Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie diagnozy kompetencji społecznych, warsztatów oraz usługi cateringowej wraz z przygotowaniem materiałów szkoleniowych do warsztatów

Usługi cateringowe, hotelarskie i restauracyjne

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie diagnozy kompetencji społecznych, warsztatów oraz usługi cateringowej wraz z przygotowaniem materiałów szkoleniowych do warsztatów
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	mazowieckie
Data publikacji	2025-08-14
Data składania ofert	21/08/2025, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	555200001 Usługi dostarczania posiłków 553000003 Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków 800000004 Usługi edukacyjne i szkoleniowe 805000009 Usługi szkoleniowe 805700000 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 850000009 Usługi w zakresie zdrowia i opieki społecznej 853200008 Usługi społeczne 851212706 Usługi psychiatryczne lub psychologiczne
Numer przetargu	6471310

<div> <h1>Usługi społeczne dla mieszkańc&oacute;w regionu radomskiego</h1> <h2>Załączniki</h2> <ul> <li><span class="was-link">Zapytanie_ofertowe_nr_1_2025.pdf</span></li> <li><span class="was-link">Zalacznik_nr_1_do_Zapytania_ofertowego_pakiet_I.docx</span></li> <li><span class="was-link">Zalacznik_nr_1_do_Zapytania_ofertowego_pakiet_II.docx</span></li> <li><span class="was-link">Zalacznik_nr_2_do_Zapytania_ofertowego_Pakiet_I.docx</span></li> <li><span class="was-link">Zalacznik_nr_2_do_Zapytania_ofertowego_Pakiet_II.docx</span></li> <li><span class="was-link">Zalacznik_nr_3_do_Zapytania_ofertowego_Pakiet_I.pdf</span></li> <li><span class="was-link">Zalacznik_nr_3_do_Zapytania_ofertowego_Pakiet_II.pdf</span></li> <li><span class="was-link">Zalacznik_nr_4_do_Zapytania_ofertowego_Pakiet_I.docx</span></li> <li><span class="was-link">Zalacznik_nr_4_do_Zapytania_ofertowego_pakiet_II.docx</span></li> <li><span class="was-link">Zalacznik_nr_5_do_Zapytania_ofertowego_Pakiet_I.docx</span></li> <li><span class="was-link">Zalacznik_nr_5_do_Zapytania_ofertowego_Pakiet_II.docx</span></li> <li><span class="was-link">Zalacznik_nr_6_do_Zapytania_ofertowego_Pakiet_I_i_II.docx</span></li> </ul> <h2>Części zam&oacute;wienia</h2> <h3>Diagnoza kompetencji społecznych, warsztaty</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>1. Przedmiotem zam&oacute;wienia jest kompleksowa organizacja i przeprowadzenie diagnozy kompetencji społecznych, warsztat&oacute;w oraz usługi cateringowej wraz z przygotowaniem materiał&oacute;w szkoleniowych do warsztat&oacute;w w ramach projektu realizowanego przez Fundację Pro Civitas Bono pn. &bdquo;Czas na zmiany&rdquo; wsp&oacute;łfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu VIII Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych na Mazowszu, Działania 8.1 &bdquo;Aktywizacja społeczna i zawodowa programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027&rdquo;. Rekrutację os&oacute;b do projektu przeprowadza Zamawiający.<br /> 2. Projekt, o kt&oacute;rym mowa w ust. 1 skierowany jest do os&oacute;b zagrożonych ub&oacute;stwem i wykluczeniem społecznym i biernych zawodowo, mających miejsce zamieszkania w następujących powiatach wojew&oacute;dztwa mazowieckiego: radomski, szydłowiecki, przysuski, lipski, kozienicki, zwoleński, białobrzeski, miasto Radom. Projekt skierowany jest zar&oacute;wno do os&oacute;b bezrobotnych, uczących się, jak r&oacute;wnież os&oacute;b korzystających z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa (PO PŻ), a w szczeg&oacute;lności:<br /> a) doświadczających wielokrotnego wykluczenia (tj. korzystających z pomocy społecznej z powodu określonego w art. 7 Ustawy o pomocy społecznej), <br /> b) ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności,<br /> c) z niepełnosprawnością sprzężoną,<br /> d) z zaburzeniami psychicznymi, w tym z niepełnosprawnością intelektualną i z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi,<br /> e) wykluczonych komunikacyjnie,<br /> f) kt&oacute;re opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 miesięcy<br /> g) biernych zawodowo.