Wybór Wykonawcy do realizacji Warsztatów o tematyce: CZĘŚĆ I: Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie - wsparcie dla kadry zarządzającej oraz CZĘŚĆ II: Warsztaty antydyskryminacyjne, CZĘŚĆ III: Warsztaty: Praca w zespole wielopokoleniowym, CZĘŚĆ IV: Warsztaty żyj i pracuj dłużej – dieta długowieczności, CZĘŚĆ V: Warsztaty żyj i pracuj dłużej – jak zadbać o zdrowie psychiczne w każdym wieku oraz CZĘŚĆ VI: Warsztaty żyj i pracuj dłużej – jak zadbać o zdrowie fizyczne w każdym wieku

Usługi cateringowe, hotelarskie i restauracyjne

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Wybór Wykonawcy do realizacji Warsztatów o tematyce: CZĘŚĆ I: Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie - wsparcie dla kadry zarządzającej oraz CZĘŚĆ II: Warsztaty antydyskryminacyjne, CZĘŚĆ III: Warsztaty: Praca w zespole wielopokoleniowym, CZĘŚĆ IV: Warsztaty żyj i pracuj dłużej – dieta długowieczności, CZĘŚĆ V: Warsztaty żyj i pracuj dłużej – jak zadbać o zdrowie psychiczne w każdym wieku oraz CZĘŚĆ VI: Warsztaty żyj i pracuj dłużej – jak zadbać o zdrowie fizyczne w każdym wieku
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Lublin
Data publikacji	2025-11-20
Data składania ofert	02/12/2025, Godzina 09:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	555200001 Usługi dostarczania posiłków 555212000 Usługi dowożenia posiłków 702200009 Usługi wynajmu lub leasingu nieruchomości innych niż mieszkalne 805700000 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 805320002 Usługi szkolenia w dziedzinie zarządzania 805110009 Usługi szkolenia personelu 804000008 Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
Numer przetargu	6720917

<div> <h1>Wyb&oacute;r Wykonawcy do realizacji Warsztat&oacute;w o tematyce: CZĘŚĆ I: Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie - wsparcie dla kadry zarządzającej, dla 3 Uczestnik&oacute;w/czek projektu (w tym Przedsiębiorc&oacute;w i ich pracownik&oacute;w) pn. &bdquo;Zaadaptowani do przyszłości&rdquo; FELU.09.06-IZ.00-0006/24 oraz CZĘŚĆ II: Warsztaty antydyskryminacyjne, CZĘŚĆ III: Warsztaty: Praca w zespole wielopokoleniowym, CZĘŚĆ IV: Warsztaty żyj i pracuj dłużej &ndash; dieta długowieczności, CZĘŚĆ V: Warsztaty żyj i pracuj dłużej &ndash; jak zadbać o zdrowie psychiczne w każdym wieku oraz CZĘŚĆ VI: Warsztaty żyj i pracuj dłużej &ndash; jak zadbać o zdrowie fizyczne w każdym wieku dla 6 Uczestnik&oacute;w/czek projektu (w tym Przedsiębiorc&oacute;w i ich pracownik&oacute;w) pn. &bdquo;Zaadaptowani do przyszłości&rdquo; FELU.09.06-IZ.00-0006/24.</h1> <h2>Załączniki</h2> <ul> <li><span class="was-link">Zapytanie ofertowe</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik nr 1 &ndash; Formularz ofertowy</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik nr 2 &ndash; Oświadczenie o braku powiązań</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik nr 3 &ndash; Oświadczenie o braku wykluczenia</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik nr 4 &ndash; Wykaz doświadczenia os&oacute;b skierowanych do realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia</span></li> <li><span class="was-link">Załącznik nr 5 &ndash; Oświadczenie o klauzulach społecznych</span></li> </ul> <h2>Części zam&oacute;wienia</h2> <h3>CZ.1. Warsztaty &bdquo;Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie"</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest wyb&oacute;r Wykonawcy do realizacji Warsztat&oacute;w o tematyce:<br /> CZĘŚĆ I: Zarządzanie wiekiem w przedsiębiorstwie - wsparcie dla kadry zarządzającej, dla 3 Uczestnik&oacute;w/czek projektu (w tym Przedsiębiorc&oacute;w i ich pracownik&oacute;w) pn. &bdquo;Zaadaptowani do przyszłości&rdquo; FELU.09.06-IZ.00-0006/24. Projekt wsp&oacute;łfinansowany jest ze środk&oacute;w Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.6 Adaptacyjność pracodawc&oacute;w i pracownik&oacute;w do zmian. Celem Warsztat&oacute;w jest podwyższenie i dopasowanie kompetencji Przedsiębiorc&oacute;w (kadry zarządzającej) niezbędnych do skutecznego zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwie.<br /> Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Kryterium A. Cena brutto oferty (C) &ndash; 40 %. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium cena wynosi 40,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium B. Gotowość do realizacji usługi (G) &ndash; 20%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium gotowość do realizacji usługi wynosi 20,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium C. Doświadczenie Trener&oacute;w (D) &ndash; 30%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium doświadczenie Trener&oacute;w wynosi 30,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium D. Klauzule społeczne (K) &ndash; 10%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium klauzule społeczne wynosi 10,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <h3>CZ.II Warsztaty antydyskryminacyjne</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest wyb&oacute;r Wykonawcy do realizacji Warsztat&oacute;w o tematyce:<br /> CZĘŚĆ II: Warsztaty antydyskryminacyjne - wsparcie dla kadry zarządzającej oraz pracownik&oacute;w, dla 6 Uczestnik&oacute;w/czek projektu (w tym Przedsiębiorc&oacute;w i ich pracownik&oacute;w) pn. &bdquo;Zaadaptowani do przyszłości&rdquo; FELU.09.06-IZ.00-0006/24, wsp&oacute;łfinansowanego ze środk&oacute;w Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.6 Adaptacyjność pracodawc&oacute;w i pracownik&oacute;w do zmian. Celem Warsztat&oacute;w jest podwyższenie i dopasowanie kompetencji Przedsiębiorc&oacute;w oraz ich pracownik&oacute;w (kadry zarządzającej i pracownik&oacute;w) niezbędnych do przeciwdziałania dyskryminacji w pracy.<br /> Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Kryterium A. Cena brutto oferty (C) &ndash; 40 %. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium cena wynosi 40,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium B. Gotowość do realizacji usługi (G) &ndash; 20%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium gotowość do realizacji usługi wynosi 20,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium C. Doświadczenie Trener&oacute;w (D) &ndash; 30%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium doświadczenie Trener&oacute;w wynosi 30,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium D. Klauzule społeczne (K) &ndash; 10%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium klauzule społeczne wynosi 10,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <h3>CZ.III Warsztaty "Praca w zespole wielopokoleniowym"</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest wyb&oacute;r Wykonawcy do realizacji Warsztat&oacute;w o tematyce:<br /> CZĘŚĆ III: Warsztaty &bdquo;Praca w zespole wielopokoleniowym&rdquo; - wsparcie dla kadry zarządzającej oraz pracownik&oacute;w, dla 6 Uczestnik&oacute;w/czek projektu (w tym Przedsiębiorc&oacute;w i ich pracownik&oacute;w) pn. &bdquo;Zaadaptowani do przyszłości&rdquo; FELU.09.06-IZ.00-0006/24, wsp&oacute;łfinansowanego ze środk&oacute;w Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.6 Adaptacyjność pracodawc&oacute;w i pracownik&oacute;w do zmian. Celem Warsztat&oacute;w jest podwyższenie i dopasowanie kompetencji Przedsiębiorc&oacute;w oraz ich pracownik&oacute;w (kadry zarządzającej i pracownik&oacute;w) niezbędnych do nabycia umiejętności efektywnej pracy w zespole wielopokoleniowym.<br /> Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Kryterium A. Cena brutto oferty (C) &ndash; 40 %. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium cena wynosi 40,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium B. Gotowość do realizacji usługi (G) &ndash; 20%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium gotowość do realizacji usługi wynosi 20,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium C. Doświadczenie Trener&oacute;w (D) &ndash; 30%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium doświadczenie Trener&oacute;w wynosi 30,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium D. Klauzule społeczne (K) &ndash; 10%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium klauzule społeczne wynosi 10,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <h3>CZ.IV Żyj i pracuj dłużej - dieta długowieczności</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest wyb&oacute;r Wykonawcy do realizacji Warsztat&oacute;w o tematyce:<br /> CZĘŚĆ IV: Warsztaty &bdquo;Żyj i pracuj dłużej &ndash; dieta długowieczności&rdquo; - wsparcie dla kadry zarządzającej oraz pracownik&oacute;w, dla 6 Uczestnik&oacute;w/czek projektu (w tym Przedsiębiorc&oacute;w i ich pracownik&oacute;w) pn. &bdquo;Zaadaptowani do przyszłości&rdquo; FELU.09.06-IZ.00-0006/24, wsp&oacute;łfinansowanego ze środk&oacute;w Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.6 Adaptacyjność pracodawc&oacute;w i pracownik&oacute;w do zmian. Celem Warsztat&oacute;w jest podwyższenie i dopasowanie kompetencji Przedsiębiorc&oacute;w oraz ich pracownik&oacute;w (kadry zarządzającej i pracownik&oacute;w) niezbędnych do nabycia świadomości i umiejętności w obszarze zdrowego odżywiania i jego wpływie na kondycję w życiu i w pracy.<br /> Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Kryterium A. Cena brutto oferty (C) &ndash; 40 %. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium cena wynosi 40,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium B. Gotowość do realizacji usługi (G) &ndash; 20%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium gotowość do realizacji usługi wynosi 20,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium C. Doświadczenie Trener&oacute;w (D) &ndash; 30%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium doświadczenie Trener&oacute;w wynosi 30,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium D. Klauzule społeczne (K) &ndash; 10%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium klauzule społeczne wynosi 10,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <h3>CZ.V Żyj i pracuj dłużej - jak zadbać o zdrowie psychiczne</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest wyb&oacute;r Wykonawcy do realizacji Warsztat&oacute;w o tematyce:<br /> CZĘŚĆ V: Warsztaty &bdquo;Żyj i pracuj dłużej &ndash; jak zadbać o zdrowie psychiczne w każdym wieku&rdquo; - wsparcie dla kadry zarządzającej oraz pracownik&oacute;w, dla 6 Uczestnik&oacute;w/czek projektu (w tym Przedsiębiorc&oacute;w i ich pracownik&oacute;w) pn. &bdquo;Zaadaptowani do przyszłości&rdquo; FELU.09.06-IZ.00-0006/24, wsp&oacute;łfinansowanego ze środk&oacute;w Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.6 Adaptacyjność pracodawc&oacute;w i pracownik&oacute;w do zmian. Celem Warsztat&oacute;w jest podwyższenie i dopasowanie kompetencji Przedsiębiorc&oacute;w oraz ich pracownik&oacute;w (kadry zarządzającej i pracownik&oacute;w) niezbędnych do nabycia świadomości i umiejętności w obszarze dbałości o zdrowie psychiczne w każdym wieku i jego wpływie na kondycję w życiu i w pracy.<br /> Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Kryterium A. Cena brutto oferty (C) &ndash; 40 %. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium cena wynosi 40,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium B. Gotowość do realizacji usługi (G) &ndash; 20%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium gotowość do realizacji usługi wynosi 20,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium C. Doświadczenie Trener&oacute;w (D) &ndash; 30%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium doświadczenie Trener&oacute;w wynosi 30,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium D. Klauzule społeczne (K) &ndash; 10%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium klauzule społeczne wynosi 10,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <h3>CZ.VI Żyj i pracuj dłużej - jak zadbać o zdrowie fizyczne</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest wyb&oacute;r Wykonawcy do realizacji Warsztat&oacute;w o tematyce:<br /> CZĘŚĆ VI: Warsztaty &bdquo;Żyj i pracuj dłużej &ndash; jak zadbać o zdrowie fizyczne w każdym wieku&rdquo; - wsparcie dla kadry zarządzającej oraz pracownik&oacute;w, dla 6 Uczestnik&oacute;w/czek projektu (w tym Przedsiębiorc&oacute;w i ich pracownik&oacute;w) pn. &bdquo;Zaadaptowani do przyszłości&rdquo; FELU.09.06-IZ.00-0006/24, wsp&oacute;łfinansowanego ze środk&oacute;w Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027, Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.6 Adaptacyjność pracodawc&oacute;w i pracownik&oacute;w do zmian. Celem Warsztat&oacute;w jest podwyższenie i dopasowanie kompetencji Przedsiębiorc&oacute;w oraz ich pracownik&oacute;w (kadry zarządzającej i pracownik&oacute;w) niezbędnych do nabycia świadomości i umiejętności w obszarze dbałości o zdrowie fizyczne w każdym wieku i jego wpływie na kondycję w życiu i w pracy.<br /> Szczeg&oacute;łowy opis przedmiotu zam&oacute;wienia znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Kryterium A. Cena brutto oferty (C) &ndash; 40 %. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium cena wynosi 40,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium B. Gotowość do realizacji usługi (G) &ndash; 20%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium gotowość do realizacji usługi wynosi 20,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium C. Doświadczenie Trener&oacute;w (D) &ndash; 30%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium doświadczenie Trener&oacute;w wynosi 30,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <p>Kryterium D. Klauzule społeczne (K) &ndash; 10%. Maksymalna liczna punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium klauzule społeczne wynosi 10,00. Szczeg&oacute;łowy opis kryterium oceny znajduje się w zapytaniu ofertowym.</p> <h2>Warunki zmiany umowy</h2> <p>Szczeg&oacute;łowy opis warunk&oacute;w zmiany umowy znajduje się w zapytaniu ofertowym</p> </div>