Świadczenie usług eksperckich i doradczo‑rekomendacyjnych na rzecz Sektorowej Rady ds. Kompetencji – Gaming i GameDev

Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej, w tym usługi badawcze i eksperymentalno-rozwojowe

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Świadczenie usług eksperckich i doradczo‑rekomendacyjnych na rzecz Sektorowej Rady ds. Kompetencji – Gaming i GameDev
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Polska
Data publikacji	2026-02-06
Data składania ofert	16/02/2026, Godzina 12:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	732200000 Usługi doradcze w zakresie rozwoju
Numer przetargu	6944656

<div> <h1>Świadczenie usług eksperckich i doradczo‑rekomendacyjnych na rzecz Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev, z podziałem na 3 części. Uwaga! Zamawiający zastrzega, że jeden Wykonawca może ubiegać się o udzielenie zam&oacute;wienia tylko w odniesieniu do jednej części. Niedopuszczalne jest składanie ofert obejmujących więcej niż jedną część zam&oacute;wienia. Jeżeli jeden Wykonawca złoży ofertę na więcej niż jedną część zam&oacute;wienia, Zamawiający przyjmie do oceny wyłącznie ofertę złożoną na część wskazaną przez Wykonawcę jako pierwszą w kolejności złożenia, a oferta dotycząca pozostałych części zostanie odrzucona. Przez jednego Wykonawcę rozumie się Wykonawcę składającego ofertę samodzielnie, jak i uczestnika grona Wykonawc&oacute;w wsp&oacute;lnie ubiegających się o udzielenie zam&oacute;wienia (np. konsorcjum).</h1> <h2>Załączniki</h2> <ul> <li><span class="was-link">Zapytanie ofertowe_usługa ekspercka i doradczo-rekomendacyjna.pdf</span></li> <li><span class="was-link">01. Formularz oferty.docx</span></li> <li><span class="was-link">02. Zał.2A - Wykaz usług - część I.docx</span></li> <li><span class="was-link">02. Zał.2B - Wykaz usług - część II.docx</span></li> <li><span class="was-link">02. Zał.2C - Wykaz usług - eksperci - część III.docx</span></li> <li><span class="was-link">03. Zał.3A - Wykaz os&oacute;b - część I.docx</span></li> <li><span class="was-link">03. Zał.3B - Wykaz os&oacute;b - część II.docx</span></li> <li><span class="was-link">03. Zał.3C - Wykaz os&oacute;b - część III.docx</span></li> <li><span class="was-link">04. Zał 4 - Umowa.docx</span></li> </ul> <h2>Części zam&oacute;wienia</h2> <h3>Część I</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia są usługi w ramach I części zam&oacute;wienia pn. świadczenie usług eksperckich i doradczo‑rekomendacyjnych, polegających na dostarczaniu wiedzy branżowej oraz opracowywaniu materiał&oacute;w analitycznych i rekomendacyjnych na potrzeby Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev, w zakresie mikro i małych przedsiębiorstw w branży gier wideo, w tym tw&oacute;rc&oacute;w niezależnych (indie games).<br /> Zakres prac &ndash; identyczny dla każdej z części : <br /> 1) opracowanie rekomendacji sektorowych wg wzoru przedstawionego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości,<br /> 2) wkład ekspercki do raportu branżowego dot. potrzeb kompetencyjno-zawodowych,<br /> 3) bieżący monitoring trend&oacute;w kompetencyjnych oraz udział w pracach Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev.<br /> <br /> Ad. 1) Opracowanie rekomendacji wg wzoru przedstawionego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (do 30.05.2026)<br /> a) Zakres zadań Wykonawcy:<br /> i. Zapoznanie się z wytycznymi PARP dot. rekomendacji sektorowych oraz materiałami szkoleniowymi przekazanymi przez Zamawiającego;<br /> ii. Analiza wynik&oacute;w badań ilościowych i jakościowych (dane przekazane przez Zamawiającego);<br /> iii. Formułowanie wniosk&oacute;w dot. dostosowania oferty kształcenia do potrzeb rynku pracy;<br /> iv. Wsp&oacute;łtworzenie części merytorycznej rekomendacji;<br /> v. Udział w spotkaniach z przedstawicielami branży i edukacji oraz członkami Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev.<br /> b) Organizacja pracy:<br /> i. Udział w spotkaniach roboczych &ndash; minimum jedno spotkanie co dwa tygodnie; <br /> w miesiącach marzec-kwiecień należy liczyć się z większą liczbą spotkań. Spotkania robocze odbywają się zdalnie. Standardowy czas trwania spotkania wynosi 60&ndash;90 minut.<br /> ii. Bieżąca komunikacja &ndash; Discord (komunikacja operacyjna); ClickUp lub inne narzędzie (planowanie i monitorowanie prac).<br /> c) Produkty minimalne:<br /> i. Pisemny wkład do rekomendacji (część merytoryczna), przygotowany zgodnie <br /> z wytycznymi PARP dot. rekomendacji sektorowych. Analiza merytoryczna wraz <br /> z uzasadnieniem powinna zawierać ok. 7-15 stron A4. <br /> ii. Co najmniej 2 konsultacje końcowych rekomendacji dla tworzenia szkoleń i program&oacute;w rozwojowych zgodnych z wytycznymi PARP, w oparciu o wyniki badań. Każda konsultacja zakończona wprowadzeniem poprawek do projektu rekomendacji.<br /> iii. Udział w stacjonarnym posiedzeniu Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev &ndash; przewidziane w maju 2026 r. <br /> d) Termin zakończenia prac: <br /> i. Złożenie rekomendacji przez Wykonawc&oacute;w powinno nastąpić nie p&oacute;źniej niż 30.04.2026;<br /> ii. Przyjęcie finalnych rekomendacji przez Sektorową Radę nie p&oacute;źniej niż 29.05.2026.<br /> <br /> W uzasadnionych przypadkach Zamawiający zastrzega sobie możliwość wcześniejszego zakończenia realizacji poszczeg&oacute;lnych etap&oacute;w zam&oacute;wienia, o czym Wykonawca zostanie poinformowany z odpowiednim wyprzedzeniem. Strony ustalą wsp&oacute;lnie nowy termin zakończenia poszczeg&oacute;lnych etap&oacute;w i dokonają zmiany umowy w zakresie tych termin&oacute;w. <br /> Ad. 2) Wkład ekspercki do raport&oacute;w branżowych dot. potrzeb kompetencyjno-zawodowych oraz oferty kształcenia w sektorze gier wideo &ndash; prace będą trwać do 31.08.2026<br /> a) Zakres zadań Wykonawcy obejmuje:<br /> i. dostarczenie wiedzy dot. kondycji branży gier wideo i potrzeb kompetencyjno-zawodowych danej grupy interesariuszy,<br /> ii. konsultację merytoryczną narzędzi badawczych (scenariuszy badawczych),<br /> iii. wsp&oacute;łopracowanie części merytorycznych raportu (interpretacje wynik&oacute;w, komentarze),<br /> ─ Identyfikacja trend&oacute;w, barier rozwojowych i deficyt&oacute;w kompetencyjnych,<br /> ─ analiza wynik&oacute;w badania luk kompetencyjnych (dane przekazane przez Zamawiającego),<br /> ─ analiza wynik&oacute;w oferty edukacyjnej w obszarze gier wideo (dane przekazane przez Zamawiającego),<br /> ─ odniesienie do kontekstu europejskiego i globalnego (desk research + wiedza ekspercka),<br /> ─ wskazanie dobrych praktyk i modeli wsp&oacute;łpracy edukacji z branżą.<br /> iv. udział w spotkaniach z przedstawicielami branży i edukacji oraz członkami Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev.<br /> b) Działania szczeg&oacute;łowe:<br /> i. Etap przygotowawczy<br /> ─ w pierwszym tygodniu po podpisaniu umowy - udział w spotkaniu startowym i ustalenie termin&oacute;w,<br /> ─ do 05.03.2026 &ndash; wskazanie propozycji uczestnik&oacute;w badań jakościowych (FGI),<br /> ─ do 09.03.2026 &ndash; konsultacja i akceptacja scenariuszy wywiad&oacute;w.<br /> ii. Etap badawczy<br /> ─ wsparcie w promocji badania w środowisku branżowym),<br /> ─ udział w min. 1 spotkaniu fokusowym w marcu 2026 (spotkanie będzie miało charakter online),<br /> ─ przegląd i analiza wynik&oacute;w badań ilościowych &ndash; opracowane dane dostarczone przez Zamawiającego (początek marca),<br /> ─ przegląd i analiza wynik&oacute;w badań jakościowych &ndash; opracowane dane dostarczone przez Zamawiającego (koniec marca),<br /> ─ przegląd i analiza wynik&oacute;w badań desk research dotyczących oferty kształcenia - opracowane dane dostarczone przez Zamawiającego (połowa marca).