Świadczenie usług eksperckich w zakresie przeglądu i analizy: Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności

Usługi architektoniczne, budowlane, inżynieryjne i kontrolne

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Świadczenie usług eksperckich w zakresie przeglądu i analizy: Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Warszawa
Data publikacji	2026-02-18
Data składania ofert	26/02/2026, Godzina 15:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	716200000 Usługi analizy 723300002 Usługi w zakresie standaryzacji i klasyfikacji zawartości lub danych 723100001 Usługi przetwarzania danych 723160003 Usługi analizy danych 723121006 Usługi przygotowywania danych 722420003 Usługi modelowania projektu 793300006 Usługi statystycne 791400007 Doradztwo prawne i usługi informacyjne 853123208 Usługi doradztwa
Numer przetargu	6970440

<div>
<h1>Świadczenie usług eksperckich w projekcie pn. Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności realizowanego w ramach Projektu FERS.03.04-IP.06-0002/25 w podziale na 9 części &ndash; numer ZO_4_02_2026</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li>Zapytanie ofertowe</li>
<li>Projektowane postanowienia umowy</li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>Świadczenie usług eksperckich w zakresie przeglądu i analizy</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Część 1 Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usług zespołu os&oacute;b na stanowiskach eksperckich w zakresie przeglądu i analizy akt&oacute;w prawnych i dokumentacji. W ramach usługi wykonawca zobowiązany jest skierować do realizacji zam&oacute;wienia 3 osoby w łącznym wymiarze do 600 godzin. Do zadań zespołu należy: 1. przeprowadzenie kompleksowego przeglądu obowiązujących akt&oacute;w prawnych regulujących system orzekania o niepełnosprawności w Polsce, w tym ustaw, rozporządzeń oraz akt&oacute;w wykonawczych; 2. analiza zgodności krajowych regulacji prawnych dotyczących orzekania o niepełnosprawności z Konwencją ONZ o prawach os&oacute;b z niepełnosprawnościami (KPON), ze wskazaniem obszar&oacute;w niesp&oacute;jności i luk systemowych; 3. ocena stopnia uwzględnienia podejścia funkcjonalnego oraz element&oacute;w klasyfikacji ICF w obowiązujących przepisach prawa i praktyce orzeczniczej. 4. identyfikacja barier prawnych i proceduralnych utrudniających wdrożenie modelu orzekania opartego na funkcjonowaniu osoby w środowisku; 5. przegląd i analiza dokumentacji oraz formularzy stosowanych w obecnym systemie orzeczniczym (wnioski, orzeczenia, uzasadnienia, zaświadczenia), pod kątem ich sp&oacute;jności, kompletności i adekwatności do podejścia funkcjonalnego; 6. ocena czytelności, dostępności i przejrzystości dokument&oacute;w orzeczniczych z perspektywy os&oacute;b z niepełnosprawnościami oraz ich opiekun&oacute;w; 7. analiza powiązań pomiędzy orzeczeniami o niepełnosprawności a systemem świadczeń, ulg i instrument&oacute;w wsparcia, w tym identyfikacja niesp&oacute;jności i dublowania uprawnień; 8. opracowanie macierzy pomiędzy obowiązującymi przepisami prawa, rodzajami orzeczeń, kryteriami orzeczniczymi oraz świadczeniami i formami wsparcia; 9. przygotowanie analiz por&oacute;wnawczych rozwiązań prawnych i proceduralnych w zakresie orzekania o niepełnosprawności, w odniesieniu do wybranych modeli europejskich lub międzynarodowych (benchmarking); 10. formułowanie rekomendacji dotyczących zmian legislacyjnych niezbędnych do wdrożenia jednolitego, zintegrowanego i funkcjonalnego modelu orzekania o niepełnosprawności; 11. wsp&oacute;łpraca przy opracowaniu założeń prawnych nowego modelu orzekania, w tym zasad standaryzacji procedur i dokumentacji; 12. udział w pracach nad ujednoliceniem języka prawnego i administracyjnego stosowanego w dokumentach orzeczniczych, z uwzględnieniem terminologii ICF; 13. przygotowywanie raport&oacute;w cząstkowych, analiz tematycznych oraz syntetycznych podsumowań z przeprowadzonych prac analitycznych; 14. konsultowanie wynik&oacute;w analiz z innymi zespołami eksperckimi projektu, min.: merytorycznymi, IT, systemowymi i szkoleniowymi, w celu zapewnienia sp&oacute;jności proponowanych rozwiązań; 15. udział w spotkaniach roboczych zespołu projektowego oraz wsparcie merytoryczne procesu podejmowania decyzji dotyczących kierunk&oacute;w reformy systemu orzekania.
