Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie kursów zawodowych wraz z badaniami lekarskimi

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie kursów zawodowych wraz z badaniami lekarskimi
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Suwałki
Data publikacji	2025-09-24
Data składania ofert	02/10/2025, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805300008 Usługi szkolenia zawodowego
Numer przetargu	6565747

<div>
<h1>Organizacja szkoleń i kurs&oacute;w dla 8 uczestnik&oacute;w projektu AKTYWIZACJA bez barier - Klub Integracji Społecznej w Suwałkach</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li>Załączniki do zapytania.docx</li>
<li>Zapytanie ofertowe 6 na kursy KIS SUWAŁKI.docx</li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>Szkolenia dla 8 uczestnik&oacute;w projektu</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest kompleksowa organizacja i przeprowadzenie kurs&oacute;w zawodowych wraz z badaniami lekarskimi (jeżeli przepisy ich wymagają), egzaminem potwierdzającym zdobyte kompetencje i/lub kwalifikacje, ubezpieczeniem NNW: - Profesjonalna obsługa kancelarii prawnej w wymiarze min. 120 godzin (40 teorii + 80 praktyki). Moduły: obsługa klient&oacute;w kancelarii, podstawy prawa i administracji, sporządzanie akt spraw, rejestracja spraw, czytanie akt spraw, kontakt z urzędami, zasady pracy kancelarii, obieg dokumentacji, umowy zlecenia, dress code w kancelarii prawnej dla 1 Uczestnika/czki projektu AKTYWIZACJA bez barier - Klub Integracji Społecznej w Suwałkach Kurs ma prowadzić do nabycia, podniesienia kompetencji/kwalifikacji zawodowych oraz musi kończyć się egzaminem i uzyskaniem stosownego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego zdobycie kompetencji i/lub kwalifikacji. Przez uzyskanie kwalifikacji należy rozumieć formalny wynik walidacji i certyfikowania przeprowadzonych przez właściwy organy, potwierdzający tym samym osiągnięcie efekt&oacute;w uczenia się spełniających określone wymagania. Potwierdzenie nabycia kompetencji będzie uwzględniało następujące etapy: &minus; ETAP I &ndash; Zakres &ndash; zdefiniowanie w ramach wniosku o dofinansowanie (w przypadku projekt&oacute;w) lub karty usługi (w przypadku Podmiotowego Systemu Finansowania) grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz wybranie zakresu tematycznego wsparcia, kt&oacute;ry będzie poddany ocenie, &minus; ETAP II &ndash; Wzorzec &ndash; określony przed rozpoczęciem form wsparcia i zrealizowany w projekcie/usłudze rozwojowej standard wymagań, tj. efekt&oacute;w uczenia się, kt&oacute;re osiągną uczestnicy w wyniku przeprowadzonych działań (wraz z informacjami o kryteriach i metodach weryfikacji tych efekt&oacute;w). Spos&oacute;b (miejsce) definiowania informacji wymaganych w etapie II powinien zostać określony przez instytucję organizującą konkurs/ przeprowadzającą nab&oacute;r projekt&oacute;w (w przypadku projekt&oacute;w), &minus; ETAP III &ndash; Ocena &ndash; przeprowadzenie weryfikacji na podstawie kryteri&oacute;w opisanych we wzorcu (etap II) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie, przy zachowaniu rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji (np. walidacja jest prowadzona przez zewnętrzny podmiot w stosunku do instytucji szkoleniowej lub w jednej instytucji szkoleniowej proces walidacji jest prowadzony przez inną osobę aniżeli proces kształcenia), &minus; ETAP IV &ndash; Por&oacute;wnanie &ndash; por&oacute;wnanie uzyskanych wynik&oacute;w etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie. Nabycie kompetencji potwierdzone jest uzyskaniem dokumentu zawierającego wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji.
