„Realizacja usługi szkoleń w ramach projektu „Najważniejsza jest RODZINA – subregionalny program wsparcia kobiet i rodziców w zakresie aktywności zawodowej oraz godzenia życia zawod...” cz. I -II ..”

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Wynik
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	„Realizacja usługi szkoleń w ramach projektu „Najważniejsza jest RODZINA – subregionalny program wsparcia kobiet i rodziców w zakresie aktywności zawodowej oraz godzenia życia zawod...” cz. I -II ..”
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Białystok
Data publikacji	2025-08-19
Dotyczy zamówienia	01-04-2025/6156984
Kod CPV	805700000 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 805100002 Usługi szkolenia specjalistycznego
Numer wyniku	6478083

<body><h1>Ogłoszenie o wyniku postępowania<br>Usługi<br>„Realizacja usługi szkoleń w ramach projektu „Najważniejsza jest RODZINA – subregionalny program wsparcia kobiet i rodziców w zakresie aktywności zawodowej oraz godzenia życia zawod...” cz. I -II ..”</h1><h2>SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY</h2><h3>1.1.) Rola zamawiającego</h3>Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego<h3>1.2.) Nazwa zamawiającego:<span>BIAŁOSTOCKA FUNDACJA KSZTAŁCENIA KADR</span></h3><h3>1.4) Krajowy Numer Identyfikacyjny:<span>REGON 050503972</span></h3><h3>1.5) Adres zamawiającego</h3><h3>1.5.1.) Ulica:<span>ul. Spółdzielcza 8</span></h3><h3>1.5.2.) Miejscowość:<span>Białystok</span></h3><h3>1.5.3.) Kod pocztowy:<span>15-441</span></h3><h3>1.5.4.) Województwo:<span>podlaskie</span></h3><h3>1.5.5.) Kraj:<span>Polska</span></h3><h3>1.5.6.) Lokalizacja NUTS 3:<span>PL841 - Białostocki</span></h3><h3>1.5.7.) Numer telefonu:<span>85 653 77 00</span></h3><h3>1.5.9.) Adres poczty elektronicznej:<span>fundacja@bfkk.pl</span></h3><h3>1.5.10.) Adres strony internetowej zamawiającego:<span>www.bfkk.pl</span></h3><h3>1.6.) Adres strony internetowej prowadzonego postępowania:</h3>https://platformazakupowa.pl/pn/bfkk/proceedings<h3>1.7.) Rodzaj zamawiającego:<span>Zamawiający publiczny - osoba prawna, o której mowa w art. 4 pkt 3 ustawy (podmiot prawa publicznego)</span></h3><h3>1.8.) Przedmiot działalności zamawiającego:<span>Edukacja</span></h3><h2>SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE</h2><h3>2.1.) Ogłoszenie dotyczy:</h3><p>Zamówienia publicznego</p><h3>2.2.) Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług:<span>Nie</span></h3><h3>2.3.) Nazwa zamówienia albo umowy ramowej:</h3>„Realizacja usługi szkoleń w ramach projektu „Najważniejsza jest RODZINA – subregionalny program wsparcia kobiet i rodziców w zakresie aktywności zawodowej oraz godzenia życia zawod...” cz. I -II ..”<h3>2.4.) Identyfikator postępowania:<span>ocds-148610-360a7677-4817-4ac6-8e23-cdd7a8749e0b</span></h3><h3>2.5.) Numer ogłoszenia:<span>2025/BZP 00381149</span></h3><h3>2.6.) Wersja ogłoszenia:<span>01</span></h3><h3>2.7.) Data ogłoszenia:<span>2025-08-19</span></h3><h3>2.8.) Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań:<span>Tak</span></h3><h3>2.9.) Numer planu postępowań w BZP:<span>2025/BZP 00043687/04/P</span></h3><h3>2.10.) Identyfikator pozycji planu postępowań:</h3><p>1.3.2 SZKOLENIA KOMPETENCYJNE dla 50 uczestników w projekcie: "Najważniejsza jest RODZINA – subregionalny program wsparcia kobiet i rodziców w zakresie aktywności zawodowej oraz godzenia życia ..."</p><h3>2.11.) Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków        Unii Europejskiej:<span>Tak</span></h3><h3>2.12.) Nazwa projektu lub programu:</h3>„Najważniejsza jest RODZINA – subregionalny program wsparcia kobiet i rodziców w zakresie aktywności zawodowej oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego”<h3>2.13.) Zamówienie/umowa ramowa było poprzedzone ogłoszeniem o zamówieniu/ogłoszeniem o zamiarze        zawarcia umowy:<span>Tak</span></h3><h3>2.14.) Numer ogłoszenia:<span>2025/BZP 00170180</span></h3><h2>SEKCJA III – TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA LUB ZAWARCIA UMOWY RAMOWEJ</h2><h3>3.1.) Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną<span>Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy</span></h3><h2>SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA</h2><h3>4.1.) Numer referencyjny:<span>03/SZK/NJR/FEPD/2025</span></h3><h3>4.2.) Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania:<span>Tak</span></h3><h3>4.3.1) Wartość zamówienia stanowiącego przedmiot tego postępowania (bez VAT):<span>116866,66                PLN</span></h3><h3>4.4.) Rodzaj zamówienia:<span>Usługi</span></h3><h3>Część 1</h3><h3>4.5.1.) Krótki opis przedmiotu zamówienia</h3>1.	Szkolenie: Marketing w social mediach oraz copywriting z modułem ogólnorozwojowym „Funk-cjonowanie na zmieniającym się rynku pracy”.<br>•	Liczba uczestników: 5-8  osób; 1 grupa.<br>•	Wymiar godzin: 40 godzin dydaktycznych (w tym 4 godziny na moduł ogólnorozwojowy).  Zaję-cia powinny odbywać się w dni wolne (np. weekendy) lub w godzinach popołudniowych.<br>•	Zajęcia praktyczne powinny stanowić minimum 50% czasu przeznaczonego na realizacje szkole-nia.<br><br>Tematyczny zakres ramowy:<br>•	Moduł ogólnorozwojowy: aktualne zmiany na rynku pracy, aktywizacja zawodowa.<br>•	Podstawowe założenie oraz planowanie kampanii reklamowych w social mediach.<br>•	Zasięgi i targety.<br>•	Projektowanie kampanii reklamowej.<br>•	Google ADS.<br>•	Facebook ADS.<br>•	Ograniczenia prawne i etyczne działań reklamowych w social mediach.<br>•	Konstruowanie przekazu reklamowego: grafika i copywriting.<br>•	Budowanie relacji i zaangażowania klientów w sieci. Zasięgi organiczne i płatne.<br>•	Badanie efektywności kampanii reklamowej w social mediach.<br><br>Minimalny zakres wyposażenia sali szkoleniowej oraz narzędzi do przeprowadzenia szkoleń:<br>- do tworzenia prezentacji: np. PowerPoint; do analizy danych i monitorowania wyników: np. Google Analytics, do nagrywania szkoleń i webinarów: np. Zoom; do obróbki zdjęć i nagrań video: np. Canva; do tworzenia treści marketingowych: np. Grammarly;<br>- wyposażenie sali szkoleniowej: jedno stanowisko komputerowe (laptop z myszą lub zestaw składający się z jednostki centralnej, monitora i myszy) na 2 uczestników; każde stanowisko z dostępem do internetu; projektor lub duży ekran i laptop/komputer dla trenera, szybkie łącze internetowe.