<h2>Kryteria oceny</h2>
Cena- 30%
Doświadczenie os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; 20%.
Test wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia &ndash; 20%
Prezentacja wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia &ndash; 30%
<h3>Świadczenie usług eksperckich w zakresie analizy danych</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Część 2 Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usług eksperckich ds. analizy danych w łącznym wymiarze do 250 godzin. Do zadań osoby na stanowisku eksperckim należy: 1. przygotowanie metodologii analizy danych dotyczących funkcjonowania systemu orzecznictwa, efektywności procedur oraz rezultat&oacute;w pilotażu; 2. analiza danych zastanych (desk research) oraz danych empirycznych pozyskanych w ramach badań ankietowych, badań pilotażowych i analiz systemowych; 3. prowadzenie analiz statystycznych i modeli ilościowych (w tym analiz por&oacute;wnawczych, trend&oacute;w, zależności i korelacji); 4. udział w walidacji modelu orzeczniczego na podstawie wynik&oacute;w analiz ilościowych; 5. wsp&oacute;łpraca z zespołami merytorycznymi, metodologicznymi i statystycznymi w zakresie interpretacji wynik&oacute;w; 6. przygotowanie zestawień, tabel, wykres&oacute;w i wizualizacji danych na potrzeby raport&oacute;w diagnostycznych; 7. opracowanie wynik&oacute;w analiz ilościowych do wykorzystania w publikacjach naukowych i materiałach eksperckich projektu; 8. udział w konsultacjach zespołowych, nanoszenie korekt merytorycznych i metodologicznych wynikających z uwag interesariuszy projektu.
<h2>Kryteria oceny</h2>
Cena - 30%
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; 20%.
Test wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia &ndash; 20%
Prezentacja wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia &ndash; 30%
<h3>Świadczenie usług eksperckich w zakresie analizy instytucji</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Część 3 Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usług eksperckich w zakresie analizy funkcjonowania obecnych instytucji orzeczniczych i systemu wsparcia. W ramach usługi wykonawca zobowiązany jest skierować do realizacji zam&oacute;wienia 3 osoby na stanowiskach eksperckich w łącznym wymiarze do 600 godzin. Do zadań zespołu eksperckiego należy: 1. zebranie i uporządkowanie danych dotyczących struktury, kompetencji oraz sposobu działania instytucji orzeczniczych funkcjonujących w Polsce (PZON, WZON, ZUS, KRUS oraz inne podmioty zaangażowane w proces orzekania). 2. analiza r&oacute;l i zakres&oacute;w odpowiedzialności poszczeg&oacute;lnych instytucji orzeczniczych, w tym identyfikacja nakładających się kompetencji, luk instytucjonalnych oraz obszar&oacute;w niejednoznaczności. 3. ocena organizacji pracy instytucji orzeczniczych, w tym obciążenia kadrowego, przebiegu proces&oacute;w decyzyjnych oraz czasu trwania postępowań orzeczniczych. 4. analiza obowiązujących procedur administracyjnych w instytucjach orzeczniczych, ze szczeg&oacute;lnym uwzględnieniem ich sp&oacute;jności, powtarzalności i stopnia skomplikowania z perspektywy osoby ubiegającej się o orzeczenie. 5. identyfikacja barier organizacyjnych i systemowych wpływających na jakość, jednolitość i przewidywalność orzecznictwa. 6. analiza powiązań pomiędzy orzeczeniami o niepełnosprawności, a systemem świadczeń pieniężnych, ulg, usług oraz instrument&oacute;w wsparcia (społecznych, zawodowych, edukacyjnych). 7. ocena stopnia integracji lub rozproszenia systemu wsparcia oraz konsekwencji tego stanu dla os&oacute;b z niepełnosprawnościami i administracji publicznej. 