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest kompleksowa organizacja i przeprowadzenie kurs&oacute;w zawodowych wraz z badaniami lekarskimi (jeżeli przepisy ich wymagają), egzaminem potwierdzającym zdobyte kompetencje i/lub kwalifikacje, ubezpieczeniem NNW: - Coaching w wymiarze min. 40 godzin - 20 h teoretycznych + 20 h zajęć praktycznych. Moduły: Wprowadzenie do coachingu, modele i narzędzia coachingowe, psychologia w coachingu, komunikacja, praca w grupach 2 i 3 osobowych, wykorzystanie narzędzi coachingowych dla 1 Uczestnika/czki projektu AKTYWIZACJA bez barier - Klub Integracji Społecznej w Suwałkach Kurs ma prowadzić do nabycia, podniesienia kompetencji/kwalifikacji zawodowych oraz musi kończyć się egzaminem i uzyskaniem stosownego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego zdobycie kompetencji i/lub kwalifikacji. Przez uzyskanie kwalifikacji należy rozumieć formalny wynik walidacji i certyfikowania przeprowadzonych przez właściwy organy, potwierdzający tym samym osiągnięcie efekt&oacute;w uczenia się spełniających określone wymagania. Potwierdzenie nabycia kompetencji będzie uwzględniało następujące etapy: &minus; ETAP I &ndash; Zakres &ndash; zdefiniowanie w ramach wniosku o dofinansowanie (w przypadku projekt&oacute;w) lub karty usługi (w przypadku Podmiotowego Systemu Finansowania) grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz wybranie zakresu tematycznego wsparcia, kt&oacute;ry będzie poddany ocenie, &minus; ETAP II &ndash; Wzorzec &ndash; określony przed rozpoczęciem form wsparcia i zrealizowany w projekcie/usłudze rozwojowej standard wymagań, tj. efekt&oacute;w uczenia się, kt&oacute;re osiągną uczestnicy w wyniku przeprowadzonych działań (wraz z informacjami o kryteriach i metodach weryfikacji tych efekt&oacute;w). Spos&oacute;b (miejsce) definiowania informacji wymaganych w etapie II powinien zostać określony przez instytucję organizującą konkurs/ przeprowadzającą nab&oacute;r projekt&oacute;w (w przypadku projekt&oacute;w), &minus; ETAP III &ndash; Ocena &ndash; przeprowadzenie weryfikacji na podstawie kryteri&oacute;w opisanych we wzorcu (etap II) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie, przy zachowaniu rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji (np. walidacja jest prowadzona przez zewnętrzny podmiot w stosunku do instytucji szkoleniowej lub w jednej instytucji szkoleniowej proces walidacji jest prowadzony przez inną osobę aniżeli proces kształcenia), &minus; ETAP IV &ndash; Por&oacute;wnanie &ndash; por&oacute;wnanie uzyskanych wynik&oacute;w etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie. Nabycie kompetencji potwierdzone jest uzyskaniem dokumentu zawierającego wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji.
