Szkolenie Pracownik biurowy ds. rachunkowości i księgowości

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Wynik
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Szkolenie Pracownik biurowy ds. rachunkowości i księgowości
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Trzcianka
Data publikacji	2025-10-29
Kod CPV	805000009 Usługi szkoleniowe 805300008 Usługi szkolenia zawodowego 805100002 Usługi szkolenia specjalistycznego 804000008 Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne 804100001 Różne usługi szkolne
Numer wyniku	6661532

<div>
    <h1>„Poznaj nowe szanse na rozwój”</h1>

<h2>Załączniki</h2>
    <ul>
            <li><span class="was-link">Zapytanie ofertowe pracownik biurowy ds. rach i księg Trzcianka.pdf</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego - Formularz Oferty Trzcianka.pdf</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 2 do Zapytania ofertowego - Doświadczenie osoby Trzcianka.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 3 do zapytania ofertowego - Klauzula informacyjna Trzcianka.pdf</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 4 do Zapytania ofertowego - Oświadczenie Wykonawcy Trzcianka.pdf</span></li>
        </ul>
    
    <h2>Części zamówienia</h2>

<h3> Szkolenie Pracownik biurowy ds. rachunkowości i księgowości</h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>II. Opis przedmiotu zamówienia i termin realizacji zamówienia:<br />
Przedmiotem niniejszego zamówienia jest:<br />
<br />
1. Organizacja i przeprowadzenie szkolenia zawodowego „Pracownik biurowy ds. rachunkowości i księgowości” dla 5 Uczestników/czek Projektu (dalej: UP) – średnio 100 godzin/UP wraz z przeprowadzeniem walidacji potwierdzającej nabyte kompetencje.<br />
<br />
2. Wybór realizatora kursu posiadającego wpis do RIS, który zorganizuje i przeprowadzi szkolenie zawodowe dla Uczestników Projektu.<br />
Efektem szkoleń będzie nabycie kompetencji (wyodrębniony zestaw efektów uczenia się/kształcenia, które zostaną sprawdzone w procesie walidacji w sposób zg. z wymaganiami ustalonymi dla danej kompetencji, weryfikowalnych w ramach IV etapów: ZAKRES, WZORZEC, OCENA, PORÓWNANIE zg. z Wytycznymi dot. monitorowania postępu rzeczowego).<br />
Fakt nabycia kompetencji potwierdzony zostanie poprzez wydanie dokumentu zawierającego wyszczególnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji. Minimalna liczba godz. na których musi być obecna UP, pozwalająca uznać, że ukończyła szkolenie wynosi 80%.<br />
Przedmiot niniejszego zamówienia nie obejmuje przeprowadzenia zewnętrznego egzaminu certyfikującego. <br />
<br />
Liczba uczestników kursu: 5 osób - dorosłych obywateli państw trzecich. Przewidziano realizację szkolenia dla 1 grupy liczącej 5 osób. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany liczebności grupy.<br />
<br />
Sugerowana tematyka szkolenia: <br />
„Pracownik biurowy ds. rachunkowości i księgowości” – 100 godz.:<br />
•	organizacja pracy biurowej,<br />
•	obieg dokumentacji,<br />
•	sporządzanie dokumentacji biurowej,<br />
•	proces archiwizacji dokumentów,<br />
•	podstawy rachunkowości,<br />
•	operacje i środki gospodarcze, aktywa i pasywa,<br />
•	podatek VAT,<br />
•	podstawy fakturowania<br />
<br />
Wymiar godzinowy szkolenia: zakłada się, że zajęcia będą trwały średnio śr.100h/UP; tj. śr. 20 dni x 5 godzin/UP. Zajęcia będą odbywały się w godzinach 8.00-20.30, z możliwością zmniejszenia/zwiększenia, celem dostosowania ich do potrzeb Uczestników Projektu, tj. z uwagi na deficyty i możliwości uczestników związane z ich sytuacją społeczną, tempem przyswajania wiedzy itp. <br />
Jedna jednostka kursu (godzina dydaktyczna): 1 godz. oznacza 45 min. <br />
</p>

<h2>Kryteria oceny</h2>
                <p>VII. Kryteria oceny ofert <br />
K1 - Cena 60% (maksymalnie możliwych do uzyskania 60,00 pkt)</p>
                <p>VII. Kryteria oceny ofert<br />
K 2 - Gotowość do realizacji usługi 10% (maksymalnie możliwych do uzyskania 10,00 pkt)</p>
                <p>VII. Kryteria oceny ofert<br />
K3 – Kryterium społeczne 5% (maksymalnie możliwych do uzyskania 5,00 pkt)</p>
                <p>VII. Kryteria oceny ofert<br />
K4 - Doświadczenie 25% (maksymalnie możliwych do uzyskania 25,00 pkt)</p>
            
        <h2>Warunki zmiany umowy</h2>

<p>pkt VI. Warunki zawarcia i zmiany umowy</p>
    </div>