<br /> Projekt obejmuje wsparcie w postaci: doradztwa zawodowego, wsparcia psychologicznego, szkoleń zawodowych pozwalających na uzyskanie certyfikat&oacute;w zawodowych. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa i społeczna os&oacute;b zagrożonych wykluczeniem społecznym i biernych zawodowo. <br /> 3. Przedmiot zam&oacute;wienia obejmuje wykonanie następujących usług:<br /> Uwaga: Pod pojęciem 1 godziny (1h) należy rozumieć godzinę zegarową, tj. 60 minut. <br /> a) przygotowanie i przeprowadzenie diagnozy oraz następujących warsztat&oacute;w i konsultacji:<br /> Usługa wsparcia - Diagnoza kompetencji społecznych:<br /> Czas trwania: 4h/os. Łączna ilość os&oacute;b objętych diagnozą 120 os&oacute;b/480h<br /> W ramach I etapu wsparcia realizowanego w formie konsultacji indywidualnych przedmiot zam&oacute;wienia obejmuje opracowanie, przygotowanie, a następnie wypełnienie wraz z Uczestnikiem Projektu (UP) formularza Indywidualnej Ścieżki Reintegracji (IŚR) z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasob&oacute;w, potencjału, predyspozycji <br /> i potrzeb Uczestnika Projektu. IŚR będzie składać się z 2 części: reintegracji zawodowej i społecznej.<br /> Diagnoza prowadzona będzie przez psychologa. Jej celem jest ocena umiejętności interpersonalnych uczestnika projektu (UP) , czyli jego zdolności do efektywnego funkcjonowania w r&oacute;żnych sytuacjach społecznych, kt&oacute;re przyczynią się do skutecznej interakcji z otoczeniem, zrozumienie i ocena umiejętności Uczestnika Projektu w zakresie interakcji społecznych, komunikacji, radzenia sobie z emocjami i konfliktami, oraz asertywności. Ma to pom&oacute;c w identyfikacji mocnych stron i słabych punkt&oacute;w, co pozwala na opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji dla każdego UP.<br /> Zakres usługi obejmuje:<br /> 1) działania wspierające proces wsparcia psychologicznego lub inne działania, kt&oacute;re przyczyniają się w dalszej<br /> kolejności do poprawy funkcjonowania społecznego;<br /> 2) wsp&oacute;łdziałanie z doradcą zawodowym w zakresie wsparcia procesu decyzyjnego;<br /> 3) identyfikacje wcześniej niezdiagnozowanych problem&oacute;w, istotnych dla funkcjonowania Uczestnik&oacute;w Projektu na rynku pracy, w oparciu np. o testy psychologiczne (odporność na stres, temperament, itp.); <br /> 4) Identyfikacja mocnych stron i obszar&oacute;w do rozwoju w zakresie kompetencji społecznych<br /> 5) Ustalenie indywidualnych cel&oacute;w i sposobu ich osiągania.<br /> 6) Wspieranie rozwoju umiejętności interpersonalnych.<br /> <br /> Usługa wsparcia - Indywidualne konsultacje psychologiczne:<br /> Łączna ilość os&oacute;b objętych wsparciem 120 os&oacute;b/600h<br /> Zakres usługi obejmuje interwencję, doradztwo oraz terapię. Przewidywana średnia ilość indywidualnych konsultacji na osobę to średnio 5 godzin. Zakres usługi obejmuje w szczeg&oacute;lności:<br /> 1) wsparcie Uczestnik&oacute;w Projektu z takimi przeciwwskazaniami do zatrudnienia, jak, zaburzenia osobowości i zaburzenia psychiczne; <br /> 2) zlikwidowanie psychologicznych barier uniemożliwiających wejście na rynek pracy, poznanie siebie: swoich mocnych i słabych stron, prace nad asertywnością, wzmocnienie poczucia własnej wartości; <br /> 3) zwalczanie psychologicznych skutk&oacute;w długotrwałego bezrobocia;<br /> 4) przywr&oacute;cenie r&oacute;wnowagi emocjonalnej, wiary w siebie, umiejętności kontaktowania się z ludźmi i racjonalnej oceny własnych emocji), przekonania jednostki na temat umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach, poziomu kompetencji społecznych, uzdolnień i predyspozycji.