8. analiza mechanizm&oacute;w finansowania świadczeń i form wsparcia powiązanych z orzeczeniami, w tym identyfikacja nieefektywności, dublowania koszt&oacute;w i niesp&oacute;jnych bodźc&oacute;w systemowych. 9. opracowanie map proces&oacute;w przedstawiających ścieżkę osoby z niepełnosprawnością w systemie orzeczniczym i systemie wsparcia, od momentu złożenia wniosku do czasu uzyskania świadczeń. 10. przygotowanie map zależności instytucjonalnych pomiędzy podmiotami uczestniczącymi w orzekaniu i realizacji wsparcia, z uwzględnieniem przepływ&oacute;w informacji i decyzji. 11. analiza stopnia przygotowania instytucji orzeczniczych do wdrożenia modelu orzekania opartego na funkcjonowaniu (ICF), w tym gotowości organizacyjnej i proceduralnej. 12. formułowanie wniosk&oacute;w dotyczących koniecznych zmian organizacyjnych i instytucjonalnych wspierających wdrożenie jednolitego, zintegrowanego systemu orzekania. 13. przygotowanie raport&oacute;w analitycznych obejmujących diagnozę obecnego stanu, kluczowe problemy systemowe oraz ich konsekwencje dla os&oacute;b z niepełnosprawnościami. 14. opracowanie rekomendacji dotyczących usprawnienia wsp&oacute;łpracy międzyinstytucjonalnej, integracji systemu wsparcia oraz poprawy efektywności proces&oacute;w orzeczniczych. 15. udział w konsultacjach roboczych z pozostałymi zespołami eksperckimi projektu (prawnymi, systemowymi, IT, szkoleniowymi) w celu zapewnienia sp&oacute;jności analiz i rekomendacji z projektowanym modelem orzekania.
<h2>Kryteria oceny</h2>
Cena - 30%
Doświadczenie os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; 20%.
Test wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia&ndash; 20%
Prezentacja wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia&ndash; 30%
<h3>Świadczenie usług eksperckich w zakresie wdrażania zmiany</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Część 4 Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usług eksperckich w zakresie wdrażania zmiany organizacyjnej/procesowej w wymiarze do 1080 godzin. Do zadań osoby na stanowisku eksperckim należy: 1. wsp&oacute;łtworzenie analizy obecnie wykorzystywanych metod badania poziomu niepełnosprawności, w tym diagnozy funkcjonalnej; 2. wsp&oacute;łtworzenie analizy obecnie dostępnych badań i raport&oacute;w dotyczących funkcjonowania systemu orzekania; 3. wsp&oacute;łtworzenie analizy dostępności i skuteczności świadczeń; 4. wsp&oacute;łtworzenie raportu diagnostycznego; 5. wsp&oacute;łpraca przy prowadzeniu konsultacji z interesariuszami; 6. wsp&oacute;łpraca przy opracowaniu analizy system&oacute;w zagranicznych; 7. wsp&oacute;łpraca przy opracowywaniu modelu oceny niepełnosprawności; 8. wsp&oacute;łpraca przy opracowaniu organizacji zasad systemu orzekania; 9. wsp&oacute;łpraca przy tworzeniu systemu kompensacji zwiększonych koszt&oacute;w życia wynikających z niepełnosprawności; 10. wsp&oacute;łpraca przy opracowaniu standard&oacute;w przyznawania ulg i preferencji dla os&oacute;b z niepełnosprawnościami; 11. wsp&oacute;łpraca przy ewaluacji modelu systemu orzekania; 12. wsp&oacute;łtworzenie jednolitego systemy świadczeń; 13. udział w pracach związanych z wypracowaniem systemu informatycznego; 14. udział w pracach nad platformą e-learningową; 15. wsp&oacute;łtworzenie procedury nadzoru nad jakością orzekania; 16. wsparcie w szkoleniu kadry orzeczniczej w zakresie stosowania klasyfikacji ICF; 17. konsultowanie narzędzi IT wspierających używanie ICF w praktyce orzeczniczej; 18. wsparcie na etapie wdrożenia narzędzia e-elearningowego. 
<h2>Kryteria oceny</h2>
Cena - 30%
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; 20%.