<br /> iii. Etap raportowy<br /> ─ wsp&oacute;łopracowanie części merytorycznych raportu,<br /> ─ przygotowanie części tekstowej dot. trend&oacute;w i implikacji kompetencyjnych,<br /> ─ udział w spotkaniach konsultacyjnych finalnej raportu. <br /> c) Produkty minimalne: <br /> i. min. 3 konsultacje narzędzi badawczych (np. kwestionariusze ankiet, scenariusze wywiad&oacute;w) pod kątem merytorycznym w obszarach branży gier wideo takich jak: popyt <br /> i podaż pracownik&oacute;w, kompetencje, oferta edukacyjna, trendy branżowe <br /> i zatrudnieniowe, kwalifikacje. Każda konsultacja zakończona wprowadzeniem poprawek do projektu rekomendacji. <br /> ii. min. 4 komentarze eksperckie / interpretacje wynik&oacute;w badań (minimum 2500 znak&oacute;w na komentarz / interpretację).<br /> iii. min. 1 analiza wynik&oacute;w oferty edukacyjnej (edukacji formalnej i pozaformalnej) dotyczącej branży gier wideo. <br /> iv. min. 1 opracowanie rekomendacji dot. wsp&oacute;łpracy edukacji z biznesem<br /> v. min. 1 opracowanie dot. trend&oacute;w technologiczno-rynkowych i kompetencyjnych,<br /> vi. udział w min. 10 spotkaniach roboczych / konsultacyjnych,<br /> vii. konsultacja finalnych wersji raport&oacute;w. Każda konsultacja zakończona wprowadzeniem poprawek do finalnej wersji raportu.<br /> Produkty przekazywane są w formie edytowalnej (DOCX/Google Docs) oraz PDF; język polski; standard czcionka 11&ndash;12; każdy dokument zawiera datę, nazwę części (I/II/III) i autora/autor&oacute;w.<br /> d) Termin zakończenia prac: 31.08.2026 r.<br /> W uzasadnionych przypadkach Zamawiający zastrzega sobie możliwość wcześniejszego zakończenia realizacji poszczeg&oacute;lnych etap&oacute;w zam&oacute;wienia, o czym Wykonawca zostanie poinformowany z odpowiednim wyprzedzeniem. Strony ustalą wsp&oacute;lnie nowy termin zakończenia poszczeg&oacute;lnych etap&oacute;w i dokonają zmiany umowy w zakresie tych termin&oacute;w.<br /> Ad. 3 Bieżący monitoring trend&oacute;w kompetencyjnych oraz udział w pracach Rady (do 31.12.2026)<br /> a) Zakres zadań:<br /> i. Dostarczanie Zamawiającemu aktualności na temat aktualnych trend&oacute;w w branży gier wideo<br /> ─ identyfikacja zmian technologicznych i rynkowych wpływających na zapotrzebowanie na kompetencje,<br /> ─ interpretacja obserwowanych zjawisk w kontekście rynku pracy i edukacji,<br /> ─ rekomendowanie aktualizacji działań i rekomendacji Rady (w ramach podsumowania)<br /> ii. udział w spotkaniach z przedstawicielami branży i edukacji oraz członkami Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev.<br /> b) Produkty minimalne:<br /> i. min. 4 opracowania eksperckie (2500 znak&oacute;w każde) dotyczące aktualnych trend&oacute;w,<br /> ii. bieżący udział w spotkaniach grup roboczych i konsultacyjnych do końca 2026 r. - spotkania online/ min. 1 raz w miesiącu w okresie luty-grudzień 2026.<br /> c) Termin realizacji: do 31.12.2026 r.<br /> <br /> Szczeg&oacute;łowy opis zam&oacute;wienia znajduje się w sekcji III zapytania ofertowego i we wzorze umowy.<br /> <br /> </p> <strong>Okres gwarancji</strong>: nie dotyczy <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Numeracja zgodna z zapytaniem ofertowym:<br /> XI.<br /> 1. Dot. Części I <br /> 1) Cena brutto oferty &ndash; 60%. <br /> W ramach kryterium oceniana będzie cena brutto realizacji zam&oacute;wienia w ramach części I. <br /> Punkty zostaną przyznane wg wzoru: (najniższa cena/cena badanej oferty) &times; 60 pkt.</p> <p>Numeracja zgodna z zo.: <br /> XI<br /> 1. dot. części I<br /> 2) Doświadczenie eksperta we wsparciu mikro i małych podmiot&oacute;w lub tw&oacute;rc&oacute;w niezależnych w sektorze gier wideo &ndash; 20%<br /> Dalsze informacje zawiera sekcja XI, pkt 1, ppkt 2)</p> <p>Numeracja zgodna z zo:<br /> XI<br /> 1. dot części I<br /> 3) Doświadczenie eksperta w realizacji raport&oacute;w dot. sektora gier wideo &ndash; 20% <br /> Dalsze informacje zawiera sekcja XI, pkt 1, ppkt 3).