Realizacja warsztatów

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Realizacja warsztatów
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Jędrzejów
Data publikacji	2026-01-08
Data składania ofert	16/01/2026, Godzina 09:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805700000 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
Numer przetargu	6851127

<div>
<h1>Przeprowadzenie w ramach projektu &bdquo;Misja &ndash; zdrowy pracownik JST&rdquo; warsztat&oacute;w dla 205 uczestnik&oacute;w projektu tj. pracownik&oacute;w JST z terenu gminy Małogoszcz i Powiatu Jędrzejowskiego - ZS nr 1 w Jędrzejowie.</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li>Zapytanie 2_JM.pdf</li>
<li>Załącznik 1_2_JM.docx</li>
<li>Załącznik 2_2_JM.docx</li>
<li>Załącznik 3_2_JM.docx</li>
<li>Załącznik 4_2_JM.docx</li>
<li>Załącznik 5_2_JM.docx</li>
<li>Załącznik 6_2_JM.docx</li>
<li>Załącznik 7_2_JM.pdf</li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>Realizacja warsztat&oacute;w</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiot zam&oacute;wienia obejmuje przeprowadzenie dla 205 uczestnik&oacute;w projektu tj. pracownik&oacute;w JST z terenu gminy Małogoszcz i Powiatu Jędrzejowskiego - ZS nr 1 w Jędrzejowie: 1. Warsztat&oacute;w zdrowego stylu życia i właściwego odżywiania 2. Warsztat&oacute;w wspierających r&oacute;wne traktowanie i niedyskryminację wśr&oacute;d pracownik&oacute;w 3. Warsztat&oacute;w radzenia sobie ze stresem 4. Warsztat&oacute;w profilaktyki chor&oacute;b cywilizacyjnych w wymiarze 480 godzin zegarowych (20 grup x 6 godzin zegarowych x 4 warsztaty). B. Zakres rzeczowy zam&oacute;wienia: Słownik CPV: 80500000-9 Usługi szkoleniowe 1. Przedmiotem zam&oacute;wienia jest przeprowadzenie dla 205 uczestnik&oacute;w projektu tj. 55 pracownik&oacute;w JST z terenu gminy Jędrzej&oacute;w - ZS nr 1 w Jędrzejowie warsztat&oacute;w oraz 150 pracownik&oacute;w JST z terenu gminy Małogoszcz: - zdrowego stylu życia i właściwego odżywiania - wspierających r&oacute;wne traktowanie i niedyskryminację wśr&oacute;d pracownik&oacute;w - radzenia sobie ze stresem - profilaktyki chor&oacute;b cywilizacyjnych 2. Warsztaty odbywać się będą dla 205 os. podzielonych na 20 grup po około 10-11 os&oacute;b. Ilość os&oacute;b w grupie dostosowana będzie do preferencji uczestnik&oacute;w i ilość pracownik&oacute;w z poszczeg&oacute;lnych jednostek. 3. Ilość grup w poszczeg&oacute;lnych gminach: Gmina Małogoszcz &ndash; 15 grup, ZS nr 1 w Jędrzejowie &ndash; 5 grup. 4. Na każdą grupę przypada 1 spotkanie trwające 6 godzin zegarowych warsztat&oacute;w, co daje łącznie 120 godziny zegarowe każdego rodzaju warsztat&oacute;w (20 grup x 6 godzin zegarowych x 1 spotkanie x 4 warsztaty = 480 godzin). 5. Godzina wsparcia to godzina zegarowa &ndash; 60 minut. 6. Termin realizacji warsztat&oacute;w: od dnia podpisania umowy do 19.02.2027 r. 7. Zajęcia odbywać się będą w dni robocze w godzinach od 7.30 do 15.30. W wyjątkowych sytuacjach i na wniosek grupy uczestnik&oacute;w, warsztaty mogą odbywać się w innym czasie. 