<br /> Warsztaty - Komunikacja interpersonalna:<br /> Czas trwania: 20h/grupa ok. 10 os. Łączna ilość os&oacute;b do przeszkolenia 120 os&oacute;b/ 12 grup<br /> Warsztaty poświęcone są nabywaniu kompetencji kluczowych potrzebnych do samorealizacji i rozwoju osobistego, integracji społecznej i zatrudnienia. Zakres tematyczny warsztatu winien obejmować co najmniej: komunikację interpersonalną, samoocenę (odkrywanie własnych możliwości i umiejętności); instrumenty i segmenty rynku pracy, autoprezentację, pisanie CV, komunikację w pracy. Zamawiający wymaga aby warsztaty prowadzone były przez osobę będącą wykładowcą akademickim/pedagogiem w stopniu co najmniej doktora nauk humanistycznych oraz posiadającą doświadczenie w pracy z os. niepełnosprawnymi/wykluczonymi. <br /> Warsztaty - Organizacja czasu, motywacja, rozw&oacute;j osobisty:<br /> Czas trwania: 16 h/ grupa ok. 10 os&oacute;b . Łączna ilość os&oacute;b do przeszkolenia 120 os&oacute;b/12 grup<br /> Warsztaty prowadzone będą przez psychologa. Gł&oacute;wnym celem warsztat&oacute;w jest prezentacja zasad i technik zarządzania czasem i sposob&oacute;w motywowania do realizacji wyznaczonych zadań w określonym czasie. W wyniku warsztat&oacute;w uczestnicy zdobędą umiejętności praktyczne poprzez zapoznanie z technikami działania i sposobami radzenia sobie z problemami.<br /> Warsztaty - Profilaktyka zadłużania:<br /> Czas trwania: 8h/grupa ok. 10 os. Łączna ilość os&oacute;b do przeszkolenia: 120 os&oacute;b/12 grup <br /> Celem warsztat&oacute;w jest zapoznanie uczestnik&oacute;w z zagadnieniami dotyczącymi zadłużania oraz zarządzania budżetem domowym, planowaniem wydatk&oacute;w, radzeniem sobie ze zobowiązaniami finansowymi i wyjście z zadłużenia. Warsztaty prowadzone przez osobę z wykształceniem prawno-administracyjnym lub ekonomicznym. <br /> Warsztaty - Ochrona praw konsument&oacute;w:<br /> Czas trwania: 8h/grupa ok.10os. Łączna ilość os&oacute;b do przeszkolenia: 120 os&oacute;b/12 grup<br /> Celem warsztat&oacute;w jest podniesienie u uczestnik&oacute;w wiedzy na temat praw konsumenckich, nauka przygotowywania pism, motywowanie do działania, pokaz możliwych rozwiązań w celu dochodzenia do swoich praw przez uczestnika jako konsumenta. Warsztaty prowadzone przez osobę z wykształceniem prawno-administracyjnym lub ekonomicznym. <br /> Warsztaty - Trening umiejętności społecznych:<br /> Czas trwania: 20h/grupa ok. 10os. Łączna ilość os&oacute;b do przeszkolenia 120 os&oacute;b/12 grup <br /> Warsztaty mają na celu trening umiejętności dla uczestnik&oacute;w, kt&oacute;rzy posiadają trudności w kontaktach z innymi i nastawiony na naukę umiejętności społecznych. Celem spotkań jest poznawanie siebie i innych, swoich zasob&oacute;w i ograniczeń, przepracowywanie lęk&oacute;w, barier i trudności związku z kontaktem z innymi. Warsztaty prowadzone będą przez psychologa.<br /> Wykonanie usługi cateringowej - łącznie dla 120 os&oacute;b (12 grup). W zakres przedmiotu zam&oacute;wienia wchodzi r&oacute;wnież przygotowanie materiał&oacute;w szkoleniowych oraz działania promocyjne.<br /> <br /> Miejsce realizacji: Powiat radomski, Powiat szydłowiecki, Powiat przysuski, Powiat lipski, Powiat kozienicki, Powiat zwoleński, Powiat białobrzeski, miasto Radom</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena oferty brutto &ndash; waga 40 %</p> <p>Kawa i herbata przygotowywane do serwisu kawowego pochodzące ze sprawiedliwego handlu (Fair Trade) &ndash; waga 10 %<br /> Szczeg&oacute;łowy opis oceny ofert w ramach niniejszego kryterium zawiera Zapytanie ofertowe, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia.</p> <p>Doświadczenie os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia - waga 40%<br /> Szczeg&oacute;łowy opis oceny ofert w ramach niniejszego kryterium zawiera Zapytanie ofertowe, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia.</p> <p>Zatrudnienie do realizacji zam&oacute;wienia, co najmniej 1 (jednej) osoby niepełnosprawnej w pełnym wymiarze dla osoby niepełnosprawnej - waga 10%<br /> Szczeg&oacute;łowy opis oceny ofert w ramach niniejszego kryterium zawiera Zapytanie ofertowe, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia.</p> <h3>Szkolenia uzupeł. kompetencje cyfrowe, szkolenia zawodowe</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>1. Przedmiotem zam&oacute;wienia jest kompleksowe zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń uzupełniających kompetencje cyfrowe oraz szkoleń i kurs&oacute;w zawodowych (wraz z egzaminem potwierdzającym zdobyte kompetencje i/lub kwalifikacje, badaniami lekarskimi) wraz z usługą cateringową, przygotowaniem materiał&oacute;w szkoleniowych oraz ubezpieczeniem NNW dla 120 Uczestnik&oacute;w Projektu zagrożonych ub&oacute;stwem i wykluczeniem społecznym oraz biernych zawodowo, zamieszkałych na terenie powiat&oacute;w: powiat radomski, szydłowiecki, przysuski, lipski, kozienicki, zwoleński, białobrzeski, miasto Radom, w ramach projektu realizowanego przez Fundację Pro Civitas Bono pn. &bdquo;Czas na zmiany&rdquo; wsp&oacute;łfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu VIII Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych na Mazowszu, Działania 8.1 &bdquo;Aktywizacja społeczna i zawodowa programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027&rdquo;. Rekrutację os&oacute;b do projektu przeprowadza Zamawiający.<br /> 2. Projekt skierowany jest w szczeg&oacute;lności do os&oacute;b:<br /> a) doświadczających wielokrotnego wykluczenia (tj. korzystających z pomocy społecznej z powodu określonego w art. 7 Ustawy o pomocy społecznej), <br /> b) ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (co najmniej 30% uczestnik&oacute;w),<br /> c) z niepełnosprawnością sprzężoną (co najmniej 10% uczestnik&oacute;w),<br /> d) korzystających z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa (PO PŻ),<br /> e) z zaburzeniami psychicznymi, w tym z niepełnosprawnością intelektualną i z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi,<br /> f) wykluczonych komunikacyjnie,<br /> g) kt&oacute;re opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 miesięcy<br /> h) biernych zawodowo.<br /> <br /> 3. Zamawiający przewiduje udzielenie zam&oacute;wienia na wykonanie usługi obejmującej:<br /> Uwaga: Pod pojęciem 1 godziny (1h) należy rozumieć godzinę zegarową, tj. 60 minut. Wykonawca zobowiązany jest do doliczenia czasu 30-minutowej przerwy w każdym dniu prowadzonego szkolenia/kursu.<br /> <br /> A. 32 h/os. szkoleń uzupełniających kompetencje cyfrowe. Łączna ilość os&oacute;b do przeszkolenia: 20 os&oacute;b/grupy 1-10 osobowe.<br /> Skierowane do UP w wieku od 15-29 r.ż. pozostających poza zatrudnieniem, edukacją <br /> i szkoleniem (Gwarancje dla Młodzieży). Uczestnicy szkoleń zostaną zidentyfikowani na podstawie testu umiejętności cyfrowych. Przewiduje się 2 poziomy trudności szkoleń : podstawowy i średniozaawansowany. Uczestnik Projektu (UP) będzie kierowany/a na dany poziom trudności szkolenia w zależności od uzyskanej liczby punkt&oacute;w podczas testu umiejętności cyfrowych przeprowadzonych przez doradcę zawodowego. Ramowy program: Przeglądanie, szukanie i filtrowanie informacji, bezpieczeństwo, ochrona danych osobowych, rozwiązywanie problem&oacute;w technicznych.