<br><br>2.	Szkolenie: Kadry i płace z modułem ogólnorozwojowym „Funkcjonowanie na zmieniającym się rynku pracy”.<br>•	Liczba uczestników: 5-8  osób, 1 grupa.<br>•	Wymiar godzin: 80 godzin dydaktycznych  (w tym 4 godziny na moduł ogólnorozwojowy).  Zajęcia po-winny odbywać się w dni wolne (np. weekendy) lub w godzinach popołudniowych.<br>•	Zajęcia praktyczne powinny stanowić minimum 50% czasu przeznaczonego na realizacje szkolenia.<br><br>Tematyczny zakres ramowy:<br>•	Moduł ogólnorozwojowy: aktualne zmiany na rynku pracy, aktywizacja zawodowa.<br>•	Prawo pracy. Wybrane zagadnienia.<br>•	Przyjęcie pracownika do pracy.<br>•	Nawiązanie stosunku pracy.<br>•	Czas pracy.<br>•	Rozwiązanie stosunku pracy.<br>•	Wynagrodzenia ze stosunku pracy. Wynagrodzenia za czas nie wykonywania pracy.<br>•	Świadczenia chorobowe pracowników.<br>•	Świadectwa pracy.<br>•	Urlopy wypoczynkowe.<br>•	Wybrane programy do prowadzenia obsługi kadrowo-płacowej i ubezpieczeniowej.<br><br>Minimalny zakres wyposażenia sali szkoleniowej oraz narzędzi do przeprowadzenia szkoleń:<br>- oprogramowanie: MS Office (co najmniej MsWord i MSExcel); program Płatnik; program kadrowo płacowy umożliwiający kompletne prowadzenie kadr;<br>- wyposażenie sali szkoleniowej: jedno stanowisko komputerowe (laptop z myszą lub zestaw składający się z jednostki centralnej, monitora i myszy) na 2 uczestników; każde stanowisko z dostępem do internetu; projektor lub duży ekran i laptop/komputer dla trenera, szybkie łącze internetowe.<br><br>3.	Pracownik administracyjno-biurowy z modułem ogólnorozwojowym „Funkcjonowanie na zmie-niającym się rynku pracy”.<br>•	Liczba uczestników: 5-8  osób, 1 grupa.<br>•	Wymiar godzin: 80 godzin dydaktycznych  (w tym 4 godziny na moduł ogólnorozwojowy). Zajęcia po-winny odbywać się w dni wolne (weekendy) lub w godzinach popołudniowych.<br>•	Zajęcia praktyczne powinny stanowić minimum 50% czasu przeznaczonego na realizacje szkolenia.<br><br>Tematyczny zakres ramowy:<br>•	Moduł ogólnorozwojowy: aktualne zmiany na rynku pracy, aktywizacja zawodowa.<br>•	Obsługa urządzeń biurowych.<br>•	Organizacja czasu i miejsca pracy.<br>•	Podstawy obsługi komputera- Internet i poczta elektroniczna.<br>•	Edytor teksu (MS WORD).<br>•	Prowadzenie korespondencji.<br>•	Archiwizacja dokumentacji.<br>•	Podstawy komunikacji w organizacji oraz komunikacja z klientem.<br>•	Współpraca w grupie i z przełożonymi.<br>•	Organizacja narad, spotkań.<br>•	Kontakt z klientami i partnerami firmy.<br>•	Kreowanie wizerunku, zasady dress-code.<br><br>Minimalny zakres wyposażenia sali szkoleniowej oraz narzędzi do przeprowadzenia szkoleń:<br>- oprogramowanie: MS Office (co najmniej MsWord, MsExcel); jeden program do organizacji konferen-cji/spotkań od-line;<br>- wyposażenie sali szkoleniowej: jedno stanowisko komputerowe (laptop z myszą lub zestaw składający się z jednostki centralnej, monitora i myszy) na 2 uczestników; każde stanowisko z dostępem do internetu; projektor lub duży ekran i laptop/komputer dla trenera, szybkie łącze internetowe; sprzęt biurowy: kserokopiarka, ska-ner, gilotyna, niszczarka dokumentów.