</p> <h3>Część II</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia są usługi w ramach II części zam&oacute;wienia pn. świadczenie usług eksperckich i doradczo‑rekomendacyjnych, polegających na dostarczaniu wiedzy branżowej oraz opracowywaniu materiał&oacute;w analitycznych i rekomendacyjnych na potrzeby Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev, w zakresie średnich i dużych podmiot&oacute;w w branży gier wideo, w tym producent&oacute;w gier AA oraz AAA.<br /> Zakres prac:<br /> 1) opracowanie rekomendacji sektorowych wg wzoru przedstawionego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości,<br /> 2) wkład ekspercki do raportu branżowego dot. potrzeb kompetencyjno-zawodowych,<br /> 3) bieżący monitoring trend&oacute;w kompetencyjnych oraz udział w pracach Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev.<br /> <br /> Ad. 1) Opracowanie rekomendacji wg wzoru przedstawionego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (do 30.05.2026)<br /> a) Zakres zadań Wykonawcy:<br /> i. Zapoznanie się z wytycznymi PARP dot. rekomendacji sektorowych oraz materiałami szkoleniowymi przekazanymi przez Zamawiającego;<br /> ii. Analiza wynik&oacute;w badań ilościowych i jakościowych (dane przekazane przez Zamawiającego);<br /> iii. Formułowanie wniosk&oacute;w dot. dostosowania oferty kształcenia do potrzeb rynku pracy;<br /> iv. Wsp&oacute;łtworzenie części merytorycznej rekomendacji;<br /> v. Udział w spotkaniach z przedstawicielami branży i edukacji oraz członkami Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev.<br /> b) Organizacja pracy:<br /> i. Udział w spotkaniach roboczych &ndash; minimum jedno spotkanie co dwa tygodnie; <br /> w miesiącach marzec-kwiecień należy liczyć się z większą liczbą spotkań. Spotkania robocze odbywają się zdalnie. Standardowy czas trwania spotkania wynosi 60&ndash;90 minut.<br /> ii. Bieżąca komunikacja &ndash; Discord (komunikacja operacyjna); ClickUp lub inne narzędzie (planowanie i monitorowanie prac).<br /> c) Produkty minimalne:<br /> i. Pisemny wkład do rekomendacji (część merytoryczna), przygotowany zgodnie <br /> z wytycznymi PARP dot. rekomendacji sektorowych. Analiza merytoryczna wraz <br /> z uzasadnieniem powinna zawierać ok. 7-15 stron A4. <br /> ii. Co najmniej 2 konsultacje końcowych rekomendacji dla tworzenia szkoleń i program&oacute;w rozwojowych zgodnych z wytycznymi PARP, w oparciu o wyniki badań. Każda konsultacja zakończona wprowadzeniem poprawek do projektu rekomendacji.<br /> iii. Udział w stacjonarnym posiedzeniu Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev &ndash; przewidziane w maju 2026 r. <br /> d) Termin zakończenia prac: <br /> i. Złożenie rekomendacji przez Wykonawc&oacute;w powinno nastąpić nie p&oacute;źniej niż 30.04.2026;<br /> ii. Przyjęcie finalnych rekomendacji przez Sektorową Radę nie p&oacute;źniej niż 29.05.2026.<br /> <br /> W uzasadnionych przypadkach Zamawiający zastrzega sobie możliwość wcześniejszego zakończenia realizacji poszczeg&oacute;lnych etap&oacute;w zam&oacute;wienia, o czym Wykonawca zostanie poinformowany z odpowiednim wyprzedzeniem. Strony ustalą wsp&oacute;lnie nowy termin zakończenia poszczeg&oacute;lnych etap&oacute;w i dokonają zmiany umowy w zakresie tych termin&oacute;w. <br /> Ad. 2) Wkład ekspercki do raport&oacute;w branżowych dot. potrzeb kompetencyjno-zawodowych oraz oferty kształcenia w sektorze gier wideo &ndash; prace będą trwać do 31.08.2026<br /> a) Zakres zadań Wykonawcy obejmuje:<br /> i. dostarczenie wiedzy dot. kondycji branży gier wideo i potrzeb kompetencyjno-zawodowych danej grupy