ofert	11/03/2026, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	731100006 Usługi badawcze
Numer przetargu	6998533

<div> <h1>Wyb&oacute;r eksperta ds. statystyki w ramach projektu "Szkolenie kadry centr&oacute;w krwiodawstwa i krwiolecznictwa"</h1> <h2>Załączniki</h2> <ul> <li><span class="was-link">Załącznik do umowy załącznik 9 klauzula informacyjna NCK.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik 1 Formularz ofertowy.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik 2 Oświadczenie o spełnieniu warunków.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik 3 Oświadczenie o wymiarze zaangazowania.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik 4 Doświadczenie.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik 5 Umowa fv.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik 5 Umowa rachunek.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik do Umowy Załącznik 3 Protok&oacute;ł.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik do Umowy Załącznik 6 Klauzula informacyjna Instytucja Zarządzająca.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik do umowy Załącznik 7 Klauzula informacyjna Instytucja Pośrednicząca.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik do Umowy Załącznik 8 Oświadczenie 276 godzin.docx</span></li> <li><span class="was-link">Zapyt.ofert. ekspert ds. statystyki.docx</span></li> </ul> <h2>Części zam&oacute;wienia</h2> <h3>wyb&oacute;r eksperta</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem Zam&oacute;wienia jest pozyskanie Eksperta ds. statystyki, kt&oacute;ry<br /> udzieli wsparcia w realizacji:<br /> 1) zadania nr 1 polegającego na rozpoznaniu potrzeb szkoleniowych i luk kompetencyjnych;<br /> 2) zadania nr 2 polegającego na opracowaniu tematyki (ramowych program&oacute;w) i plan&oacute;w<br /> szkoleniowych.<br /> Ekspert będzie odpowiedzialny za dostarczanie wiedzy z zakresu swojej specjalizacji &ndash; statystyki, w <br /> tym:<br /> 1) wsparcie w zaplanowaniu i przeprowadzeniu badań, w tym wskazania metod zbierania danych; <br /> 2) pomoc w analizowaniu danych z wykorzystaniem zaawansowanych technik statystycznych;<br /> 3) pomoc przy opracowywaniu i interpretacji danych, poprzez przedstawienie kluczowych wniosk&oacute;w <br /> w spos&oacute;b zrozumiały, zwizualizowany (diagramy, wykresy);<br /> 4) wspieranie decyzji, w tym ocena proponowanych rozwiązań, tj. temat&oacute;w szkoleń wraz z <br /> określeniem zagadnień szczeg&oacute;łowych w programie szkoleniowym w kontekście ich przydatności, <br /> wykonalności i zgodności z najlepszymi praktykami w danej dziedzinie;<br /> 5) dbałość o zapewnienie jakości danych;<br /> 6) udzielanie konsultacji eksperckich &ndash; wyjaśnianie wątpliwości oraz omawianie zagadnień <br /> merytorycznych, jak r&oacute;wnież wskaz&oacute;wek bibliograficznych, przykład&oacute;w studi&oacute;w przypadk&oacute;w czy <br /> najlepszych praktyk; <br /> 7) dokonanie przeglądu zaplanowanych działań i zaproponowanie ewentualnych poprawek lub <br /> alternatywnych rozwiązań.<br /> Postępowanie zostało wszczęte w związku z realizacją przez Zamawiającego projektu pn.:<br /> &bdquo;Szkolenia kadry centr&oacute;w krwiodawstwa i krwiolecznictwa&rdquo; wsp&oacute;łfinansowanego ze środk&oacute;w<br /> Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju<br /> Społecznego 2021-2027. Celem gł&oacute;wnym projektu jest podniesienie kompetencji kadry <br /> pracownik&oacute;w i pracowniczek we wszystkich centrach krwiodawstwa i krwiolecznictwa (CKiK) w Polsce,<br /> w tym kadr medycznych, organizacyjnych, administracyjnych systemu ochrony zdrowia przez<br /> realizację szkoleń eksperckich w zakresie kompetencji miękkich (interpersonalnych) i twardych<br /> (specjalistycznych i technicznych), mających na celu podniesienie skuteczności systemu<br /> krwiodawstwa i krwiolecznictwa. Podniesienie kompetencji wpływa na odporność systemu, jako<br /> jednego z najistotniejszych element&oacute;w systemu ochrony zdrowia, bez kt&oacute;rego zapewnienie<br /> bezpieczeństwa zdrowotnego, w szczeg&oacute;lności prawa do ochrony życia i prawa do ochrony zdrowia,<br /> nie jest możliwe. W celu podnoszenia kompetencji kadry, przeprowadzone zostaną szkolenia &bdquo;szyte<br /> na miarę&rdquo; w zakresie cyberbezpieczeństwa, wykorzystania sztucznej inteligencji, psychologii w <br /> pracy z interesariuszami, komunikacji z wykorzystaniem zasad prostego języka, promocji i edukacji oraz<br /> statystyki.<br /> Realizacja projektu została podzielona na trzy zasadnicze etapy/zadania:<br /> a) Zadanie nr 1 - Rozpoznanie potrzeb szkoleniowych i luk kompetencyjnych.<br /> b) Zadanie nr 2 - Opracowanie tematyki (ramowych program&oacute;w) i plan&oacute;w szkoleniowych.<br /> c) Zadanie nr 3 - Realizacja szkoleń.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena zostanie obliczona wg wzoru: C = (CN/CO) x 60<br /> C &ndash; liczba punkt&oacute;w przyznanych danej ofercie w kryterium &bdquo;Cena brutto/brutto za godzinę zegarową&rdquo;;<br /> CN &ndash; oznacza cenę brutto/brutto za godzinę zegarową najtańszej oferty;<br /> CO &ndash; oznacza cenę brutto/brutto za godzinę zegarową ocenianej oferty.</p> <p>Kryterium &bdquo;Kompetencje zawodowe&rdquo;:<br /> A. wykształcenie - 20 pkt (waga)<br /> B. doświadczenie zawodowe &ndash; 10 pkt (waga)<br /> C. dorobek naukowy - 10 pkt (waga)</p> </div>