Przeprowadzenie szkolenia zawodowego pn.: Kursu Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Wynik
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Przeprowadzenie szkolenia zawodowego pn.: Kursu Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Brzeg
Data publikacji	2025-07-17
Kod CPV	805300008 Usługi szkolenia zawodowego
Numer wyniku	6404335

<div>
<h1>KIS w BSSM Brzeg - kontynuacja 4 edycja</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li>Zapytanie ofertowe kurs opiekun osob starszych_17.07.2025.pdf</li>
<li>Zał. 1 Formularz oferty.doc</li>
<li>Zał. 2 Wykaz doświadczenia zawodowego.doc</li>
<li>Zał. 3 Oświadczenie o braku powiązań.doc</li>
<li>Zał. 4 Oświadczenia RODO.doc</li>
<li>Zał. 5 Oświadczenie dot. objęcia sankcjami.doc</li>
<li>Zał. 6 Klauzule społeczne.doc</li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>nie dotyczy</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
1. Przedmiot zam&oacute;wienia: 1.1 Przedmiotem zam&oacute;wienia jest przeprowadzenie szkolenia zawodowego pn.: &bdquo;Kursu Opiekun os&oacute;b starszych i niepełnosprawnych&rdquo; wraz z egzaminem wewnętrznym dla 4 Uczestnik&oacute;w/czek Projektu. 1.2 Wymiar godzinowy: &bull; Łączny wymiar usługi: minimum 150 godzin dydaktycznych (tj. po 45 minut); &bull; Tryb realizacji zajęć: średnio minimum 21 spotkań x 7 godzin dydaktycznych plus dzień x 3 godziny na egzamin. 1.3 Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany liczby os&oacute;b, kt&oacute;re wezmą udział w powyższym szkoleniu w ramach niniejszego zam&oacute;wienia. W przypadku zmiany liczby os&oacute;b, zmianie ulegnie wartość zam&oacute;wienia proporcjonalnie do liczby os&oacute;b, kt&oacute;re przystąpiły do szkolenia. 2. Miejsce realizacji zam&oacute;wienia: Brzeg woj. opolskie. 3. Termin rozpoczęcia realizacji usługi: sierpień 2025. 3.1 Szczeg&oacute;łowe terminy przeprowadzenia szkolenia zostaną ustalone przez Zamawiającego w porozumieniu z Wykonawcą. 3.2 Terminy i godziny spotkań zostaną w miarę możliwości dostosowane do potrzeb zgłaszanych przez Uczestniczki/&oacute;w projektu . 3.3 Zamawiający zastrzega sobie możliwość zmiany termin&oacute;w realizacji zam&oacute;wienia, w szczeg&oacute;lności w przypadku uzasadnionych potrzeb w zakresie organizacji wsparcia zgłoszonych przez Uczestniczki/&oacute;w, jak r&oacute;wnież w sytuacjach, kt&oacute;rych Zamawiający, działając z należytą starannością, nie m&oacute;gł przewidzieć. 4. Zakres usługi obejmuje: Zgodnie z celem edukacyjnym kursu Opiekun os&oacute;b starszych i niepełnosprawnych jest przygotowanie do samodzielnego wykonywania czynności związanych z opieką i pielęgnacją oraz przygotowanie uczestnik&oacute;w do profesjonalnej i empatycznej opieki nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi. 4.1.1 Zalecany zakres szkolenia obejmuje zajęcia teoretyczne i praktyczne z obszar&oacute;w: 1. Wiedza z zakresu form opieki i pomocy dla os&oacute;b starszych i niepełnosprawnych w Polsce. 2. Znajomość podstaw anatomii i fizjologii człowieka. 3. Znajomość procesu zmian rozwojowych zachodzących w r&oacute;żnych fazach życia człowieka, w tym elementy gerontologii. 4. Znajomość czynnik&oacute;w sprzyjających aktywności i rozwojowi człowieka w r&oacute;żnych fazach życia. 5. Kurs praktycznej wiedzy z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej [moduł rozszerzony]. 6. Podstawowa wiedza z zakresu postępowania przy pielęgnowaniu os&oacute;b w r&oacute;żnym wieku i os&oacute;b niepełnosprawnych, w tym unikanie odleżyn. 7. Znajomość praktycznego wykorzystania zasad zdrowego żywienia w r&oacute;żnych fazach życia człowieka oraz w wybranych jednostkach chorobowych. 8. Umiejętność organizacji wolnego czasu podopiecznym. 9. Umiejętność motywowania os&oacute;b starszych i niepełnosprawnych do samodzielności życiowej i podejmowania aktywności społecznej. 