interesariuszy,<br /> ii. konsultację merytoryczną narzędzi badawczych (scenariuszy badawczych),<br /> iii. wsp&oacute;łopracowanie części merytorycznych raportu (interpretacje wynik&oacute;w, komentarze),<br /> ─ Identyfikacja trend&oacute;w, barier rozwojowych i deficyt&oacute;w kompetencyjnych,<br /> ─ analiza wynik&oacute;w badania luk kompetencyjnych (dane przekazane przez Zamawiającego),<br /> ─ analiza wynik&oacute;w oferty edukacyjnej w obszarze gier wideo (dane przekazane przez Zamawiającego),<br /> ─ odniesienie do kontekstu europejskiego i globalnego (desk research + wiedza ekspercka),<br /> ─ wskazanie dobrych praktyk i modeli wsp&oacute;łpracy edukacji z branżą.<br /> iv. udział w spotkaniach z przedstawicielami branży i edukacji oraz członkami Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev.<br /> b) Działania szczeg&oacute;łowe:<br /> i. Etap przygotowawczy<br /> ─ w pierwszym tygodniu po podpisaniu umowy - udział w spotkaniu startowym i ustalenie termin&oacute;w,<br /> ─ do 05.03.2026 &ndash; wskazanie propozycji uczestnik&oacute;w badań jakościowych (FGI),<br /> ─ do 09.03.2026 &ndash; konsultacja i akceptacja scenariuszy wywiad&oacute;w.<br /> ii. Etap badawczy<br /> ─ wsparcie w promocji badania w środowisku branżowym),<br /> ─ udział w min. 1 spotkaniu fokusowym w marcu 2026 (spotkanie będzie miało charakter online),<br /> ─ przegląd i analiza wynik&oacute;w badań ilościowych &ndash; opracowane dane dostarczone przez Zamawiającego (początek marca),<br /> ─ przegląd i analiza wynik&oacute;w badań jakościowych &ndash; opracowane dane dostarczone przez Zamawiającego (koniec marca),<br /> ─ przegląd i analiza wynik&oacute;w badań desk research dotyczących oferty kształcenia - opracowane dane dostarczone przez Zamawiającego (połowa marca).<br /> iii. Etap raportowy<br /> ─ wsp&oacute;łopracowanie części merytorycznych raportu,<br /> ─ przygotowanie części tekstowej dot. trend&oacute;w i implikacji kompetencyjnych,<br /> ─ udział w spotkaniach konsultacyjnych finalnej raportu. <br /> c) Produkty minimalne: <br /> i. min. 3 konsultacje narzędzi badawczych (np. kwestionariusze ankiet, scenariusze wywiad&oacute;w) pod kątem merytorycznym w obszarach branży gier wideo takich jak: popyt <br /> i podaż pracownik&oacute;w, kompetencje, oferta edukacyjna, trendy branżowe <br /> i zatrudnieniowe, kwalifikacje. Każda konsultacja zakończona wprowadzeniem poprawek do projektu rekomendacji. <br /> ii. min. 4 komentarze eksperckie / interpretacje wynik&oacute;w badań (minimum 2500 znak&oacute;w na komentarz / interpretację).<br /> iii. min. 1 analiza wynik&oacute;w oferty edukacyjnej (edukacji formalnej i pozaformalnej) dotyczącej branży gier wideo. <br /> iv. min. 1 opracowanie rekomendacji dot. wsp&oacute;łpracy edukacji z biznesem<br /> v. min. 1 opracowanie dot. trend&oacute;w technologiczno-rynkowych i kompetencyjnych,<br /> vi. udział w min. 10 spotkaniach roboczych / konsultacyjnych,<br /> vii. konsultacja finalnych wersji raport&oacute;w. Każda konsultacja zakończona wprowadzeniem poprawek do finalnej wersji raportu.<br /> Produkty przekazywane są w formie edytowalnej (DOCX/Google Docs) oraz PDF; język polski; standard czcionka 11&ndash;12; każdy dokument zawiera datę, nazwę części (I/II/III) i autora/autor&oacute;w.<br /> d) Termin zakończenia prac: 31.08.2026 r.<br /> W uzasadnionych przypadkach Zamawiający zastrzega sobie możliwość wcześniejszego zakończenia realizacji poszczeg&oacute;lnych etap&oacute;w zam&oacute;wienia, o czym Wykonawca zostanie poinformowany z odpowiednim wyprzedzeniem. Strony ustalą wsp&oacute;lnie nowy termin zakończenia poszczeg&oacute;lnych etap&oacute;w i dokonają zmiany umowy w zakresie tych termin&oacute;w.