Opracowanie Planu działań na rzecz realizacji Strategii Kształcenia Zawodowego w Województwie Łódzkim

Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej, w tym usługi badawcze i eksperymentalno-rozwojowe

Tryb zamówienia	Korekta
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Opracowanie Planu działań na rzecz realizacji Strategii Kształcenia Zawodowego w Województwie Łódzkim
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Łódź
Data publikacji	2026-01-20
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Dotyczy zamówienia	20-01-2026/6887354
Kod CPV	732000004 Usługi doradcze w zakresie badań i rozwoju
Numer korekty	6891808

<body><h1>Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia<br>Opracowanie Planu działań na rzecz realizacji Strategii Kształcenia Zawodowego w Województwie Łódzkim</h1><h2>SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY</h2><h3>1.1.) Nazwa zamawiającego:<span>BIURO PLANOWANIA REGIONALNEGO WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO</span></h3><h3>1.3.) Krajowy Numer Identyfikacyjny:<span>REGON 471279081</span></h3><h3>1.4.) Adres zamawiającego:</h3><h3>1.4.1.) Ulica:<span>al. marsz. Józefa Piłsudskiego 12</span></h3><h3>1.4.2.) Miejscowość:<span>Łódź</span></h3><h3>1.4.3.) Kod pocztowy:<span>90-051</span></h3><h3>1.4.4.) Województwo:<span>łódzkie</span></h3><h3>1.4.5.) Kraj:<span>Polska</span></h3><h3>1.4.6.) Lokalizacja NUTS 3:<span>PL711 - Miasto Łódź</span></h3><h3>1.4.9.) Adres poczty elektronicznej:<span>sekretariat@bprwl.lodzkie.pl</span></h3><h3>1.4.10.) Adres strony internetowej zamawiającego:<span>www.bip.bprwl.lodzkie.pl</span></h3><h3>1.5.) Rodzaj zamawiającego:<span>Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka budżetowa</span></h3><h3>1.6.) Przedmiot działalności zamawiającego:<span>Inna działalność</span></h3><br>Administracja publiczna oraz polityka gospodarcza i społeczna<h2>SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE</h2><h3>2.1.) Numer ogłoszenia:<span>2026/BZP 00052747</span></h3><h3>2.2.) Data ogłoszenia:<span>2026-01-20</span></h3><h2>SEKCJA III ZMIANA OGŁOSZENIA</h2><h3>3.1.) Nazwa zmienianego ogłoszenia:</h3>Ogłoszenie o zamówieniu<h3>3.2.) Numer zmienianego ogłoszenia w BZP:<span>2026/BZP 00048541</span></h3><h3>3.3.) Identyfikator ostatniej wersji zmienianego ogłoszenia:<span>01</span></h3><h3>3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia:</h3>SEKCJA V - KWALIFIKACJA WYKONAWCÓW<h3>3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:</h3>5.4.  Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu<p>Przed zmianą:<br>[numeracja zgodna z SWZ]<br>15.4.1.	Kwalifikacje zawodowe i doświadczenie wykonawcy umożliwiające realizację zamówienia na odpowiednim poziomie jakości:<br>Wykonawca spełni warunek, jeżeli wykaże, że w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, opracował należycie:<br>1)	co najmniej dwa [2] dokumenty będące strategią (z wyłączeniem strategii rozwoju przedsiębiorstwa i strategii promocji) lub programem lub planem rozwoju z obszaru społeczno-gospodarczego o wartości minimum 100 000 zł brutto każdy (na podstawie odrębnych umów), których zakres przestrzenny obejmował kraj, województwo, powiat;<br>2)	co najmniej dwa [2] badania/projekty społeczne w zakresie rynku pracy lub kapitału ludzkiego lub edukacji o wartości minimum 100 000 zł brutto każdy (na podstawie odrębnych umów).<br>15.4.11 Doświadczenie Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia:<br>W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia warunek określony w pkt 15.4.1. SWZ, musi zostać spełniony w całości przez poszczególnych Wykonawców lub przez jednego Wykonawcę – musi zostać zachowany element powtarzalności nabytego doświadczenia. Analogicznie Zamawiający będzie postępował w przypadku powoływania się na zasoby innego podmiotu<br>15.4.2.	Wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, doświadczenie osób skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia, umożliwiające realizację zamówienia na odpowiednim poziomie jakości.<br>Wykonawca spełni warunek jeśli wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował osobami wchodzącymi w skład zespołu badawczego, którym zostanie powierzone wykonanie niniejszego zamówienia i które posiadają wykształcenie, kwalifikacje, i doświadczenie zawodowe nie mniejsze niż określone poniżej.<br>1)	Koordynator – 1 osoba, spełniająca łącznie następujące wymagania:<br>a)	posiadająca co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie w dziedzinie nauk społecznych lub ekonomicznych, oraz<br>b)	która w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert:<br>-kierowała pracami dotyczącymi opracowania co najmniej jednego [1] dokumentu będącego strategią lub programem lub planem rozwoju z obszaru społeczno-gospodarczego, którego zakres przestrzenny obejmował kraj, województwo, powiat;<br>-kierowała co najmniej jednym [1] projektem badawczo-rozwojowym/ wdrożeniowym/ inwestycyjnym w zakresie rynku pracy lub kapitału ludzkiego lub edukacji o wartości minimum 50 000 zł brutto.<br>Członkowie zespołu badawczego – 4 osoby spełniające następujące wymagania:<br><br>2)	Członek 1 zespołu badawczego – 1 osoba:<br>a)	posiada co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie w dziedzinie nauk społecznych lub ekonomicznych; oraz<br>b)	która w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert przygotowywała lub realizowała co najmniej dwa [2] projekty z zakresu edukacji lub rynku pracy.<br>3)	Członek 2 zespołu badawczego – 1 osoba:<br>a)	posiada co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie w dziedzinie nauk społecznych lub ekonomicznych; oraz<br>b)	która w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert prowadziła co najmniej 3 warsztaty/seminaria/webinaria/panele eksperckie, trwające minimum 2 godziny zegarowe każdy, których tematyka dotyczyła rynku pracy lub kapitału ludzkiego lub edukacji.<br>4)	Członek 3 zespołu badawczego - ekspert z dziedziny rynku pracy - osoba spełniająca łącznie następujące wymagania:<br>a)	posiada co najmniej tytuł naukowy doktora w zakresie nauk społecznych powiązanych tematycznie z zakresem zamówienia tj. rynkiem pracy, edukacją, kapitałem ludzkim, oraz<br>b)	która w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert:<br>-była autorem lub współautorem co najmniej dwóch [2] publikacji z zakresu rynku pracy;<br>-uczestniczyła w realizacji co najmniej jednego [1] projektu badawczego w obszarze rynku pracy, którego efektem był raport końcowy opracowany z zastosowaniem różnorodnych metod i technik badawczych, w tym analizy desk research, oraz badań ilościowych lub jakościowych;<br>-uczestniczyła w projekcie badawczym jako ekspert w pracach co najmniej jednego [1] zespołu /grupy doradczej w obszarze rynku pracy.<br>5)	Członek 4 zespołu badawczego - ekspert z dziedziny edukacji i/lub kapitału ludzkiego – osoba, spełniająca łącznie następujące wymagania:<br>a)	posiada co najmniej tytuł naukowy doktora w zakresie nauk społecznych powiązanych tematycznie z zakresem zamówienia tj. rynkiem pracy, edukacją, kapitałem ludzkim, oraz<br>b)	która w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert:<br>-była autorem lub współautorem co najmniej dwóch [2] publikacji z zakresu edukacji i/lub kapitału ludzkiego;<br>-uczestniczyła w realizacji co najmniej jednego [1] projektu badawczego w obszarze edukacji i/lub kapitału ludzkiego, którego efektem był raport końcowy opracowany z zastosowaniem różnorodnych metod i technik badawczych, w tym analizy desk research, oraz badań ilościowych lub jakościowych;<br>-uczestniczyła w projekcie badawczym jako ekspert w pracach co najmniej jednego [1] zespołu /grupy doradczej w obszarze edukacji i/lub kapitału ludzkiego.