Przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla 36 uczestników

Usługi cateringowe, hotelarskie i restauracyjne

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla 36 uczestników
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Lublin
Data publikacji	2025-08-07
Data składania ofert	14/08/2025, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	553000003 Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków 553210006 Usługi przygotowywania posiłków 551200007 Usługi hotelarskie w zakresie spotkań i konferencji 702200009 Usługi wynajmu lub leasingu nieruchomości innych niż mieszkalne 800000004 Usługi edukacyjne i szkoleniowe 805000009 Usługi szkoleniowe 805300008 Usługi szkolenia zawodowego 805331000 Usługi szkolenia komputerowego 804000008 Usługi edukacji osób dorosłych oraz inne
Numer przetargu	6454850

<div>
<h1>ZAPYTANIE OFERTOWE NR 03/S/ZTS</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li>Załącznik nr 1- Formularz oferty</li>
<li>Załącznik nr 2a - Doświadczenie Trenera</li>
<li>Załącznik nr 2b - Doświadczenie Egzaminatora</li>
<li>Załącznik nr 3 - Oświadczenie w zakresie objęcia sankcjami</li>
<li>Załącznik nr 4 -CV Realizatora usługi</li>
<li>Załącznik nr 5 - Oświadczenie o spełnianiu aspekt&oacute;w społecznych</li>
<li>Załącznik nr 6 - Doświadczenie Wykonawcy</li>
<li>Zapytanie ofertowe nr 03/S/ZTS</li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>Przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla 36 uczestnik&oacute;w</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Lubelska Szkoła Biznesu realizuje projekt pn. &bdquo;Zmiana - Twoja szansa&rdquo; nr FELU.09.02-IP.02-0096/24, Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działania 9.2 Aktywizacja zawodowa, typ projektu 1: Poprawa sytuacji na rynku pracy os&oacute;b ubogich pracujących oraz os&oacute;b zatrudnionych na umowach kr&oacute;tkoterminowych, cywilnoprawnych. Projekt obejmuje działania skierowane do 132 os&oacute;b dorosłych, zamieszkujących i/lub pracujących na terenie wojew&oacute;dztwa lubelskiego, mających status osoby zatrudnionej na umowach kr&oacute;tkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubogo pracujących. Projekt jest realizowany przez Lubelska Szkoła Biznesu Sp. z o.o. Fundacji Rozwoju KUL (ul. Konstantyn&oacute;w 1H, 20-708 Lublin). Przedmiotem zam&oacute;wienia w zakresie części I jest przeprowadzenie szkolenia zawodowego dla 36 uczestnik&oacute;w projektu. 2. Zakres tematyczny szkolenia - Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej: A) Zajęcia teoretyczne a) Podstawy prawne pracy z osobami starszymi i niepełnosprawnymi. Pojęcie polityki społecznej. Podstawowe akty prawne. b) Instytucje i organizacje wsparcia os&oacute;b starszych i niepełnosprawnych w Polsce: DPS, DDP, ŚDS, WTZ, PFRON, MOPR, OPS, Kluby Seniora, UTW, Wolontariat. c) Podstawowe pojęcia dotyczące wsparcia, opieki, zdrowia i choroby. Rodzaje wsparcia. d) Potrzeby życiowe człowieka. Teoria potrzeb Abrahama Masłowa. e) Fizjologia procesu starzenia się &ndash; zmiany somatyczne, charakterologiczne, psychologiczne i społeczne. Postawy wobec starości według Bromleya. f) Podstawy geriatrii i gerontologii &ndash; najczęściej występujące schorzenia wieku starszego. g) Podstawy psychologii &ndash; emocje, motywacje, osobowość, tożsamość. h) Podstawowe pojęcia psychopatologii &ndash; zaburzenia myślenia i spostrzegania. Zesp&oacute;ł otępienny i