<br><br>4.	Zarządzanie czasem i efektywna organizacja czasu pracy z modułem ogólnorozwojowym „Funk-cjonowanie na zmieniającym się rynku pracy”.<br>•	Liczba uczestników: 5-8  osób, 1 grupa<br>•	Wymiar godzin: 40 godzin dydaktycznych  (w tym 4 godziny na moduł ogólnorozwojowy). Zajęcia po-winny odbywać się w dni wolne (np. weekendy) lub w godzinach popołudniowych.<br>•	Zajęcia praktyczne powinny stanowić minimum 50% czasu przeznaczonego na realizacje szkolenia.<br><br>Tematyczny zakres ramowy:<br>•	Moduł ogólnorozwojowy: aktualne zmiany na rynku pracy, aktywizacja zawodowa.<br>•	Zarządzanie sobą w czasie – podstawowe pojęcia.<br>•	Autodiagnoza własnego zarządzania czasem.<br>•	Złodzieje czasu.<br>•	Podstawowe zasady planowania.<br>•	Ustalanie priorytetów.<br>•	Zarządzanie sobą w czasie poprzez cele.<br>•	Techniki szybkiego odpoczynku.<br>•	Techniki automotywacyjne.<br>•	Podział obowiązków i delegowanie.<br>•	Narzędzia wspierające zarządzanie sobą w czasie.<br>•	Włącznie kompetencji zarządzania sobą w czasie w codzienne życie.<br><br>Minimalny zakres wyposażenia sali szkoleniowej oraz narzędzi do przeprowadzenia szkoleń:<br>- jeden program/aplikacja do stosowania technik pracy w blokach czasowych; jeden program/aplikacja do ana-lizy produktywności; jeden program/aplikacja do zarządzania zadaniami;<br>- wyposażenie sali szkoleniowej: jedno stanowisko komputerowe (laptop z myszą lub zestaw składający się z jednostki centralnej, monitora i myszy) na 2 uczestników; każde stanowisko z dostępem do internetu; projektor lub duży ekran i laptop/komputer dla trenera, szybkie łącze internetowe.<h3>4.5.3.) Główny kod CPV:<span>80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego</span></h3><h3>4.5.4.) Dodatkowy kod CPV:</h3><p>80510000-2 - Usługi szkolenia specjalistycznego</p><h3>4.5.5.) Wartość części:<span>53330,00                        PLN</span></h3><h3>Część 2</h3><h3>4.5.1.) Krótki opis przedmiotu zamówienia</h3>CZEŚĆ II<br><br>1.	Szkolenie: Krój i szycie z modułem ogólnorozwojowym „Funkcjonowanie na zmieniającym się rynku pracy”.<br>•	Liczba uczestników: 4-7  osób, 1 grupa.<br>•	Wymiar godzin: 56 godzin dydaktycznych  (w tym 4 godziny na moduł ogólnorozwojowy).  Zajęcia po-winny odbywać się w dni wolne (np. weekendy) lub w godzinach popołudniowych.<br>•	Zajęcia praktyczne powinny stanowić minimum 70% czasu przeznaczonego na realizacje szkolenia.<br><br>Tematyczny zakres ramowy:<br>•	Moduł ogólnorozwojowy: aktualne zmiany na rynku pracy, aktywizacja zawodowa.<br>•	Bezpieczeństwo i higiena pracy w krawiectwie i ergonomia pracy<br>•	Budowa i obsługa maszyny do szycia<br>•	Igły maszynowe – rodzaje i zastosowanie<br>•	Omówienie ściegów. Klasyfikacja ściegów ręcznych i maszynowych.<br>•	Pomiary antromometryczne.<br>•	Posługiwanie się gotowymi wykrojami.<br>•	Szycie odzieży.<br>•	Szycie bluzki i spódnicy.