Rekrutacja: Specjalista/tka ds. materiałów gumowych

Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej, w tym usługi badawcze i eksperymentalno-rozwojowe

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Rekrutacja: Specjalista/tka ds. materiałów gumowych
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Lublin
Data publikacji	2026-03-02
Data składania ofert	09/03/2026, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	731000003 Usługi badawcze i eksperymentalno-rozwojowe
Numer przetargu	6996118

<div>
 <h1>Przeprowadzenie kompleksowych prac B+R nowej autorskiej technologii bieżnikowania na zimno z odcinków pasa gumowego</h1>

<h2>Załączniki</h2>
 <ul>
 <li>Zapytanie ofertowe</li>
 <li>Załącznik nr 1 - Formularz oferty</li>
 <li>Załącznik nr 2 - Oświadczenie o braku powiązań osobowych i kapitałowych</li>
 <li>Załącznik nr 3 - Oświadczenie o spełnieniu warunków w postępowaniu</li>
 <li>Załącznik nr 4 - Oświadczenie dotyczące łącznego zaangażowania zawodowego</li>
 </ul>
 
 <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Rekrutacja: Specjalista/tka ds. materiałów gumowych</h3>
 Przedmioty zamówienia
 Przedmiotem zamówienia jest zatrudnienie osoby na stanowisku Specjalista/tka ds. materiałów gumowych która będzie brała udział w pracach badawczych na etapie od TRL 6 do TRL 9. Zatrudniona osoba będzie kluczowym ogniwem w zespole badawczym, którego zadaniem będzie przeprowadzanie i analizowanie wszystkich etapów prac badawczych. 
Główne obowiązki osoby zatrudnionej na tym stanowisku: 
W ramach badań przemysłowych Specjalista/tka ds. materiałów gumowych będzie odpowiedzialny za zapoznanie się z wynikami badań na poziomach TRL 4, TRL 5 oraz częściowo TRL 6, które zostały już przeprowadzone w projekcie oraz ich kontynuacje. W ramach badań przemysłowych zakres obowiązków wyglądał następująco: 
•	wykonywanie testów wytrzymałościowych, takich jak rozciąganie, ściskanie i zginanie, aby ocenić właściwości mechaniczne nowych mieszanek gumowych. 
•	przeprowadzanie testów na odporność na ścieranie, aby ocenić trwałość gumy podczas eksploatacji. 
•	symulowanie warunków eksploatacyjnych poprzez dynamiczne testy obciążeniowe. 
•	analiza zachowania materiału pod wpływem zmiennych obciążeń i warunków środowiskowych. 
•	przeprowadzanie testów starzeniowych w komorach klimatycznych, aby ocenić długoterminową trwałość nowych mieszanek gumowych. 
•	analiza zmian w właściwościach materiału po ekspozycji na wysoką temperaturę, wilgotność, promieniowanie UV oraz ozon. 
•	testowanie odporności nowych mieszanek gumowych na różne chemikalia, takie jak oleje, paliwa, kwasy i zasady. 
•	przeprowadzanie analiz składu chemicznego po ekspozycji na substancje chemiczne i ocena ewentualnych degradacji materiału. 
•	sporządzanie szczegółowych raportów z przeprowadzonych badań, zawierających metody, wyniki i wnioski. 
 
W ramach prac rozwojowych Specjalista/tka ds. materiałów gumowych będzie odpowiedzialny za: 
•	przeprowadzanie testów pilotażowych nowych mieszanek gumowych na liniach produkcyjnych. 
•	monitorowanie i analizowanie wyników testów pilotażowych w celu identyfikacji ewentualnych problemów i obszarów do poprawy. 
•	współpraca z inżynierami procesów produkcyjnych w celu optymalizacji parametrów produkcji dla nowych mieszanek gumowych. 
•	implementacja zmian i udoskonaleń w procesie produkcyjnym na podstawie wyników testów pilotażowych. 
•	tworzenie prototypów nowych produktów z wykorzystaniem opracowanych mieszanek gumowych. 
•	przeprowadzanie testów prototypów w warunkach zbliżonych do rzeczywistych warunków eksploatacyjnych. 
•	współpraca z innymi członkami zespołu badawczo-rozwojowego w celu integracji wyników badań materiałowych z rozwijanymi produktami. 
 
