Pośrednictwo pracy z elementami wsparcia asocjacyjnego

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Pośrednictwo pracy z elementami wsparcia asocjacyjnego
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Lublin
Data publikacji	2025-07-29
Data składania ofert	06/08/2025, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	796110000 Usługi poszukiwania pracy 853123208 Usługi doradztwa
Numer przetargu	6431689

<div>
    <h1>Świadczenie usługi Pośrednictwa pracy z elementami wsparcia asocjacyjnego i spotkania z pracodawcami dla uzyskania wysokiej jakości zatrudnienia dla uczestników projektu „Kwalifikacje-Potencjał-Kariera” nr: FELU.09.02-IP.02-0150/24.</h1>

<h2>Załączniki</h2>
    <ul>
            <li><span class="was-link">Zapytanie ofertowe</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 1</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 2</span></li>
        </ul>
    
    <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Pośrednictwo pracy z elementami wsparcia asocjacyjnego </h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>Świadczenie usługi Pośrednictwa pracy z elementami wsparcia asocjacyjnego i spotkania z pracodawcami dla uzyskania wysokiej jakości zatrudnienia dla uczestników projektu „Kwalifikacje-Potencjał-Kariera” nr: FELU.09.02-IP.02-0150/24.<br />
1. Uczestnikami projektu jest 200 osób dorosłych (120K/80M) osób ubogich pracujących oraz osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, cywilnoprawnych  z obszaru województwa lubelskiego. <br />
2. Zamawiający udziela zamówienia na : <br />
Pośrednictwo pracy z elementami wsparcia asocjacyjnego i spotkania z pracodawcami dla uzyskania wysokiej jakości zatrudnienia. <br />
Wsparcie to zapewni UP sprawne wejście na rynek pracy. Podczas indywidualnych spotkań pośrednik rozpozna sytuacje społeczno-zawodową UP, wyszuka i przedstawi im oferty pracy zgodnie z ich oczekiwaniami, kwalifikacjami i predyspozycjami, a także możliwościami rynku pracy. Pośrednictwo pracy pomoże w jak najtrafniejszym doborze, w możliwie krótkim terminie, odpowiedniego stanowiska pracy dla UP. Będzie to formuła wspierania UP w procesie znalezienia lepszego zatrudnienia i pracodawców. <br />
Obowiązki pośrednika: wsparcie zawodowe osoby do momentu zaakceptowania przez nią roli zawodowej i poczucia realizacji siebie w sferze zawodowej. Pozyskiwanie ofert pracy od pracodawców dla uczestnika projektu i udzielanie pracodawcom informacji o uczestniku projektu jako kandydacie do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy.<br />
Wspólne z uczestnikiem projektu przeglądanie, analizowanie i dobieranie ofert pracy.<br />
Przygotowanie z uczestnikiem dokumentów rekrutacyjnych (CV oraz listu motywacyjnego) oraz wsparcie uczestnika w przygotowaniu się do wszystkich etapów rekrutacji na dane stanowisko Informowanie uczestnika projektu o przysługujących mu prawach i obowiązkach.<br />
Każdy uczestnik projektu otrzyma ofertę wsparcia obejmującą formy pomocy wynikające z IPD lub innego dokumentu pełniącego analogiczną funkcję, które przyczynią się do poprawy jego sytuacji zawodowej (z wyłączeniem dotacji na prowadzenie działalności gospodarczej).<br />
Zakres i standard usługi pośrednictwa pracy w projekcie: <br />
Wstępna, indywidualna rozmowa z uczestnikiem projektu, mająca na celu zebranie niezbędnych informacji dla wspólnego poszukiwania odpowiedniej pracy z wskazaniem terminu i zakresu. Kolejne, indywidualne rozmowy z uczestnikiem projektu adekwatnie do jego potrzeb i specyfiki udzielanego wsparcia, Zaproponowanie adekwatnego do poziomu kwalifikacji i potencjału zatrudnieniowego UP zatrudnienia.<br />
3. WYMIAR realizacyjny w ramach projektu: 6 godzin wsparcia przez cały okres uczestnictwa w projekcie; tryb dostosowany do potrzeb UP-dzienny/ wieczorowy/weekendowy/popołudniowy lub inny lub w innej częstotliwości zgłoszonej przez bieżące potrzeby grupy lub według harmonogramu indywidualnego .<br />
4. W ramach zamówienia przewiduje się łącznie śr. 6 h/UP wg indywidualnych potrzeb UP. Praca 1 na 1. Łącznie w ramach zamówienia przewiduje się realizację 1200 h zegarowych wsparcia dla łącznie 200UP. Przez godziny wsparcia rozumie się godziny zegarowe. Do czasu pośrednictwa pracy nie wlicza się przerw. <br />
5. Obszar realizacji zadań w ramach zamówienia obejmuje województwo lubelskie. Lokalizacja miejsc zależna od wyników bieżącej rekrutacji grup, dostosowana do potrzeb i uwarunkowań logistycznych grupy i UP) Zleceniodawca nie pokrywa kosztów przejazdów, noclegów, wyżywienia, materiałów niezbędnych do realizacji usługi. Postępowanie nie obejmuje zapewnienia sal. Sale zostaną zapewnione oddzielnie poza realizacją zamówienia. <br />
6. Okres realizacji zamówienia: od VIII.2025r. do XII.2026r. ( każdorazowo ustalany z Zamawiającym). <br />
7. Zamawiający zastrzega sobie prawo zmiany planowanego terminu rozpoczęcia i zakończenia realizacji zamówienia, zmiany ilości godzin, zmiany liczby osób oraz terminu realizacji usługi zgodnie z harmonogramem projektu. <br />
8. Zamawiający zastrzega możliwość poinformowania Oferenta o terminach i miejscach prowadzenia wsparcia na 1 do 7 dni przed planowanym terminem rozpoczęcia działań. <br />
</p>

<h2>Kryteria oceny</h2>
                <p>Cena 30%: <br />
Kryterium stanowić będzie cena brutto za godzinę wsparcia. <br />
Punkty przyznawane za kryterium cena będą liczone wg następującego wzoru: <br />
C = (Cmin : C0) x 30 gdzie: <br />
C – liczba punktów przyznana danej ofercie, <br />
Cmin – najniższa cena spośród ważnych ofert, <br />
C0 – cena obliczona badanej oferty</p>
                <p>Doświadczenie i kwalifikacje 20%  <br />
D= (Dof : Dmax) x 20 gdzie: <br />
D-liczba punktów przyznana danej ofercie <br />
Dof - potencjał (liczba godzin) obliczony badanej oferty <br />
Dmax - maksymalne doświadczenie (liczba godzin) spośród ważnych ofert</p>
                <p>Potencjał kadrowy 45%: <br />
P = (PO : Pmax) x 45 gdzie: <br />
P - liczba punktów przyznana danej ofercie, <br />
P0 - potencjał (liczba osób) obliczony badanej oferty, <br />
Pmax - maksymalny potencjał (liczba osób) spośród ważnych ofert.</p>
                <p>Aspekty społeczne 5%:<br />
- deklaracja zatrudnienia co najmniej 1 osoby spełniającej w/w przesłanki biorącej udział w realizacji niniejszego zamówienia A= 5 pkt. <br />
- brak deklaracji zatrudnienia osób spełniających w/w przesłanki biorących udział w realizacji niniejszego przedmiotu zamówienia A= 0 pkt.</p>
            
    </div>