Wybór wykonawcy świadczącego usługi organizacji szkoleń

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Wybór wykonawcy świadczącego usługi organizacji szkoleń
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Bytom
Data publikacji	2025-10-22
Data składania ofert	30/10/2025, Godzina 17:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805700000 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 805300008 Usługi szkolenia zawodowego 805332001 Kursy komputerowe
Numer przetargu	6641364

<div>
<h1>&bdquo;Odbudowa kariery - Nowe Umiejętności, Nowe Możliwości!&rdquo;</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li><span class="was-link">Zapytanie z formularzami 1.X.SZ.2025</span></li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>Wyb&oacute;r wykonawcy świadczącego usługi organizacji szkoleń</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest dokonanie wyboru wykonawcy świadczącego usługi organizacji szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe oraz szkoleń umiejętności &bdquo;miękkich - społecznych&rdquo; wraz z egzaminami certyfikującymi w ramach projektu w następującym zakresie:<br /> I. Szkolenia podnoszące kwalifikacje i umiejętności zawodowe<br /> W ramach przedmiotowej usługi Wykonawca zobowiązany będzie do zrealizowania szkoleń na rzecz 106 Uczestnik&oacute;w/-czek Projektu; zapewnienia każdemu z nich materiał&oacute;w szkoleniowych oraz jednorazowego podejścia do egzaminu certyfikującego IEES lub r&oacute;wnoważnego z każdego przeprowadzonego szkolenia wraz z wydaniem certyfikat&oacute;w potwierdzających nabycie kwalifikacji zawodowych.<br /> Usługa świadczona będzie w grupach max. do 12 os&oacute;b, w wymiarze średnio po 80 godzin szkoleniowych, dla każdego Uczestnika Projektu. Łączna ilość godzin usługi &ndash; 8380 osobogodzin. Łączna maksymalna ilość egzamin&oacute;w: 106 szt.<br /> Celem realizacji usługi winno być podniesienie/nabycie kwalifikacji zawodowych przez Uczestnik&oacute;w Projektu zgodnie z Indywidualnym Planem Działania (IPD). W trakcie identyfikacji potrzeb uczestnika projektu szczeg&oacute;lny nacisk położony zostanie na: umiejętności cyfrowe, umiejętności niezbędne do podjęcia pracy w sektorze zielonej gospodarki, umiejętności niezbędne z punktu widzenia regionalnych/ lokalnych specjalizacji takich jak np.: pracownik administracyjno-biurowy, szkolenie z zakresu HR, kadry i płace, księgowość, specjalista ds. marketingu internetowego/social media, przedstawiciel handlowy, obsługa klienta i techniki sprzedaży, rejestracja medyczna, obsługa magazynu z w&oacute;zkami jezdniowymi, operator maszyn i inne prowadzące do uzyskania kwalifikacji zawodowych. Szczeg&oacute;łowy zakres merytoryczny wsparcia będzie dostosowany do indywidualnych potrzeb Uczestnik&oacute;w Projektu, określonych w Indywidualnych Planach Działania. Spos&oacute;b organizacji i prowadzenia zajęć powinny być dostosowane do specyfiki określonej w niniejszym zapytaniu grupy docelowej. Szkolenia powinny być prowadzone w salach dostosowanych do potrzeb os&oacute;b z niepełnosprawnościami, o ile w danej grupie uczestniczyć będzie chociaż jedna osoba wymagająca szczeg&oacute;lnych warunk&oacute;w z uwagi na niepełnosprawność.<br /> <br /> <br /> II. Szkolenia z zakresu umiejętności &bdquo;miękkich - społecznych&rdquo;<br /> W ramach przedmiotowej usługi Wykonawca zobowiązany będzie do zrealizowania szkoleń umiejętności &bdquo;miękkich - społecznych&rdquo; na rzecz 106 Uczestnik&oacute;w/-czek Projektu oraz zapewnienia każdemu z nich materiał&oacute;w szkoleniowych.<br /> Usługa świadczona będzie w grupach max. do 12 os&oacute;b, w wymiarze średnio 30 godzin szkoleniowych (2 szkolenia średnio po 15h/osobę) dla 106 Uczestnik&oacute;w Projektu. Łączna ilość godzin usługi &ndash; 3180 osobogodzin. Łączna maksymalna ilość egzamin&oacute;w: 212 szt.<br /> Celem realizacji usługi winien być rozw&oacute;j umiejętności komunikacyjnych i społecznych uczestnik&oacute;w, niezbędnych w codziennym funkcjonowaniu zawodowym oraz w procesie integracji i adaptacji w nowym środowisku pracy.<br /> Szkolenia dla UP powinny koncentrować się na kształtowaniu praktycznych kompetencji miękkich, takich jak: efektywna komunikacja interpersonalna, wsp&oacute;łpraca w zespole, rozwiązywanie konflikt&oacute;w, asertywność, zarządzanie stresem, a także zrozumienie norm i zasad obowiązujących w miejscu pracy. Gł&oacute;wny nacisk należy położyć na umiejętność radzenia sobie w rzeczywistych kontekstach zawodowych, a nie na osiąganie formalnych certyfikat&oacute;w. Priorytetem jest zdobycie narzędzi komunikacyjnych i kompetencji adaptacyjnych, wspierających skuteczne funkcjonowanie w nowym otoczeniu zawodowym.