Szkolenie pn. "Budowanie wizerunku organizacji"

Usługi cateringowe, hotelarskie i restauracyjne

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Szkolenie pn. "Budowanie wizerunku organizacji"
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Rzeszów
Data publikacji	2025-10-24
Data składania ofert	04/11/2025, Godzina 09:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	555200001 Usługi dostarczania posiłków 551200007 Usługi hotelarskie w zakresie spotkań i konferencji 702200009 Usługi wynajmu lub leasingu nieruchomości innych niż mieszkalne 805100002 Usługi szkolenia specjalistycznego
Numer przetargu	6649268

<div>
<h1>ZAPYTANIE OFERTOWE 01/10/2025/07.08/NGO z dnia 24.10.2025 r. &bdquo;GO NGO! Program wsparcia organizacji z wojew&oacute;dztwa podkarpackiego&rdquo;</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li>Zapytanie ofertowe.pdf</li>
<li>Zał 1 Formularz oferty z oświadczeniami.doc</li>
<li>Zał 2 Wykaz potencjału osobowego.doc</li>
<li>Zał 3 Klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych.pdf</li>
<li>Zał 4 Wz&oacute;r umowy.pdf</li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>Szkolenie pn. "Budowanie wizerunku organizacji"</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia w ramach projektu pn. &bdquo;GO NGO! Program wsparcia organizacji z wojew&oacute;dztwa podkarpackiego&rdquo;, wsp&oacute;łfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027. 1. Przedmiotem zam&oacute;wienia w zakresie Części I jest przeprowadzenie Szkolenia pn. "Budowanie wizerunku organizacji" - kt&oacute;re obejmuje koszt trener&oacute;w, materiał&oacute;w szkoleniowych, sali szkoleniowej z dostępem do sanitariat&oacute;w, poczęstunku (serwisu kawowego oraz obiadu jedno daniowego). Efektem szkolenia będzie uzyskanie przez uczestnik&oacute;w szkolenia kompetencji (wyodrębniony zestaw efekt&oacute;w uczenia się/kształcenia, kt&oacute;re zostaną sprawdzone w procesie walidacji w spos&oacute;b zgodny z wymaganiami ustalonymi dla danej kompetencji, weryfikowalnych w ramach IV etap&oacute;w: ZAKRES, WZORZEC, OCENA, POR&Oacute;WNANIE - zgodnie z &bdquo;Wytycznymi dotyczącymi monitorowania postępu rzeczowego realizacji program&oacute;w na lata 2021-2027&rdquo;). Fakt nabycia kompetencji poprzez wydanie dokumentu zawierającego wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji. 2. Zakres tematyczny szkolenia obejmuje: 1. Wprowadzenie do budowania wizerunku: a) Definicja wizerunku organizacji, b) Znaczenie wizerunku w działalności organizacji, c) Przykłady pozytywnego i negatywnego wizerunku. 2. Analiza aktualnego wizerunku: a) Metody zbierania opinii od interesariuszy, b) Analiza SWOT w kontekście wizerunku, c) Wykorzystanie narzędzi analitycznych. 3. Strategia komunikacji: a) Elementy strategii komunikacyjnej, b) Kanały komunikacji, c) Tworzenie sp&oacute;jnych przekaz&oacute;w. 4. Kreowanie tożsamości marki: a) Proces definiowania misji i wizji, b) Elementy tożsamości wizualnej (logo, kolorystyka, typografia), c) Elementy tożsamości werbalnej (ton, styl komunikacji). 5. Zarządzanie kryzysowe: a) Elementy planu zarządzania kryzysowego, b) Przykłady kryzys&oacute;w i ich skutk&oacute;w, c) Techniki skutecznej komunikacji kryzysowej. 6. Wykorzystanie medi&oacute;w społecznościowych. a) Wyb&oacute;r odpowiednich platform społecznościowych, b) Tworzenie angażujących treści, c) Monitorowanie i reagowanie na opinie w mediach społecznościowych. 7. Monitorowanie i ocena wizerunku: a) Narzędzia do monitorowania wizerunku, b) Analiza danych i raportowanie, c) Wdrażanie działań korygujących. 8. Angażowanie pracownik&oacute;w: a) Rola pracownik&oacute;w w budowaniu wizerunku, b) Programy motywacyjne i angażujące, c) Komunikacja wewnętrzna i budowanie kultury organizacyjnej. 3. Liczba os&oacute;b (Uczestnik&oacute;w Projektu) dla kt&oacute;rych ma być zrealizowana usługa, liczba grup szkoleniowych, liczba godzin realizacji usługi obejmuje: - Łącznie liczba os&oacute;b na szkoleniu: 10 Uczestnik&oacute;w Projektu (1 grupa szkoleniowa dla 10 UP w grupie). - Łączny wymiar szkolenia w przeliczeniu na godziny: 32 godziny dydaktyczne (32 godziny/grupa x 1 grupa). 1 godzina = 45 minut. - Tryb realizacji zajęć szkoleniowych w grupie: 4 dni szkoleniowe po 8 godzin dziennie. - Zamawiający nie dopuszcza udziału w szkoleniu os&oacute;b niewskazanych przez Zamawiającego i niebędących UP. - Wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od faktycznie zrealizowanego wymiaru usługi. 4. Wykonawca zobowiązany jest do: - realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia w miejscu i czasie określonym przez Zamawiającego w drodze kontakt&oacute;w roboczych, w oparciu o harmonogram, uaktualniany w odniesieniu do możliwości i potrzeb uczestnik&oacute;w projektu; - zapewnienia, aby osoby wyznaczone do merytorycznej realizacji zam&oacute;wienia spełniały warunki, o kt&oacute;rych mowa w zapytaniu ofertowym. Zamawiający ma prawo do każdorazowej weryfikacji os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia pod kątem spełniania wymagań, o kt&oacute;rych mowa w zapytaniu ofertowym; - opracowania programu szkolenia opisanego językiem efekt&oacute;w kształcenia, określającego szczeg&oacute;łową tematykę szkolenia, opisanego językiem korzyści, wrażliwym na płeć, łatwym do zrozumienia, zawierającym wyłącznie niestereotypowe informacje, kobiety/mężczyźni przedstawiani będą w r&oacute;żnych rolach, bez stereotypowych przekaz&oacute;w. Tworzenie dokument&oacute;w z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb os&oacute;b z niepełnosprawnościami, np. dokument&oacute;w z powiększoną czcionką, w wersjach elektronicznych, wersjach w języku łatwym do zrozumienia, udostępnianie plik&oacute;w, w kt&oacute;rych możliwe jest automatyczne przeszukanie ich treści (np. pdf) i odczytanie przez czytniki dla os&oacute;b z dysfunkcją wzroku, dokumenty elektroniczne zapewniające dostęp do warstwy tekstowej, tekst dostosowany do możliwości technicznych narzędzi wspomagających, tekst alternatywny dla element&oacute;w nietekstowych, stosowanie nagł&oacute;wk&oacute;w i etykiet, zachowanie kontrastu, transkrypcja nagrań dźwiękowych; - przekazania Zamawiającemu po jednym egzemplarzu materiał&oacute;w szkoleniowych i dydaktycznych oznakowanych zgodnie z &bdquo;Zasadami oznakowania i promocji projekt&oacute;w FEP 2021-2027&rdquo;; - zapewnienia uczestnikom szkolenia materiał&oacute;w szkoleniowych: skrypt adekwatny do treści szkolenia, długopis z ologowaniem, pen drive, notes. Skrypt do szkolenia wysyłany każdemu UP na e-maila, UP będą mogli go wydrukować w razie takiej potrzeby. Materiały muszą być dostępne r&oacute;wnież w formie elektronicznej zgodnie ze standardem cyfrowym, np. z możliwością powiększenia druku lub odwr&oacute;cenia kontrastu. - zapewnienia warunk&oacute;w lokalowych do prowadzenia szkoleń tj. sal szkoleniowych, kt&oacute;re wraz z budynkami, w kt&oacute;rych się znajdują, zapewniają odpowiednie warunki socjalne, BHP oraz dostęp dla os&oacute;b z niepełnosprawnością ruchową. Sale oraz budynek, w kt&oacute;rym się znajdują, muszą być pozbawione barier architektonicznych i komunikacyjnych (przy wejściu do budynku podjazdy lub platformy przy schodowe, windy), na kondygnacjach dostępnych dla os&oacute;b z niepełnosprawnościami przystosowane toalety (przestrzeń manewrowa, podłogi i posadzki z materiał&oacute;w antypoślizgowych, włączniki światła na odpowiedniej wysokości) odpowiednio oznakowane oraz dostosowane do potrzeb os&oacute;b z innymi niepełnosprawnościami, zgodnie ze &bdquo;Standardami dostępności dla polityki sp&oacute;jności 2021-2027&rdquo;. Sale szkoleniowe wyposażone w stoły, krzesła, rzutnik multimedialny z ekranem, tablice flipchart lub tablice sucho ścieralne, komputery min. 10 stanowisk wraz z dostępem do Internetu. Sale szkoleniowe muszą znajdować się w miejscu dobrze skomunikowanym, w celu łatwego dojazdu UP na zajęcia. - prowadzenia dokumentacji szkoleniowej na wzorach dokument&oacute;w Zamawiającego (dziennik&oacute;w zajęć, list obecności, list odbioru materiał&oacute;w szkoleniowych, list odbioru poczęstunku, zestawienia wynik&oacute;w test&oacute;w wiedzy, rejestru wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ankiet ewaluacyjnych); - przekazywania Zamawiającemu wszelkiej oryginalnej dokumentacji związanej z prowadzeniem szkolenia (dziennik&oacute;w zajęć, potwierdzonych podpisem przez UP list obecności, list odbioru materiał&oacute;w szkoleniowych, list odbioru poczęstunku, pre testu i post testu wiedzy z tematyki szkolenia, zestawienia wynik&oacute;w test&oacute;w wiedzy, rejestru wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, kopii wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ankiet ewaluacyjnych) w terminie do 5-ciu dni po zakończonym szkoleniu, a zeskanowanych dokument&oacute;w na każde wezwanie Zamawiającego; - wydania uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ologowanych zgodnie z wymaganiami przekazanymi przez Zamawiającego. Przekazanie Zamawiającemu kserokopii w/w zaświadczeń, poświadczonych za zgodność z oryginałem; - umożliwienia Zamawiającemu bieżącego monitoringu należytego wykonywania zam&oacute;wienia, w szczeg&oacute;lności umożliwienia dokonywania kontroli realizowanego szkolenia w miejscu jego realizacji oraz udzielania Zamawiającemu niezbędnych informacji; - niezwłocznego udostępniania dokumentacji z zakresu realizacji umowy na każde żądanie Zamawiającego lub organu kontrolującego; - przeniesienia pełni autorskich praw majątkowych i praw pokrewnych do wszelkich materiał&oacute;w wytworzonych i wykorzystanych podczas realizacji umowy na Zamawiającego. Wykonawcy nie będzie przysługiwać dodatkowe wynagrodzenie z tego tytułu; - przekazywanie Zamawiającemu po przeprowadzeniu usługi protokołu odbioru wskazującego prawidłowe wykonanie zadań w ramach usługi;
<h2>Kryteria oceny</h2>
Kryterium 1. Cena - max 70 pkt. - waga 70% Łączna cena brutto za wykonanie całego przedmiotu zam&oacute;wienia jak i jednostkowa cena brutto za: 1 godzinę przeprowadzonego szkolenia (koszt trenera, koszt sali szkoleniowej), 1 zestaw materiał&oacute;w szkoleniowych, 1 zestaw poczęstunku na szkolenia.