Choroba Alzheimera. i) Pojęcie stresu, frustracji, deprywacji i sytuacji trudnej. Sposoby radzenia sobie ze stresem. j) Język i komunikacja opiekuna z osobą starszą &ndash; cechy dobrego opiekuna i jego kompetencje. k) Organizacja opieki nad osobą starszą : planowanie (cele kr&oacute;tko i długoterminowe, wsp&oacute;łpraca z rodziną i instytucjami). l) Cechy dobrego planu &ndash; rola opiekuna w planowaniu i procesie opiekuńczo &ndash; terapeutycznym. ł) Model opieki według Dorothei Orem i Virginii Henderson. m) Wprowadzenie do socjologii: makro i mikro system. Pojęcie społeczności lokalnej i stratyfikacji społecznej. n) Rodzina jako grupa i instytucja społeczna. o) Pojęcie socjalizacji, konformizmu, marginalizacji, wykluczenia i kontroli społecznej. p) Organizacja czasu wolnego dla os&oacute;b starszych &ndash; czynniki i uwarunkowania. r) Aktywizacja osoby podopiecznej &ndash; pojęcie i znaczenie. s) Terapia zajęciowa indywidualna i grupowa &ndash; podstawowe metody i techniki. t) Organizowanie środowiska społecznego osoby niepełnosprawnej. w) Zasady zdrowego stylu życia. z) Język migowy. Daktylografia. Ideografia B) Zajęcia praktyczne a) Rodzaje urządzeń technicznych ułatwiających czynności higieniczno &ndash; pielęgnacyjne. b) Zasady obowiązujące przy wykonywaniu czynności pielęgnacyjnych i higienicznych. c) Zasady podawania lek&oacute;w doustnych. Postacie podawania lek&oacute;w doustnych d) Odparzenia i odleżyny. e) Rodzaje sprzęt&oacute;w rehabilitacyjnych i ich zastosowanie. Rodzaje przedmiot&oacute;w ortopedycznych i ich zastosowanie f) Cele rehabilitacji kompleksowej. g) Zadania opiekunki w tworzeniu programu kompleksowej rehabilitacji osoby podopiecznej. h) Indywidualizacja i podmiotowość w realizacji wsp&oacute;łpracy z podopiecznym. i) Elementy planu pracy. j) Narzędzia w pracy z osobą podopieczną. k) Wartości podstawowych parametr&oacute;w życiowych: oddechu, tętna i ciśnienia krwi. l) Oferty edukacyjne, kulturalne, sportowe i turystyczne dla os&oacute;b chorych, starszych i niepełnosprawnych. m) Elementy ergonomii. Rozkład pomieszczenia pracy. Odzież ochronna. Sygnały alarmowe. Ewakuacja - zasady 3. Wymiar godzinowy, liczba Uczestnik&oacute;w: Szkolenia stacjonarne w salach szkoleniowych Łącznie 36 os&oacute;b podzielonych na 3 grupy (3 grupy x 12 uczestnik&oacute;w x 96 godz. = 288 godzin usług) Łączny wymiar usługi w przeliczeniu na godziny: 288 godzin (96 godzin/grupa x 3 grupy). 1 godzina = 45 minut zajęć. Tryb realizacji zajęć w grupie: 4-8 godzin/dziennie; średnio 16 spotkań; w dni powszednie lub weekend w zależności od potrzeb grupy 3 grupy x średnio 12 os&oacute;b Harmonogram czasowy szkolenia: w trakcie zajęć zaplanowane są regularne przerwy w ilości nie mniejszej niż 15 minut na 2 godziny zegarowe; w przypadku zajęć przekraczających 6 godzin zajęć minimum jedna przerwa 30 minut Zamawiający nie dopuszcza możliwości udziału w szkoleniu os&oacute;b niewskazanych przez Zamawiającego i niebędących Uczestnikami projektu. Warunkiem ukończenia szkolenia przez danego Uczestnika jest frekwencja wynosząca min. 80 % czasu zajęć. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia wymiaru zam&oacute;wienia, w szczeg&oacute;lności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu, rezygnacji Uczestnik&oacute;w z dalszego udziału w projekcie, jak r&oacute;wnież w sytuacjach, kt&oacute;rych Zamawiający, działając z należytą starannością, nie m&oacute;gł przewidzieć. Wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od faktycznie zrealizowanego wymiaru usługi. Zamawiający zastrzega sobie r&oacute;wnież możliwość zwiększenia wymiaru zam&oacute;wienia w szczeg&oacute;lności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu oraz w wyniku skierowania na daną formę wsparcia większej liczby Uczestnik&oacute;w w oparciu o dokumenty opracowywane w ramach projektu. Szkolenia mogą być przeprowadzane r&oacute;wnież w formie zdalnej: on-line, za pośrednictwem narzędzi przekazujących obraz i dźwięk, jeżeli z przyczyn niezależnych od stron przeprowadzenie szkoleń w formie stacjonarnej będzie niemożliwe lub będzie skutkowało wystąpieniem zagrożenia dla Uczestnik&oacute;w/-czek projektu (w szczeg&oacute;lności ze względu na ograniczenia lub zakazy wynikające z obowiązujących przepis&oacute;w, ze względu na działanie siły wyższej, ze względu na wystąpienie w miejscu przewidzianym do przeprowadzenia szkolenia zagrożenia epidemicznego/ wprowadzenia stanu epidemii lub stanu zagrożenia epidemicznego/ stanu nadzwyczajnego). W przypadku prowadzenia warsztat&oacute;w w formie zdalnej on-line, Zamawiający zapewni: a. odpowiednie narzędzia do prowadzenia warsztat&oacute;w on-line [np. Zoom lub innych platform o podobnych możliwościach technicznych], kt&oacute;re będą umożliwiały, m.in. swobodną konwersację pomiędzy wszystkimi Uczestnikami/-czkami oraz trenerem, możliwość udostępniania ekranu zawierającego materiały dydaktyczne, itp.; b. sale do prowadzenia szkoleń on-line dla trener&oacute;w &ndash; wyposażone w odpowiedni sprzęt, m.in. komputer: stacjonarny/ laptop wraz z oprogramowaniem niezbędnym do realizacji warsztat&oacute;w w zakresie, m.in. umiejętności cyfrowych, dostęp do Internetu, dostosowanych architektonicznie do potrzeb os&oacute;b niepełnosprawnych, tj. pozbawione barier architektonicznych [jeżeli dotyczy], c. odpowiedni sprzęt, tj. komputery: stacjonarne/laptopy wraz z oprogramowaniem niezbędnym do realizacji warsztat&oacute;w w zakresie, m.in. umiejętności cyfrowych dla Uczestnik&oacute;w/-czek, kt&oacute;rzy nie będą posiadali dostępu do komputera z niezbędnym oprogramowaniem d. dostęp do Internetu dla Uczestnik&oacute;w/-czek. 4. Zakres usługi obejmuje: a) Kompleksowe przeprowadzenie szkoleń zawodowych b) Realizację usługi z zachowaniem zasady zr&oacute;wnoważonego rozwoju 5. Termin realizacji: VIII.2025-III. 2026. Wykonawca będzie realizować zam&oacute;wienie sukcesywnie w okresie od dnia podpisania Umowy do dnia 31.03.2026 r. Zamawiający zastrzega sobie możliwość przesunięcia terminu realizacji zam&oacute;wienia, w szczeg&oacute;lności w wyniku rezygnacji Uczestnik&oacute;w z dalszego udziału w projekcie, zgłoszonych przez Uczestnik&oacute;w uzasadnionych potrzeb w zakresie organizacji wsparcia, w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu, jak r&oacute;wnież w sytuacjach, kt&oacute;rych Zamawiający, działając z należytą starannością, nie m&oacute;gł przewidzieć. 