Test wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia &ndash; 20%
Prezentacja wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia &ndash; 30%
<h3>Świadczenie usług eksperckich w zakresie e-learningu</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Część 5 Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usługi eksperckiej ds. e-learningu w wymiarze do 1980 godzin. Do zadań osoby na stanowisku eksperckim należy: 1. opracowanie koncepcji merytorycznej szkoleń e-learningowych - Identyfikacja potrzeb edukacyjnych kadry orzeczniczej oraz administracyjnej; Dob&oacute;r odpowiednich form i metod e-learningowych (kursy online, webinary, interaktywne materiały multimedialne); Przygotowanie merytorycznych scenariuszy kurs&oacute;w i webinar&oacute;w dostosowanych do potrzeb i specyfiki pracy użytkownik&oacute;w; 2. projektowanie i tworzenie treści dydaktycznych: Opracowanie merytoryczne i metodyczne materiał&oacute;w szkoleniowych (teksty kurs&oacute;w, skrypty webinar&oacute;w); Wsp&oacute;łpraca z zespołem graficznym oraz zespołemds. multimedi&oacute;w w celu tworzenia atrakcyjnych i angażujących materiał&oacute;w edukacyjnych; Dostosowanie treści kurs&oacute;w do specyfiki platformy e- learningowej oraz wymagań standard&oacute;w edukacji online; 3. dob&oacute;r i wdrażanie metod oceny wiedzy i umiejętności użytkownik&oacute;w: Projektowanie i wdrażanie narzędzi oceny (testy wiedzy, quizy, ćwiczenia praktyczne); Przygotowanie kryteri&oacute;w oceny oraz mechanizm&oacute;w raportowania postęp&oacute;w użytkownik&oacute;w; Analiza efektywności materiał&oacute;w e-learningowych na podstawie wynik&oacute;w oceny użytkownik&oacute;w; 4. monitorowanie i ocena jakości szkoleń na platformie: Nadz&oacute;r nad jakością kurs&oacute;w publikowanych na platformie e-learningowej; Analiza informacji zwrotnych od użytkownik&oacute;w, ewaluacja treści edukacyjnych oraz ich optymalizacja; Regularne raportowanie skuteczności realizowanych działań edukacyjnych; 5. wsparcie merytoryczne procesu wdrożenia i uruchomienia platformy: Konsultacje i wsparcie dla użytkownik&oacute;w końcowych oraz zespoł&oacute;w administracyjnych podczas pierwszego etapu wdrażania platformy; Opracowanie materiał&oacute;w instruktażowych oraz przewodnik&oacute;w metodycznych dotyczących korzystania z platformy; Prowadzenie szkoleń wdrażających oraz webinar&oacute;w dla użytkownik&oacute;w platformy e-learningowej.
<h2>Kryteria oceny</h2>
Cena - 30%
Doświadczenie os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; 20%.
Test wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia &ndash; 20%
Prezentacja wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia &ndash; 30%
<h3>Świadczenie usług eksperckich w zakresie polityki publicznej</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Część 6 Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usług eksperckich ds. polityki publicznej w wymiarze do 540 godzin. Do zadań osoby na stanowisku eksperckim należy 1. analiza zgodności projektowanych rozwiązań z założeniami polityki społecznej, w tym weryfikacja, czy system świadczeń wspiera cele włączenia społecznego, aktywizacji, niezależności i r&oacute;wności szans; 2. weryfikacja adekwatności i sprawiedliwości proponowanych instrument&oacute;w wsparcia; 3. ocena, czy projektowane mechanizmy przyznawania wsparcia uwzględniają zr&oacute;żnicowane - potrzeby grup docelowych; 4. analiza ryzyka marginalizacji, dyskryminacji lub wykluczenia w projektowanych rozwiązaniach; 5. konsultowanie założeń dotyczących logiki świadczeń w odniesieniu do modelu orzekania 6. udział w opracowywaniu systemu świadczeń zintegrowanego z usługami społecznymi 7. udział w pracach warsztatowych i konsultacyjnych z udziałem zespoł&oacute;w projektowych oraz interesariuszy instytucjonalnych; 8. wsp&oacute;łpraca z innymi zespołami eksperckimi (prawnymi, ICF, metodologicznymi, IT, szkoleniowymi) w celu zapewnienia sp&oacute;jności rekomendacji systemowych; 9. przygotowanie wkładu merytorycznego do raportu końcowego projektu, obejmującego diagnozę instytucjonalną, analizę wsp&oacute;łzależności oraz rekomendacje reform.