<br /> Ad. 3 Bieżący monitoring trend&oacute;w kompetencyjnych oraz udział w pracach Rady (do 31.12.2026)<br /> a) Zakres zadań:<br /> i. Dostarczanie Zamawiającemu aktualności na temat aktualnych trend&oacute;w w branży gier wideo<br /> ─ identyfikacja zmian technologicznych i rynkowych wpływających na zapotrzebowanie na kompetencje,<br /> ─ interpretacja obserwowanych zjawisk w kontekście rynku pracy i edukacji,<br /> ─ rekomendowanie aktualizacji działań i rekomendacji Rady (w ramach podsumowania)<br /> ii. udział w spotkaniach z przedstawicielami branży i edukacji oraz członkami Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev.<br /> b) Produkty minimalne:<br /> i. min. 4 opracowania eksperckie (2500 znak&oacute;w każde) dotyczące aktualnych trend&oacute;w,<br /> ii. bieżący udział w spotkaniach grup roboczych i konsultacyjnych do końca 2026 r. - spotkania online/ min. 1 raz w miesiącu w okresie luty-grudzień 2026.<br /> c) Termin realizacji: do 31.12.2026 r<br /> <br /> Szczeg&oacute;łowy opis zam&oacute;wienia znajduje się w sekcji III zapytania ofertowego i we wzorze umowy.</p> <strong>Okres gwarancji</strong>: nie dotyczy <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Numeracja zgodna z zapytaniem ofertowym:<br /> XI.<br /> 2. Dot. Części II<br /> 1) Cena brutto oferty &ndash; 60%.<br /> W ramach kryterium oceniana będzie cena brutto realizacji zam&oacute;wienia w ramach części II.<br /> Punkty zostaną przyznane wg wzoru: (najniższa cena/cena badanej oferty) &times; 60 pkt.</p> <p>Numeracja zgodna z zo:<br /> XI<br /> 2. dot. części II<br /> 3) Doświadczenie eksperta w realizacji raport&oacute;w dot. sektora gier wideo &ndash; 20%<br /> Dalsze informacje zawiera sekcja XI, pkt 2 ppkt 3).</p> <p>Numeracja zgodna z zo.:<br /> XI<br /> 2. dot. części II<br /> 2) Doświadczenie eksperta we wsparciu średnich i dużych podmiot&oacute;w w branży gier wideo &ndash; 20%<br /> Dalsze informacje zawiera sekcja XI, pkt 2, ppkt 2)</p> <h3>Część III</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia są usługi w ramach III części zam&oacute;wienia pn. świadczenie usług eksperckich i doradczo‑rekomendacyjnych, polegających na dostarczaniu wiedzy branżowej oraz opracowywaniu materiał&oacute;w analitycznych i rekomendacyjnych na potrzeby Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev, w zakresie podmiot&oacute;w wsp&oacute;łpracujących z branżą gier wideo (m.in. dystrybucja, e‑sport, lokalizacja językowa), organizacji branżowych oraz wsp&oacute;łpracy z administracją publiczną i systemem edukacji.<br /> Zakres prac &ndash; identyczny dla każdej z części : <br /> 1) opracowanie rekomendacji sektorowych wg wzoru przedstawionego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości,<br /> 2) wkład ekspercki do raportu branżowego dot. potrzeb kompetencyjno-zawodowych,<br /> 3) bieżący monitoring trend&oacute;w kompetencyjnych oraz udział w pracach Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev.<br /> <br /> Ad. 1) Opracowanie rekomendacji wg wzoru przedstawionego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (do 30.05.2026)<br /> a) Zakres zadań Wykonawcy:<br /> i. Zapoznanie się z wytycznymi PARP dot. rekomendacji sektorowych oraz materiałami szkoleniowymi przekazanymi przez Zamawiającego;<br /> ii. Analiza wynik&oacute;w badań ilościowych i jakościowych (dane przekazane przez Zamawiającego);<br /> iii. Formułowanie wniosk&oacute;w dot. dostosowania oferty kształcenia do potrzeb rynku pracy;<br /> iv. Wsp&oacute;łtworzenie części merytorycznej rekomendacji;<br /> v. Udział w spotkaniach z przedstawicielami branży i edukacji oraz członkami Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev.<br /> b) Organizacja pracy:<br /> i. Udział w spotkaniach roboczych &ndash; minimum jedno spotkanie co dwa tygodnie; <br /> w miesiącach marzec-kwiecień należy liczyć się z większą liczbą spotkań. Spotkania robocze odbywają się zdalnie. Standardowy czas trwania spotkania wynosi 60&ndash;90 minut.