8. Miejsce odbywania zajęć: sala zapewniona i wskazana przez Zamawiającego na terenie gminy Małogoszcz i Powiatu Jędrzejowskiego (wojew&oacute;dztwo świętokrzyskie). III. Warunki szczeg&oacute;łowe: 1. Warsztaty zdrowego stylu życia i właściwego odżywiania a) Celem warsztat&oacute;w jest wsparcie profilaktyki zdrowotnej oraz nabycie umiejętności i wiedzy z zakresu zdrowego odżywiania, ruchu i stylu życia, b) Tematyka warsztat&oacute;w powinna obejmować: wiedzę dotyczącą odżywiania, świadomych zakup&oacute;w, rozpoznawania potrzeb własnego organizmu oraz przeciwdziałania zagrożeniom zdrowotnym (nadwaga, otyłość, niechęć do aktywności ruchowej); zdrowe nawyki w przypadku pracy siedzącej i narażonej na stres (regularne posiłki, wyb&oacute;r odpowiednich produkt&oacute;w, zdrowy sen, woda czy słodkie napoje i ich wpływ na organizm); wpływ używek na organizm; mity żywieniowe; przedstawienie r&oacute;żnych form aktywności ruchowej wraz ze wskazaniem zalet, zasady motywacji i utrzymania zdrowych nawyk&oacute;w w dłuższym okresie czasu. Warsztaty mają obejmować część teoretyczną i praktyczną. Praktyka prowadzona będzie w formie treningu: ćwiczenia grupowe i indywidualne, gry, symulacje, testy, burze m&oacute;zg&oacute;w, studium przypadku. Dla chętnych uczestnik&oacute;w analiza składu ciała wraz z przedstawieniem wskaz&oacute;wek żywieniowych i zestawem ćwiczeń, c) Wykonawca zapewni wagę z analizą składu ciała. 2. Warsztaty wspierających r&oacute;wne traktowanie i niedyskryminację wśr&oacute;d pracownik&oacute;w a) Celem warsztat&oacute;w jest pogłębienie i uporządkowanie wiedzy na temat stereotyp&oacute;w, uprzedzeń i dyskryminacji w życiu zawodowym i przestrzeni publicznej, budowanie kompetencji przeciwdziałania dyskryminacji, pogłębianie wiedzy na temat grup dyskryminowanych oraz kształtowanie postawy otwartej, tolerancyjnej, zgodnej z normami moralnymi i prawnymi. b) Tematyka warsztat&oacute;w powinna obejmować: przedstawienie form dyskryminacji i ich konsekwencji w miejscu pracy oraz jak im zapobiegać, poszerzenie wiedzę na temat stereotyp&oacute;w, uprzedzeń i mechanizm&oacute;w dyskryminacji; aspekty dotyczące roli związk&oacute;w zawodowych, tworzenie procedur antydyskryminacyjnych i antymobbingowych; przyczyny dyskryminacje ze względu na wiek i niepełnosprawność. Warsztaty mają obejmować część teoretyczną i praktyczną. Praktyka prowadzona będzie w formie treningu: ćwiczenia grupowe i indywidualne, gry, symulacje, testy, burze m&oacute;zg&oacute;w, autoopis, studium przypadku, ćwiczenia ze sprzętem m.in. symulator starości, pętla indukcyjna, symulator wad wzroku, w&oacute;zek inwalidzki itp. c) Zamawiajacy zapewni sprzęt do ćwiczeń m.in. symulator starości, pętla indukcyjna, symulator wad wzroku, w&oacute;zek inwalidzki itp. 3. Warsztaty radzenia sobie ze stresem a) Celem warsztat&oacute;w minimalizowanie skutk&oacute;w sytuacji stresowych u uczestnik&oacute;w co wpłynie na polepszenie ich jakości życia i zwiększenie efektywności działania. b) Tematyka warsztat&oacute;w powinna obejmować: rozpoznawanie rodzaj&oacute;w i objaw&oacute;w stresu, autoanaliza zachowań w sytuacjach stresowych, techniki panowania nad emocjami, narzędzia skutecznej komunikacji, sposoby przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, efektywne &bdquo;korzystania&rdquo; ze stresu, a