<br>•	Szycie elementów odzieży (stójka, kołnierz, mankiety, kieszenie, wszywanie rękawów).<br><br>Minimalny zakres wyposażenia sali szkoleniowej oraz narzędzi i materiałów do przeprowadzenia szkoleń:<br>- jeden program/aplikacja do projektowania odzieży;<br>- wyposażenie sali szkoleniowej: maszyny do szycia – jedna maszyna dla 2 uczestników szkolenia, maszyna owerlok – jedna na czterech uczestników, maszyna do stebnowania jedna na grupę szkoleniową, 1 stół do wy-kroju, 3 manekiny krawieckie, 1 stanowisko do pracowania wyposażone w żelazko;<br>- narzędzia krawieckie dla każdej uczestniczki: nożyce, obcinarki, przymiary, igły, szpilki;<br>- materiały dla każdej uczestniczki: tkaniny, taśmy, folie, fizelina, zamki, guziki.<br>- sala z dostępem do światła naturalnego; każde stanowisko pracy z oświetleniem sztucznym.<br><br>2.	Szkolenie: Fotografia z modułem ogólnorozwojowym „Funkcjonowanie na zmieniającym się ryn-ku pracy”.<br>•	Liczba uczestników: 4-7  osób, 1 grupa.<br>•	Wymiar godzin: 64 godziny dydaktycznych  (w tym 4 godziny na moduł ogólnorozwojowy). Zajęcia po-winny odbywać się w dni wolne (np. weekendy) lub w godzinach popołudniowych.<br>•	Zajęcia praktyczne powinny stanowić minimum 70% czasu przeznaczonego na realizacje szkolenia.<br><br>Tematyczny zakres ramowy:<br>•	Moduł ogólnorozwojowy: aktualne zmiany na rynku pracy, aktywizacja zawodowa.<br>•	Podstawy wykonywania fotografii.<br>•	Układy kompozycyjne, zasady kompozycji obrazu.<br>•	Techniki wykonywania zdjęć<br>•	Środki wyrazu twórczego i plany w obrazie fotograficznym.<br>•	Perspektywa w fotografii.<br>•	Oświetlenie planu zdjęciowego.<br>•	Zasady bhp i ppoż. przy pracach fotograficznych.<br>•	Komputerowa obróbka obrazu<br>•	Kadrowanie obrazu,<br>•	Korekcja tonalna obrazu i retusz,<br>•	Przygotowanie obrazów do wydruku.<br><br>Minimalny zakres wyposażenia sali szkoleniowej oraz narzędzi do przeprowadzenia szkoleń:<br>- dwa programy komputerowe/aplikacje do obróbki zdjęć, np. Adobe Photoshop, CorelDRAW.<br>- narzędzia do fotografii: aparat fotograficzny dla 2 uczestników szkolenia - lustrzanki cyfrowe lub aparaty bez-lusterkowe; obiektywy: standardowy (np. 50 mm f/1.8), szerokokątny, makro, teleobiektywowy, statyw fotogra-ficzny, lampa błyskowa i oświetlenie studyjne; softboxy i parasole, reflektory; 1 drukarka fotograficzna.<br>- materiały niezbędne do przeprowadzenia szkolenia: papier fotograficzny;<br>- wyposażenie sali szkoleniowej: jedno stanowisko komputerowe (laptop z myszą lub zestaw składający się z jednostki centralnej, monitora i myszy) na 2 uczestników; każde stanowisko z dostępem do internetu; projektor lub duży ekran i laptop/komputer dla trenera, szybkie łącze internetowe.<br><br>3.	 Szkolenie: Stylizacja paznokci z modułem ogólnorozwojowym „Funkcjonowanie na zmieniają-cym się rynku pracy”.<br>•	Liczba uczestników: 4-7  osób, 1 grupa.<br>•	Wymiar godzin: 24 godziny dydaktycznych  (w tym 4 godziny na moduł ogólnorozwojowy).  Zajęcia po-winny odbywać się w dni wolne (np. weekendy) lub w godzinach popołudniowych.