<br /> POZIOM PODSTAWOWY<br /> Moduł B1 Podstawy pracy z komputerem - obejmuje podstawowe zagadnienia i umiejętności związane z korzystaniem z urządzeń komputerowych, tworzeniem i zarządzaniem plikami oraz bezpieczeństwem danych.<br /> Moduł B2 Podstawy pracy w sieci - obejmuje podstawowe zagadnienia i umiejętności związane z Internetem i usługami internetowymi: przeglądaniem Internetu, efektywnym wyszukiwaniem informacji w Internecie, komunikacją online i pocztą elektroniczną.<br /> <br /> Moduł B3 Przetwarzanie tekst&oacute;w - pozwala wykazać się znajomością aplikacji do edycji tekstu podczas tworzenia dokument&oacute;w, ich formatowania i drukowania.<br /> <br /> POZIOM ŚREDNIOZAAWANSOWANY: <br /> Moduł B2 Podstawy pracy w sieci - obejmuje podstawowe zagadnienia i umiejętności związane z Internetem i usługami internetowymi: przeglądaniem Internetu, efektywnym wyszukiwaniem informacji w Internecie, komunikacją online i pocztą elektroniczną.<br /> <br /> Moduł B3 Przetwarzanie tekst&oacute;w - pozwala wykazać się znajomością aplikacji do edycji tekstu podczas tworzenia dokument&oacute;w, ich formatowania i drukowania.<br /> <br /> Moduł B4 Arkusze kalkulacyjne - pozwala kandydatowi wykazać się znajomością budowy arkusza kalkulacyjnego, umiejętnościami tworzenia dokumentu, modyfikowania go i dokonywania obliczeń w arkuszu kalkulacyjnym.<br /> <br /> B. szkolenia/kursy zawodowe<br /> Czas trwania 80h/grupa około 10 osobowa. Łączna ilość os&oacute;b do przeszkolenia: 120 os&oacute;b/12 grup.<br /> Do czasu prowadzenia szkoleń nie wlicza się czasu na przeprowadzenie wymaganych egzamin&oacute;w na zakończenie każdego ze szkoleń.<br /> Ostateczna ilość uczestnik&oacute;w każdego z rodzaj&oacute;w szkoleń/kurs&oacute;w zostanie ustalona przez Zamawiającego w toku opracowania Indywidualnych Ścieżek Reintegracji.<br /> <br /> Zamawiający przewiduje:<br /> a. przeprowadzenie szkoleń i kurs&oacute;w zawodowych w następującej tematyce:<br /> <br /> Florystyka 80 godz. <br /> Ramowy program kursu: budowa roślin, rośliny ozdobne - pielęgnacja roślin, technika układania roślin, wiązanki okolicznościowe, kompozycje z roślin żywych, suchych i sztucznych, dekoracje i kompozycje z kwiat&oacute;w ciętych, dekoracje, stroiki świąteczne i okolicznościowe. Dzięki szkoleniu każdy uczestnik: pozna barwy i zasady kompozycyjne; zdobędzie wiedzę na temat roślin, narzędzi i preparat&oacute;w stosowanych do kompozycji. <br /> UP otrzymają dokumenty zawierające wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji.<br /> <br /> Kucharz 80 godz. <br /> Cel kursu: nabycie wiedzy na temat podstawowych zasad żywienia, obsługi barmańsko-kelnerskiej, zasad BHP, przygotowywania potraw z r&oacute;żnych produkt&oacute;w, organizacji przyjęć. Kurs zakończony egzaminem wewnętrznym nadającym kompetencje i zewnętrznym zawodowym Izby Rzemieślniczej lub egzamin r&oacute;wnoważny nadający kwalifikacje.<br /> Szkolenie prowadzić będzie do uzyskania przez UP kwalifikacji lub nabycia kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem. Nabycie kwalifikacji/kompetencji przez UP zostanie zweryfikowane poprzez przeprowadzenie odpowiedniego ich sprawdzenia w formie egzaminu zewnętrznego i certyfikacji.<br /> <br /> Pracownik pomocniczy gastronomii 80 godz.<br /> Celem kursu jest nabycie podstaw umiejętności gotowania, takich jak krojenie, siekanie, smażenie, gotowanie na parze, pieczenie i grillowanie, oraz nauka r&oacute;żnych metod przygotowywania posiłk&oacute;w. Kurs kończy się egzamin wewnętrznym nadającym kompetencje &ndash; test teoretyczny oraz zewnętrznym zawodowym Izby Rzemieślniczej lub egzamin r&oacute;wnoważny nadający kwalifikacje.<br /> Szkolenie prowadzić będzie do uzyskania przez UP kwalifikacji lub nabycia kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem. Nabycie kwalifikacji/kompetencji przez UP zostanie zweryfikowane poprzez przeprowadzenie odpowiedniego ich sprawdzenia w formie egzaminu zewnętrznego i certyfikacji.