<h2>Kryteria oceny</h2>
Cena - 30%
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; 20%.
Test wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia &ndash; 20%
Prezentacja wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia &ndash; 30%
<h3>Świadczenie usług eksperckich w zakresie rynku pracy</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Część 7 Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usług eksperckich ds. rynku pracy w wymiarze do 900 godzin. Do zadań osoby na stanowisku eksperckim należy: 1. analiza roli zatrudnienia i aktywności zawodowej w nowym modelu orzekania o niepełnosprawności, z uwzględnieniem podejścia funkcjonalnego ICF; 2. doradztwo merytoryczne przy konstruowaniu komponentu &bdquo;zatrudnialność&rdquo; w ocenie funkcjonalnej, w tym identyfikacja kluczowych domen funkcjonowania istotnych z perspektywy pracy; 3. wsp&oacute;łpraca z zespołem ICF i metodologicznym w zakresie doboru kategorii ICF oraz wskaźnik&oacute;w opisujących potencjał zawodowy i ograniczenia w pracy; 4. ocena sp&oacute;jności komponentu &bdquo;zatrudnialność&rdquo; z Konwencją ONZ o prawach os&oacute;b z niepełnosprawnościami oraz zasadą prawa do pracy i aktywności zawodowej; 5. analiza istniejących instrument&oacute;w rynku pracy (aktywizacyjnych, rehabilitacyjnych, wspierających zatrudnienie) pod kątem ich powiązania z oceną funkcjonalną; 6. opracowanie propozycji integracji wynik&oacute;w oceny funkcjonalnej z instrumentami rynku pracy, w tym mechanizm&oacute;w kierowania do adekwatnych form wsparcia; 7. weryfikacja przydatności i adekwatności narzędzi służących do oceny potencjału zawodowego os&oacute;b z niepełnosprawnościami, w tym narzędzi stosowanych w publicznych służbach zatrudnienia; 8. doradztwo w zakresie adaptacji narzędzi oceny zdolności do pracy do logiki nowego modelu orzekania i standard&oacute;w funkcjonalnych; 9. udział w projektowaniu procedur oceny zdolności do pracy i zatrudnialności w ramach pilotażu nowego modelu orzekania; 10. formułowanie rekomendacji dotyczących modyfikacji komponentu &bdquo;zatrudnialność&rdquo; na podstawie wynik&oacute;w test&oacute;w i analiz pilotażowych; 11. wsp&oacute;łpraca z zespołami eksperckimi ds. świadczeń w celu zapewnienia sp&oacute;jności pomiędzy oceną zdolności do pracy, systemem świadczeń i zachęt do aktywności zawodowej; 12. wsp&oacute;łpraca z zespołami ekspereckimi ds. organizacji i instytucji w zakresie integracji rozwiązań rynku pracy z systemem orzeczniczym i wsparciem instytucjonalnym; 13. udział w pracach zespoł&oacute;w roboczych i warsztatach projektowych dotyczących integracji polityki zatrudnienia z polityką społeczną w obszarze niepełnosprawności; 14. przygotowanie wkładu merytorycznego do raport&oacute;w projektowych oraz rekomendacji systemowych dotyczących zatrudnienia os&oacute;b z niepełnosprawnościami. 
<h2>Kryteria oceny</h2>
Cena - 30%
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; 20%.