Kryterium 2. Aspekty społeczne &ndash; 20 pkt &ndash; waga 20% Skierowanie do realizacji zam&oacute;wienia co najmniej 1 osoby należącej do kategorii: os&oacute;b niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dn. 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu os&oacute;b niepełnosprawnych.
Kryterium 3. Doświadczenie we wsp&oacute;łpracy lub pracy w organizacji pozarządowej (NGO) os&oacute;b skierowanych do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; max 10 pkt &ndash; waga 10% Skierowanie do realizacji zam&oacute;wienia os&oacute;b spełniających kryteria pracy lub wsp&oacute;łpracy z organizacją pozarządową.
<h3>Szkol. pn. "Jak zbudować zaangażowany i stabilny zesp&oacute;ł NGO"</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia w ramach projektu pn. &bdquo;GO NGO! Program wsparcia organizacji z wojew&oacute;dztwa podkarpackiego&rdquo;, wsp&oacute;łfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027. 1. Przedmiotem zam&oacute;wienia w zakresie Części II jest przeprowadzenie Szkolenia pn. "Jak zbudować zaangażowany i stabilny zesp&oacute;ł w NGO" - kt&oacute;re obejmuje koszt trener&oacute;w, sali szkoleniowej z dostępem do sanitariat&oacute;w, poczęstunku (serwisu kawowego oraz obiadu jedno daniowego). Efektem szkolenia będzie uzyskanie przez uczestnik&oacute;w szkolenia kompetencji (wyodrębniony zestaw efekt&oacute;w uczenia się/kształcenia, kt&oacute;re zostaną sprawdzone w procesie walidacji w spos&oacute;b zgodny z wymaganiami ustalonymi dla danej kompetencji, weryfikowalnych w ramach IV etap&oacute;w: ZAKRES, WZORZEC, OCENA, POR&Oacute;WNANIE - zgodnie z &bdquo;Wytycznymi dotyczącymi monitorowania postępu rzeczowego realizacji program&oacute;w na lata 2021-2027&rdquo;). Fakt nabycia kompetencji poprzez wydanie dokumentu zawierającego wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji. 2. Zakres tematyczny szkolenia obejmuje: 1. Rola lidera w NGO: Cechy skutecznego lidera, techniki budowania autorytetu i zaufania, strategie motywacyjne. 2. Rekrutacja i selekcja Pracownik&oacute;w: Praktyki rekrutacyjne, techniki selekcji, przyciąganie odpowiednich kandydat&oacute;w. 3. Programy motywacyjne i angażujące: Systemy nagr&oacute;d, uznania, możliwości rozwoju zawodowego i awansu. 4. Komunikacja wewnętrzna: Techniki komunikacji, przepływ informacji, strategie słuchania. 5. Budowanie kultury organizacyjnej: Wartości, normy, rytuały wspierające wsp&oacute;łpracę i lojalność. 6. Rozwiązywanie konflikt&oacute;w: Techniki mediacji, budowanie zgody i wsp&oacute;łpracy. 7. Zarządzanie zmianą: Techniki adaptacji, zarządzanie procesami transformacyjnymi. 8. Zdrowie i dobrostan pracownik&oacute;w: Programy zdrowotne, techniki zarządzania stresem, tworzenie przyjaznego środowiska pracy. 9. Holakracja 3. Liczba os&oacute;b (Uczestnik&oacute;w Projektu) dla kt&oacute;rych ma być zrealizowana usługa, liczba grup szkoleniowych, liczba godzin realizacji usługi obejmuje: - Łącznie liczba os&oacute;b na szkoleniu: (1 grupa szkoleniowa dla 10 UP w grupie). - Łączny wymiar szkolenia w przeliczeniu na godziny: 32 godziny dydaktyczne (32 godziny/grupa x 1 grupa). 1 godzina = 45 minut. - Tryb realizacji zajęć szkoleniowych w grupie: 4 dni szkoleniowe po 8 godzin dziennie. - Zamawiający nie dopuszcza udziału w szkoleniu os&oacute;b niewskazanych przez Zamawiającego i niebędących UP. - Wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od faktycznie zrealizowanego wymiaru usługi. 4. Wykonawca zobowiązany jest do: - realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia w miejscu i czasie określonym przez Zamawiającego w drodze kontakt&oacute;w roboczych, w oparciu o harmonogram, uaktualniany w odniesieniu do możliwości i potrzeb uczestnik&oacute;w projektu; - zapewnienia, aby osoby wyznaczone do merytorycznej realizacji zam&oacute;wienia spełniały warunki, o kt&oacute;rych mowa w zapytaniu ofertowym. Zamawiający ma prawo do każdorazowej weryfikacji os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia pod kątem spełniania wymagań, o kt&oacute;rych mowa w zapytaniu ofertowym; - opracowania programu szkolenia opisanego językiem efekt&oacute;w kształcenia, określającego szczeg&oacute;łową tematykę szkolenia, opisanego językiem korzyści, wrażliwym na płeć, łatwym do zrozumienia, zawierającym wyłącznie niestereotypowe informacje, kobiety/mężczyźni przedstawiani będą w r&oacute;żnych rolach, bez stereotypowych przekaz&oacute;w. Tworzenie dokument&oacute;w z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb os&oacute;b z niepełnosprawnościami, np. dokument&oacute;w z powiększoną czcionką, w wersjach elektronicznych, wersjach w języku łatwym do zrozumienia, udostępnianie plik&oacute;w, w kt&oacute;rych możliwe jest automatyczne przeszukanie ich treści (np. pdf) i odczytanie przez czytniki dla os&oacute;b z dysfunkcją wzroku, dokumenty elektroniczne zapewniające dostęp do warstwy tekstowej, tekst dostosowany do możliwości technicznych narzędzi wspomagających, tekst alternatywny dla element&oacute;w nietekstowych, stosowanie nagł&oacute;wk&oacute;w i etykiet, zachowanie kontrastu, transkrypcja nagrań dźwiękowych; - przekazania Zamawiającemu po jednym egzemplarzu materiał&oacute;w szkoleniowych i dydaktycznych oznakowanych zgodnie z &bdquo;Zasadami oznakowania i promocji projekt&oacute;w FEP 2021-2027&rdquo;; - zapewnienia uczestnikom szkolenia materiał&oacute;w szkoleniowych: skrypt adekwatny do treści szkolenia. Skrypt do szkolenia wysyłany każdemu UP na e-maila, UP będą mogli go wydrukować w razie takiej potrzeby. Materiały muszą być dostępne r&oacute;wnież w formie elektronicznej zgodnie ze standardem cyfrowym, np. z możliwością powiększenia druku lub odwr&oacute;cenia kontrastu. - zapewnienie warunk&oacute;w lokalowych do prowadzenia szkoleń tj. sal szkoleniowych, kt&oacute;re wraz z budynkami, w kt&oacute;rych się znajdują, zapewniają odpowiednie warunki socjalne, BHP oraz dostęp dla os&oacute;b z niepełnosprawnością ruchową. Sale oraz budynek, w kt&oacute;rym się znajdują, muszą być pozbawione barier architektonicznych i komunikacyjnych (przy wejściu do budynku podjazdy lub platformy przy schodowe, windy), na kondygnacjach dostępnych dla os&oacute;b z niepełnosprawnościami przystosowane toalety (przestrzeń manewrowa, podłogi i posadzki z materiał&oacute;w antypoślizgowych, włączniki światła na odpowiedniej wysokości) odpowiednio oznakowane oraz dostosowane do potrzeb os&oacute;b z innymi niepełnosprawnościami, zgodnie ze &bdquo;Standardami dostępności dla polityki sp&oacute;jności 2021-2027&rdquo;. Sale szkoleniowe wyposażone w stoły, krzesła, rzutnik multimedialny z ekranem, tablice flipchart lub tablice sucho ścieralne, bezprzewodowy dostęp do Internetu. Sale szkoleniowe muszą znajdować się w miejscu dobrze skomunikowanym, w celu łatwego dojazdu UP na zajęcia. - prowadzenia dokumentacji szkoleniowej na wzorach dokument&oacute;w Zamawiającego (dziennik&oacute;w zajęć, list obecności, list odbioru materiał&oacute;w szkoleniowych, list odbioru poczęstunku, zestawienia wynik&oacute;w test&oacute;w wiedzy, rejestru wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ankiet ewaluacyjnych); - przekazywania Zamawiającemu wszelkiej oryginalnej dokumentacji związanej z prowadzeniem szkolenia (dziennik&oacute;w zajęć, potwierdzonych podpisem przez UP list obecności, list odbioru materiał&oacute;w szkoleniowych, list odbioru poczęstunku, pre testu i post testu wiedzy z tematyki szkolenia, zestawienia wynik&oacute;w test&oacute;w wiedzy, rejestru wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, kopii wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ankiet ewaluacyjnych) w terminie do 5-ciu dni po zakończonym szkoleniu, a zeskanowanych dokument&oacute;w na każde wezwanie Zamawiającego; - wydania uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ologowanych zgodnie z wymaganiami przekazanymi przez Zamawiającego. Przekazanie Zamawiającemu kserokopii w/w zaświadczeń, poświadczonych za zgodność z oryginałem; - umożliwienia Zamawiającemu bieżącego monitoringu należytego wykonywania zam&oacute;wienia, w szczeg&oacute;lności umożliwienia dokonywania kontroli realizowanego szkolenia w miejscu jego realizacji oraz udzielania Zamawiającemu niezbędnych informacji; - niezwłocznego udostępniania dokumentacji z zakresu realizacji umowy na każde żądanie Zamawiającego lub organu kontrolującego; - przeniesienia pełni autorskich praw majątkowych i praw pokrewnych do wszelkich materiał&oacute;w wytworzonych i wykorzystanych podczas realizacji umowy na Zamawiającego. Wykonawcy nie będzie przysługiwać dodatkowe wynagrodzenie z tego tytułu; - przekazywanie Zamawiającemu po przeprowadzeniu usługi protokołu odbioru wskazującego prawidłowe wykonanie zadań w ramach usługi;
<h2>Kryteria oceny</h2>
Kryterium 1. Cena - max 70 pkt. - waga 70% Łączna cena brutto za wykonanie całego przedmiotu zam&oacute;wienia jak i jednostkowa cena brutto za: 1 godzinę przeprowadzonego szkolenia (koszt trenera, koszt sali szkoleniowej), 1 zestaw poczęstunku na szkolenia.
Kryterium 2. Aspekty społeczne &ndash; 20 pkt &ndash; waga 20% Skierowanie do realizacji zam&oacute;wienia co najmniej 1 osoby należącej do kategorii: os&oacute;b niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dn. 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu os&oacute;b niepełnosprawnych.
Kryterium 3. Doświadczenie we wsp&oacute;łpracy lub pracy w organizacji pozarządowej (NGO) os&oacute;b skierowanych do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; max 10 pkt &ndash; waga 10% Skierowanie do realizacji zam&oacute;wienia os&oacute;b spełniających kryteria pracy lub wsp&oacute;łpracy z organizacją pozarządową.
<h3>Szkolenie pn. "Fundraising &ndash; jego r&oacute;żne formy"</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia w ramach projektu pn. &bdquo;GO NGO! Program wsparcia organizacji z wojew&oacute;dztwa podkarpackiego&rdquo;, wsp&oacute;łfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027. 1. Przedmiotem zam&oacute;wienia w zakresie Części III jest przeprowadzenie Szkolenia pn. "Fundrasing &ndash; jego r&oacute;żne formy" - kt&oacute;re obejmuje koszt trener&oacute;w, sali szkoleniowej z dostępem do sanitariat&oacute;w, poczęstunku (serwisu kawowego oraz obiadu jedno daniowego). Efektem szkolenia będzie uzyskanie przez uczestnik&oacute;w szkolenia kompetencji (wyodrębniony zestaw efekt&oacute;w uczenia się/kształcenia, kt&oacute;re zostaną sprawdzone w procesie walidacji w spos&oacute;b zgodny z wymaganiami ustalonymi dla danej kompetencji, weryfikowalnych w ramach IV etap&oacute;w: ZAKRES, WZORZEC, OCENA, POR&Oacute;WNANIE - zgodnie z &bdquo;Wytycznymi dotyczącymi monitorowania postępu rzeczowego realizacji program&oacute;w na lata 2021-2027&rdquo;). Fakt nabycia kompetencji poprzez wydanie dokumentu zawierającego wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji. 2. Zakres tematyczny szkolenia obejmuje: 1. Podstawy fundraisingu: a) Definicja fundraisingu i jego znaczenie dla NGO, b) R&oacute;żne metody pozyskiwania funduszy (darowizny, granty, kampanie crowdfundingowe), c) Podstawowe zasady etyczne w fundraisingu. 2. Tworzenie strategii fundraisingowej: a) Analiza SWOT organizacji, b) Określenie cel&oacute;w finansowych i zasob&oacute;w, c) Identyfikacja potencjalnych darczyńc&oacute;w i partner&oacute;w, d) Planowanie działań fundraisingowych. 3. Zasady jednolitej identyfikacji wizualnej: a) Znaczenie sp&oacute;jnej identyfikacji wizualnej, b) Elementy identyfikacji wizualnej (logo, kolory, typografia), c) Tworzenie materiał&oacute;w promocyjnych zgodnych z identyfikacją wizualną. 4. Adaptacja strategii do r&oacute;żnych kanał&oacute;w komunikacji: a) Wykorzystanie medi&oacute;w społecznościowych w fundraisingu, b) Komunikacja z darczyńcami za pośrednictwem e-maili, c) Organizacja wydarzeń fundraisingowych. 5. Monitorowanie efektywności działań fundraisingowych: a) Wskaźniki sukcesu w fundraisingu, b) Metody analizy danych i raportowania, c) Optymalizacja działań na podstawie wynik&oacute;w. 6. Utrzymanie konsekwencji w budowaniu marki: a) Znaczenie konsekwencji w budowaniu marki, b) Integracja działań fundraisingowych z misją i wartościami NGO, c) Budowanie relacji z darczyńcami. 7. Studia przypadk&oacute;w i ćwiczenia praktyczne: a) Analiza studi&oacute;w przypadk&oacute;w z r&oacute;żnych organizacji pozarządowych, b) Symulacje oraz role-playing, c) Rozwiązywanie realnych problem&oacute;w związanych z fundraisingiem NGO, d) Dyskusje grupowe oraz wymiana doświadczeń. 3. Liczba os&oacute;b (Uczestnik&oacute;w Projektu) dla kt&oacute;rych ma być zrealizowana usługa, liczba grup szkoleniowych, liczba godzin realizacji usługi obejmuje: - Łącznie liczba os&oacute;b na szkoleniu: 10 Uczestnik&oacute;w Projektu (1 grupa szkoleniowa dla 10 UP w grupie). - Łączny wymiar szkolenia w przeliczeniu na godziny: 32 godziny dydaktyczne (32 godziny/grupa x 1 grupa). 1 godzina = 45 minut. - Tryb realizacji zajęć szkoleniowych w grupie: 4 dni szkoleniowe po 8 godzin dziennie. - Zamawiający nie dopuszcza udziału w szkoleniu os&oacute;b niewskazanych przez Zamawiającego i niebędących UP. - Wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od faktycznie zrealizowanego wymiaru usługi. 4. Wykonawca zobowiązany jest do: - realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia w miejscu i czasie określonym przez Zamawiającego w drodze kontakt&oacute;w roboczych, w oparciu o harmonogram, uaktualniany w odniesieniu do możliwości i potrzeb uczestnik&oacute;w projektu; - zapewnienia, aby osoby wyznaczone do merytorycznej realizacji zam&oacute;wienia spełniały warunki, o kt&oacute;rych mowa w zapytaniu ofertowym. Zamawiający ma prawo do każdorazowej weryfikacji os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia pod kątem spełniania wymagań, o kt&oacute;rych mowa w zapytaniu ofertowym; - opracowania programu szkolenia opisanego językiem efekt&oacute;w kształcenia, określającego szczeg&oacute;łową tematykę szkolenia, opisanego językiem korzyści, wrażliwym na płeć, łatwym do zrozumienia, zawierającym wyłącznie niestereotypowe informacje, kobiety/mężczyźni przedstawiani będą w r&oacute;żnych rolach, bez stereotypowych przekaz&oacute;w. Tworzenie dokument&oacute;w z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb os&oacute;b z niepełnosprawnościami, np. dokument&oacute;w z powiększoną czcionką, w wersjach elektronicznych, wersjach w języku łatwym do zrozumienia, udostępnianie plik&oacute;w, w kt&oacute;rych możliwe jest automatyczne przeszukanie ich treści (np. pdf) i odczytanie przez czytniki dla os&oacute;b z dysfunkcją wzroku, dokumenty elektroniczne zapewniające dostęp do warstwy tekstowej, tekst dostosowany do możliwości technicznych narzędzi wspomagających, tekst alternatywny dla element&oacute;w nietekstowych, stosowanie nagł&oacute;wk&oacute;w i etykiet, zachowanie kontrastu, transkrypcja nagrań dźwiękowych; - przekazania Zamawiającemu po jednym egzemplarzu materiał&oacute;w szkoleniowych i dydaktycznych oznakowanych zgodnie z &bdquo;Zasadami oznakowania i promocji projekt&oacute;w