<br /> Szczeg&oacute;łowy zakres merytoryczny wsparcia winien być dostosowany do indywidualnych potrzeb UP, określonych w IPD. Spos&oacute;b organizacji i prowadzenia zajęć winien być dostosowany do specyfiki określonej w niniejszym zapytaniu grupy docelowej. Szkolenia winny być prowadzone w salach dostosowanych do potrzeb os&oacute;b z niepełnosprawnościami, jeśli w danej grupie uczestniczyć będzie chociaż 1 osoba wymagająca szczeg&oacute;lnych warunk&oacute;w z uwagi na niepełnosprawność.<br /> <br /> 3. Za r&oacute;wnoważne dla certyfikat&oacute;wIEES uważa się certyfikaty spełniające łącznie następujące warunki:<br /> &bull; wydawane są przez instytucję, kt&oacute;ra posiada certyfikat potwierdzający, że jej system zarządzania wzakresie walidacji i certyfikowania kwalifikacji jest zgodny z normą ISO 9001, oraz<br /> &bull; spełniają wymagania z tabeli &bdquo;Lista sprawdzająca do weryfikacji czy dany dokument można uznać za potwierdzający kwalifikację na potrzeby mierzenia wskaźnik&oacute;w monitorowania EFS dot. uzyskiwania kwalifikacji&rdquo;, kt&oacute;ra znajduje się na stronie 20 załącznika 2 &bdquo;Informacji dotyczących uzyskiwania kwalifikacji będących załącznikiem do &bdquo;Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji program&oacute;w na lata 2021-2027&rdquo;.<br /> Kwalifikacje to określony zestaw efekt&oacute;w uczenia się w zakresie wiedzy, umiejętności oraz kompetencji społecznych nabytych w drodze edukacji formalnej, edukacji pozaformalnej lub poprzez uczenie się nieformalne, zgodnych z ustalonymi dla danej kwalifikacji wymaganiami, kt&oacute;rych osiągnięcie zostało sprawdzone w walidacji oraz formalnie potwierdzone przez instytucję uprawnioną do certyfikowania<br /> Kwalifikacje mogą być nadawane przez:<br />  podmioty uprawnione do realizacji proces&oacute;w walidacji i certyfikowania zgodnie z ustawą z dnia 22 grudnia 2015 r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji,<br />  podmioty uprawnione do realizacji proces&oacute;w walidacji i certyfikowania na mocy innych przepis&oacute;w prawa,<br />  podmioty uprawnione do wydawania dokument&oacute;w potwierdzających uzyskanie kwalifikacji, w tym wzawodzie,<br />  organy władz publicznych lub samorząd&oacute;w zawodowych, uprawnione do wydawania dokument&oacute;w potwierdzających kwalifikację na podstawie ustawy lub rozporządzenia.<br /> <br /> Informacje nt. instytucji certyfikujących osoby, akredytowanych przez Polskie Centrum Akredytacji, można znaleźć na stronie internetowej www.pca.gov.pl (zakładka: akredytowane podmioty/jednostki certyfikujące osoby). Wykaz akredytowanych jednostek certyfikujących znajduje się r&oacute;wnież na stronie Rady Gł&oacute;wnej Instytut&oacute;w Badawczych (zakładka: Laboratoria Akredytowane/Wykaz akredytowanych jednostek certyfikujących). <br /> Wykaz instytucji posiadających uprawnienia do certyfikowania kwalifikacji rynkowych nadane przez ministra właściwego dla danej kwalifikacji, zgodnie z ustawą o ZSK, można znaleźć na stronie Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji: kwalifikacje.gov.pl.&rdquo;.</p>
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>Waga 45%<br /> Cena podlegająca ocenie- łączna za realizację całego przedmiotu zam&oacute;wienia<br /> A = (Amin: Aoc) x 45 pkt.<br /> gdzie:<br /> A &ndash; liczba punkt&oacute;w za kryterium cena<br /> Amin &ndash; najniższa cena wynikająca ze złożonych ofert<br /> Aoc &ndash; cena oferty ocenianej</p>
<p>Kwalifikacje zawodowe i doświadczenie os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam.&ndash;<br /> waga 45%<br /> Maksymalna liczba pkt otrzyma oferta, kt&oacute;ra zdobędzie największą liczbę punkt&oacute;w za kwalifikacje zawodowe i doświadczenie os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia w podziale na poszczeg&oacute;lne obszary szkoleniowe.</p>
<p>Dyspozycyjność personelu Wykonawcy &ndash; waga 5% <br /> Gotowość do ustalania termin&oacute;w zajęć i egzamin&oacute;w z minimalnym wyprzedzeniem wyrażonym w dniach i godzinach</p>
<p>Termin rozpoczęcia usługi &ndash; waga 5% (D)<br /> Kryterium będzie oceniane w wyniku por&oacute;wnania deklarowanego terminu rozpoczęcia danej usługi w ocenianej ofercie z podanym najkr&oacute;tszym deklarowanym terminem rozpoczęcia danej usługi spośr&oacute;d złożonych ofert</p>
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
<p>W przypadku zaistnienia sytuacji związanej z potrzebą dokonania stosownych zmian w umowie w celu właściwej realizacji zam&oacute;wienia publicznego zastrzega się możliwość dokonania niniejszych zmian w drodze aneksu do umowy.<br /> Zmian może dotyczyć:<br /> a) okresu i harmonogramu realizacji umowy,<br /> b) ostatecznej ilości godzin poszczeg&oacute;lnych usług szkoleniowych,<br /> c) ostatecznej liczby os&oacute;b objętych usługami szkoleniowymi i egzaminami.</p>
</div>