6. Miejsce realizacji: wojew&oacute;dztwo lubelskie; 7. Wymagania wobec Wykonawcy: a) Posiadanie wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (RIS) prowadzonego przez Wojew&oacute;dzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. b) Dysponowanie kadrą trener&oacute;w (minimum trzech trener&oacute;w - minimum jedna osoba dla każdej grupy szkoleniowej ) posiadająca: &bull; Wykształcenie wyższe i/lub certyfikaty/ zaświadczenia/ inne umożliwiające przeprowadzenie szkolenia z zakresu jak w przedmiocie zam&oacute;wienia. &bull; Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w dziedzinie/branży zgodnej z tematyką szkolenia, i/lub minimum 200 godzin zrealizowanych szkoleń z tematyki jak w przedmiocie zam&oacute;wienia. c) Posiadanie niezbędnej wiedzy i doświadczenia tj. wykazanie, że w okresie 3 lat przed upływem terminu składania ofert (a jeżeli okres prowadzonej działalności jest kr&oacute;tszy to w tym okresie) wykonał lub wykonuje co najmniej jedno zam&oacute;wienie (zam&oacute;wienie rozumiane jako umowa) na usługi szkoleniowe, a łączna ilość godzin szkoleniowych/warsztat&oacute;w zrealizowanych w ramach zam&oacute;wienia lub zam&oacute;wień wynosiła nie mniej niż 200 godzin dydaktycznych (godzina dydaktyczna = 45 minut). Szczeg&oacute;łowy opis Zam&oacute;wienia wskazany w dołączonym Zapytaniu ofertowym.
Okres gwarancji: Nie dotyczy
<h2>Kryteria oceny</h2>
Kryterium 1. Cena - 25% Zgodnie z informacjami wskazanymi w dołączonym Zapytaniu ofertowym.
Kryterium 2. Doświadczenie trener&oacute;w - 20% Zgodnie z informacjami wskazanymi w dołączonym Zapytaniu ofertowym.
Kryterium 3. Gotowość do realizacji - 20% Zgodnie z informacjami wskazanymi w dołączonym Zapytaniu ofertowym.
Kryterium 4. Aspekty społeczne - 15% Zgodnie z informacjami wskazanymi w dołączonym Zapytaniu ofertowym.
Kryterium 5. Test wiedzy Trener&oacute;w - 20% Zgodnie z informacjami wskazanymi w dołączonym Zapytaniu ofertowym.
<h3>Przeprowadzenie Certyfikacji zewnętrznej dla 36 Uczestnik&oacute;w</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Lubelska Szkoła Biznesu realizuje projekt pn. &bdquo;Zmiana - Twoja szansa&rdquo; nr FELU.09.02-IP.02-0096/24, Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działania 9.2 Aktywizacja zawodowa, typ projektu 1: Poprawa sytuacji na rynku pracy os&oacute;b ubogich pracujących oraz os&oacute;b zatrudnionych na umowach kr&oacute;tkoterminowych, cywilnoprawnych. Projekt obejmuje działania skierowane do 132 os&oacute;b dorosłych, zamieszkujących i/lub pracujących na terenie wojew&oacute;dztwa lubelskiego, mających status osoby zatrudnionej na umowach kr&oacute;tkoterminowych, umowach cywilno-prawnych oraz ubogo pracujących. Projekt jest realizowany przez Lubelska Szkoła Biznesu Sp. z o.o. Fundacji Rozwoju KUL (ul. Konstantyn&oacute;w 1H, 20-708 Lublin). Przedmiotem zam&oacute;wienia w zakresie części II jest przeprowadzenie certyfikacji zewnętrznej dla 36 Uczestnik&oacute;w projektu. 1. Zakres usługi obejmuje: Organizację i przeprowadzenie egzamin&oacute;w certyfikujących, przez zewnętrzną instytucję certyfikującą, kt&oacute;rej certyfikaty uznawane są na rynku pracy, i kt&oacute;ra gwarantuje bezstronność procesu egzaminacyjnego, potwierdzających uzyskanie kwalifikacji, zgodnie z zakresem tematycznym szkoleń wskazanym w ust. 2.części I Potwierdzenie uzyskania kwalifikacji ma się odbyć zgodnie z dokumentem &bdquo;Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projekt&oacute;w wsp&oacute;łfinansowanych z EFS+&rdquo; do Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji program&oacute;w na lata 2021-2027. Dokumenty potwierdzające uzyskane kwalifikacje / kompetencje będą zawierać informacje na temat uzyskanych przez UP efekt&oacute;w uczenia się w rozumieniu ww. wytycznych i Listy wskaźnik&oacute;w kluczowych dla EFS+ (https://www.ewaluacja.gov.pl/strony/monitorowanie/lista-wskaznikow-kluczowych/lista-wskaznikow-kluczowych-efs/), 2. Przedłożenie Zamawiającemu wypełnionej Listy sprawdzającej do weryfikacji, czy dany dokument można uznać za potwierdzający kwalifikację (niewłączoną do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji)/kompetencję na potrzeby mierzenia wskaźnik&oacute;w monitorowania EFS+ dotyczących uzyskiwania kwalifikacji, wraz z załącznikami tj. wzorem certyfikatu wydawanego po egzaminie, potwierdzającego nabycie kwalifikacji oraz (jeśli dotyczy) pozytywne rekomendacje, o kt&oacute;rych mowa w ww. Liście sprawdzającej, tj. pozytywne rekomendacje od minimum 5 pracodawc&oacute;w z sektora/branży, kt&oacute;rego dotyczy egzamin lub pozytywne rekomendacje wystawione przez związek branżowy zrzeszający pracodawc&oacute;w sektora/branży, kt&oacute;rego dotyczy egzamin. 3. Wydanie certyfikat&oacute;w Uczestnikom, kt&oacute;rzy otrzymają pozytywny wynik egzaminu. 4. Sporządzenie listy potwierdzającej odbi&oacute;r certyfikat&oacute;w przez Uczestnik&oacute;w oraz przekazanie jej Zamawiającemu wraz z kserokopiami certyfikat&oacute;w (potwierdzonymi za zgodność z oryginałem). 5. Zapewnienie warunk&oacute;w lokalowych do przeprowadzenia egzaminu tj. sal, kt&oacute;re wraz z budynkami, w kt&oacute;rych się znajdują, zapewniają odpowiednie warunki socjalne, BHP oraz dostęp dla os&oacute;b z niepełnosprawnością ruchową (sale oraz budynek, w kt&oacute;rych się znajdują, muszą być pozbawione barier architektonicznych i komunikacyjnych oraz odpowiednio oznakowane), wyposażonych w stanowiska odpowiadające liczbie os&oacute;b w grupie wraz z prowadzącym zajęcia, flipchart lub tablicę suchościeralną, rzutnik multimedialny z ekranem, komputer, oraz bezprzewodowy dostęp Internetu. Wynajem sal obejmuje koszty utrzymania sali, w tym energii elektrycznej. Sala musi znajdować się w miejscu dobrze skomunikowanym. 6. Wymiar zam&oacute;wienia: Egzaminy dla trzech grup - łącznie przeprowadzenie egzamin&oacute;w dla 36 os&oacute;b z zakresu tematycznego szkolenia zawodowego &ndash; Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej wskazanego w części I w kt&oacute;rym brali udział Uczestnicy. Ilość sesji egzaminacyjnych uzależniona jest od potrzeb Uczestnik&oacute;w Projektu. Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmniejszenia wymiaru zam&oacute;wienia, w szczeg&oacute;lności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu, trudności z rekrutacją założonej liczby Uczestnik&oacute;w do projektu, rezygnacji Uczestnik&oacute;w z dalszego udziału w projekcie. Wysokość wynagrodzenia będzie uzależniona od faktycznie zrealizowanego wymiaru usługi. Zamawiający zastrzega sobie r&oacute;wnież możliwość zwiększenia wymiaru zam&oacute;wienia w szczeg&oacute;lności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu. 7. Miejsce realizacji usługi: wojew&oacute;dztwo lubelskie; Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany miejsca realizacji usługi w szczeg&oacute;lności w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu, przy czym zmiana miejsca realizacji może dotyczyć jedynie wskazanych powiat&oacute;w/ gmin, a nie wojew&oacute;dztwa. 