<br /> ii. Bieżąca komunikacja &ndash; Discord (komunikacja operacyjna); ClickUp lub inne narzędzie (planowanie i monitorowanie prac).<br /> c) Produkty minimalne:<br /> i. Pisemny wkład do rekomendacji (część merytoryczna), przygotowany zgodnie <br /> z wytycznymi PARP dot. rekomendacji sektorowych. Analiza merytoryczna wraz <br /> z uzasadnieniem powinna zawierać ok. 7-15 stron A4. <br /> ii. Co najmniej 2 konsultacje końcowych rekomendacji dla tworzenia szkoleń i program&oacute;w rozwojowych zgodnych z wytycznymi PARP, w oparciu o wyniki badań. Każda konsultacja zakończona wprowadzeniem poprawek do projektu rekomendacji.<br /> iii. Udział w stacjonarnym posiedzeniu Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev &ndash; przewidziane w maju 2026 r. <br /> d) Termin zakończenia prac: <br /> i. Złożenie rekomendacji przez Wykonawc&oacute;w powinno nastąpić nie p&oacute;źniej niż 30.04.2026;<br /> ii. Przyjęcie finalnych rekomendacji przez Sektorową Radę nie p&oacute;źniej niż 29.05.2026.<br /> <br /> W uzasadnionych przypadkach Zamawiający zastrzega sobie możliwość wcześniejszego zakończenia realizacji poszczeg&oacute;lnych etap&oacute;w zam&oacute;wienia, o czym Wykonawca zostanie poinformowany z odpowiednim wyprzedzeniem. Strony ustalą wsp&oacute;lnie nowy termin zakończenia poszczeg&oacute;lnych etap&oacute;w i dokonają zmiany umowy w zakresie tych termin&oacute;w. <br /> Ad. 2) Wkład ekspercki do raport&oacute;w branżowych dot. potrzeb kompetencyjno-zawodowych oraz oferty kształcenia w sektorze gier wideo &ndash; prace będą trwać do 31.08.2026<br /> a) Zakres zadań Wykonawcy obejmuje:<br /> i. dostarczenie wiedzy dot. kondycji branży gier wideo i potrzeb kompetencyjno-zawodowych danej grupy interesariuszy,<br /> ii. konsultację merytoryczną narzędzi badawczych (scenariuszy badawczych),<br /> iii. wsp&oacute;łopracowanie części merytorycznych raportu (interpretacje wynik&oacute;w, komentarze),<br /> ─ Identyfikacja trend&oacute;w, barier rozwojowych i deficyt&oacute;w kompetencyjnych,<br /> ─ analiza wynik&oacute;w badania luk kompetencyjnych (dane przekazane przez Zamawiającego),<br /> ─ analiza wynik&oacute;w oferty edukacyjnej w obszarze gier wideo (dane przekazane przez Zamawiającego),<br /> ─ odniesienie do kontekstu europejskiego i globalnego (desk research + wiedza ekspercka),<br /> ─ wskazanie dobrych praktyk i modeli wsp&oacute;łpracy edukacji z branżą.<br /> iv. udział w spotkaniach z przedstawicielami branży i edukacji oraz członkami Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev.<br /> b) Działania szczeg&oacute;łowe:<br /> i. Etap przygotowawczy<br /> ─ w pierwszym tygodniu po podpisaniu umowy - udział w spotkaniu startowym i ustalenie termin&oacute;w,<br /> ─ do 05.03.2026 &ndash; wskazanie propozycji uczestnik&oacute;w badań jakościowych (FGI),<br /> ─ do 09.03.2026 &ndash; konsultacja i akceptacja scenariuszy wywiad&oacute;w.<br /> ii. Etap badawczy<br /> ─ wsparcie w promocji badania w środowisku branżowym),<br /> ─ udział w min. 1 spotkaniu fokusowym w marcu 2026 (spotkanie będzie miało charakter online),<br /> ─ przegląd i analiza wynik&oacute;w badań ilościowych &ndash; opracowane dane dostarczone przez Zamawiającego (początek marca),<br /> ─ przegląd i analiza wynik&oacute;w badań jakościowych &ndash; opracowane dane dostarczone przez Zamawiającego (koniec marca),<br /> ─ przegląd i analiza wynik&oacute;w badań desk research dotyczących oferty kształcenia - opracowane dane dostarczone przez Zamawiającego (połowa marca).