10. Umiejętność rozpoznawania możliwości i ograniczeń człowieka, występujących w sferze somatycznej, psychicznej i społecznej. 11. Umiejętność rozpoznawania sytuacji społecznej oraz warunk&oacute;w i problem&oacute;w osoby starszej i niepełnosprawnej. 12. Umiejętność udzielenia wsparcia emocjonalnego osobom starszym i niepełnosprawnym, potrzebującym pomocy. 13. Umiejętność rozpoznawania i wykorzystywania zasob&oacute;w środowiska rodzinnego i instytucjonalnego i lokalnego w pracy z osobą starszą i niepełnosprawną. 14. Rola etyki w pracy opiekuna. 15. Zasady bhp i ergonomia pracy opiekuna. 16. Profilaktyka stresu i wypalenia zawodowego. 17. Zasady ochrony przeciwpożarowej. 4.1.2 Wykonawca &ndash; po wyborze oferty - przygotuje szczeg&oacute;łowy program szkolenia uwzględniający czas trwania i spos&oacute;b organizacji szkoleń oraz określającego szczeg&oacute;łową tematykę szkolenia, opisanego językiem korzyści, wrażliwym na płeć, łatwym do zrozumienia, zawierającym wykaz przedmiot&oacute;w i czas ich realizacji. 4.1.3 Wykonawca opracuje i przeprowadzi pre i post testy oraz sporządzi raport podsumowujący ocenę efekt&oacute;w uczenia się. 4.1.4 Zagwarantowanie Uczestnikom/czkom Projektu materiał&oacute;w szkoleniowych, ew. w formie elektronicznej. 4.1.5 Zapewnienia każdemu/ej Uczestnikowi/czce Projektu odpowiednich sprzętu, materiał&oacute;w i produkt&oacute;w, szczeg&oacute;lnie do zajęć praktycznych. 4.1.6 Wystawienie i przekazanie Uczestnikom/czkom projektu stosownych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia (wymagana jest minimum 80% frekwencja na zajęciach). 4.1.7 Wykonawca zapewni wykwalifikowaną kadrę dydaktyczną, tj. osoby, kt&oacute;re posiadają odpowiednią wiedzę i kwalifikacje a także praktyczne doświadczenie do prowadzonego szkoleń opisanych w pkt I ppkt 4.1.1 - opis w Załączniku 2. 4.2. Przeprowadzenie egzamin&oacute;w wewnętrznych na zakończenie kursu sprawdzającego nabytą wiedzę, umiejętności i weryfikujący ich kwalifikacje do wykonywania zawodu &bdquo;Opiekun osoby starszej i niepełnosprawnej&rdquo; przez osobę kt&oacute;ra wcześniej nie prowadziła żądnych zajęć w realizacji tego Zapytania określonych w pkt. I, ppkt. 4.1.1 ale posiada odpowiednie kwalifikacje uprawniające do przeprowadzenia egzaminu &ndash; opis w Załączniku 2. 4.2.1 Cel: zapewnienie oddzielenia procesu szkoleniowego od egzaminu, zar&oacute;wno organizacyjnie jak i personalnie, poprzez zapewnienie niezależności egzaminatora od trenera, tzn. osoba prowadząca szkolenie nie może być egzaminatorem uczestnik&oacute;w, kt&oacute;rych szkoliła. 4.2.1 Warunki przeprowadzenia egzaminu wewnętrznego: - jest adresowany do uczestnik&oacute;w/czek szkoleń, - dopasowanie czasu trwania do potrzeb uczestnik&oacute;w/czek projektu a w szczeg&oacute;lności do os&oacute;b z niepełnosprawnościami, - odbywa się na podstawie obiektywnej weryfikacji efekt&oacute;w uczenia się, - zapewnia transparentność i bezstronność oceny poprzez zapewnienie rozdzielności pomiędzy szkoleniem a egzaminem, - weryfikuje efekty kształcenia zgodne z programem szkolenia opisanym w pkt. I, ppkt. 4.1.1, - posiada ustalone standardy, tj.: wymagania w zakresie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych opisane w języku efekt&oacute;w uczenia się, - pozytywnie zdany egzamin zakończony jest wydaniem dokumentu potwierdzającego przygotowanie teoretyczne i praktyczne w zakresie pracy Opiekuna os&oacute;b starszych i niepełnosprawnych. 4.3 Obowiązki Wykonawcy: 4.3.1 Przeprowadzenie usługi z zachowaniem wysokich standard&oacute;w jakościowych, w spos&oacute;b zapewniający osiągnięcie zakładanych cel&oacute;w z zachowaniem należytej staranności oraz dążenia do tego, aby wskaźnik ukończenia wsparcia przez Uczestnik&oacute;w/czki projektu osiągnął poziom 100%. 