<br>6)	W przypadku zmiany osób, o których mowa w ppkt 1-5) powyżej, w trakcie realizacji umowy, wymagane jest wykazanie się przez tą osobę doświadczeniem określonym w niniejszych punktach, w okresie ostatnich 5 lat.<br>15.4.2.1 Potencjał kadrowy Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia:<br>Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie niniejszego zamówienia muszą wykazać, że łącznie spełniają wymagania określone w pkt 15.4.2. SWZ.<br>15.4.3.	Potencjał techniczny wykonawcy umożliwiający realizację zamówienia na odpowiednim poziomie jakości.<br>Zamawiający odstępuje od określenia szczegółowych wymagań w tym zakresie.<br>15.4.4.	Zamawiający może na każdym etapie postępowania uznać, że Wykonawca nie posiada wymaganych zdolności, jeżeli posiadanie przez wykonawcę sprzecznych interesów, w szczególności zaangażowanie zasobów technicznych lub zawodowych wykonawcy w inne przedsięwzięcia gospodarcze wykonawcy może mieć negatywny wpływ na realizację zamówienia.<br>15.4.5.	Okresy wyrażone w latach lub miesiącach, o których mowa powyżej, liczy się wstecz od dnia, w którym upływa termin składania ofert w postępowaniu.</p><p>Po zmianie:<br>[numeracja zgodna z SWZ]<br>15.4.1.	Kwalifikacje zawodowe i doświadczenie wykonawcy umożliwiające realizację zamówienia na odpowiednim poziomie jakości:<br>Wykonawca spełni warunek, jeżeli wykaże, że w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, opracował należycie:<br>1)	co najmniej dwa [2] dokumenty będące strategią (z wyłączeniem strategii rozwoju przedsiębiorstwa i strategii promocji) lub programem lub planem rozwoju z obszaru społeczno-gospodarczego o wartości minimum 100 000 zł brutto każdy (na podstawie odrębnych umów), których zakres przestrzenny obejmował kraj lub województwo lub powiat lub inny obszar, którego zasięg przestrzenny obejmował więcej niż jedną [1] gminę;<br>lub<br>2)	co najmniej dwa [2] badania/projekty społeczne w zakresie rynku pracy lub kapitału ludzkiego lub edukacji o wartości minimum 100 000 zł brutto każdy (na podstawie odrębnych umów).<br>15.4.11 Doświadczenie Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia:<br>W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia warunek określony w pkt 15.4.1. ppkt 1) lub w pkt 15.4.1.  ppkt 2) SWZ musi zostać spełniony w całości przez poszczególnych Wykonawców lub przez jednego Wykonawcę – musi zostać zachowany element powtarzalności nabytego doświadczenia. Analogicznie Zamawiający będzie postępował w przypadku powoływania się na zasoby innego podmiotu<br>15.4.2.	Wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, doświadczenie osób skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia, umożliwiające realizację zamówienia na odpowiednim poziomie jakości.<br>Wykonawca spełni warunek jeśli wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował osobami wchodzącymi w skład zespołu badawczego, którym zostanie powierzone wykonanie niniejszego zamówienia i które posiadają wykształcenie, kwalifikacje, i doświadczenie zawodowe nie mniejsze niż określone poniżej.<br>1)	Koordynator – 1 osoba, spełniająca łącznie następujące wymagania:<br>a)	posiadająca co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie w dziedzinie nauk społecznych lub ekonomicznych, oraz<br>b)	która w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert:<br>-kierowała pracami dotyczącymi opracowania co najmniej jednego [1] dokumentu będącego strategią lub programem lub planem rozwoju z obszaru społeczno-gospodarczego, którego zakres przestrzenny obejmował kraj, województwo, powiat;<br>-kierowała co najmniej jednym [1] projektem badawczo-rozwojowym/ wdrożeniowym/ inwestycyjnym w zakresie rynku pracy lub kapitału ludzkiego lub edukacji o wartości minimum 50 000 zł brutto.