także techniki i metod reagowania na stres. Warsztaty mają obejmować część teoretyczną i praktyczną. Praktyka prowadzona będzie w formie treningu: ćwiczenia grupowe i indywidualne, gry, symulacje, testy, burze m&oacute;zg&oacute;w, autoopis, studium przypadku itp. 4. Warsztaty profilaktyki chor&oacute;b cywilizacyjnych a) Celem warsztat&oacute;w jest pogłębienie i uporządkowanie wiedzy uczestnik&oacute;w na temat profilaktyki chor&oacute;b cywilizacyjnych oraz następstw niezdrowego stylu życia, związanych ze specyfiką wsp&oacute;łczesnego świata. b) Tematyka warsztat&oacute;w powinna obejmować wiedzę: czym są choroby cywilizacyjne oraz jakie czynniki sprzyjają ich powstawaniu, systematyka oraz rodzaje chor&oacute;b cywilizacyjnych (m.in. otyłość, cukrzyca, depresja, osteoporoza, miażdżyca, nowotwory, alergie itp.) oraz zapoznanie uczestnik&oacute;w z wiedzą o zapobieganiu tym chorobom i schorzeniom, choroby autoimmunologiczne i zaburzenia psychosomatyczne, profilaktyka chor&oacute;b cywilizacyjnych: wykonywania badań kontrolnych, aktywność ruchowa, aspekt żywienia, przykłady właściwej diety w poszczeg&oacute;lnych typach chor&oacute;b cywilizacyjnych. Warsztaty mają obejmować część teoretyczną i praktyczną. Praktyka prowadzona będzie w formie treningu: ćwiczenia grupowe i indywidualne, gry, symulacje, testy, burze m&oacute;zg&oacute;w, studium przypadku. IV. Obowiązki stron: 1. Obowiązki Wykonawcy przyjmującego zam&oacute;wienie do realizacji: a) ustalenie w porozumieniu z Zamawiającym szczeg&oacute;łowego harmonogramu warsztat&oacute;w. Harmonogram na okres I kwartału 2026 r. zawierającego konkretne daty i godziny zajęć zostanie ustalony na co najmniej 3 dni przed przystąpieniem do realizacji zlecenia. Harmonogram warsztat&oacute;w na dalsze kwartały realizacji zam&oacute;wienia musi być ustalony co najmniej 7 dni przed rozpoczęciem kwartału. Harmonogram kursu będzie uwzględniał ilość spotkań do realizacji w ramach warsztat&oacute;w oraz okres przewidziany na jego realizację tzn. rozplanowanie warsztat&oacute;w w czasie. Z uwagi na ilość innych działań przewidzianych w projekcie warsztaty będące przedmiotem postępowania mogą być prowadzone r&oacute;wnolegle z innymi warsztatami. b) zamawiający zastrzega sobie prawo do wskazania konkretnych dat warsztat&oacute;w uzależnionych od preferencji uczestnik&oacute;w projektu, w tym wynikających ze specyfiki wykonywanego zawodu. c) zamawiający zastrzega sobie możliwość poinformowania o zamianie terminu realizacji zajęć względem ustalonego harmonogramu wybranego Wykonawcy nie p&oacute;źniej niż na 3 dni przed planowanymi zajęciami; d) opracowania szczeg&oacute;łowego programu warsztat&oacute;w i uzgodnienia go z Zamawiającym na co najmniej 3 dni przed przystąpieniem do realizacji zlecenia; e) przeprowadzenia warsztat&oacute;w zgodnie z harmonogramem i programem zajęć; f) prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją zajęć (listy obecności, dzienniki zajęć itp. &ndash; wzory pism z logotypami udostępni Zamawiający); g) zapewnienie wagi z analizą składu ciała na warsztaty zdrowego stylu życia i właściwego odżywiania; h) realizacja usługi z zachowaniem zasad zr&oacute;wnoważonego rozwoju