FEP 2021-2027&rdquo;; - zapewnienia uczestnikom szkolenia materiał&oacute;w szkoleniowych: skrypt adekwatny do treści szkolenia. Skrypt do szkolenia wysyłany każdemu UP na e-maila, UP będą mogli go wydrukować w razie takiej potrzeby. Materiały muszą być dostępne r&oacute;wnież w formie elektronicznej zgodnie ze standardem cyfrowym, np. z możliwością powiększenia druku lub odwr&oacute;cenia kontrastu. - zapewnienie warunk&oacute;w lokalowych do prowadzenia szkoleń tj. sal szkoleniowych, kt&oacute;re wraz z budynkami, w kt&oacute;rych się znajdują, zapewniają odpowiednie warunki socjalne, BHP oraz dostęp dla os&oacute;b z niepełnosprawnością ruchową. Sale oraz budynek, w kt&oacute;rym się znajdują, muszą być pozbawione barier architektonicznych i komunikacyjnych (przy wejściu do budynku podjazdy lub platformy przy schodowe, windy), na kondygnacjach dostępnych dla os&oacute;b z niepełnosprawnościami przystosowane toalety (przestrzeń manewrowa, podłogi i posadzki z materiał&oacute;w antypoślizgowych, włączniki światła na odpowiedniej wysokości) odpowiednio oznakowane oraz dostosowane do potrzeb os&oacute;b z innymi niepełnosprawnościami, zgodnie ze &bdquo;Standardami dostępności dla polityki sp&oacute;jności 2021-2027&rdquo;. Sale szkoleniowe wyposażone w stoły, krzesła, rzutnik multimedialny z ekranem, tablice flipchart lub tablice sucho ścieralne, bezprzewodowy dostęp do Internetu. Sale szkoleniowe muszą znajdować się w miejscu dobrze skomunikowanym, w celu łatwego dojazdu UP na zajęcia. - prowadzenia dokumentacji szkoleniowej na wzorach dokument&oacute;w Zamawiającego (dziennik&oacute;w zajęć, list obecności, list odbioru materiał&oacute;w szkoleniowych, list odbioru poczęstunku, zestawienia wynik&oacute;w test&oacute;w wiedzy, rejestru wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ankiet ewaluacyjnych); - przekazywania Zamawiającemu wszelkiej oryginalnej dokumentacji związanej z prowadzeniem szkolenia (dziennik&oacute;w zajęć, potwierdzonych podpisem przez UP list obecności, list odbioru materiał&oacute;w szkoleniowych, list odbioru poczęstunku, pre testu i post testu wiedzy z tematyki szkolenia, zestawienia wynik&oacute;w test&oacute;w wiedzy, rejestru wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, kopii wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ankiet ewaluacyjnych) w terminie do 5-ciu dni po zakończonym szkoleniu, a zeskanowanych dokument&oacute;w na każde wezwanie Zamawiającego; - wydania uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ologowanych zgodnie z wymaganiami przekazanymi przez Zamawiającego. Przekazanie Zamawiającemu kserokopii w/w zaświadczeń, poświadczonych za zgodność z oryginałem; - umożliwienia Zamawiającemu bieżącego monitoringu należytego wykonywania zam&oacute;wienia, w szczeg&oacute;lności umożliwienia dokonywania kontroli realizowanego szkolenia w miejscu jego realizacji oraz udzielania Zamawiającemu niezbędnych informacji; - niezwłocznego udostępniania dokumentacji z zakresu realizacji umowy na każde żądanie Zamawiającego lub organu kontrolującego; - przeniesienia pełni autorskich praw majątkowych i praw pokrewnych do wszelkich materiał&oacute;w wytworzonych i wykorzystanych podczas realizacji umowy na Zamawiającego. Wykonawcy nie będzie przysługiwać dodatkowe wynagrodzenie z tego tytułu; - przekazywanie Zamawiającemu po przeprowadzeniu usługi protokołu odbioru wskazującego prawidłowe wykonanie zadań w ramach usługi;
<h2>Kryteria oceny</h2>
Kryterium 1. Cena - max 70 pkt. - waga 70% Łączna cena brutto za wykonanie całego przedmiotu zam&oacute;wienia jak i jednostkowa cena brutto za: 1 godzinę przeprowadzonego szkolenia (koszt trenera, koszt sali szkoleniowej), 1 zestaw poczęstunku na szkolenia.
Kryterium 2. Aspekty społeczne &ndash; 20 pkt &ndash; waga 20% Skierowanie do realizacji zam&oacute;wienia co najmniej 1 osoby należącej do kategorii: os&oacute;b niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dn. 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu os&oacute;b niepełnosprawnych.
Kryterium 3. Doświadczenie we wsp&oacute;łpracy lub pracy w organizacji pozarządowej (NGO) os&oacute;b skierowanych do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; max 10 pkt &ndash; waga 10% Skierowanie do realizacji zam&oacute;wienia os&oacute;b spełniających kryteria pracy lub wsp&oacute;łpracy z organizacją pozarządową.
<h3>Szkolenie pn. "Budżet obywatelski"</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia w ramach projektu pn. &bdquo;GO NGO! Program wsparcia organizacji z wojew&oacute;dztwa podkarpackiego&rdquo;, wsp&oacute;łfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027. 1. Przedmiotem zam&oacute;wienia w zakresie Części IV jest przeprowadzenie Szkolenia pn. "Budżet obywatelski" - kt&oacute;re obejmuje koszt trener&oacute;w, sali szkoleniowej z dostępem do sanitariat&oacute;w, poczęstunku (serwisu kawowego oraz obiadu jedno daniowego). Efektem szkolenia będzie uzyskanie przez uczestnik&oacute;w szkolenia kompetencji (wyodrębniony zestaw efekt&oacute;w uczenia się/kształcenia, kt&oacute;re zostaną sprawdzone w procesie walidacji w spos&oacute;b zgodny z wymaganiami ustalonymi dla danej kompetencji, weryfikowalnych w ramach IV etap&oacute;w: ZAKRES, WZORZEC, OCENA, POR&Oacute;WNANIE - zgodnie z &bdquo;Wytycznymi dotyczącymi monitorowania postępu rzeczowego realizacji program&oacute;w na lata 2021-2027&rdquo;). Fakt nabycia kompetencji poprzez wydanie dokumentu zawierającego wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji. 2. Zakres tematyczny szkolenia obejmuje: 1. Wstęp do budżetu obywatelskiego: a) Definicja budżetu obywatelskiego, b) Historia i rozw&oacute;j budżetu obywatelskiego na świecie, c) Korzyści wynikające z budżetu obywatelskiego. 2. Procesy i etapy budżetu obywatelskiego: a) Inicjacja i organizacja budżetu obywatelskiego, b) Angażowanie społeczności lokalnej, c) Zbieranie i selekcja propozycji projekt&oacute;w, d) Głosowanie mieszkańc&oacute;w, e) Realizacja i monitorowanie wybranych projekt&oacute;w. 3. Narzędzia i techniki angażowania społeczności: a) Komunikacja i promocja budżetu obywatelskiego, b) Organizacja spotkań i konsultacji społecznych, c) Wykorzystanie medi&oacute;w społecznościowych i technologii cyfrowych. 4. Przykłady dobrych praktyk: a) Studium przypadk&oacute;w z kraj&oacute;w, kt&oacute;re efektywnie wdrożyły budżet obywatelski, b) Analiza czynnik&oacute;w sukcesu i wyzwań w realizacji projekt&oacute;w. 5. Monitorowanie i ewaluacja projekt&oacute;w: a) Metody monitorowania realizacji projekt&oacute;w, b) Ocena wpływu projekt&oacute;w na społeczność, c) Raportowanie wynik&oacute;w i transparentność. 6. Zarządzanie konfliktami i konsensusem: a) Techniki mediacji, b) Budowanie zgody i wsp&oacute;łpracy. 3. Liczba os&oacute;b (Uczestnik&oacute;w Projektu) dla kt&oacute;rych ma być zrealizowana usługa, liczba grup szkoleniowych, liczba godzin realizacji usługi obejmuje: - Łącznie liczba os&oacute;b na szkoleniu: 10 Uczestnik&oacute;w Projektu (1 grupa szkoleniowa dla 10 UP w grupie). - Łączny wymiar szkolenia w przeliczeniu na godziny: 6 godzin dydaktycznych (6 godzin/grupa x 1 grupa). 1 godzina = 45 minut. - Tryb realizacji zajęć szkoleniowych w grupie: 1 dzień szkoleniowy po 6 godzin dziennie. - Zamawiający nie dopuszcza udziału w szkoleniu os&oacute;b niewskazanych przez Zamawiającego i niebędących UP. - Wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od faktycznie zrealizowanego wymiaru usługi. 