<br>Członkowie zespołu badawczego – 4 osoby spełniające następujące wymagania:<br><br>2)	Członek 1 zespołu badawczego – 1 osoba:<br>a)	posiada co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie w dziedzinie nauk społecznych lub ekonomicznych; oraz<br>b)	która w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert przygotowywała lub realizowała co najmniej dwa [2] projekty z zakresu edukacji lub rynku pracy.<br>3)	Członek 2 zespołu badawczego – 1 osoba:<br>a)	posiada co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie w dziedzinie nauk społecznych lub ekonomicznych; oraz<br>b)	która w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert prowadziła co najmniej 3 warsztaty/seminaria/webinaria/panele eksperckie, trwające minimum 2 godziny zegarowe każdy, których tematyka dotyczyła rynku pracy lub kapitału ludzkiego lub edukacji.<br>4)	Członek 3 zespołu badawczego - ekspert z dziedziny rynku pracy - osoba spełniająca łącznie następujące wymagania:<br>a)	posiada co najmniej tytuł naukowy doktora w zakresie nauk społecznych powiązanych tematycznie z zakresem zamówienia tj. rynkiem pracy, edukacją, kapitałem ludzkim, oraz<br>b)	która w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert:<br>-była autorem lub współautorem co najmniej dwóch [2] publikacji z zakresu rynku pracy;<br>-uczestniczyła w realizacji co najmniej jednego [1] projektu badawczego w obszarze rynku pracy, którego efektem był raport końcowy opracowany z zastosowaniem różnorodnych metod i technik badawczych, w tym analizy desk research, oraz badań ilościowych lub jakościowych;<br>-uczestniczyła w projekcie badawczym jako ekspert w pracach co najmniej jednego [1] zespołu /grupy doradczej w obszarze rynku pracy.<br>5)	Członek 4 zespołu badawczego - ekspert z dziedziny edukacji i/lub kapitału ludzkiego – osoba, spełniająca łącznie następujące wymagania:<br>a)	posiada co najmniej tytuł naukowy doktora w zakresie nauk społecznych powiązanych tematycznie z zakresem zamówienia tj. rynkiem pracy, edukacją, kapitałem ludzkim, oraz<br>b)	która w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert:<br>-była autorem lub współautorem co najmniej dwóch [2] publikacji z zakresu edukacji i/lub kapitału ludzkiego;<br>-uczestniczyła w realizacji co najmniej jednego [1] projektu badawczego w obszarze edukacji i/lub kapitału ludzkiego, którego efektem był raport końcowy opracowany z zastosowaniem różnorodnych metod i technik badawczych, w tym analizy desk research, oraz badań ilościowych lub jakościowych;<br>-uczestniczyła w projekcie badawczym jako ekspert w pracach co najmniej jednego [1] zespołu /grupy doradczej w obszarze edukacji i/lub kapitału ludzkiego.<br>6)	W przypadku zmiany osób, o których mowa w ppkt 1-5) powyżej, w trakcie realizacji umowy, wymagane jest wykazanie się przez tą osobę doświadczeniem określonym w niniejszych punktach, w okresie ostatnich 5 lat.<br>15.4.2.1 Potencjał kadrowy Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia:<br>Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie niniejszego zamówienia muszą wykazać, że łącznie spełniają wymagania określone w pkt 15.4.2. SWZ.<br>15.4.3.	Potencjał techniczny wykonawcy umożliwiający realizację zamówienia na odpowiednim poziomie jakości.<br>Zamawiający odstępuje od określenia szczegółowych wymagań w tym zakresie.<br>15.4.4.	Zamawiający może na każdym etapie postępowania uznać, że Wykonawca nie posiada wymaganych zdolności, jeżeli posiadanie przez wykonawcę sprzecznych interesów, w szczególności zaangażowanie zasobów technicznych lub zawodowych wykonawcy w inne przedsięwzięcia gospodarcze wykonawcy może mieć negatywny wpływ na realizację zamówienia.<br>15.4.5.	Okresy wyrażone w latach lub miesiącach, o których mowa powyżej, liczy się wstecz od dnia, w którym upływa termin składania ofert w postępowaniu.</p></body>