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest kompleksowa organizacja i przeprowadzenie kurs&oacute;w zawodowych wraz z badaniami lekarskimi (jeżeli przepisy ich wymagają), egzaminem potwierdzającym zdobyte kompetencje i/lub kwalifikacje, ubezpieczeniem NNW: - Masażu relaksacyjnego w wymiarze min. 40 godzin (8 h teorii + 32 h praktyki). Moduły: Wprowadzenie do masażu relaksacyjnego,, anatomia i fizjologia wskazania i przeciwwskazania do masażu relaksacyjnego. działanie masażu na organizm, higiena i zasady bezpieczeństwa, techniki masażu relaksacyjnego, opracowanie poszczeg&oacute;lnych partii ciała, masaż całościowy, masaż tkanek głębokich. praktyka pod nadzorem instruktora dla 1 Uczestnika/czki projektu AKTYWIZACJA bez barier - Klub Integracji Społecznej w Suwałkach Kurs ma prowadzić do nabycia, podniesienia kompetencji/kwalifikacji zawodowych oraz musi kończyć się egzaminem i uzyskaniem stosownego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego zdobycie kompetencji i/lub kwalifikacji. Przez uzyskanie kwalifikacji należy rozumieć formalny wynik walidacji i certyfikowania przeprowadzonych przez właściwy organy, potwierdzający tym samym osiągnięcie efekt&oacute;w uczenia się spełniających określone wymagania. Potwierdzenie nabycia kompetencji będzie uwzględniało następujące etapy: &minus; ETAP I &ndash; Zakres &ndash; zdefiniowanie w ramach wniosku o dofinansowanie (w przypadku projekt&oacute;w) lub karty usługi (w przypadku Podmiotowego Systemu Finansowania) grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz wybranie zakresu tematycznego wsparcia, kt&oacute;ry będzie poddany ocenie, &minus; ETAP II &ndash; Wzorzec &ndash; określony przed rozpoczęciem form wsparcia i zrealizowany w projekcie/usłudze rozwojowej standard wymagań, tj. efekt&oacute;w uczenia się, kt&oacute;re osiągną uczestnicy w wyniku przeprowadzonych działań (wraz z informacjami o kryteriach i metodach weryfikacji tych efekt&oacute;w). Spos&oacute;b (miejsce) definiowania informacji wymaganych w etapie II powinien zostać określony przez instytucję organizującą konkurs/ przeprowadzającą nab&oacute;r projekt&oacute;w (w przypadku projekt&oacute;w), &minus; ETAP III &ndash; Ocena &ndash; przeprowadzenie weryfikacji na podstawie kryteri&oacute;w opisanych we wzorcu (etap II) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie, przy zachowaniu rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji (np. walidacja jest prowadzona przez zewnętrzny podmiot w stosunku do instytucji szkoleniowej lub w jednej instytucji szkoleniowej proces walidacji jest prowadzony przez inną osobę aniżeli proces kształcenia), &minus; ETAP IV &ndash; Por&oacute;wnanie &ndash; por&oacute;wnanie uzyskanych wynik&oacute;w etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie. Nabycie kompetencji potwierdzone jest uzyskaniem dokumentu zawierającego wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji.
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest kompleksowa organizacja i przeprowadzenie kurs&oacute;w zawodowych wraz z badaniami lekarskimi (jeżeli przepisy ich wymagają), egzaminem potwierdzającym zdobyte kompetencje i/lub kwalifikacje, ubezpieczeniem NNW: Asystent nauczyciela w szkole i przedszkolu w wymiarze min. 120 godzin (32 h teorii + 88 h praktyki). Moduły: Podstawy pedagogiki i psychologii, metodyka pracy z dziećmi, praktyczne aspekty pracy asystenta, higiena i pierwsza pomoc, literatura dziecięca i animacja, praktyki w plac&oacute;wce oświatowej dla 2 Uczestnik&oacute;w/czek projektu AKTYWIZACJA bez barier - Klub Integracji Społecznej w Suwałkach Kurs ma prowadzić do nabycia, podniesienia kompetencji/kwalifikacji zawodowych oraz musi kończyć się egzaminem i uzyskaniem stosownego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego zdobycie kompetencji i/lub kwalifikacji. Przez uzyskanie kwalifikacji należy rozumieć formalny wynik walidacji i certyfikowania przeprowadzonych przez właściwy organy, potwierdzający tym samym osiągnięcie efekt&oacute;w uczenia się spełniających określone wymagania. Potwierdzenie nabycia kompetencji będzie uwzględniało następujące etapy: &minus; ETAP I &ndash; Zakres &ndash; zdefiniowanie w ramach wniosku o dofinansowanie (w przypadku projekt&oacute;w) lub karty usługi (w przypadku Podmiotowego Systemu Finansowania) grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz wybranie zakresu tematycznego wsparcia, kt&oacute;ry będzie poddany ocenie, &minus; ETAP II &ndash; Wzorzec &ndash; określony przed rozpoczęciem form wsparcia i zrealizowany w projekcie/usłudze rozwojowej standard wymagań, tj. efekt&oacute;w uczenia się, kt&oacute;re osiągną uczestnicy w wyniku przeprowadzonych działań (wraz z informacjami o kryteriach i metodach weryfikacji tych efekt&oacute;w). Spos&oacute;b (miejsce) definiowania informacji wymaganych w etapie II powinien zostać określony przez instytucję organizującą konkurs/ przeprowadzającą nab&oacute;r projekt&oacute;w (w przypadku projekt&oacute;w), &minus; ETAP III &ndash; Ocena &ndash; przeprowadzenie weryfikacji na podstawie kryteri&oacute;w opisanych we wzorcu (etap II) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie, przy zachowaniu rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji (np. walidacja jest prowadzona przez zewnętrzny podmiot w stosunku do instytucji szkoleniowej lub w jednej instytucji szkoleniowej proces walidacji jest prowadzony przez inną osobę aniżeli proces kształcenia), &minus; ETAP IV &ndash; Por&oacute;wnanie &ndash; por&oacute;wnanie uzyskanych wynik&oacute;w etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie. Nabycie kompetencji potwierdzone jest uzyskaniem dokumentu zawierającego wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji.