<br /> <br /> Pracownik gospodarczy z aranżacją teren&oacute;w zielonych 80 godz.<br /> Cel kursu: nauka umiejętności związanych z wykonywaniem prac konserwacyjnych, porządkowych, naprawczych wewnątrz i na zewnątrz budynku, zapoznanie się z r&oacute;żnymi gatunkami roślin, ich wymaganiami dotycząc gleby, wilgotności, oświetlenia i temperatury w celu aranżacji teren&oacute;w zielonych. Kurs kończy się egzamin wewnętrznym - test teoretyczny nadający kompetencje.<br /> Szczeg&oacute;łowy program szkolenia/kursu musi obejmować m.in. następujące zagadnienia edukacyjne teoretyczne i praktyczne:<br /> Wykonawca zapewnia wszelkie materiały szkoleniowe, zar&oacute;wno do zajęć teoretycznych jak i praktycznych (nasadzenia &ndash; kwiaty, iglaki, podłoże ogrodnicze, donice, sprzęt ogrodniczy komplet indywidualnych narzędzi) oraz odzież roboczą.<br /> UP otrzymają dokumenty zawierające wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji. <br /> <br /> Komputerowa obr&oacute;bka zdjęć i publikacja w Internecie oraz bezpieczne korzystanie z technologii teleinformacyjnych 80 godz.<br /> Celem kursu jest nauczenie się obsługi program&oacute;w do obr&oacute;bki grafiki: Adobe Photoshop, GIMP lub Adobe Lightroom, w celu edycji i retuszowania, efektywne korzystanie z narzędzi graficznych . Ramowy program: techniki retuszu zdjęć, publikacji i udostępniania zdjęć w Internecie, bezpieczeństwo w sieci, prawa autorskie. Kurs kończy się egzaminem wewnętrznym nadającym kompetencje.<br /> UP otrzymają dokumenty zawierające wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji. <br /> <br /> Kosmetyczka z elementami stylizacji paznokci 80 godz.<br /> Celem kursu jest nabycie wiedzy związanej z kosmetyką profesjonalną zabiegową, stylizacją paznokci oraz zasad BHP .Ramowy program: anatomia i fizjologia człowieka, pielęgnacja sk&oacute;ry, woskowanie, masaż, preparaty kosmetyczne, makijaż, stylizacja paznokci. Kurs kończy się egzamin wewnętrznym nadając kompetencje &ndash; test z zagadnień, wykonanie wybranego zabiegu oraz egzamin zewnętrzny zawodowy Izby Rzemieślniczej lub r&oacute;wnoważny nadający kwalifikacje.<br /> Zajęcia łączyć będą treści teoretyczne z zajęciami praktycznymi, tj. umożliwiającymi Uczestnikom i Uczestniczkom Projektu (dalej: UP) praktyczne przećwiczenie umiejętności związanych z wykonywaniem pracy na stanowisku Kosmetyczka. <br /> UP otrzymają dokumenty zawierające wyszczeg&oacute;lnione efekty uczenia się odnoszące się do nabytej kompetencji. <br /> Szkolenie prowadzić będzie do uzyskania przez UP kwalifikacji lub nabycia kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem. Nabycie kwalifikacji/kompetencji przez UP zostanie zweryfikowane poprzez przeprowadzenie odpowiedniego ich sprawdzenia w formie egzaminu zewnętrznego i certyfikacji.<br /> <br /> Ostateczna ilość os&oacute;b dla poszczeg&oacute;lnych kurs&oacute;w/szkoleń zostanie ustalona po przeprowadzeniu Indywidualnych Ścieżek Reintegracji. Zamawiający dopuszcza możliwość dokonania zmiany w zakresie tematyki kurs&oacute;w/szkoleń jeśli powyższe będzie uzasadnione wynikiem opracowywanych przez Zamawiającego Ścieżek Reintegracji. Wskazana w tym zakresie zmiana nie spowoduje zwiększenia ilości uczestnik&oacute;w ani zwiększenia liczby godzin ponad te, kt&oacute;re zostały określone w ust. 2 oraz 3 niniejszego Rozdziału. Wycena będzie dokonywana w oparciu o stawki jednostkowe, wskazane przez Wykonawcę w złożonej ofercie.<br /> <br /> Wykonanie usługi cateringowej - łącznie dla 120 os&oacute;b. W zakres przedmiotu zam&oacute;wienia wchodzi r&oacute;wnież przygotowanie materiał&oacute;w szkoleniowych oraz działania promocyjne.