Podstawy prawne działania SIP

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Podstawy prawne działania SIP
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Polska
Data publikacji	2025-09-26
Data składania ofert	15/10/2025, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805000009 Usługi szkoleniowe 805700000 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 805210002 Usługi opracowywania programów szkoleniowych 805100002 Usługi szkolenia specjalistycznego
Numer przetargu	6572431

<div>
    <h1>Społeczny Inspektor Pracy SIP  - gwarancją przestrzegania praw pracowniczych w Twoim miejscu
 pracy</h1>

<h2>Załączniki</h2>
    <ul>
            <li><span class="was-link">Zapytanie ofertowe _ pełna treść</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 1- Zakres merytoryczny szkoleń</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 2_Formularz ofertowy</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 3_Oświadczenie o braku powiązań i podstaw do wykluczenia - SIP SZKOLENIA_ 2025.docx</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik 4_Klauzula informacyjna RODO - nr 1</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 4_Klauzula informacyjna RODO - nr. 3</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 4_Klauzula informacyjna RODO - nr 2</span></li>
        </ul>
    
    <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Podstawy prawne działania SIP</h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>„Społeczny Inspektor Pracy SIP –gwarancją przestrzegania praw pracowniczych w Twoim miejscu pracy.” FERS.04.03-IP.06-002/23 realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego, Priorytetu FERS.04.00, Działania FERS.04.03., przez Związek Nauczycielstwa Polskiego (Partner projektu) zaprasza do udziału w konkursie ofert na dostarczenie usług przygotowania zestawów materiałów szkoleniowych i przeprowadzenia w oparciu o nie szkoleń dla Uczestniczek/Uczestników projektu. Szkolenia w ramach projektu: <br />
CZĘŚĆ NR I –  „Podstawy prawne działania SIP”- przygotowanie 1 pakietu materiałów szkoleniowych i przeprowadzenie w oparciu o niego 10 szkoleń dwudniowych i 2 webinariów.<br />
Miasto i data szkolenia:<br />
- BYDGOSZCZ – 01.26, <br />
- ŁÓDŹ - 02.26,<br />
- GDAŃSK–03.26, <br />
-WARSZAWA– 2 SZKOLENIA – 05.26, 06.26, <br />
- POZNAŃ-03.26, <br />
- KATOWICE–02.26,<br />
- KIELCE- 04.26,<br />
- KRAKÓW–03.26,<br />
- RZESZÓW – 04.26.<br />
</p>

<strong>Okres gwarancji</strong>: nie dotyczy
                    
        <h2>Kryteria oceny</h2>
                <p>WAGA- CENA 100%<br />
W kryterium I „cena oferty brutto” ocena ofert zostanie dokonana przy zastosowaniu wzoru:<br />
oferta z najniższą ceną ofertową brutto cena ÷ cena ofertowa brutto oferty ocenianej<br />
wartość punktowa oferty = ------------------------------ x 100</p>
                    <h3>Warsztaty w zakresie komunikacji i współpracy </h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>„Społeczny Inspektor Pracy SIP –gwarancją przestrzegania praw pracowniczych w Twoim miejscu pracy.” FERS.04.03-IP.06-002/23 realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego, Priorytetu FERS.04.00, Działania FERS.04.03., przez Związek Nauczycielstwa Polskiego (Partner projektu) zaprasza do udziału w konkursie ofert na dostarczenie usług przygotowania zestawów materiałów szkoleniowych i przeprowadzenia w oparciu o nie szkoleń dla Uczestniczek/Uczestników projektu. <br />
Szkolenia w ramach projektu: <br />
CZĘŚĆ NR II –  „Warsztaty w zakresie komunikacji i współpracy osób pełniących funkcję SIP z pracodawcami” - przygotowanie 1 pakietu materiałów szkoleniowych i przeprowadzenie w oparciu o niego 6 szkoleń dwudniowych i 2 webinariów<br />
Minimalny zakres zagadnień programu szkoleń:<br />
„Warsztaty w zakresie komunikacji i współpracy osób pełniących funkcję SIP z pracodawcami” <br />
W programie m.in.:<br />
Warsztaty praktyczne: warsztat psychologiczny dla SIP nt. radzenia sobie ze stresem i komunikacji z pracodawcami, prowadzenia trudnych rozmów, technik negocjacyjnych i mediacyjnych. Program oraz case study ma być przystosowany do potrzeb osób pełniących funkcję SIP działających w placówkach oświatowych. Szczegółowy zakres tematyczny i daty szkoleń zostaną uzgodnione na etapie tworzenia programu i harmonogramu.<br />
Miasto i data szkolenia:<br />
-WARSZAWA– 6 SZKOLEŃ – 09.26, 10.26, 02.27, 03.27, 11.26, 01.27.<br />
<br />
</p>

