Zdrowie pracowników – profilaktyka wypalenia zawodowego

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Zdrowie pracowników – profilaktyka wypalenia zawodowego
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Błonie-Wieś
Data publikacji	2025-07-15
Data składania ofert	21/07/2025, Godzina 01:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805000009 Usługi szkoleniowe
Numer przetargu	6396716

<div>
    <h1>Zdrowie pracowników – profilaktyka wypalenia zawodowego. Realizacja projektu z zakresu profilaktyki wypalenia zawodowego wśród aktywnych zawodowo mieszkańców województwa mazowieckiego na lata 2025-2028.</h1>

<h2>Załączniki</h2>
    <ul>
            <li><span class="was-link">Zapytanie ofertowe</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 1 - Formularz ofertowy</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 2 - Wzór Umowy o partnerstwie na rzecz realizacji Projektu</span></li>
            <li><span class="was-link">Załącznik nr 3 - Program profilaktyki wypalenia zawodowego wśród aktywnych zawodowo ...</span></li>
        </ul>
    
    <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Zdrowie pracowników – profilaktyka wypalenia zawodowego</h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>Przedmiotem zamówienia jest opracowanie i realizacja przez Wykonawcę programu profilaktycznego dla Zleceniodawcy: „Zdrowie pracowników – profilaktyka wypalenia zawodowego” w ramach naboru nr FEMA.06.06-IP.01-093/25 realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytet VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działanie 6.6. Zdrowie pracowników. <br />
Wsparciem w projekcie objęte będą osoby pracujące, czyli osoby spełniające jednocześnie definicję „osoby pracującej” zawartą w Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w regionalnych programach na lata 2021-2027 oraz kryteria kwalifikacji określone w „Programie profilaktyki wypalenia zawodowego wśród aktywnych zawodowo mieszkańców województwa mazowieckiego na lata 2025-2028” tj.: <br />
- mają nie mniej niż 24 lata i nie więcej niż 65 lat<br />
- mają miejsce zamieszkania na terenie województwa mazowieckiego.<br />
Grupa docelowa: 100 osób (kobiety i mężczyźni, pracownicy Wnioskodawcy). Liczba uczestników może ulec zmianie. <br />
W ramach programu przewidziano następujące działania – przedsięwzięcia zapobiegające ryzykom zdrowotnym w miejscu pracy w zakresie wypalenia zawodowego: <br />
1)	Działania o charakterze profilaktyki uniwersalnej, do przeprowadzenia obligatoryjnie: <br />
a)	Wykłady z obszaru psychoedukacji<br />
b)	Warsztaty pracy z ciałem<br />
2)	Działania dostosowane do potrzeb Zamawiającego oraz pracowników w miejscu pracy, fakultatywnie: <br />
a)	Konsultacje indywidualne z psychologiem<br />
3)	Wytworzenie we współpracy z Zamawiającym trwałych elementów do wykorzystania po zakończeniu realizacji projektu (obligatoryjnie).<br />
</p>

<strong>Okres gwarancji</strong>: nie dotyczy
                    
        <h2>Kryteria oceny</h2>
                <p>Kryterium CENA – max 55 pkt (waga 55%)<br />
Obejmuje koszt realizacji 2zadań obligatoryjnych (1.a. i 1.b.) na 1 pracownika. <br />
Punkty przyznane według wzoru: PC = (Cmin / Cbad) × 55 <br />
PC: liczba punktów za kryterium CENA<br />
Cmin: najniższa cena brutto spośród wszystkich ofert<br />
Cbad: cena brutto ocenianej oferty</p>
                <p>Kryterium TEMATYKA – max15 pkt (waga 15%)<br />
Oceniana atrakcyjność zaproponowanych działań w ramach zadania 1.b. <br />
Punkty zostaną przyznane przez komisję oceniającą na podstawie opisu merytorycznego:<br />
5 pkt: tematyka monotonna, schematyczna<br />
15 pkt: tematyka atrakcyjna, angażująca i nowatorska</p>
                <p>Kryterium DOŚWIADCZENIE – max 15 pkt (waga 15%)<br />
Oceniane doświadczenie Wykonawcy w realizacji podobnych projektów, na podstawie wykazu zrealizowanych usług, ich wartości i zakresu:<br />
5 pkt: doświadczenie minimalne lub słabo udokumentowane<br />
15 pkt: duże doświadczenie, poparte przykładami działań</p>
                <p>Kryterium MATERIAŁY TRWAŁE – max 15 pkt (waga 15%)<br />
Oceniana atrakcyjność oraz przydatność materiałów opracowanych w ramach działania 3:<br />
5 pkt: materiały dobrej jakości, przydatne, ale standardowe<br />
15 pkt: materiały innowacyjne, angażujące, trwałe, aktualne przez dłuższy okres czasu</p>
            
        <h2>Warunki zmiany umowy</h2>

<p>Zamawiający podpisuje z Wykonawcą &quot;Umowę o partnerstwie na rzecz realizacji Projektu&quot; (załącznik do zapytania ofertowego).<br />
Jest to warunek złożenia przez Zamawiającego wniosku w ramach naboru nr FEMA.06.06-IP.01-093/25, Działanie 6.6. Zdrowie pracowników.<br />
Zmiana umowy na zasadach w niej określonych.</p>
    </div>