Test wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia &ndash; 20%
Prezentacja wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia &ndash; 30%
<h3>Świadczenie usług eksperckich w zakresie metodologii badań</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
 Część 8 Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usług eksperckich ds. metodologii badań w wymiarze do 360 godzin. Do zadań osoby na stanowisku eksperckim należy: 1. opracowanie metodologii konsultacji z kluczowymi interesariuszami projektu, w tym doboru technik badawczych adekwatnych do cel&oacute;w zadania; 2. przygotowanie narzędzi badawczych na potrzeby konsultacji (scenariusze wywiad&oacute;w, moderacji warsztat&oacute;w, panele eksperckie, ankiety uzupełniające); 3. zaplanowanie i wsparcie realizacji konsultacji z przedstawicielami systemu orzecznictwa, administracji publicznej, organizacji pozarządowych oraz środowiska os&oacute;b z niepełnosprawnościami; 4. zapewnienie poprawności metodologicznej procesu konsultacji, w tym rzetelności, por&oacute;wnywalności i transparentności zbieranych danych jakościowych; 5. analiza jakościowa materiału zebranego w toku konsultacji (np. synteza wniosk&oacute;w, identyfikacja barier, potrzeb i rekomendacji); 6. wsp&oacute;łpraca z zespołem analitycznym i osobą na stanowisku eksperckim ds. analizy danych przy integrowaniu wynik&oacute;w konsultacji z innymi wynikami badań projektu; 7. udział w interpretacji wynik&oacute;w konsultacji w kontekście projektowanego modelu orzecznictwa i systemu wsparcia; 8. przygotowanie wkładu merytorycznego do raport&oacute;w z konsultacji społecznych i eksperckich; 9. udział w spotkaniach roboczych zespołu projektowego oraz nanoszenie korekt wynikających z uwag interesariuszy i lidera merytorycznego zadania.
<h2>Kryteria oceny</h2>
Cena - 30%
Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; 20%.
Test wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia &ndash; 20%
Prezentacja wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia &ndash; 30%
<h3>Świadczenie usług eksperckich w zakresie system&oacute;w świadczeń</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Część 9 Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usług eksperckich ds. system&oacute;w świadczeń i finans&oacute;w publicznych w wymiarze do 1260 godzin. Do zadań osoby na stanowisku eksperckim należy: 1. udział w pracach koncepcyjnych zespołu projektowego dotyczących systemu świadczeń związanych z niepełnosprawnością; 2. wsparcie merytoryczne w analizie obecnie funkcjonujących świadczeń pieniężnych, rzeczowych i usługowych oraz mechanizm&oacute;w ich finansowania; 3. konsultowanie rozwiązań dotyczących integracji i porządkowania instrument&oacute;w wsparcia w obszarze polityki społecznej i zabezpieczenia społecznego; 4. identyfikowanie &ndash; we wsp&oacute;łpracy z zespołami eksperckimi projektu, obszar&oacute;w niesp&oacute;jności, dublowania się świadczeń oraz potencjalnych luk systemowych; 5. doradztwo przy projektowaniu sp&oacute;jnego modelu systemu świadczeń powiązanego z oceną funkcjonalną i nowym modelem orzecznictwa; 6. udział w opracowywaniu wariant&oacute;w rozwiązań systemowych, z uwzględnieniem ich wykonalności organizacyjnej i finansowej; 7. konsultowanie analiz kosztowych i szacunk&oacute;w skutk&oacute;w finansowych proponowanych rozwiązań dla finans&oacute;w publicznych; 8. wsparcie zespoł&oacute;w eksperckich projektu w ocenie racjonalności i efektywności kosztowej projektowanych instrument&oacute;w wsparcia; 9. wsp&oacute;łpraca z innymi osobami zatrudnionymi w projekcie na stanowiskach eksperckich (ds. polityki publicznej, rynku pracy, zabezpieczenia społecznego, niepełnosprawności) w celu zapewnienia sp&oacute;jności rekomendacji; 10. konsultowanie zgodności proponowanych rozwiązań z zasadami horyzontalnymi UE, Konwencją ONZ o prawach os&oacute;b z niepełnosprawnościami oraz krajowymi regulacjami prawnymi.
<h2>Kryteria oceny</h2>
Cena - 30%
Doświadczenie os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; 20%.