8. Termin realizacji usługi: VIII.2025-III.2026. Wykonawca będzie realizować zam&oacute;wienie sukcesywnie w okresie od dnia podpisania Umowy do dnia 31.03.2026 r. Zamawiający zastrzega sobie możliwość przesunięcia terminu realizacji zam&oacute;wienia, w szczeg&oacute;lności w wyniku wystąpienia trudności z rekrutacją założonej liczby Uczestnik&oacute;w do projektu, rezygnacji Uczestnik&oacute;w z dalszego udziału w projekcie, zgłoszonych przez Uczestnik&oacute;w uzasadnionych potrzeb w zakresie organizacji wsparcia oraz w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu. 9. Wymagania wobec Wykonawcy: a) zapewnienie wykwalifikowanego/ych egzaminatora/&oacute;w posiadającego/ych niezbędne uprawnienia do przeprowadzenia certyfikacji tj: &bull; Wykształcenie wyższe i/lub certyfikaty/ zaświadczenia/ inne umożliwiające przeprowadzenie egzamin&oacute;w z zakresu jak w przedmiocie zam&oacute;wienia (posiadane uprawnienia egzaminatora). &bull; Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego jako egzaminator w dziedzinie/branży zgodnej z tematyką szkolenia, i/lub minimum 36 zrealizowanych egzamin&oacute;w z tematyki jak w przedmiocie zam&oacute;wienia. 10. Dodatkowe wymagania wobec Wykonawcy: a) rzetelna i terminowa, zgodna z wymogami projektowymi realizacja przedmiotu umowy, w tym prowadzenie dokumentacji, w szczeg&oacute;lności list obecności Uczestnik&oacute;w, protokoł&oacute;w egzaminacyjnych; b) niezwłoczne przekazywanie w formie telefonicznej lub e-mail informacji o każdym Uczestniku, kt&oacute;ry opuszcza spotkania lub posiada innego rodzaju zaległości; c) niezwłoczne udostępnianie do wglądu na żądanie Instytucji Pośredniczącej oraz innym podmiotom uprawnionym do kontroli wszelkich dokument&oacute;w związanych z realizowanym projektem, w tym dokument&oacute;w finansowych; d) pozostawanie w okresie realizacji przedmiotu zapytania ofertowego w pełnej dyspozycyjności Zamawiającego rozumiane jako: &bull; Realizacja przedmiotu zam&oacute;wienia w miejscu i czasie ściśle określonym przez Zamawiającego, w oparciu o przedstawiany na bieżąco przez Zamawiającego harmonogram, uaktualniany w odniesieniu do możliwości i potrzeb Uczestnik&oacute;w projektu. &bull; Akceptacja prowadzenia zajęć w godzinach 6-22 we wskazanych przez Zamawiającego miejscach, bez możliwości ich zmiany (pełna dyspozycyjność). &bull; Dojazd na zajęcia w r&oacute;żne regiony wojew&oacute;dztwa lubelskiego (wszelkie koszty dojazdu, zakwaterowania, wyżywienia itp. ponosi wyłącznie Wykonawca). Wymagana dyspozycyjność podyktowana jest dostosowaniem wsparcia w projekcie do zdiagnozowanych potrzeb i możliwości Uczestnik&oacute;w projektu, zabezpieczeniem prawidłowej realizacji projektu oraz zapewnieniem zgodności działań z Wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatk&oacute;w na lata 2021-2027. e) Pozostawanie w dyspozycyjności w liczbie godzin potrzebnej do realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia. f) Prawidłowa i efektywna realizacja zadań w okresie trwania umowy. g) Przekazywanie Zamawiającemu wszelkiej oryginalnej dokumentacji związanej z prowadzeniem zajęć do 3 dni po zakończonych zajęciach. h) Informowanie Uczestnik&oacute;w o wsp&oacute;łfinansowaniu ze środk&oacute;w Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus oraz realizacji projektu w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego na lata 2021-2027. i) Sporządzanie i przekazywanie Zamawiającemu po przeprowadzeniu zajęć protokołu wskazującego prawidłowe wykonanie zadań. j) Wydanie certyfikat&oacute;w zewnętrznych po zakończeniu certyfikacji zewnętrznej Szczeg&oacute;łowy opis Zam&oacute;wienia wskazany w dołączonym Zapytaniu ofertowym.