<br /> <br /> Miejsce realizacji: Powiat radomski, Powiat szydłowiecki, Powiat przysuski, Powiat lipski, Powiat kozienicki, Powiat zwoleński, Powiat białobrzeski, miasto Radom</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena oferty brutto &ndash; waga 40 %</p> <p>Kawa i herbata przygotowywane do serwisu kawowego pochodzące ze sprawiedliwego handlu (Fair Trade) &ndash; waga 10 %<br /> Szczeg&oacute;łowy opis oceny ofert w ramach niniejszego kryterium zawiera Zapytanie ofertowe, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia.</p> <p>Doświadczenie os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia - waga 40%<br /> Szczeg&oacute;łowy opis oceny ofert w ramach niniejszego kryterium zawiera Zapytanie ofertowe, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia.</p> <p>Zatrudnienie do realizacji zam&oacute;wienia, co najmniej 1 (jednej) osoby niepełnosprawnej w pełnym wymiarze dla osoby niepełnosprawnej - waga 10%<br /> Szczeg&oacute;łowy opis oceny ofert w ramach niniejszego kryterium zawiera Zapytanie ofertowe, stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia.</p> <h2>Warunki zmiany umowy</h2> <p>Strony przewidują możliwość dokonania zmiany zawartej umowy w następujących przypadkach:<br /> 1) terminu wykonania przedmiotu umowy:<br /> a) polegającego na zmianie terminu końcowego realizacji zam&oacute;wienia (tj. wydłużenie terminu realizacji) wynikającego z przyczyn wskazanych w &sect; 1 ust. 10 lub z przyczyn leżących po stronie Zamawiającego; powyższe nie skutkuje zwiększeniem wynagrodzenia Wykonawcy,<br /> b) jeżeli przyczyny, z powodu kt&oacute;rych będzie zagrożone dotrzymanie terminu zakończenia realizacji umowy będą następstwem okoliczności, za kt&oacute;re odpowiedzialność ponosi Zamawiający, w zakresie, w jakim ww. okoliczności miały lub będą mogły mieć wpływ na dotrzymanie terminu zakończenia realizacji zam&oacute;wienia,<br /> c) polegającego na wystąpieniu siły wyższej uniemożliwiającej terminową realizację zam&oacute;wienia;<br /> 2) zmian przepis&oacute;w prawnych dotyczących zrealizowania usług, będących przedmiotem umowy;<br /> 3) zmian składu osobowego kadry realizującej usługi - wyznaczonej przez Wykonawcę w ofercie do realizacji zam&oacute;wienia:<br /> a) z powodu utraty uprawnień do wykonywania przez daną osobę usług stanowiących przedmiot zam&oacute;wienia,<br /> b) z powodu ustania stosunku prawnego łączącego Wykonawcę z osobą świadczącą dane usługi niezależnie od przyczyn,<br /> c) z powodu nieprawidłowej realizacji usług przez daną osobę,<br /> d) na uzasadniony wniosek Wykonawcy;<br /> 4) ilości godzin poszczeg&oacute;lnych usług zgodnie z potrzebami Zamawiającego z zachowaniem proporcjonalności ilości usług, po uzgodnieniu z Wykonawcą.<br /> 5) zmian wysokości wynagrodzenia należnego wykonawcy, w przypadku zmiany:<br /> a) stawki podatku od towar&oacute;w i usług,<br /> b) wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę albo wysokości minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepis&oacute;w ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,<br /> c) zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne,<br /> d) zasad gromadzenia i wysokości wpłat do pracowniczych plan&oacute;w kapitałowych, o kt&oacute;rych mowa w ustawie z dnia 4 października 2018 r.o pracowniczych planach kapitałowych,<br /> e) cen materiał&oacute;w lub koszt&oacute;w związanych z realizacją zam&oacute;wienia.<br /> jeżeli zmiany te będą miały wpływ na koszty wykonania zam&oacute;wienia przez Wykonawcę, co Wykonawca wykaże odpowiednimi dokumentami i dowodami. Wartość podwyższonego wynagrodzenia będzie miała na celu wy-łącznie pokrycie rzeczywistego wzrostu koszt&oacute;w wykonania zam&oacute;wienia przez Wykonawcę.</p> </div>