Test wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia &ndash; 20%
Prezentacja wiedzy merytorycznej związanej z przedmiotem zam&oacute;wienia &ndash; 30%
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
1. Warunki zmiany umowy określone zostały w projektowanych postanowieniach umowy, stanowiących załącznik nr 5 do zapytania ofertowego. Poniżej Zamawiający wskazuje przesłanki zmiany: 1) nieistotnych zmian umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie kt&oacute;rej dokonano wyboru Wykonawcy, 2) istotnych zmian umowy w okolicznościach dopuszczonych w Sekcji 3.2.4. pkt 4 lit. b-e Wytycznych Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej dotyczących kwalifikowalności wydatk&oacute;w na lata 2021-2027, 3) zmiany terminu realizacji Umowy, w sytuacji, gdy termin realizacji Projektu ulegnie wydłużeniu lub z powodu przyczyn, kt&oacute;re ujawniły się po podpisaniu Umowy, 4) zmiany osoby wyznaczonej do realizacji przedmiotu umowy, na wniosek Wykonawcy, pod warunkiem, iż Wykonawca wykaże, że nowa osoba spełnia warunki udziału dotyczące doświadczenia i kwalifikacji opisane w niniejszym zapytaniu oraz warunki wynikające z opisu kryteri&oacute;w oceny ofert Zapytania w stopniu nie mniejszym niż osoba zastępowana, kt&oacute;rej doświadczenie i kwalifikacje były brane pod uwagę przy wyborze oferty najkorzystniejszej. Dla zmiany osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia niezbędne jest złożenie (drogą mailową lub pocztą/kurierem/osobiście) przez Wykonawcę pisemnego wniosku zawierającego dane nowego eksperta/ekspertki wraz z informacjami na temat doświadczenia i kwalifikacji eksperta/ekspertki, 5) zmiany obowiązujących przepis&oacute;w prawa, w zakresie mającym wpływ na spos&oacute;b realizacji Przedmiotu Umowy przez Wykonawcę lub Wynagrodzenie (np. zmiana stawki VAT), 6) wprowadzenia zmian doprecyzowujących treść Umowy, jeżeli potrzeba ich wprowadzenia wynika z rozbieżności lub niejasności w Umowie, kt&oacute;rych nie można usunąć w inny spos&oacute;b, a zmiana będzie umożliwiać usunięcie rozbieżności i doprecyzowanie Umowy, w celu jednoznacznej interpretacji jej postanowień; 7) wystąpiła siła wyższa rozumiana jako wydarzenie lub okoliczność wyjątkowa, niezależna od Strony, kt&oacute;rej nie można było w racjonalny spos&oacute;b uniknąć lub zaradzić &ndash; zmianie ulegnie termin realizacji przedmiotu Umowy o czas występowania siły wyższej; 8) terminu wykonania, przedmiotu zam&oacute;wienia i wynagrodzenia, w sytuacji wystąpienia okoliczności, kt&oacute;rych Zamawiający działając z należytą starannością, nie przewidział, o ile zmiana nie modyfikuje og&oacute;lnego charakteru Umowy lub gdy konieczność zmiany Umowy ujawniła się po podpisaniu Umowy, przy czym wydłużenie terminu wykonania zam&oacute;wienia lub poszczeg&oacute;lnych jego etap&oacute;w nie może być większe niż 3 miesiące a zmiana wynagrodzenia nie może przekraczać +/- 10% wartości umowy. 9) średniomiesięcznego wymiaru godzinowego zaangażowania osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia oraz okresu świadczenia usługi z powodu konieczności wprowadzenia zmian w Projekcie (w tym r&oacute;wnież w wyniku decyzji Instytucji przyznającej dofinansowanie na realizację Projektu oraz decyzji Lidera Projektu na etapie przygotowania Projektu). Dla cz. I i III 9) średniomiesięcznego wymiaru godzinowego zaangażowania os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia oraz okresu świadczenia usługi z powodu konieczności wprowadzenia zmian w Projekcie (w tym r&oacute;wnież w wyniku decyzji Instytucji przyznającej dofinansowanie na realizację Projektu oraz decyzji Lidera Projektu na etapie przygotowania Projektu). 2. Zamawiający wymaga realizacji zam&oacute;wienia od dnia zawarcia umowy do dnia: część 1 &ndash; 31 sierpnia 2026 r. część 2 - 31 sierpnia 2026 r. część 3 - 31 sierpnia 2026 r. część 4 &ndash; 31 maja 2027r. część 5 - 31 sierpnia 2028r. część 6 - 31 sierpnia 2026 r. część 7 - 31 maja 2027r. część 8 - 31 sierpnia 2026 r. część 9 - 30 września 2027r.
</div>