Okres gwarancji: Nie dotyczy
<h2>Kryteria oceny</h2>
Kryterium 1. Cena - 30% Zgodnie z informacjami wskazanymi w dołączonym Zapytaniu ofertowym.
Kryterium 2. Doświadczenie egzaminatora/&oacute;w - 25% Zgodnie z informacjami wskazanymi w dołączonym Zapytaniu ofertowym.
Kryterium 3. Gotowość do realizacji - 25% Zgodnie z informacjami wskazanymi w dołączonym Zapytaniu ofertowym.
Kryterium 4. Aspekty społeczne - 20% Zgodnie z informacjami wskazanymi w dołączonym Zapytaniu ofertowym.
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany postanowień zawartej umowy, na podstawie aneksu do umowy, w zakresie: a) Terminu realizacji usługi &ndash; w sytuacji wystąpienia trudności z rekrutacją założonej liczby Uczestnik&oacute;w do projektu, rezygnacji Uczestnik&oacute;w z dalszego udziału w projekcie, zgłoszonych przez Uczestnik&oacute;w uzasadnionych potrzeb w zakresie organizacji wsparcia oraz w wyniku wprowadzonych zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu, jak r&oacute;wnież w sytuacjach, kt&oacute;rych Zamawiający, działając z należytą starannością, nie m&oacute;gł przewidzieć. b) Miejsca realizacji usługi &ndash; w sytuacji wprowadzenia zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu, przy czym zmiana miejsca realizacji może dotyczyć jedynie wskazanych powiat&oacute;w/ gmin, a nie wojew&oacute;dztwa. c) Zmniejszenia wymiaru zam&oacute;wienia &ndash; w sytuacji wprowadzenia zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu, trudności z rekrutacją założonej liczby Uczestnik&oacute;w do projektu, rezygnacji Uczestnik&oacute;w z dalszego udziału w projekcie, jak r&oacute;wnież w sytuacjach, kt&oacute;rych Zamawiający, działając z należytą starannością, nie m&oacute;gł przewidzieć &ndash; a co za tym idzie, zmniejszeniem wysokości wynagrodzenia, kt&oacute;ra będzie uzależniona od faktycznie zrealizowanego wymiaru usługi. d) Zwiększenia wymiaru zam&oacute;wienia &ndash; w sytuacji wprowadzenia zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu oraz w wyniku skierowania na daną formę wsparcia większej liczby UP w oparciu o dokumenty opracowywane w ramach projektu e) Sposobu wykonania przedmiotu zam&oacute;wienia &ndash; w sytuacji wprowadzenia zmian do umowy o dofinansowanie/ wniosku o dofinansowanie realizowanego projektu. f) Wysokości łącznego wynagrodzenia Wykonawcy spowodowanego wprowadzeniem zmian, o kt&oacute;rych mowa w pkt c) i d), przy zachowaniu niezmienionych stawek jednostkowych. g) wystąpienia siły wyższej. h) zmiany wartości umowy w przypadku zwiększenia bądź zmniejszenia stawek podatku od towar&oacute;w i usług, dotyczących Przedmiotu Zam&oacute;wienia w wyniku zmian ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towar&oacute;w i usług (Dz. U. z 2004 r., Nr 54, poz. 535, t.j. Dz.U. z 2023r. poz. 1570), kt&oacute;re wejdą w życie po dniu zawarcia umowy, a przed wykonaniem przedmiotu zam&oacute;wienia i) Oczywistych omyłek pisarskich. Zgodnie z informacjami wskazanymi w dołączonym Zapytaniu ofertowym.
</div>