4. Wykonawca zobowiązany jest do: - realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia w miejscu i czasie określonym przez Zamawiającego w drodze kontakt&oacute;w roboczych, w oparciu o harmonogram, uaktualniany w odniesieniu do możliwości i potrzeb uczestnik&oacute;w projektu; - zapewnienia, aby osoby wyznaczone do merytorycznej realizacji zam&oacute;wienia spełniały warunki, o kt&oacute;rych mowa w zapytaniu ofertowym. Zamawiający ma prawo do każdorazowej weryfikacji os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia pod kątem spełniania wymagań, o kt&oacute;rych mowa w zapytaniu ofertowym; - opracowania programu szkolenia opisanego językiem efekt&oacute;w kształcenia, określającego szczeg&oacute;łową tematykę szkolenia, opisanego językiem korzyści, wrażliwym na płeć, łatwym do zrozumienia, zawierającym wyłącznie niestereotypowe informacje, kobiety/mężczyźni przedstawiani będą w r&oacute;żnych rolach, bez stereotypowych przekaz&oacute;w. Tworzenie dokument&oacute;w z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb os&oacute;b z niepełnosprawnościami, np. dokument&oacute;w z powiększoną czcionką, w wersjach elektronicznych, wersjach w języku łatwym do zrozumienia, udostępnianie plik&oacute;w, w kt&oacute;rych możliwe jest automatyczne przeszukanie ich treści (np. pdf) i odczytanie przez czytniki dla os&oacute;b z dysfunkcją wzroku, dokumenty elektroniczne zapewniające dostęp do warstwy tekstowej, tekst dostosowany do możliwości technicznych narzędzi wspomagających, tekst alternatywny dla element&oacute;w nietekstowych, stosowanie nagł&oacute;wk&oacute;w i etykiet, zachowanie kontrastu, transkrypcja nagrań dźwiękowych; - przekazania Zamawiającemu po jednym egzemplarzu materiał&oacute;w szkoleniowych i dydaktycznych oznakowanych zgodnie z &bdquo;Zasadami oznakowania i promocji projekt&oacute;w FEP 2021-2027&rdquo;; - zapewnienia uczestnikom szkolenia materiał&oacute;w szkoleniowych: skrypt adekwatny do treści szkolenia. Skrypt do szkolenia wysyłany każdemu UP na e-maila, UP będą mogli go wydrukować w razie takiej potrzeby. Materiały muszą być dostępne r&oacute;wnież w formie elektronicznej zgodnie ze standardem cyfrowym, np. z możliwością powiększenia druku lub odwr&oacute;cenia kontrastu. - zapewnienie warunk&oacute;w lokalowych do prowadzenia szkoleń tj. sal szkoleniowych, kt&oacute;re wraz z budynkami, w kt&oacute;rych się znajdują, zapewniają odpowiednie warunki socjalne, BHP oraz dostęp dla os&oacute;b z niepełnosprawnością ruchową. Sale oraz budynek, w kt&oacute;rym się znajdują, muszą być pozbawione barier architektonicznych i komunikacyjnych (przy wejściu do budynku podjazdy lub platformy przy schodowe, windy), na kondygnacjach dostępnych dla os&oacute;b z niepełnosprawnościami przystosowane toalety (przestrzeń manewrowa, podłogi i posadzki z materiał&oacute;w antypoślizgowych, włączniki światła na odpowiedniej wysokości) odpowiednio oznakowane oraz dostosowane do potrzeb os&oacute;b z innymi niepełnosprawnościami, zgodnie ze &bdquo;Standardami dostępności dla polityki sp&oacute;jności 2021-2027&rdquo;. Sale szkoleniowe wyposażone w stoły, krzesła, rzutnik multimedialny z ekranem, tablice flipchart lub tablice sucho ścieralne, bezprzewodowy dostęp do Internetu. Sale szkoleniowe muszą znajdować się w miejscu dobrze skomunikowanym, w celu łatwego dojazdu UP na zajęcia. - prowadzenia dokumentacji szkoleniowej na wzorach dokument&oacute;w Zamawiającego (dziennik&oacute;w zajęć, list obecności, list odbioru materiał&oacute;w szkoleniowych, list odbioru poczęstunku, zestawienia wynik&oacute;w test&oacute;w wiedzy, rejestru wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ankiet ewaluacyjnych); - przekazywania Zamawiającemu wszelkiej oryginalnej dokumentacji związanej z prowadzeniem szkolenia (dziennik&oacute;w zajęć, potwierdzonych podpisem przez UP list obecności, list odbioru materiał&oacute;w szkoleniowych, list odbioru poczęstunku, pre testu i post testu wiedzy z tematyki szkolenia, zestawienia wynik&oacute;w test&oacute;w wiedzy, rejestru wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, kopii wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ankiet ewaluacyjnych) w terminie do 5-ciu dni po zakończonym szkoleniu, a zeskanowanych dokument&oacute;w na każde wezwanie Zamawiającego; - wydania uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ologowanych zgodnie z wymaganiami przekazanymi przez Zamawiającego. Przekazanie Zamawiającemu kserokopii w/w zaświadczeń, poświadczonych za zgodność z oryginałem; - umożliwienia Zamawiającemu bieżącego monitoringu należytego wykonywania zam&oacute;wienia, w szczeg&oacute;lności umożliwienia dokonywania kontroli realizowanego szkolenia w miejscu jego realizacji oraz udzielania Zamawiającemu niezbędnych informacji; - niezwłocznego udostępniania dokumentacji z zakresu realizacji umowy na każde żądanie Zamawiającego lub organu kontrolującego; - przeniesienia pełni autorskich praw majątkowych i praw pokrewnych do wszelkich materiał&oacute;w wytworzonych i wykorzystanych podczas realizacji umowy na Zamawiającego. Wykonawcy nie będzie przysługiwać dodatkowe wynagrodzenie z tego tytułu; - przekazywanie Zamawiającemu po przeprowadzeniu usługi protokołu odbioru wskazującego prawidłowe wykonanie zadań w ramach usługi;
<h2>Kryteria oceny</h2>
Kryterium 1. Cena - max 70 pkt. - waga 70% Łączna cena brutto za wykonanie całego przedmiotu zam&oacute;wienia jak i jednostkowa cena brutto za: 1 godzinę przeprowadzonego szkolenia (koszt trenera, koszt sali szkoleniowej), 1 zestaw poczęstunku na szkolenia.
Kryterium 2. Aspekty społeczne &ndash; 20 pkt &ndash; waga 20% Skierowanie do realizacji zam&oacute;wienia co najmniej 1 osoby należącej do kategorii: os&oacute;b niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dn. 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu os&oacute;b niepełnosprawnych.
Kryterium 3. Doświadczenie we wsp&oacute;łpracy lub pracy w organizacji pozarządowej (NGO) os&oacute;b skierowanych do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; max 10 pkt &ndash; waga 10% Skierowanie do realizacji zam&oacute;wienia os&oacute;b spełniających kryteria pracy lub wsp&oacute;łpracy z organizacją pozarządową.
<h3>Szkolenie pn. "Ochrona danych osobowych"</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia w ramach projektu pn. &bdquo;GO NGO! Program wsparcia organizacji z wojew&oacute;dztwa podkarpackiego&rdquo;, wsp&oacute;łfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027. 1. Przedmiotem zam&oacute;wienia w zakresie Części V jest przeprowadzenie Szkolenia pn. "Ochrona danych osobowych" - kt&oacute;re obejmuje koszt trener&oacute;w, sali szkoleniowej z dostępem do sanitariat&oacute;w, poczęstunku (serwisu kawowego oraz obiadu jedno daniowego). Efektem szkolenia będzie uzyskanie przez uczestnik&oacute;w szkolenia kompetencji (wyodrębniony zestaw efekt&oacute;w uczenia się/kształcenia, kt&oacute;re zostaną sprawdzone w procesie walidacji w spos&oacute;b zgodny z wymaganiami ustalonymi dla danej kompetencji, weryfikowalnych w ramach IV etap&oacute;w: ZAKRES, WZORZEC, OCENA, POR&Oacute;WNANIE - zgodnie z &bdquo;Wytycznymi dotyczącymi monitorowania postępu rzeczowego realizacji program&oacute;w na lata 2021-2027&rdquo;). Fakt nabycia kompetencji poprzez wydanie dokumentu zawierającego wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji. 2. Zakres tematyczny szkolenia obejmuje: 1. Wprowadzenie do ochrony danych osobowych: a) Definicje i podstawowe pojęcia, b) Podstawy prawne ochrony danych osobowych, c) Prawa os&oacute;b, kt&oacute;rych dane dotyczą. 