Szczegółowy zakres obowiązków (z zastrzeżeniem, że prace na poziomie TRL 4 i 5 zostały już zrealizowane w całości, a na poziomie TRL 6 częściowo): 
TRL 4: Badania laboratoryjne i analiza właściwości materiałowych 
1.	Testy mechaniczne: 
•	Przeprowadzanie testów wytrzymałościowych, takich jak rozciąganie, ściskanie i zginanie, w celu oceny właściwości mechanicznych nowych mieszanek gumowych. 
•	Badanie odporności materiałów na ścieranie za pomocą specjalistycznych urządzeń, symulujących warunki eksploatacyjne. 
2.	Symulacja warunków eksploatacyjnych: 
•	Przeprowadzanie dynamicznych testów obciążeniowych w celu oceny zachowania materiału pod wpływem zmiennych sił i warunków środowiskowych. 
3.	Testy starzeniowe: 
•	Symulowanie długoterminowych warunków użytkowania mieszanek gumowych 	w 	komorach klimatycznych, uwzględniając wpływ wysokiej temperatury, wilgotności, promieniowania UV oraz ozonu. 
•	Analiza zmian w właściwościach materiału po starzeniu, takich jak zmiana elastyczności, wytrzymałości i odporności na pękanie. 
4.	Testy chemiczne: 
•	Testowanie odporności materiałów na działanie różnych chemikaliów, takich jak oleje, paliwa, kwasy i zasady. 
•	Przeprowadzanie analiz składu chemicznego po ekspozycji na chemikalia w celu oceny potencjalnych degradacji materiału. 
5.	Dokumentacja wyników badań: 
•	Sporządzanie szczegółowych raportów z przeprowadzonych testów, zawierających opis metodologii, wyniki oraz wnioski dotyczące dalszych działań. 
 
TRL 5: Rozwój technologii i testy zaawansowane w laboratorium 
1.	Optymalizacja parametrów materiałowych: 
•	Analiza wyników testów laboratoryjnych w celu wprowadzenia modyfikacji do mieszanek gumowych w zakresie ich składu lub procesów obróbki. 
2.	Badania właściwości w zaawansowanych warunkach: 
•	Przeprowadzanie testów na symulowanych liniach technologicznych w celu sprawdzenia zachowania materiałów w warunkach półprodukcyjnych. 
3.	Testy trwałości i wydajności: 
•	Weryfikacja parametrów materiałowych mieszanek w zakresie ich wytrzymałości mechanicznej, odporności chemicznej oraz starzeniowej w zmiennych warunkach środowiskowych. 
4.	Raportowanie wyników: 
•	Dokumentowanie 	wyników 	oraz 	wprowadzanie rekomendacji do dalszych testów i optymalizacji procesów. 
 
TRL 6: Demonstracja technologii w warunkach zbliżonych do rzeczywistych (część zadań została już wykonana): 
1. Testy w skali półtechnicznej: 
•	Przeprowadzanie testów nowych mieszanek w symulowanych warunkach produkcyjnych, uwzględniając takie parametry jak czas, temperatura i warunki obciążenia. 
2.	Analiza kompatybilności z technologiami produkcyjnymi: 
•	Współpraca z zespołem inżynierów procesów w celu dostosowania procesów produkcyjnych do właściwości nowych mieszanek. 
3.	Optymalizacja procesów technologicznych: 
•	Dostosowywanie parametrów testowanych mieszanek w celu poprawy wydajności i jakości produkcji. 
4.	Współpraca interdyscyplinarna: 
•	Współpraca z innymi członkami zespołu badawczo-rozwojowego w celu integracji wyników testów z dalszymi etapami badań przemysłowych. 
 
TRL 7: Testy pilotażowe na liniach produkcyjnych 
1.	Testowanie w warunkach rzeczywistych: o Przeprowadzanie testów pilotażowych nowych mieszanek gumowych na liniach produkcyjnych w celu oceny ich zgodności z technologiami przemysłowymi. 
2.	Monitorowanie wyników: 
•	Analiza wyników testów pilotażowych pod kątem identyfikacji ewentualnych problemów technologicznych oraz potencjalnych usprawnień. 
3.	Optymalizacja procesów produkcyjnych: o Implementacja wyników badań laboratoryjnych i testów pilotażowych do procesów przemysłowych. 
•	Opracowywanie strategii optymalizacji parametrów produkcji w celu zwiększenia wydajności oraz jakości produktów. 
4.	Weryfikacja prototypów: 
•	Tworzenie prototypów nowych produktów z wykorzystaniem testowanych mieszanek gumowych. o Przeprowadzanie testów prototypów w warunkach eksploatacyjnych, symulujących rzeczywiste obciążenia. 
 
