Pełnienie funkcji mentora ds. rozwoju dzieci i młodzieży

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Pełnienie funkcji mentora ds. rozwoju dzieci i młodzieży
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Sochaczew
Data publikacji	2025-06-18
Data składania ofert	26/06/2025, Godzina 09:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805700000 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
Numer przetargu	6336608

<div>
    <h1>Usługa pełnienia funkcji mentora ds. rozwoju dzieci i młodzieży w ramach projektu &quot;Przyszłość to rodzina - Wdrażanie i skalowanie innowacji społecznych w Centrum Usług Społecznych w Sochaczewie&quot;</h1>

<h2>Załączniki</h2>
    <ul>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2113856">zapytanie ofertowe</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2113859">załączniki 1-4 do zapytania ofertowego</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2113861">załącznik nr 5 do zapytania ofertowego</a></li>
        </ul>
    
    <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Pełnienie funkcji mentora ds. rozwoju dzieci i młodzieży</h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>Przedmiotem zamówienia jest usługa pełnienia funkcji mentora ds. rozwoju dzieci i młodzieży w ramach projektu &quot;Przyszłość to rodzina - Wdrażanie i skalowanie innowacji społecznych w Centrum Usług Społecznych w Sochaczewie&quot;.  <br />
Mentor musi posiadać: <br />
●	wykształcenie wyższe kierunkowe: pedagogiczne, socjologiczne lub psychologiczne  <br />
●	minimum dwa lata doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą <br />
●	kompetencje niezbędne do zapewnienia wysokiej jakości wykonania zadań określonych w zapytaniu ofertowym <br />
Do zadań Mentora należeć będzie: <br />
●	aktywne uczestnictwo w pracach zespołu projektowego, <br />
●	tworzenie opisów wykonywanych działań do celów raportowych, <br />
●	prowadzenie dokumentacji projektowej, <br />
●	inicjowanie i wzmacnianie procesu uczenia się i rozwoju dzieci i młodzieży, monitoring postępów dzieci i młodzieży, w tym koordynacja prac nad opracowaniem Indywidualnych Planów Działania (IPD) dla poszczególnych uczestników Akademii Rozwoju Talentów, <br />
a następnie realizacją IPD, <br />
●	bezpośrednia praca z dziećmi i młodzieżą, inspirowanie ich rozwoju osobistego, społecznego <br />
i zawodowego, budowanie relacji i więzi z uczestnikami, praca nad uzyskaniem autorytetu <br />
i zaufania, wspieranie motywacji, zaangażowania uczestników oraz kreowanie zachowań <br />
i wspomaganie nawyków sprzyjających osiąganiu sukcesów, <br />
●	pomoc w budowaniu samoświadomości uczestników w kontekście ich udziału w różnych działaniach, <br />
●	zachęcanie do korzystania z zajęć dodatkowych dla dzieci i młodzieży z dostępnej oferty, <br />
●	praca w zespole specjalistów pracujących z rodzinami na każdym etapie realizacji Modelu, <br />
●	dbałość o efektywny transfer wiedzy pomiędzy realizatorami wsparcia, <br />
●	utrzymywanie stałych kontaktów ze wszystkimi uczestnikami, realizatorami poszczególnych działań i tzw. otoczeniem społecznym i instytucjonalnym. <br />
 <br />
W trakcie pełnienia funkcji, Mentor zobowiązany będzie do <br />
●	przygotowywania wszelkich niezbędnych dokumentów z użyciem ekologicznych materiałów z wykorzystaniem w materiałach logotypów zgodnie z dokumentem “Wytyczne dotyczące informacji i promocji Funduszy Europejskich na lata 2024-2027” dostępnymi pod adresem: https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/strony/o-funduszach/fundusze-2021-2027/prawoi-dokumenty/zasady-komunikacji-fe/  <br />
●	zapewnienia dostępności usług dla osób z niepełnosprawnościami, <br />
●	zapewnienia równości szans dla uczestników Projektu, w tym m.in. dostosuje metody pracy do różnych grup odbiorców <br />
●	używania w trakcie pełnienia funkcji neutralnego języka w dokumentacji i komunikacji. <br />
</p>

<h2>Kryteria oceny</h2>
                <p>I.	Cena – 70%<br />
Oferta z najniższą zaoferowaną ceną brutto za wykonanie całego przedmiotu zamówienia otrzyma 70 pkt.<br />
Maksymalna liczba punktów, która może zostać przyznana Wykonawcy w ocenie ww. kryterium wynosi 70 pkt.</p>
                <p>II.	Doświadczenie - 20%<br />
0 pkt - w przypadku posiadania tylko dwuletniego doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą<br />
20 pkt – w przypadku posiadania doświadczenia powyżej dwóch lat w pracy z dziećmi i młodzieżą</p>
                <p>III.	Zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami - 5%<br />
0 pkt - w przypadku braku zatrudnienia osoby z niepełnosprawnościami <br />
5 pkt - maksymalna liczba punktów, która może zostać przyznana Wykonawcy w ocenie ww. kryterium wynosi 5 pkt.</p>
                <p>IV.	Posiadanie statusu Podmiotu ekonomii społecznej - 5%<br />
0 pkt - w przypadku braku statusu podmiotu ekonomii społecznej<br />
5 pkt - maksymalna liczba punktów, która może zostać przyznana Wykonawcy w ocenie ww. kryterium wynosi 5 pkt.</p>
            
        <h2>Warunki zmiany umowy</h2>

<p>Zmiana warunków umowy może być dokonywana w formie pisemnej pod rygorem nieważności</p>
    </div>