4.3.2 Przeprowadzenia wśr&oacute;d Uczestnik&oacute;w/czek szkoleń ankiety ewaluacyjnej dotyczącej oceny jakości szkolenia. 4.3.3 Rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji, w szczeg&oacute;lności: - potwierdzenie odbioru materiał&oacute;w szkoleniowych, - potwierdzenie realizacji programu nauczania z każdego dnia szkolenia, - listy obecności z odbiorem cateringu z każdego dnia szkolenia, - lista obecności na egzaminie wewnętrznym, - potwierdzenie odbioru zaświadczeń/certyfikat&oacute;w z egzaminu wewnętrznego, - sprawozdanie ze szkolenia, - sprawozdanie z egzaminu. 4.3.4 Przeprowadzenie test&oacute;w: pre test i post test i przekazanie ich wynik&oacute;w Zamawiającemu. 4.3.5 Niezwłoczne przekazywanie w formie telefonicznej lub e-mail informacji Zamawiającemu o przypadkach nieobecności UP na zajęciach lub innych problemach. 4.3.6 Przekazywanie Zamawiającemu wszelkiej oryginalnej dokumentacji związanej z prowadzeniem wsparcia w terminie do 5 dni roboczych po zakończonej usłudze, a zeskanowanych dokument&oacute;w na każde wezwanie Zamawiającego. 4.3.7 Sporządzanie i przekazywanie Zamawiającemu po przeprowadzeniu usługi protokołu wskazującego prawidłowe wykonanie zadań. 4.3.8 Przestrzegania zasady r&oacute;wności szans i niedyskryminacji, a także r&oacute;wności szans kobiet i mężczyzn podczas realizacji projektu zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji zasady r&oacute;wności szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla os&oacute;b z niepełnosprawnościami, poprzez m.in. stosowanie niestereotypowych wizerunk&oacute;w kobiet i mężczyzn, języka gender, unikanie przekazu oraz innych element&oacute;w dyskryminujących/ośmieszających/ utrwalających stereotypy ze względu na płeć, wiek, pochodzenie, uwzględnianie zasady r&oacute;wności szans kobiet i mężczyzn. 4.3.9 Realizowanie zam&oacute;wienia zgodnie z zasadą zr&oacute;wnoważonego rozwoju, Wykonawca jest zobowiązany do stosowania rozwiązań proekologicznych przy realizacji świadczenia usługi (np. wydruk dwustronny, stosowanie papieru ekologicznego, itp.). 4.3.10 Pozostawanie w okresie realizacji usługi w dyspozycyjności Zamawiającego rozumiane jako realizacja przedmiotu zam&oacute;wienia w oparciu o harmonogram szkolenia, uaktualniany w odniesieniu do możliwości i potrzeb UP. 4.3.11 Informowanie Uczestnik&oacute;w/czki projektu o wsp&oacute;łfinansowaniu wsparcia ze środk&oacute;w Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. 4.3.12 Wykonywanie dodatkowych czynności związanych z realizacją usługi w tym m.in: rozprowadzanie wśr&oacute;d UP materiał&oacute;w przekazanych przez Zamawiającego, oznaczenie materiał&oacute;w/sal zgodnie z zasadami wskazanymi przez Zamawiającego 1. Szkolenie stacjonarne [w tym egzamin wewnętrzny], co do zasady odbywać się będzie w siedzibie Brzeskiego Stowarzyszenia Chorych na SM w Brzegu, ul. 1 Maja 2 lub w innym uzgodnionym z Zamawiającym miejscu. 2. W przypadku zmiany miejsca realizacji zajęć, wykonawca na własny koszt zapewni salę szkoleniową w Brzegu woj. opolskie wraz z wyposażeniem, uwzględniając warunki: jak w zapytaniu. 3. Termin realizacji zam&oacute;wienia: rozpoczęcie w sierpniu 2025 a zakończenie nie p&oacute;źniej niż do końca października 2025 roku. Pozostałe jak w zapytaniu - załączniki.
<h2>Kryteria oceny</h2>
Kryterium Waga kryterium Maksymalna liczba punkt&oacute;w, jaką można otrzymać za dane kryterium Cena ofertowa brutto [C] 80 % 80 pkt pozostałe jak w zapytaniu - załącznki
Kryterium Waga kryterium Maksymalna liczba punkt&oacute;w, jaką można otrzymać za dane kryterium Klauzule społeczne &ndash; pracownicze (K) 20 % 20 pkt pozostałe jak w zapytaniu - załączniki
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
jak w zapytaniu
</div>