ZAKUP USŁUG SZKOLENIOWYCH DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA RÓŻNORODNOŚCIĄ NOWYCH MODELI ORGANIZACJI PRACY DLA BROKERA UBEZPIECZENIOWEGO

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	ZAKUP USŁUG SZKOLENIOWYCH DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA RÓŻNORODNOŚCIĄ NOWYCH MODELI ORGANIZACJI PRACY DLA BROKERA UBEZPIECZENIOWEGO
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Łódź
Data publikacji	2026-02-12
Data składania ofert	20/02/2026, Godzina 11:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805100002 Usługi szkolenia specjalistycznego
Numer przetargu	6957713

<div> <h1>ZAKUP USŁUG SZKOLENIOWYCH DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I PRACOWNIK&Oacute;W W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA R&Oacute;ŻNORODNOŚCIĄ NOWYCH MODELI ORGANIZACJI PRACY DLA BROKERA UBEZPIECZENIOWEGO MERYDIAN w ramach projektu pn. &bdquo;Opracowanie i wdrożenie rozwiązań sprzyjających poprawie organizacji pracy w przedsiębiorstwie "MERYDIAN" BROKERSKI DOM UBEZPIECZENIOWY SP&Oacute;ŁKA AKCYJNA&rdquo;</h1> <h2>Załączniki</h2> <ul> <li><span class="was-link">Załącznik nr 1 Formularz ofertowy_12.02.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik nr 2 Ośw. o braku podstaw.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik nr 3 OPZ_01.28..pdf</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik nr 4 Wykaz usług_01.26 v3.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik nr 5 Wykaz os&oacute;b_01.26 v6.docx</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik nr 6 Wz&oacute;r umowy_01.28..pdf</span></li> <li><span class="was-link">Zapytanie ofertowe szkolenia_02.12..pdf</span></li> </ul> <h2>Części zam&oacute;wienia</h2> <h3>Zakup usług szkoleniowych</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Zakup usług szkoleniowych dla kadry zarządzającej i pracownik&oacute;w w zakresie zarządzania r&oacute;żnorodnością nowych modeli organizacji pracy dla Brokera Ubezpieczeniowego Merydian w ramach projektu pn. &bdquo;Opracowanie i wdrożenie rozwiązań sprzyjających poprawie organizacji pracy w przedsiębiorstwie "MERYDIAN" BROKERSKI DOM UBEZPIECZENIOWY SP&Oacute;ŁKA AKCYJNA&rdquo;</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Kryterium cena &ndash; waga 60% (C)<br /> Zamawiający oceni oferty wyliczając liczbę punkt&oacute;w dla każdej oferty w niniejszym na podstawie informacji wskazanych w Formularzu ofertowym stanowiącym załącznik nr 1, zgodnie ze wzorem:<br /> C = (najniższa cena ofertowa brutto/cena brutto oferty badanej) x 60 pkt</p> <p>Kryterium doświadczenie os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia&ndash;waga 40 %. Zamawiający dokona oceny doświadczenia osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia na podstawie wykazu os&oacute;b - zał. nr 5. Punkty w niniejszym kryterium zostaną będą przyznawane wg zasad opisanych w zapytaniu ofertowym.</p> <h2>Warunki zmiany umowy</h2> <p>Zmiany Umowy <br /> 1. Zakazuje się zmian postanowień niniejszej Umowy, chyba że zajdzie co najmniej jedna z okoliczności wymienionych w ust. 2 poniżej.<br /> 2. Zamawiający dopuszcza możliwość wprowadzenia zmian w Umowie, w poniższych przypadkach: <br /> 1) gdy na skutek zmian niezależnych od Zamawiającego, w tym nie dających się przez niego przewidzieć, konieczna stanie się rezygnacja z realizacji przedmiotu Umowy w um&oacute;wionym zakresie w całości lub w części, w szczeg&oacute;lności w razie konieczności limitowania posiadanych środk&oacute;w finansowych lub konieczności dostosowywania wartości wykonywanych zadań do planu wydatk&oacute;w budżetowych, <br /> 2) następstwa siły wyższej rozumianej jako zjawisko o charakterze zewnętrznym, nadzwyczajnym, kt&oacute;remu nie można zapobiec normalnymi środkami oraz za kt&oacute;re Wykonawca nie ponosi odpowiedzialności, niemożliwym do przewidzenia i nieuchronnym; <br /> 3) gdy zmiany będą miały charakter nieistotny. <br /> 3. Wystąpienie kt&oacute;rejkolwiek z wymienionych powyżej okoliczności nie stanowi bezwzględnego zobowiązania Zamawiającego do dokonania takich zmian, ani nie może stanowić podstawy roszczeń Wykonawcy do ich dokonania.</p> </div>