<br>•	Zajęcia praktyczne powinny stanowić minimum 50% czasu przeznaczonego na realizacje szkolenia.<br><br>Tematyczny zakres ramowy:<br>•	Moduł ogólnorozwojowy: aktualne zmiany na rynku pracy, aktywizacja zawodowa.<br>•	Budowa i skład płytki paznokcia.<br>•	Defekty i choroby płytki paznokcia.<br>•	Podział i zastosowanie produktów światłoutwardzalnych oraz płynów i preparatów pomocniczych.<br>•	Omówienie przyrządów i narzędzi potrzebnych do wykonania stylizacji.<br>•	Dobór kształtu płytki paznokcia przed aplikacją produktów.<br>•	Zasady przygotowania i opracowanie płytki paznokcia przed wykonaniem stylizacji.<br>•	Zastosowanie frezarki, prawidłowa praca, rodzaje frezów.<br>•	Manicure hybrydowy z nadbudową płytki paznokciowej.<br>•	Techniki zdobienia paznokci.<br>•	Technika uzupełniania i usuwanie stylizacji.<br><br>Minimalny zakres wyposażenia sali szkoleniowej oraz narzędzi do przeprowadzenia szkoleń:<br>- wyposażenie sali szkoleniowej: stanowisko do manicure dla każdego uczestnika szkolenia, stolik, taboret ko-smetyczny, oświetlenie, frezarka – 1 stanowisko na 2 uczestniczki;<br>- narzędzia dla każdej uczestniczki: pilnik do paznokci, blok polerski, cążki do skórek, pusher, lampa UV/LED, pędzle do zdobień, frezy do manicure, wierzchniej lub korygowania kształtu paznokci, radełko, pojemnik na akcesoria, miseczki na wodę,<br>- materiały dla każdej uczestniczki: waciki bezpyłowe, patyczki drewniane lub szklane, ręczniki jednorazowe, płyny do dezynfekcji, baza pod lakier, top coat, żel do stylizacji, akryl, lakiery hybrydowe, pyłki i brokaty, wzor-niki, cleaner, primer.<br>- sala z dostępem do światła naturalnego; każde stanowisko pracy z oświetleniem sztucznym.<h3>4.5.3.) Główny kod CPV:<span>80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego</span></h3><h3>4.5.5.) Wartość części:<span>46670,00                        PLN</span></h3><h2>SEKCJA V ZAKOŃCZENIE POSTĘPOWANIA</h2><h3>Część 1</h3><h2>SEKCJA V ZAKOŃCZENIE POSTĘPOWANIA (dla części 1)</h2><h3>5.1.) Postępowanie zakończyło się zawarciem umowy albo unieważnieniem postępowania:<span>Postępowanie/cześć postępowania zakończyła się unieważnieniem</span></h3><h3>5.2.) Podstawa prawna unieważnienia postępowania:<span>art. 255 pkt 2 ustawy</span></h3><h3>5.2.1.) Przyczyna unieważnienia postępowania:</h3><p>Uzasadnienie prawne<br>Zgodnie z art. 255 pkt 2 ustawy Pzp, Zamawiający unieważnienia postępowanie o udzielenie zamówienia, jeżeli wszystkie złożone wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu albo oferty podlegały odrzuceniu.<br><br>Uzasadnienie faktyczne<br>Cz. I – W zakresie części I – w postępowaniu na usługi ogłoszonego w BZP pod nr: 2025/BZP 00170180 w dniu 31 marca 2025r., do upływu terminu składania ofert, tj do dnia 14.04.2025r., do godz. 08:00, wpłynęły trzy oferty:<br>1.	APM Grupa spółka z o.o., ul. Tytusa Chałubińskiego 9/2, 02-004 Warszawa, wartość brutto: 182 240,00 zł – Oferta nr 1,<br>2.	Zakład Doskonalenia Zawodowego, ul. Pogodna 63/1, 15-365 Białystok, wartość brutto: 62 000,00 zł – Oferta nr 2,<br>3.	T-Matic Grupa Computer Plus Sp. z o.o., ul. Malmeda 1, 15-440 Białystok, wartość brutto: 174930,00 zł – Oferta nr 3.