TRL 8-9: Walidacja technologii w pełnej skali produkcji 
1.	Testy walidacyjne: 
•	Przeprowadzanie pełnoskalowych testów nowych mieszanek na liniach produkcyjnych w celu oceny ich zgodności z wymaganiami jakościowymi i normami technicznymi. 
2.	Standaryzacja procesów: 
•	Wprowadzenie standardów produkcji dla nowych mieszanek gumowych, uwzględniających specyfikacje jakościowe i parametry procesowe. 
3.	Ocena efektywności: 
•	Monitorowanie wyników produkcji pod kątem wydajności, jakości i kosztów wytwarzania. 
 
Szczegóły zostały opisane w załączniku &quot;Zapytanie ofertowe&quot;

<h2>Kryteria oceny</h2>
 Wynagrodzenie–100 pkt.(100%) 
Liczba pkt.w kryterium „wynagrodzenie” będzie przyznawana wg. poniższego wzoru: 
W=W_min/W_oferty x 100; gdzie 
W-liczba pkt. dla danej oferty 
W_min–najmniejsze wynagrodzenie z otrzymanych ofert 
W_oferty–wynagrodzenie oferty badanej 
Szczegóły w zał.&quot;Zapytanie oferowe&quot;
 
 <h2>Warunki zmiany umowy</h2>

1. Zamawiający dopuszcza możliwość wprowadzania istotnych zmian postanowień zawartej umowy z wybranym Oferentem w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Oferenta, w szczególności w sytuacjach określonych w Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027,a także: 
a)	Dopuszczalne będą zmiany umowy wynikające w szczególności z: 
•	zmiany rozporządzeń, przepisów i innych dokumentów, w tym dokumentów programowych i umowy o dofinansowanie, związane z realizacją projektów współfinansowanych ze środków unijnych; 
•	decyzji instytucji publicznych, w tym Instytucji Pośredniczącej lub Instytucji Zarządzającej Programem Operacyjnym; 
•	przyczyn zewnętrznych niezależnych od Zamawiającego i/lub Oferenta; 
•	uzasadnionych zmian w zakresie sposobu realizacji przedmiotu zamówienia, w przypadku wystąpienia okoliczności, których Zamawiający i/lub Oferent nie mogli przewidzieć na etapie prowadzenia postępowania ofertowego. 
b)	Zmiany dotyczące terminu realizacji zamówienia: 
•	w przypadku wystąpienia siły wyższej tj. zdarzenia nieprzewidywalnego, będącego poza kontrolą stron umowy; 
•	w przypadku wystąpienie stanu nadzwyczajnego (np. stan wyjątkowy, stan wojenny, stan klęski żywiołowej itp.); 
•	w przypadku innych przeszkód uniemożliwiających zrealizowanie zamówienia, za które nie odpowiada Wykonawca; 
•	w przypadku przedłużającej się niniejszej procedury ofertowej i wyboru Oferenta; 
•	w przypadku konieczności wykonania zamówień dodatkowych, których wykonanie jest niezbędne dla wykonania przedmiotu Umowy; 
•	w przypadku opóźnień w wypłacie dofinansowania; 
•	w przypadku konieczności wprowadzenia zmian w projekcie wymagających akceptacji Instytucji Pośredniczącej; 
c)	Zmiany dotyczące wynagrodzenia: 
•	jeżeli nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu zamówienia, w taki sposób, ze realizacja zamówienia na zasadach określonych w umowie, groziłaby nadmierną stratą dla Oferenta; 
•	w przypadku konieczności ograniczenia zakresu rzeczowego przedmiotu umowy przez Zamawiającego ze względu na czynniki, których Zamawiający nie mógł przewidzieć w chwili zawierania umowy. 
d)	Pozostałe zmiany umowy: 
•	zmiana danych związanych z obsługą administracyjno-organizacyjną umowy; 
•	zmiana miejsca realizacji; 
•	zmiana warunków i terminów płatności; 
•	w przypadku stwierdzenia rozbieżności lub niejasności w umowie, których nie można usunąć w inny sposób, a zmiana umowy będzie umożliwiać usunięcie rozbieżności i doprecyzowanie umowy w celu jednoznacznej interpretacji jej zapisów przez strony; 
•	konieczność wprowadzenia zmian będzie następstwem zmian wprowadzonych w umowach pomiędzy Zamawiających a inną niż Oferent stroną, w tym instytucjami nadzorującymi realizację projektu, w ramach którego realizowane jest zamówienie; 
•	wszelkie zmiany i uzupełnienia do umowy zawartej z wybranym Oferentem muszą być dokonywane w formie pisemnych aneksów do umowy podpisanych przez obie strony, pod rygorem nieważności. 
 
Szczegóły w załączniku &quot;Zapytanie ofertowe&quot;
 </div>