poprzez np.: &bull; wyłączanie urządzeń z prądu po zakończeniu pracy, &bull; świadome używanie klimatyzacji i otwieranie okien w sytuacjach, gdy pozwoli to na utrzymanie właściwej temperatury, &bull; wyłączanie świateł w pomieszczeniach nieużywanych, &bull; dbałość o sprzęt, wyłączanie urządzeń z trybu stand-by, &bull; korzystanie tylko z niezbędnego źr&oacute;dła światła, &bull; niezasłanianie grzejnik&oacute;w, &bull; używanie schod&oacute;w zamiast windy, &bull; oszczędzanie energii m.in. poprzez odpowiednie sterowanie ogrzewaniem, &bull; stosowanie pojemnik&oacute;w na makulaturę, segregację śmieci. 2. Obowiązki Zamawiającego: a) Rekrutacja uczestnik&oacute;w na warsztaty; b) Zapewnienie Sali na warsztaty; c) Oznakowanie sal; d) Nadz&oacute;r nad warsztatami. e) Zapewnienie na warsztaty wspierających r&oacute;wne traktowanie i niedyskryminację wśr&oacute;d pracownik&oacute;w sprzętu do ćwiczeń m.in. symulator starości, pętla indukcyjna, symulator wad wzroku, w&oacute;zek inwalidzki itp.
<h2>Kryteria oceny</h2>
a) cena brutto za realizację przedmiotu zam&oacute;wienia &ndash; waga kryterium 90%, maksymalna liczba punkt&oacute;w do zdobycia &ndash; 90 pkt. Punktacja wyliczana będzie według następującego wzoru P1 &ndash; 90 pkt.: P1= Cmin/Co x 90 gdzie: Cmin - najniższa cena brutto Co - cena badanej oferty
b) aspekty społeczne &ndash; waga kryterium 10%, możliwość uzyskania dodatkowych 10 pkt.
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
8. Zamawiający dopuszcza zmianę zawartej umowy w następujących okolicznościach: 1) gdy nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepis&oacute;w prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu zam&oacute;wienia; 2) konieczność wprowadzenia zmian będzie następstwem zmian wprowadzonych w umowach pomiędzy Zamawiającym, a inną niż Wykonawca stroną, w tym instytucjami nadzorującymi realizację projektu, w ramach kt&oacute;rego realizowane jest zam&oacute;wienie; 3) konieczność wprowadzenia zmian będzie następstwem zmian wytycznych dotyczących Europejskiego Funduszu Społecznego Plus lub wytycznych i zaleceń Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej, w szczeg&oacute;lności w zakresie sprawozdawczości; 4) wynikną rozbieżności lub niejasności w umowie, kt&oacute;rych nie będzie można usunąć w inny spos&oacute;b a zmiana będzie umożliwiać usunięcie rozbieżności i doprecyzowanie umowy w celu jednoznacznej interpretacji jej zapis&oacute;w przez strony; 5) zamiana wskazanego w ofercie trenera tylko na trenera o kwalifikacjach i doświadczeniu tożsamym lub lepszym. Zamiana następuje za zgodą Zamawiającego i jest możliwa tylko w okolicznościach powstałych, na kt&oacute;re nie miał wpływu Wykonawca: &bull; śmierci, choroby lub innych zdarzeń losowych os&oacute;b wykonujących zam&oacute;wienie; &bull; niewywiązywania się os&oacute;b wykonujących zam&oacute;wienie z obowiązk&oacute;w wynikających z powierzonych im zadań; &bull; jeżeli zmiana osoby wykonującej zam&oacute;wienie stanie się konieczna z jakichkolwiek innych przyczyn niezależnych od wykonawcy (np. rezygnacji); 6) zmiana terminu zakończenia kursu w sytuacji niezależnej i niemożliwej do przewidzenia przez strony umowy.
</div>