<br>Trzy oferty złożone w niniejszym postępowaniu w zakresie cz. I, zostały odrzucone na podstawie art. 226 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp, jako niezgodna z warunkami zamówienia.<br>Wobec tego, że trzy oferty złożone w postępowaniu na cz. I, podlegają odrzuceniu, Zamawiający unie-ważnił postępowanie na podstawie art. 255 pkt 2 ustawy Pzp.</p><h3>Część 2</h3><h2>SEKCJA V ZAKOŃCZENIE POSTĘPOWANIA (dla części 2)</h2><h3>5.1.) Postępowanie zakończyło się zawarciem umowy albo unieważnieniem postępowania:<span>Postępowanie/cześć postępowania zakończyła się zawarciem umowy</span></h3><h2>SEKCJA VI OFERTY (dla części 2)</h2><h3>6.1.) Liczba otrzymanych ofert lub wniosków:<span>1</span></h3><h3>6.1.1.) Liczba otrzymanych ofert wariantowych:<span>0</span></h3><h3>6.1.2.) Liczba ofert dodatkowych:<span>0</span></h3><h3>6.1.3.) Liczba otrzymanych od MŚP:<span>1</span></h3><h3>6.1.4.) Liczba ofert wykonawców z siedzibą w państwach EOG innych niż państwo                    zamawiającego:<span>0</span></h3><h3>6.1.5.) Liczba ofert wykonawców z siedzibą w państwie spoza EOG:<span>0</span></h3><h3>6.1.6.) Liczba ofert odrzuconych, w tym liczba ofert zawierających rażąco niską cenę                    lub koszt:<span>0</span></h3><h3>6.1.7.) Liczba ofert zawierających rażąco niską cenę lub koszt:<span>0</span></h3><h3>6.2.) Cena lub koszt oferty z najniższą ceną lub kosztem:<span>33950,00 PLN</span></h3><h3>6.3.) Cena lub koszt oferty z najwyższą ceną lub kosztem:<span>33950,00 PLN</span></h3><h3>6.4.) Cena lub koszt oferty wykonawcy, któremu udzielono zamówienia:<span>33950,00 PLN</span></h3><h3>6.5.) Do wyboru najkorzystniejszej oferty zastosowano aukcję elektroniczną:<span>Nie</span></h3><h3>6.6.) Oferta wybranego wykonawcy jest ofertą wariantową:<span>Nie</span></h3><h2>SEKCJA VII WYKONAWCA, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA (dla części 2)</h2><h3>7.1.) Czy zamówienie zostało udzielone wykonawcom wspólnie ubiegającym się o udzielenie                    zamówienia:<span>Nie</span></h3><h3>Wykonawca</h3><h3>7.2.) Wielkość przedsiębiorstwa wykonawcy:<span>Średni przedsiębiorca</span></h3><h3>7.3.) Dane (firmy) wykonawcy, któremu udzielono zamówienia:</h3><h3>7.3.1) Nazwa (firma) wykonawcy, któremu udzielono zamówienia:<span>Zakład Doskonalenia Zawodowego</span></h3><h3>7.3.2) Krajowy Numer Identyfikacyjny:<span>5420000305</span></h3><h3>7.3.3) Ulica:<span>Pogodna 63/1</span></h3><h3>7.3.4) Miejscowość:<span>Białystok</span></h3><h3>7.3.5) Kod pocztowy:<span>15-365</span></h3><h3>7.3.6.) Województwo:<span>podlaskie</span></h3><h3>7.3.7.) Kraj:<span>Polska</span></h3><h3>7.3.8.) Czy wykonawca przewiduje powierzenie wykonania części zamówienia podwykonawcom?:<span>Nie</span></h3><h2>SEKCJA VIII UMOWA (dla części 2)</h2><h3>8.1.) Data zawarcia umowy:<span>2025-06-17</span></h3><h3>8.2.) Wartość umowy/umowy ramowej:<span>33950,00 PLN</span></h3><h3>8.3.) Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej:<span>12 miesiące</span></h3></body>