<strong>Okres gwarancji</strong>: nie dotyczy
                    
        <h2>Kryteria oceny</h2>
                <p>WAGA- CENA 100%<br />
W kryterium I „cena oferty brutto” ocena ofert zostanie dokonana przy zastosowaniu wzoru:<br />
oferta z najniższą ceną ofertową brutto cena ÷ cena ofertowa brutto oferty ocenianej<br />
wartość punktowa oferty = ------------------------------ x 100</p>
                    <h3>Jak dbać o dobrostan</h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>„Społeczny Inspektor Pracy SIP –gwarancją przestrzegania praw pracowniczych w Twoim miejscu pracy.” FERS.04.03-IP.06-002/23 realizowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego, Priorytetu FERS.04.00, Działania FERS.04.03., przez Związek Nauczycielstwa Polskiego (Partner projektu) zaprasza do udziału w konkursie ofert na dostarczenie usług przygotowania zestawów materiałów szkoleniowych i przeprowadzenia w oparciu o nie szkoleń dla Uczestniczek/Uczestników projektu. Szkolenia w ramach projektu: <br />
CZĘŚĆ NR III –   „Jak dbać o dobrostan pracowników w miejscu pracy? Przeciwdziałanie mobbingowi,  dyskryminacji i wypaleniu zawodowemu. Wyzwania związane z cyfryzacją i wdrażaniem narzędzi AI w miejscach pracy”- przygotowanie 1 pakietu materiałów szkoleniowych i przeprowadzenie w oparciu o niego 4 szkoleń dwudniowych i 2 webinariów<br />
Minimalny zakres zagadnień programu szkoleń:<br />
„Jak dbać o dobrostan pracowników w miejscu pracy? Przeciwdziałanie mobbingowi,  dyskryminacji i wypaleniu zawodowemu. Wyzwania związane z cyfryzacją i wdrażaniem narzędzi AI w miejscach pracy”<br />
W programie m.in.:<br />
Jak dbać o dobrostan i zdrowie psychiczne pracowników. Przeciwdziałanie mobbingowi, dyskryminacji i wypaleniu zawodowemu – aspekty prawne. Rola SIP a wyzwania związane z cyfryzacją i wdrażaniem narzędzi AI w miejscach pracy. Program oraz case study ma być przystosowany do potrzeb osób pełniących funkcję SIP działających w placówkach oświatowych. Szczegółowy zakres tematyczny i daty szkoleń zostaną uzgodnione na etapie tworzenia programu i harmonogramu <br />
Miasto i data szkolenia:<br />
-WARSZAWA– 4 SZKOLENIA – – 12.25, 01.26, 02.26, 03.26  <br />
</p>

<p>Zmiana umowy może być dokonana w przypadku zaistnienia okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili jej zawarcia, wystąpienia siły wyższej lub działania osób trzecich, a w szczególności: <br />
1)  zmianie uległy przepisy prawne istotne dla realizacji przedmiotu umowy; <br />
2) wystąpiły zamówienia dodatkowe lub zamienne niezbędne do prawidłowego wykonania zamówienia dot. prac, których wykonanie stało się konieczne na skutek sytuacji niemożliwej wcześniej do przewidzenia; <br />
3) wystąpiły okoliczności niezależne od Zamawiającego, niemożliwe do przewidzenia na etapie ogłaszania zapytania lub podpisywania umowy;<br />
4) konieczność wprowadzenia zmian będzie następstwem zmian wprowadzonych w umowach pomiędzy Zamawiającym a inną niż Wykonawca stroną, w tym instytucjami nadzorującymi realizację projektu, w ramach którego realizowane jest zamówienie.<br />
5) Zmian w zakresie osób wykonujących zamówienie – Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany osób wykonujących zamówienie pod warunkiem uzyskania przez Wykonawcę akceptacji na piśmie ze strony Zamawiającego, przy czym akceptację może uzyskać jedynie kandydatura osoby spełniającej wymogi niniejszego zapytania ofertowego. Zmiana osoby wykonującej zamówienie bez zgody Zamawiającego skutkować będzie naruszeniem warunków umowy, a tym samym uprawniać Zamawiającego do odstąpienia od umowy. <br />
6) Zmian w zakresie osób wykonujących zamówienie – na wniosek Zamawiającego, w przypadku niewywiązywania się osób wykonujących zamówienie z powierzonych im obowiązków lub nieprawidłowego wykonywania powierzonych obowiązków. Osoba zastępująca musi spełniać wymogi niniejszego zapytania ofertowego.<br />
7)   zmianie uległ zakres projektu.</p>
    </div>