Raport związkowy na temat warunków pracy w Polsce.

Usługi reklamowe, marketingowe, w tym dostawy

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Raport związkowy na temat warunków pracy w Polsce.
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Polska
Data publikacji	2026-02-03
Data składania ofert	12/02/2026, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	793150005 Usługi badań społecznych
Numer przetargu	6935344

<div>
    <h1>SIP - raport związkowy na temat warunków pracy w Polsce.</h1>

<h2>Załączniki</h2>
    <ul>
            <li><span class="was-link">Zapytanie ofertowe_1 02 2026 SIP.pdf</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 1 - SOPZ 01 02 2026 SIP.pdf</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 2 - Formularz ofertowy_1 02_2026_SIP.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 3 - Oświadczenie Wykonawcy_01 02 2026 SIP.pdf</span></li>
        </ul>
    
    <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Raport związkowy na temat warunków pracy w Polsce.</h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>W związku z realizacją Społeczny Inspektor Pracy SIP - gwarancją przestrzegania praw pracowniczych w Twoim miejscu pracy zapraszamy do złożenia oferty polegającej na opracowaniu raportu związkowego na temat warunków pracy w Polsce. <br />
1.	Przedmiotem zamówienia jest opracowanie raportu związkowego na temat warunków pracy w Polsce.<br />
2.	Zamówienie realizowane jest przez Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych w ramach projektu „Społeczny Inspektor Pracy (SIP) – gwarancją przestrzegania praw pracowniczych w Twoim miejscu pracy”, nr projektu FERS.04.03-IP.06-0006/24, zwanego dalej „Projektem”.<br />
3.	Celem raportu jest przedstawienie stanu warunków pracy w Polsce z perspektywy związków zawodowych oraz społecznych inspektorów pracy (SIP), reprezentujących wszystkie branże gospodarki zrzeszone w OPZZ.<br />
4.	Publikacja powinna w szczególności obejmować:<br />
1)	diagnozę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) na poziomie zakładowym, branżowym i krajowym, w tym ocenę zaangażowania polskich związków zawodowych we wspólne kampanie i działania na rzecz BHP;<br />
2)	analizę reprezentacji pracowniczej w obszarze BHP na poziomie zakładowym, branżowym i krajowym;<br />
3)	rekomendacje oraz ocenę polskich związków zawodowych dotyczące koniecznych zmian i usprawnień w obszarze warunków pracy – na poziomie krajowym, branżowym i zakładowym.<br />
5.	Zamawiający dokona płatności za zrealizowaną usługę po podpisaniu protokołu odbioru, potwierdzającego wykonanie przedmiotu zamówienia zgodnie z jego zakresem.<br />
6.	Autorskie prawa majątkowe do wszystkich materiałów wytworzonych w ramach realizacji zamówienia zostaną przeniesione na Zamawiającego na zasadach określonych w umowie.<br />
7.	Raport zostanie przygotowany przez osoby wskazane przez Wykonawcę do realizacji zamówienia, spełniające warunki dotyczące doświadczenia określone w Zapytaniu Ofertowym.<br />
8.	Zespół projektowy wyznaczony do realizacji zamówienia będzie zobowiązany do:<br />
1)	stałej współpracy z osobami wskazanymi przez Zamawiającego,<br />
2)	stosowania się do przekazywanych wytycznych,<br />
3)	uwzględniania zgłaszanych uwag i rekomendacji.<br />
9.	Opracowany raport musi być zgodny z politykami horyzontalnymi, w szczególności z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021–2027, w tym z zasadą równości szans, niedyskryminacji oraz dostępności dla osób z niepełnosprawnościami.<br />
10.	Badanie zostanie przeprowadzone zgodnie ze standardami etycznymi. Uczestnicy badania zostaną poinformowani o celu badania, zasadach przetwarzania danych osobowych (RODO), a ich udział będzie dobrowolny i anonimowy. Wszelkie zgody zostaną uzyskane przed rozpoczęciem zbierania danych.<br />
11.	Zakres usługi został szczegółowo opisany w Załączniku nr 1 do zapytania ofertowego – SOPZ.</p>