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest kompleksowa organizacja i przeprowadzenie kurs&oacute;w zawodowych wraz z badaniami lekarskimi (jeżeli przepisy ich wymagają), egzaminem potwierdzającym zdobyte kompetencje i/lub kwalifikacje, ubezpieczeniem NNW: Zagospodarowanie teren&oacute;w zielonych w wymiarze min. 80 godzin - 16 h teoretycznych + 64 h zajęć praktycznych. Moduły: roślinoznawstwo i botanika, gleby, trawniki, bhp, podstawy florystyki i warzywnictwa, pielęgnacja drzew i krzew&oacute;w dla 1 Uczestnika/czki projektu AKTYWIZACJA bez barier - Klub Integracji Społecznej w Suwałkach Kurs ma prowadzić do nabycia, podniesienia kompetencji/kwalifikacji zawodowych oraz musi kończyć się egzaminem i uzyskaniem stosownego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego zdobycie kompetencji i/lub kwalifikacji. Przez uzyskanie kwalifikacji należy rozumieć formalny wynik walidacji i certyfikowania przeprowadzonych przez właściwy organy, potwierdzający tym samym osiągnięcie efekt&oacute;w uczenia się spełniających określone wymagania. Potwierdzenie nabycia kompetencji będzie uwzględniało następujące etapy: &minus; ETAP I &ndash; Zakres &ndash; zdefiniowanie w ramach wniosku o dofinansowanie (w przypadku projekt&oacute;w) lub karty usługi (w przypadku Podmiotowego Systemu Finansowania) grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz wybranie zakresu tematycznego wsparcia, kt&oacute;ry będzie poddany ocenie, &minus; ETAP II &ndash; Wzorzec &ndash; określony przed rozpoczęciem form wsparcia i zrealizowany w projekcie/usłudze rozwojowej standard wymagań, tj. efekt&oacute;w uczenia się, kt&oacute;re osiągną uczestnicy w wyniku przeprowadzonych działań (wraz z informacjami o kryteriach i metodach weryfikacji tych efekt&oacute;w). Spos&oacute;b (miejsce) definiowania informacji wymaganych w etapie II powinien zostać określony przez instytucję organizującą konkurs/ przeprowadzającą nab&oacute;r projekt&oacute;w (w przypadku projekt&oacute;w), &minus; ETAP III &ndash; Ocena &ndash; przeprowadzenie weryfikacji na podstawie kryteri&oacute;w opisanych we wzorcu (etap II) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie, przy zachowaniu rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji (np. walidacja jest prowadzona przez zewnętrzny podmiot w stosunku do instytucji szkoleniowej lub w jednej instytucji szkoleniowej proces walidacji jest prowadzony przez inną osobę aniżeli proces kształcenia), &minus; ETAP IV &ndash; Por&oacute;wnanie &ndash; por&oacute;wnanie uzyskanych wynik&oacute;w etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie. Nabycie kompetencji potwierdzone jest uzyskaniem dokumentu zawierającego wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji.