2. Praktyczne aspekty ochrony danych osobowych: a) Bezpieczeństwo danych na urządzeniach, b) Sposoby zabezpieczania danych w sieci, c) Procedury zgłaszania incydent&oacute;w związanych z naruszeniem danych. 3. Ochrona danych osobowych w organizacji: a) Tworzenie polityki ochrony danych osobowych, b) Zarządzanie ryzykiem związanym z przetwarzaniem danych, c) Audyt i monitorowanie zgodności z przepisami. 4. Przetwarzanie danych osobowych w kontekście międzynarodowym: a) Ochrona danych osobowych w Unii Europejskiej, b) Transfer danych do państw trzecich, c) Międzynarodowe standardy ochrony danych osobowych. 3. Liczba os&oacute;b (Uczestnik&oacute;w Projektu) dla kt&oacute;rych ma być zrealizowana usługa, liczba grup szkoleniowych, liczba godzin realizacji usługi obejmuje: - Łącznie liczba os&oacute;b na szkoleniu: 10 Uczestnik&oacute;w Projektu (1 grupa szkoleniowa dla 10 UP w grupie). - Łączny wymiar szkolenia w przeliczeniu na godziny: 8 godzin dydaktycznych (8 godzin/grupa x 1 grupa). 1 godzina = 45 minut. - Tryb realizacji zajęć szkoleniowych w grupie: 1 dzień szkoleniowy po 8 godzin dziennie. - Zamawiający nie dopuszcza udziału w szkoleniu os&oacute;b niewskazanych przez Zamawiającego i niebędących UP. - Wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od faktycznie zrealizowanego wymiaru usługi. 4. Wykonawca zobowiązany jest do: - realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia w miejscu i czasie określonym przez Zamawiającego w drodze kontakt&oacute;w roboczych, w oparciu o harmonogram, uaktualniany w odniesieniu do możliwości i potrzeb uczestnik&oacute;w projektu; - zapewnienia, aby osoby wyznaczone do merytorycznej realizacji zam&oacute;wienia spełniały warunki, o kt&oacute;rych mowa w zapytaniu ofertowym. Zamawiający ma prawo do każdorazowej weryfikacji os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia pod kątem spełniania wymagań, o kt&oacute;rych mowa w zapytaniu ofertowym; - opracowania programu szkolenia opisanego językiem efekt&oacute;w kształcenia, określającego szczeg&oacute;łową tematykę szkolenia, opisanego językiem korzyści, wrażliwym na płeć, łatwym do zrozumienia, zawierającym wyłącznie niestereotypowe informacje, kobiety/mężczyźni przedstawiani będą w r&oacute;żnych rolach, bez stereotypowych przekaz&oacute;w. Tworzenie dokument&oacute;w z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb os&oacute;b z niepełnosprawnościami, np. dokument&oacute;w z powiększoną czcionką, w wersjach elektronicznych, wersjach w języku łatwym do zrozumienia, udostępnianie plik&oacute;w, w kt&oacute;rych możliwe jest automatyczne przeszukanie ich treści (np. pdf) i odczytanie przez czytniki dla os&oacute;b z dysfunkcją wzroku, dokumenty elektroniczne zapewniające dostęp do warstwy tekstowej, tekst dostosowany do możliwości technicznych narzędzi wspomagających, tekst alternatywny dla element&oacute;w nietekstowych, stosowanie nagł&oacute;wk&oacute;w i etykiet, zachowanie kontrastu, transkrypcja nagrań dźwiękowych; - przekazania Zamawiającemu po jednym egzemplarzu materiał&oacute;w szkoleniowych i dydaktycznych oznakowanych zgodnie z &bdquo;Zasadami oznakowania i promocji projekt&oacute;w FEP 2021-2027&rdquo;; - zapewnienia uczestnikom szkolenia materiał&oacute;w szkoleniowych: skrypt adekwatny do treści szkolenia. Skrypt do szkolenia wysyłany każdemu UP na e-maila, UP będą mogli go wydrukować w razie takiej potrzeby. Materiały muszą być dostępne r&oacute;wnież w formie elektronicznej zgodnie ze standardem cyfrowym, np. z możliwością powiększenia druku lub odwr&oacute;cenia kontrastu. - zapewnienie warunk&oacute;w lokalowych do prowadzenia szkoleń tj. sal szkoleniowych, kt&oacute;re wraz z budynkami, w kt&oacute;rych się znajdują, zapewniają odpowiednie warunki socjalne, BHP oraz dostęp dla os&oacute;b z niepełnosprawnością ruchową. Sale oraz budynek, w kt&oacute;rym się znajdują, muszą być pozbawione barier architektonicznych i komunikacyjnych (przy wejściu do budynku podjazdy lub platformy przy schodowe, windy), na kondygnacjach dostępnych dla os&oacute;b z niepełnosprawnościami przystosowane toalety (przestrzeń manewrowa, podłogi i posadzki z materiał&oacute;w antypoślizgowych, włączniki światła na odpowiedniej wysokości) odpowiednio oznakowane oraz dostosowane do potrzeb os&oacute;b z innymi niepełnosprawnościami, zgodnie ze &bdquo;Standardami dostępności dla polityki sp&oacute;jności 2021-2027&rdquo;. Sale szkoleniowe wyposażone w stoły, krzesła, rzutnik multimedialny z ekranem, tablice flipchart lub tablice sucho ścieralne, bezprzewodowy dostęp do Internetu. Sale szkoleniowe muszą znajdować się w miejscu dobrze skomunikowanym, w celu łatwego dojazdu UP na zajęcia. - prowadzenia dokumentacji szkoleniowej na wzorach dokument&oacute;w Zamawiającego (dziennik&oacute;w zajęć, list obecności, list odbioru materiał&oacute;w szkoleniowych, list odbioru poczęstunku, zestawienia wynik&oacute;w test&oacute;w wiedzy, rejestru wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ankiet ewaluacyjnych); - przekazywania Zamawiającemu wszelkiej oryginalnej dokumentacji związanej z prowadzeniem szkolenia (dziennik&oacute;w zajęć, potwierdzonych podpisem przez UP list obecności, list odbioru materiał&oacute;w szkoleniowych, list odbioru poczęstunku, pre testu i post testu wiedzy z tematyki szkolenia, zestawienia wynik&oacute;w test&oacute;w wiedzy, rejestru wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, kopii wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ankiet ewaluacyjnych) w terminie do 5-ciu dni po zakończonym szkoleniu, a zeskanowanych dokument&oacute;w na każde wezwanie Zamawiającego; - wydania uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ologowanych zgodnie z wymaganiami przekazanymi przez Zamawiającego. Przekazanie Zamawiającemu kserokopii w/w zaświadczeń, poświadczonych za zgodność z oryginałem; - umożliwienia Zamawiającemu bieżącego monitoringu należytego wykonywania zam&oacute;wienia, w szczeg&oacute;lności umożliwienia dokonywania kontroli realizowanego szkolenia w miejscu jego realizacji oraz udzielania Zamawiającemu niezbędnych informacji; - niezwłocznego udostępniania dokumentacji z zakresu realizacji umowy na każde żądanie Zamawiającego lub organu kontrolującego; - przeniesienia pełni autorskich praw majątkowych i praw pokrewnych do wszelkich materiał&oacute;w wytworzonych i wykorzystanych podczas realizacji umowy na Zamawiającego. Wykonawcy nie będzie przysługiwać dodatkowe wynagrodzenie z tego tytułu; - przekazywanie Zamawiającemu po przeprowadzeniu usługi protokołu odbioru wskazującego prawidłowe wykonanie zadań w ramach usługi;
<h2>Kryteria oceny</h2>
Kryterium 1. Cena - max 70 pkt. - waga 70% Łączna cena brutto za wykonanie całego przedmiotu zam&oacute;wienia jak i jednostkowa cena brutto za: 1 godzinę przeprowadzonego szkolenia (koszt trenera, koszt sali szkoleniowej), 1 zestaw poczęstunku na szkolenia.
Kryterium 2. Aspekty społeczne &ndash; 20 pkt &ndash; waga 20% Skierowanie do realizacji zam&oacute;wienia co najmniej 1 osoby należącej do kategorii: os&oacute;b niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dn. 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu os&oacute;b niepełnosprawnych.
Kryterium 3. Doświadczenie we wsp&oacute;łpracy lub pracy w organizacji pozarządowej (NGO) os&oacute;b skierowanych do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; max 10 pkt &ndash; waga 10% Skierowanie do realizacji zam&oacute;wienia os&oacute;b spełniających kryteria pracy lub wsp&oacute;łpracy z organizacją pozarządową.