<h2>Kryteria oceny</h2>
                <p>C = (C min./Cx)*70 pkt.<br />
C – liczba punktów przyznanych ocenianej ofercie za cenę brutto<br />
C min. – cena brutto oferty najtańszej<br />
Cx – cena brutto badanej oferty<br />
<br />
Jako najkorzystniejsza zostanie wybrana oferta, która zdobędzie największą liczbę punktów za sumę kryteriów C+D+W</p>
                <p>Doświadczenie (D) Wykonawca otrzyma do 20 dod. punktów, jeżeli wykaże, że Kierownik Projektu posiada większe niż wymagane  doświadczenie w realizacji proj. polegających na opracowaniu lub redakcji publikacji dotyczącej warunków pracy/bezpieczeństwa i higieny pracy.</p>
                <p>Współpraca (W): Wykonawca otrzyma 10 dodatkowych punktów, jeżeli wykaże, że jedna z osób  z zespołu projektowego wskazana przez niego do realizacji zamówienia wykazuje doświadczenie praktyczne funkcjonowania związków zawodowych i SIP wydane przez przedstawiciela strony DS lub PIP.</p>
            
        <h2>Warunki zmiany umowy</h2>

<p>1. Zamawiający zastrzega sobie prawo zmiany umowy, jeżeli zmianie ulegną stosowne Wytyczne mające zastosowanie do projektu.  <br />
2. Zamawiający zastrzega sobie możliwość udzielenia Wykonawcy wybranemu zgodnie z zasadą konkurencyjności, w okresie 3 lat od udzielenia zamówienia podstawowego, zamówień na usługi, które polegają na powtórzeniu podobnych usług. Warunkiem udzielenia zamówienia uzupełniającego jest prawidłowa realizacja zamówienia podstawowego potwierdzona protokołem zdawczo-odbiorczym. <br />
3. Wystąpiły zamówienia dodatkowe lub zamienne niezbędne do prawidłowego wykonania zamówienia dot. prac, których wykonanie stało się konieczne na skutek sytuacji niemożliwej wcześniej do przewidzenia;<br />
4. Wystąpiły okoliczności niezależne od Zamawiającego, niemożliwe do przewidzenia na etapie ogłaszania zapytania lub podpisywania umowy,<br />
5. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany postanowień Umowy w następujących sytuacjach: <br />
1)Umowa może zostać zmieniona w którymkolwiek przypadku, o którym mowa w sekcji 3.2.4 pkt 4 Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027;<br />
2)Jeżeli w toku realizacji umowy okaże się, że sposób realizacji Przedmiotu umowy lub sam Przedmiot umowy musi zostać zmieniony z obiektywnych przyczyn technicznych lub ekonomicznych, zaś brak zmiany sposobu realizacji Przedmiotu umowy będzie zagrażał brakiem możliwości jego efektywnego wykorzystania w Projekcie, Strony mogą zmienić sposób realizacji umowy, jak i Przedmiot umowy. Zmiana nie może jednak prowadzić do zasadniczej modyfikacji Przedmiotu umowy;<br />
3) Jeżeli w toku realizacji umowy zmianie ulegną obowiązujące przepisy prawa wspólnotowego lub polskiego lub Wytyczne lub jakiekolwiek inne reguły obejmujące zasady realizacji i rozliczania Projektu, umowa może ulec zmianie w zakresie odpowiadającym zmianom we właściwych przepisach lub regułach;<br />
4) Zmiany terminu realizacji zamówienia z przyczyn obiektywnych, niezależnych od Zamawiającego;<br />
5) Zmiany harmonogramu realizacji Projektu wynikającej ze zmiany w zakresie finansowania Projektu (zmiany harmonogramu płatności)<br />
6.Sytuacje, o których mowa w punktach od 1) do 5) powyżej mogą wystąpić łącznie. <br />
7.Dla dokonania zmian Umowy wymagana jest forma pisemna.</p>
    </div>