<br /> iii. Etap raportowy<br /> ─ wsp&oacute;łopracowanie części merytorycznych raportu,<br /> ─ przygotowanie części tekstowej dot. trend&oacute;w i implikacji kompetencyjnych,<br /> ─ udział w spotkaniach konsultacyjnych finalnej raportu. <br /> c) Produkty minimalne: <br /> i. min. 3 konsultacje narzędzi badawczych (np. kwestionariusze ankiet, scenariusze wywiad&oacute;w) pod kątem merytorycznym w obszarach branży gier wideo takich jak: popyt <br /> i podaż pracownik&oacute;w, kompetencje, oferta edukacyjna, trendy branżowe <br /> i zatrudnieniowe, kwalifikacje. Każda konsultacja zakończona wprowadzeniem poprawek do projektu rekomendacji. <br /> ii. min. 4 komentarze eksperckie / interpretacje wynik&oacute;w badań (minimum 2500 znak&oacute;w na komentarz / interpretację).<br /> iii. min. 1 analiza wynik&oacute;w oferty edukacyjnej (edukacji formalnej i pozaformalnej) dotyczącej branży gier wideo. <br /> iv. min. 1 opracowanie rekomendacji dot. wsp&oacute;łpracy edukacji z biznesem<br /> v. min. 1 opracowanie dot. trend&oacute;w technologiczno-rynkowych i kompetencyjnych,<br /> vi. udział w min. 10 spotkaniach roboczych / konsultacyjnych,<br /> vii. konsultacja finalnych wersji raport&oacute;w. Każda konsultacja zakończona wprowadzeniem poprawek do finalnej wersji raportu.<br /> Produkty przekazywane są w formie edytowalnej (DOCX/Google Docs) oraz PDF; język polski; standard czcionka 11&ndash;12; każdy dokument zawiera datę, nazwę części (I/II/III) i autora/autor&oacute;w.<br /> d) Termin zakończenia prac: 31.08.2026 r.<br /> W uzasadnionych przypadkach Zamawiający zastrzega sobie możliwość wcześniejszego zakończenia realizacji poszczeg&oacute;lnych etap&oacute;w zam&oacute;wienia, o czym Wykonawca zostanie poinformowany z odpowiednim wyprzedzeniem. Strony ustalą wsp&oacute;lnie nowy termin zakończenia poszczeg&oacute;lnych etap&oacute;w i dokonają zmiany umowy w zakresie tych termin&oacute;w.<br /> Ad. 3 Bieżący monitoring trend&oacute;w kompetencyjnych oraz udział w pracach Rady (do 31.12.2026)<br /> a) Zakres zadań:<br /> i. Dostarczanie Zamawiającemu aktualności na temat aktualnych trend&oacute;w w branży gier wideo<br /> ─ identyfikacja zmian technologicznych i rynkowych wpływających na zapotrzebowanie na kompetencje,<br /> ─ interpretacja obserwowanych zjawisk w kontekście rynku pracy i edukacji,<br /> ─ rekomendowanie aktualizacji działań i rekomendacji Rady (w ramach podsumowania)<br /> ii. udział w spotkaniach z przedstawicielami branży i edukacji oraz członkami Sektorowej Rady ds. Kompetencji &ndash; Gaming i GameDev.<br /> b) Produkty minimalne:<br /> i. min. 4 opracowania eksperckie (2500 znak&oacute;w każde) dotyczące aktualnych trend&oacute;w,<br /> ii. bieżący udział w spotkaniach grup roboczych i konsultacyjnych do końca 2026 r. - spotkania online/ min. 1 raz w miesiącu w okresie luty-grudzień 2026.<br /> c) Termin realizacji: do 31.12.2026 r.<br /> Szczeg&oacute;łowy opis zam&oacute;wienia znajduje się w sekcji III zapytania ofertowego i we wzorze umowy.</p> <strong>Okres gwarancji</strong>: nie dotyczy <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Numeracja zgodna z zapytaniem ofertowym:<br /> XI.<br /> 3. Dot. Części III<br /> 1) Cena brutto oferty &ndash; 60%.<br /> W ramach kryterium oceniana będzie cena brutto realizacji zam&oacute;wienia w ramach części III.<br /> Punkty zostaną przyznane wg wzoru: (najniższa cena/cena badanej oferty) &times; 60 pkt.</p> <p>Numeracja zgodna z zo.:<br /> XI<br /> 3. dot. części III<br /> 2) Doświadczenie eksperta w pracy na rzecz podmiot&oacute;w wsp&oacute;łpracujących z branż gier wideo oraz wsp&oacute;łpracy z administracją publiczną i systemem edukacji<br /> Dalsze informacje zawiera sekcja XI, pkt 3, ppkt 2)</p> <p>Numeracja zgodna z zo:<br /> XI<br /> 3. dot części III<br /> 3) Doświadczenie eksperta w realizacji raport&oacute;w dot. sektora gier wideo &ndash; 20%<br /> Dalsze informacje zawiera sekcja XI, pkt 3 ppkt 3).</p> <h2>Warunki zmiany umowy</h2> <p>Warunki zmiany umowy są zawarte w zał. 4 - wz&oacute;r Umowy</p> </div>