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest kompleksowa organizacja i przeprowadzenie kurs&oacute;w zawodowych wraz z badaniami lekarskimi (jeżeli przepisy ich wymagają), egzaminem potwierdzającym zdobyte kompetencje i/lub kwalifikacje, ubezpieczeniem NNW: Pracownik gospodarczy &ndash; profesjonalne sprzątnie w wymiarze min.80 godzin - 16 h zajęć teoretycznych + 64 h zajęć praktycznych. Moduły: źr&oacute;dła i rodzaje zabrudzeń, profesjonalne środki czyszczące, czyszczenie podł&oacute;g ręczne i maszynowe, zabezpieczanie podł&oacute;g, profesjonalne mycie okien, czyszczenie parą, techniki prania dywan&oacute;w dla 1 Uczestnika/czki projektu AKTYWIZACJA bez barier - Klub Integracji Społecznej w Suwałkach Kurs ma prowadzić do nabycia, podniesienia kompetencji/kwalifikacji zawodowych oraz musi kończyć się egzaminem i uzyskaniem stosownego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego zdobycie kompetencji i/lub kwalifikacji. Przez uzyskanie kwalifikacji należy rozumieć formalny wynik walidacji i certyfikowania przeprowadzonych przez właściwy organy, potwierdzający tym samym osiągnięcie efekt&oacute;w uczenia się spełniających określone wymagania. Potwierdzenie nabycia kompetencji będzie uwzględniało następujące etapy: &minus; ETAP I &ndash; Zakres &ndash; zdefiniowanie w ramach wniosku o dofinansowanie (w przypadku projekt&oacute;w) lub karty usługi (w przypadku Podmiotowego Systemu Finansowania) grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz wybranie zakresu tematycznego wsparcia, kt&oacute;ry będzie poddany ocenie, &minus; ETAP II &ndash; Wzorzec &ndash; określony przed rozpoczęciem form wsparcia i zrealizowany w projekcie/usłudze rozwojowej standard wymagań, tj. efekt&oacute;w uczenia się, kt&oacute;re osiągną uczestnicy w wyniku przeprowadzonych działań (wraz z informacjami o kryteriach i metodach weryfikacji tych efekt&oacute;w). Spos&oacute;b (miejsce) definiowania informacji wymaganych w etapie II powinien zostać określony przez instytucję organizującą konkurs/ przeprowadzającą nab&oacute;r projekt&oacute;w (w przypadku projekt&oacute;w), &minus; ETAP III &ndash; Ocena &ndash; przeprowadzenie weryfikacji na podstawie kryteri&oacute;w opisanych we wzorcu (etap II) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie, przy zachowaniu rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji (np. walidacja jest prowadzona przez zewnętrzny podmiot w stosunku do instytucji szkoleniowej lub w jednej instytucji szkoleniowej proces walidacji jest prowadzony przez inną osobę aniżeli proces kształcenia), &minus; ETAP IV &ndash; Por&oacute;wnanie &ndash; por&oacute;wnanie uzyskanych wynik&oacute;w etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie. Nabycie kompetencji potwierdzone jest uzyskaniem dokumentu zawierającego wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji.
