Przygotowanie Indywidualnych Planów Działania

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Przygotowanie Indywidualnych Planów Działania
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Lublin
Data publikacji	2025-07-01
Data składania ofert	08/07/2025, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	853123208 Usługi doradztwa
Numer przetargu	6361565

<div>
    <h1>Zapytanie ofertowe 1/9.2L/2025</h1>

<h2>Załączniki</h2>
    <ul>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2134850">Zapytanie ofertowe</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2134851">Załącznik nr 1</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2134852">Załącznik nr 2</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2134853">Załącznik nr 3</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2134854">Załącznik nr 4</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2134855">Załącznik nr 5</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2134856">Załącznik nr 6</a></li>
        </ul>
    
    <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Przygotowanie Indywidualnych Planów Działania</h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>Część I – Opracowanie Indywidualnych Planów Działania <br />
Celem wsparcia jest identyfikacja potrzeb Uczestników/Uczestniczek Projektu i opracowanie Indywidualnego Planu Działania. Proces poprawy sytuacji zawodowej Uczestnika/Uczestniczki Projektu poprzedzony jest rozpoznaniem aktualnej sytuacji i identyfikacją potrzeb. W wyniku wsparcia dla każdego/ej Uczestnika/Uczestniczki Projektu powstanie Indywidualny Plan Działania opracowany przez doradcę zawodowego oraz Uczestnika/Uczestniczkę Projektu zawierające m.in. cele i alternatywy zawodowe, działania i terminy ich realizacji, działania możliwe do realizacji w ramach Projektu oraz do samodzielnej realizacji przez Uczestnika/Uczestniczkę Projektu, termin i warunki zakończenia realizacji Indywidualnych Planów Działania. <br />
Zakres wsparcia doradcy zawodowego obejmuje identyfikacje potrzeb, oczekiwań, mocnych i słabych stron, poziomu motywacji Uczestnika/Uczestniczki Projektu, diagnoza posiadanych kompetencji, kwalifikacji, wykształcenia, doświadczenia zawodowego, zainteresowań, analizę sytuacji społecznej i zdrowotnej, zdiagnozowanie barier, deficytów, ustalenie problemu zawodowego, określenie jego potencjału i predyspozycji, określenie celu zawodowego oraz terminów poszczególnych działań. <br />
Podczas spotkań zostanie przeprowadzona także weryfikacja kompetencji cyfrowych Uczestnika/Uczestniczki Projektu. <br />
Zadanie obejmuje przeprowadzenie diagnozy potrzeb 200 Uczestników/Uczestniczek Projektu poprzez opracowanie Indywidualnego Planu Działania Średnio na jednego Uczestnika/Uczestniczkę Projektu przypada 3 godziny wsparcia indywidualnego. <br />
Doradca zawodowy będzie również monitorował postępy Uczestnika/Uczestniczki Projektu oraz w razie potrzeby modyfikował Indywidualny Plan Działania, aby zapewnić jak najbardziej efektywne wsparcie. <br />
Wsparcie przeprowadzone będzie dla 200 Uczestników/ Uczestniczki Projektu w wymiarze 3 godzin na każdego/ą Uczestnika/Uczestniczkę Projektu. <br />
Pod pojęciem grupy docelowej należy rozumieć 200 osób w tym 130 kobiet, które w dniu wzięcia udziału w zadaniu opracowanie Indywidualnych Planów Działania spełnią łącznie poniższe kryteria: wiek 18 lat i więcej, zamieszkanie zgodnie z kodeksem cywilnym na terenie województwa lubelskiego, status osoby zatrudnionej na podstawie umowy krótkoterminowej, umowy cywilnoprawnej lub ubogiej pracującej. <br />
<br />
Łączna liczba godzin do zrealizowania w ramach wsparcia to 600 godzin.<br />
</p>

<h2>Kryteria oceny</h2>
                <p>Cena (C) – 40%, - zgodnie z opisem kryterium &quot;Cena&quot; z Zapytania ofertowego.</p>
                <p>Doświadczenie - 30% - zgodnie z opisem kryterium &quot;Doświadczenie&quot; z Zapytania ofertowego.</p>
                <p>Skrócona reakcja na zmianę w harmonogramie -25% - zgodnie z opisem kryterium &quot;Skrócona reakcja na zmianę w harmonogramie&quot; z Zapytania ofertowego.</p>
                <p>Kryterium społeczne - 5% - zgodnie z opisem kryterium z Zapytania ofertowego.</p>
                    <h3>Doradztwo zawodowe </h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>Część II – Doradztwo zawodowe<br />
Wsparcie realizowane będzie u osób, których udział zostanie wskazany jako niezbędny w Indywidualnym Planie Działania. Zaplanowano formę grupową dla 200 Uczestników/Uczestniczek Projektu oraz formę indywidualną dla 96 Uczestników/Uczestniczek Projektu. <br />
Celem wsparcia jest praca nad świadomym i samodzielnym rozwiązaniem problemu zawodowego, podjęciem przez Uczestnika/Uczestniczkę Projektu decyzji dotyczącej drogi rozwoju zawodowego i nabywaniem umiejętności w zakresie poszukiwania pracy. <br />
Wsparcie w formie grupowej prowadzone jest w sposób aktywizujący, tj. w formule warsztatowej. Wstępnie zaplanowano 20 grup po 10 osób, średnio 6 godzin wsparcia na jedną grupę w wymiarze 2 dni warsztatowych po 3 godziny każdy. <br />
Wsparcie indywidualne skupiać ma się na szczególnych problemach konkretnego Uczestnika/Uczestniczki Projektu, w szczególności w sytuacji problemów z opracowanie własnej drogi zawodowej na etapie wsparcia grupowego. Wsparcie indywidualne dla jednego Uczestnika/Uczestniczkę Projektu wynosi 4 godziny w dowolnym momencie przez cały okres realizacji wsparcia. <br />
Zakres wsparcia obejmuje m.in.: <br />
•	Pomoc w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca pracy;<br />
•	Udzielenie informacji o zawodach, zapotrzebowaniu lokalnego rynku pracy; <br />
•	Analiza informacji z uwzględnieniem Indywidualnych Planów Działania danego Uczestnika/Uczestniczki Projektu; <br />
•	Zaplanowanie rozwoju kariery zawodowej; <br />
•	Prezentowanie możliwości zawodowych; <br />
•	Przedstawienie podstaw prawa pracy, zasad zatrudnienia, praw i obowiązków pracowniczych i pracodawcy; <br />
•	Przygotowanie do rozmowy z aktualnym pracodawcą w zakresie poprawy warunków zatrudnienia, w tym poznanie skutecznych technik komunikacji;<br />
•	Inicjowanie i organizowanie kontaktów z innymi pracodawcami. <br />
Wsparcie w wymiarze nie większym niż 504 godzin wsparcia w tym 120 godzin wsparcia grupowego oraz 384 godzin wsparcia indywidualnego. <br />
</p>

<p>Określone w zapytaniu ofertowym</p>
    </div>