<h3>Szkolenie pn. "Wolontariat"</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia w ramach projektu pn. &bdquo;GO NGO! Program wsparcia organizacji z wojew&oacute;dztwa podkarpackiego&rdquo;, wsp&oacute;łfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027. 1. Przedmiotem zam&oacute;wienia w zakresie Części VI jest przeprowadzenie Szkolenia pn. "Wolontariat" - kt&oacute;re obejmuje koszt trener&oacute;w, sali szkoleniowej z dostępem do sanitariat&oacute;w, poczęstunku (serwisu kawowego oraz obiadu jedno daniowego). Efektem szkolenia będzie uzyskanie przez uczestnik&oacute;w szkolenia kompetencji (wyodrębniony zestaw efekt&oacute;w uczenia się/kształcenia, kt&oacute;re zostaną sprawdzone w procesie walidacji w spos&oacute;b zgodny z wymaganiami ustalonymi dla danej kompetencji, weryfikowalnych w ramach IV etap&oacute;w: ZAKRES, WZORZEC, OCENA, POR&Oacute;WNANIE - zgodnie z &bdquo;Wytycznymi dotyczącymi monitorowania postępu rzeczowego realizacji program&oacute;w na lata 2021-2027&rdquo;). Fakt nabycia kompetencji poprzez wydanie dokumentu zawierającego wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji. 2. Zakres tematyczny szkolenia obejmuje: 1. Wprowadzenie do wolontariatu: a) Definicja wolontariatu i jego r&oacute;żnorodne formy, b) Historia i rozw&oacute;j ruchu wolontariackiego, c) Motywacje do angażowania się w wolontariat. 2. Prawne i etyczne aspekty wolontariatu: a) Prawa i obowiązki wolontariuszy oraz organizacji korzystających z ich pomocy, b) Przepisy prawne regulujące wolontariat w Polsce, c) Kodeks etyczny wolontariusza. 3. Rekrutacja i szkolenie wolontariuszy: a) Metody rekrutacji wolontariuszy, b) Proces selekcji i rozmowy kwalifikacyjne, c) Programy szkoleniowe dla nowych wolontariuszy. 4. Motywowanie i utrzymanie wolontariuszy: a) Techniki motywacyjne i zarządzanie zaangażowaniem, b) Budowanie poczucia przynależności i wartości wolontariuszy, c) Rozpoznawanie i nagradzanie osiągnięć wolontariuszy. 5. Zarządzanie zespołem wolontariuszy: a) Techniki identyfikacji i analizy konflikt&oacute;w, b) Metody mediacji i negocjacji, c) Praktyczne ćwiczenia w rozwiązywaniu konflikt&oacute;w. 6. Praktyczne ćwiczenia i studia przypadk&oacute;w: a) Analiza studi&oacute;w przypadk&oacute;w dotyczących komunikacji i wsp&oacute;łpracy w r&oacute;żnych organizacjach, b) Ćwiczenia praktyczne, symulacje i role-playing, c) Dyskusje grupowe oraz wymiana doświadczeń. 3. Liczba os&oacute;b (Uczestnik&oacute;w Projektu) dla kt&oacute;rych ma być zrealizowana usługa, liczba grup szkoleniowych, liczba godzin realizacji usługi obejmuje: - Łącznie liczba os&oacute;b na szkoleniu: 10 Uczestnik&oacute;w Projektu (1 grupa szkoleniowa dla 10 UP w grupie). - Łączny wymiar szkolenia w przeliczeniu na godziny: 24 godziny dydaktyczne (24 godziny/grupa x 1 grupa). 1 godzina = 45 minut. - Tryb realizacji zajęć szkoleniowych w grupie: 3 dni szkoleniowe po 8 godzin dziennie. - Zamawiający nie dopuszcza udziału w szkoleniu os&oacute;b niewskazanych przez Zamawiającego i niebędących UP. - Wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od faktycznie zrealizowanego wymiaru usługi. 4. Wykonawca zobowiązany jest do: - realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia w miejscu i czasie określonym przez Zamawiającego w drodze kontakt&oacute;w roboczych, w oparciu o harmonogram, uaktualniany w odniesieniu do możliwości i potrzeb uczestnik&oacute;w projektu; - zapewnienia, aby osoby wyznaczone do merytorycznej realizacji zam&oacute;wienia spełniały warunki, o kt&oacute;rych mowa w zapytaniu ofertowym. Zamawiający ma prawo do każdorazowej weryfikacji os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia pod kątem spełniania wymagań, o kt&oacute;rych mowa w zapytaniu ofertowym; - opracowania programu szkolenia opisanego językiem efekt&oacute;w kształcenia, określającego szczeg&oacute;łową tematykę szkolenia, opisanego językiem korzyści, wrażliwym na płeć, łatwym do zrozumienia, zawierającym wyłącznie niestereotypowe informacje, kobiety/mężczyźni przedstawiani będą w r&oacute;żnych rolach, bez stereotypowych przekaz&oacute;w. Tworzenie dokument&oacute;w z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb os&oacute;b z niepełnosprawnościami, np. dokument&oacute;w z powiększoną czcionką, w wersjach elektronicznych, wersjach w języku łatwym do zrozumienia, udostępnianie plik&oacute;w, w kt&oacute;rych możliwe jest automatyczne przeszukanie ich treści (np. pdf) i odczytanie przez czytniki dla os&oacute;b z dysfunkcją wzroku, dokumenty elektroniczne zapewniające dostęp do warstwy tekstowej, tekst dostosowany do możliwości technicznych narzędzi wspomagających, tekst alternatywny dla element&oacute;w nietekstowych, stosowanie nagł&oacute;wk&oacute;w i etykiet, zachowanie kontrastu, transkrypcja nagrań dźwiękowych; - przekazania Zamawiającemu po jednym egzemplarzu materiał&oacute;w szkoleniowych i dydaktycznych oznakowanych zgodnie z &bdquo;Zasadami oznakowania i promocji projekt&oacute;w FEP 2021-2027&rdquo;; - zapewnienia uczestnikom szkolenia materiał&oacute;w szkoleniowych: skrypt adekwatny do treści szkolenia. Skrypt do szkolenia wysyłany każdemu UP na e-maila, UP będą mogli go wydrukować w razie takiej potrzeby. Materiały muszą być dostępne r&oacute;wnież w formie elektronicznej zgodnie ze standardem cyfrowym, np. z możliwością powiększenia druku lub odwr&oacute;cenia kontrastu. - zapewnienie warunk&oacute;w lokalowych do prowadzenia szkoleń tj. sal szkoleniowych, kt&oacute;re wraz z budynkami, w kt&oacute;rych się znajdują, zapewniają odpowiednie warunki socjalne, BHP oraz dostęp dla os&oacute;b z niepełnosprawnością ruchową. Sale oraz budynek, w kt&oacute;rym się znajdują, muszą być pozbawione barier architektonicznych i komunikacyjnych (przy wejściu do budynku podjazdy lub platformy przy schodowe, windy), na kondygnacjach dostępnych dla os&oacute;b z niepełnosprawnościami przystosowane toalety (przestrzeń manewrowa, podłogi i posadzki z materiał&oacute;w antypoślizgowych, włączniki światła na odpowiedniej wysokości) odpowiednio oznakowane oraz dostosowane do potrzeb os&oacute;b z innymi niepełnosprawnościami, zgodnie ze &bdquo;Standardami dostępności dla polityki sp&oacute;jności 2021-2027&rdquo;. Sale szkoleniowe wyposażone w stoły, krzesła, rzutnik multimedialny z ekranem, tablice flipchart lub tablice sucho ścieralne, bezprzewodowy dostęp do Internetu. Sale szkoleniowe muszą znajdować się w miejscu dobrze skomunikowanym, w celu łatwego dojazdu UP na zajęcia. - prowadzenia dokumentacji szkoleniowej na wzorach dokument&oacute;w Zamawiającego (dziennik&oacute;w zajęć, list obecności, list odbioru materiał&oacute;w szkoleniowych, list odbioru poczęstunku, zestawienia wynik&oacute;w test&oacute;w wiedzy, rejestru wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ankiet ewaluacyjnych); - przekazywania Zamawiającemu wszelkiej oryginalnej dokumentacji związanej z prowadzeniem szkolenia (dziennik&oacute;w zajęć, potwierdzonych podpisem przez UP list obecności, list odbioru materiał&oacute;w szkoleniowych, list odbioru poczęstunku, pre testu i post testu wiedzy z tematyki szkolenia, zestawienia wynik&oacute;w test&oacute;w wiedzy, rejestru wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, kopii wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ankiet ewaluacyjnych) w terminie do 5-ciu dni po zakończonym szkoleniu, a zeskanowanych dokument&oacute;w na każde wezwanie Zamawiającego; - wydania uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ologowanych zgodnie z wymaganiami przekazanymi przez Zamawiającego. Przekazanie Zamawiającemu kserokopii w/w zaświadczeń, poświadczonych za zgodność z oryginałem; - umożliwienia Zamawiającemu bieżącego monitoringu należytego wykonywania zam&oacute;wienia, w szczeg&oacute;lności umożliwienia dokonywania kontroli realizowanego szkolenia w miejscu jego realizacji oraz udzielania Zamawiającemu niezbędnych informacji; - niezwłocznego udostępniania dokumentacji z zakresu realizacji umowy na każde żądanie Zamawiającego lub organu kontrolującego; - przeniesienia pełni autorskich praw majątkowych i praw pokrewnych do wszelkich materiał&oacute;w wytworzonych i wykorzystanych podczas realizacji umowy na Zamawiającego. Wykonawcy nie będzie przysługiwać dodatkowe wynagrodzenie z tego tytułu; - przekazywanie Zamawiającemu po przeprowadzeniu usługi protokołu odbioru wskazującego prawidłowe wykonanie zadań w ramach usługi;
<h2>Kryteria oceny</h2>
Kryterium 1. Cena - max 70 pkt. - waga 70% Łączna cena brutto za wykonanie całego przedmiotu zam&oacute;wienia jak i jednostkowa cena brutto za: 1 godzinę przeprowadzonego szkolenia (koszt trenera, koszt sali szkoleniowej), 1 zestaw poczęstunku na szkolenia.
Kryterium 2. Aspekty społeczne &ndash; 20 pkt &ndash; waga 20% Skierowanie do realizacji zam&oacute;wienia co najmniej 1 osoby należącej do kategorii: os&oacute;b niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dn. 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu os&oacute;b niepełnosprawnych.
Kryterium 3. Doświadczenie we wsp&oacute;łpracy lub pracy w organizacji pozarządowej (NGO) os&oacute;b skierowanych do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; max 10 pkt &ndash; waga 10% Skierowanie do realizacji zam&oacute;wienia os&oacute;b spełniających kryteria pracy lub wsp&oacute;łpracy z organizacją pozarządową.