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest kompleksowa organizacja i przeprowadzenie kurs&oacute;w zawodowych wraz z badaniami lekarskimi (jeżeli przepisy ich wymagają), egzaminem potwierdzającym zdobyte kompetencje i/lub kwalifikacje, ubezpieczeniem NNW: Sprzedawca z modułem obsługi kas fiskalnych w wymiarze min. 120 godzin - 32 h zajęć teoretycznych + 88 h zajęć praktycznych. Moduły: techniki sprzedaży i obsługi klienta, dokumentacja handlowa i magazynowa, rozliczanie i dokumentacja finansowa, faktury i fakturowanie, podstawy urządzeń fiskalnych, tworzenie raport&oacute;w kasowych, obsługa terminala kart płatniczych dla 1 Uczestnika/czki projektu AKTYWIZACJA bez barier - Klub Integracji Społecznej w Suwałkach Kurs ma prowadzić do nabycia, podniesienia kompetencji/kwalifikacji zawodowych oraz musi kończyć się egzaminem i uzyskaniem stosownego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego zdobycie kompetencji i/lub kwalifikacji. Przez uzyskanie kwalifikacji należy rozumieć formalny wynik walidacji i certyfikowania przeprowadzonych przez właściwy organy, potwierdzający tym samym osiągnięcie efekt&oacute;w uczenia się spełniających określone wymagania. Potwierdzenie nabycia kompetencji będzie uwzględniało następujące etapy: &minus; ETAP I &ndash; Zakres &ndash; zdefiniowanie w ramach wniosku o dofinansowanie (w przypadku projekt&oacute;w) lub karty usługi (w przypadku Podmiotowego Systemu Finansowania) grupy docelowej do objęcia wsparciem oraz wybranie zakresu tematycznego wsparcia, kt&oacute;ry będzie poddany ocenie, &minus; ETAP II &ndash; Wzorzec &ndash; określony przed rozpoczęciem form wsparcia i zrealizowany w projekcie/usłudze rozwojowej standard wymagań, tj. efekt&oacute;w uczenia się, kt&oacute;re osiągną uczestnicy w wyniku przeprowadzonych działań (wraz z informacjami o kryteriach i metodach weryfikacji tych efekt&oacute;w). Spos&oacute;b (miejsce) definiowania informacji wymaganych w etapie II powinien zostać określony przez instytucję organizującą konkurs/ przeprowadzającą nab&oacute;r projekt&oacute;w (w przypadku projekt&oacute;w), &minus; ETAP III &ndash; Ocena &ndash; przeprowadzenie weryfikacji na podstawie kryteri&oacute;w opisanych we wzorcu (etap II) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie, przy zachowaniu rozdzielności funkcji pomiędzy procesem kształcenia i walidacji (np. walidacja jest prowadzona przez zewnętrzny podmiot w stosunku do instytucji szkoleniowej lub w jednej instytucji szkoleniowej proces walidacji jest prowadzony przez inną osobę aniżeli proces kształcenia), &minus; ETAP IV &ndash; Por&oacute;wnanie &ndash; por&oacute;wnanie uzyskanych wynik&oacute;w etapu III (ocena) z przyjętymi wymaganiami (określonymi na etapie II efektami uczenia się) po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie. Nabycie kompetencji potwierdzone jest uzyskaniem dokumentu zawierającego wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji.
<h2>Kryteria oceny</h2>
Cena 80%
Aspekty społeczne &ndash; zatrudnienie na umowę o pracę osoby długotrwale bezrobotnej, niepełnosprawnej lub osoby, o kt&oacute;rej mowa w przepisach o zatrudnieniu socjalnym - waga procentowa 0-5%
Gotowość do realizacji zam&oacute;wienia mierzona ilością dni od podpisania umowy do momentu rozpoczęcia realizacji kursu - waga procentowa 0-15%
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
Zmiany umowy mogą nastąpić w następujących przypadkach: a) zaistnienia omyłki pisarskiej, b) zmiany danych teleadresowych, c) zaistnienia siły wyższej (np. pow&oacute;dź, pożar, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, przerwy w dostawie energii elektrycznej) mającej wpływ na realizację umowy, d) dopuszcza się możliwość zmiany terminu kursu składającego się na przedmiot umowy z następujących przyczyn: - jeżeli w wyniku przeprowadzonej rekrutacji do udziału w kursie nie zostanie zakwalifikowana odpowiednia liczba uczestnik&oacute;w spełniających kryteria stawiane na etapie procesu rekrutacji, - jeżeli ze względu na wypadek losowy nie będzie możliwe przeprowadzenie kursu (w szczeg&oacute;lności: choroba trenera/doradcy, siła wyższa).
</div>