<h3>Szkolenie pn. "Księgowość w NGO"</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia w ramach projektu pn. &bdquo;GO NGO! Program wsparcia organizacji z wojew&oacute;dztwa podkarpackiego&rdquo;, wsp&oacute;łfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027. 1. Przedmiotem zam&oacute;wienia w zakresie Części VII jest przeprowadzenie Szkolenia pn. "Księgowość w NGO" - kt&oacute;re obejmuje koszt trener&oacute;w, sali szkoleniowej z dostępem do sanitariat&oacute;w, poczęstunku (serwisu kawowego oraz obiadu jedno daniowego). Efektem szkolenia będzie uzyskanie przez uczestnik&oacute;w szkolenia kompetencji (wyodrębniony zestaw efekt&oacute;w uczenia się/kształcenia, kt&oacute;re zostaną sprawdzone w procesie walidacji w spos&oacute;b zgodny z wymaganiami ustalonymi dla danej kompetencji, weryfikowalnych w ramach IV etap&oacute;w: ZAKRES, WZORZEC, OCENA, POR&Oacute;WNANIE - zgodnie z &bdquo;Wytycznymi dotyczącymi monitorowania postępu rzeczowego realizacji program&oacute;w na lata 2021-2027&rdquo;). Fakt nabycia kompetencji poprzez wydanie dokumentu zawierającego wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji. 2. Zakres tematyczny szkolenia obejmuje: 1. Wprowadzenie do księgowości w NGO. 2. Podstawowe pojęcia księgowości w NGO: a) Księgi rachunkowe, b) Bilans, c) Rachunek zysk&oacute;w i strat, d) Przepływy pieniężne, e) Sprawozdawczość finansowa. 3. Przepisy prawne dotyczące NGO: a) Przegląd przepis&oacute;w prawnych, kt&oacute;re regulują działalność organizacji pozarządowych w Polsce, b) Obowiązki sprawozdawcze, wymogi dotyczące prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz zasady opodatkowania NGO. 4. Planowanie finansowe i budżetowanie: a) Skuteczne planowanie finansowe i budżetowanie, b) Metody tworzenia budżetu, prognozowania przychod&oacute;w i koszt&oacute;w oraz zarządzania ryzykiem finansowym. 5. Tworzenie budżetu: a) Analiza historycznych danych finansowych, b) Prognozowanie przychod&oacute;w, c) Planowanie wydatk&oacute;w, d) Monitorowanie wykonania budżetu. 6. Zarządzanie ryzykiem finansowym: a) Analiza scenariuszowa, b) Ubezpieczenia, c) Rezerwy finansowe. 3. Liczba os&oacute;b (Uczestnik&oacute;w Projektu) dla kt&oacute;rych ma być zrealizowana usługa, liczba grup szkoleniowych, liczba godzin realizacji usługi obejmuje: - Łącznie liczba os&oacute;b na szkoleniu: 10 Uczestnik&oacute;w Projektu (1 grupa szkoleniowa dla 10 UP w grupie). - Łączny wymiar szkolenia w przeliczeniu na godziny: 32 godziny dydaktyczne (32 godziny/grupa x 1 grupa). 1 godzina = 45 minut. - Tryb realizacji zajęć szkoleniowych w grupie: 4 dni szkoleniowe po 8 godzin dziennie. - Zamawiający nie dopuszcza udziału w szkoleniu os&oacute;b niewskazanych przez Zamawiającego i niebędących UP. - Wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od faktycznie zrealizowanego wymiaru usługi. 4. Wykonawca zobowiązany jest do: - realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia w miejscu i czasie określonym przez Zamawiającego w drodze kontakt&oacute;w roboczych, w oparciu o harmonogram, uaktualniany w odniesieniu do możliwości i potrzeb uczestnik&oacute;w projektu; - zapewnienia, aby osoby wyznaczone do merytorycznej realizacji zam&oacute;wienia spełniały warunki, o kt&oacute;rych mowa w zapytaniu ofertowym. Zamawiający ma prawo do każdorazowej weryfikacji os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia pod kątem spełniania wymagań, o kt&oacute;rych mowa w zapytaniu ofertowym; - opracowania programu szkolenia opisanego językiem efekt&oacute;w kształcenia, określającego szczeg&oacute;łową tematykę szkolenia, opisanego językiem korzyści, wrażliwym na płeć, łatwym do zrozumienia, zawierającym wyłącznie niestereotypowe informacje, kobiety/mężczyźni przedstawiani będą w r&oacute;żnych rolach, bez stereotypowych przekaz&oacute;w. Tworzenie dokument&oacute;w z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb os&oacute;b z niepełnosprawnościami, np. dokument&oacute;w z powiększoną czcionką, w wersjach elektronicznych, wersjach w języku łatwym do zrozumienia, udostępnianie plik&oacute;w, w kt&oacute;rych możliwe jest automatyczne przeszukanie ich treści (np. pdf) i odczytanie przez czytniki dla os&oacute;b z dysfunkcją wzroku, dokumenty elektroniczne zapewniające dostęp do warstwy tekstowej, tekst dostosowany do możliwości technicznych narzędzi wspomagających, tekst alternatywny dla element&oacute;w nietekstowych, stosowanie nagł&oacute;wk&oacute;w i etykiet, zachowanie kontrastu, transkrypcja nagrań dźwiękowych; - przekazania Zamawiającemu po jednym egzemplarzu materiał&oacute;w szkoleniowych i dydaktycznych oznakowanych zgodnie z &bdquo;Zasadami oznakowania i promocji projekt&oacute;w FEP 2021-2027&rdquo;; - zapewnienia uczestnikom szkolenia materiał&oacute;w szkoleniowych: skrypt adekwatny do treści szkolenia. Skrypt do szkolenia wysyłany każdemu UP na e-maila, UP będą mogli go wydrukować w razie takiej potrzeby. Materiały muszą być dostępne r&oacute;wnież w formie elektronicznej zgodnie ze standardem cyfrowym, np. z możliwością powiększenia druku lub odwr&oacute;cenia kontrastu. - zapewnienie warunk&oacute;w lokalowych do prowadzenia szkoleń tj. sal szkoleniowych, kt&oacute;re wraz z budynkami, w kt&oacute;rych się znajdują, zapewniają odpowiednie warunki socjalne, BHP oraz dostęp dla os&oacute;b z niepełnosprawnością ruchową. Sale oraz budynek, w kt&oacute;rym się znajdują, muszą być pozbawione barier architektonicznych i komunikacyjnych (przy wejściu do budynku podjazdy lub platformy przy schodowe, windy), na kondygnacjach dostępnych dla os&oacute;b z niepełnosprawnościami przystosowane toalety (przestrzeń manewrowa, podłogi i posadzki z materiał&oacute;w antypoślizgowych, włączniki światła na odpowiedniej wysokości) odpowiednio oznakowane oraz dostosowane do potrzeb os&oacute;b z innymi niepełnosprawnościami, zgodnie ze &bdquo;Standardami dostępności dla polityki sp&oacute;jności 2021-2027&rdquo;. Sale szkoleniowe wyposażone w stoły, krzesła, rzutnik multimedialny z ekranem, tablice flipchart lub tablice sucho ścieralne, bezprzewodowy dostęp do Internetu. Sale szkoleniowe muszą znajdować się w miejscu dobrze skomunikowanym, w celu łatwego dojazdu UP na zajęcia. - prowadzenia dokumentacji szkoleniowej na wzorach dokument&oacute;w Zamawiającego (dziennik&oacute;w zajęć, list obecności, list odbioru materiał&oacute;w szkoleniowych, list odbioru poczęstunku, zestawienia wynik&oacute;w test&oacute;w wiedzy, rejestru wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ankiet ewaluacyjnych); - przekazywania Zamawiającemu wszelkiej oryginalnej dokumentacji związanej z prowadzeniem szkolenia (dziennik&oacute;w zajęć, potwierdzonych podpisem przez UP list obecności, list odbioru materiał&oacute;w szkoleniowych, list odbioru poczęstunku, pre testu i post testu wiedzy z tematyki szkolenia, zestawienia wynik&oacute;w test&oacute;w wiedzy, rejestru wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, kopii wydanych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ankiet ewaluacyjnych) w terminie do 5-ciu dni po zakończonym szkoleniu, a zeskanowanych dokument&oacute;w na każde wezwanie Zamawiającego; - wydania uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia, ologowanych zgodnie z wymaganiami przekazanymi przez Zamawiającego. Przekazanie Zamawiającemu kserokopii w/w zaświadczeń, poświadczonych za zgodność z oryginałem; - umożliwienia Zamawiającemu bieżącego monitoringu należytego wykonywania zam&oacute;wienia, w szczeg&oacute;lności umożliwienia dokonywania kontroli realizowanego szkolenia w miejscu jego realizacji oraz udzielania Zamawiającemu niezbędnych informacji; - niezwłocznego udostępniania dokumentacji z zakresu realizacji umowy na każde żądanie Zamawiającego lub organu kontrolującego; - przeniesienia pełni autorskich praw majątkowych i praw pokrewnych do wszelkich materiał&oacute;w wytworzonych i wykorzystanych podczas realizacji umowy na Zamawiającego. Wykonawcy nie będzie przysługiwać dodatkowe wynagrodzenie z tego tytułu; - przekazywanie Zamawiającemu po przeprowadzeniu usługi protokołu odbioru wskazującego prawidłowe wykonanie zadań w ramach usługi;
<h2>Kryteria oceny</h2>
Kryterium 1. Cena - max 70 pkt. - waga 70% Łączna cena brutto za wykonanie całego przedmiotu zam&oacute;wienia jak i jednostkowa cena brutto za: 1 godzinę przeprowadzonego szkolenia (koszt trenera, koszt sali szkoleniowej), 1 zestaw poczęstunku na szkolenia.
Kryterium 2. Aspekty społeczne &ndash; 20 pkt &ndash; waga 20% Skierowanie do realizacji zam&oacute;wienia co najmniej 1 osoby należącej do kategorii: os&oacute;b niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dn. 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu os&oacute;b niepełnosprawnych.
Kryterium 3. Doświadczenie we wsp&oacute;łpracy lub pracy w organizacji pozarządowej (NGO) os&oacute;b skierowanych do realizacji zam&oacute;wienia &ndash; max 10 pkt &ndash; waga 10% Skierowanie do realizacji zam&oacute;wienia os&oacute;b spełniających kryteria pracy lub wsp&oacute;łpracy z organizacją pozarządową.
</div>