Prowadzenie szkoleń zawodowych

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Prowadzenie szkoleń zawodowych
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Koźmin Wielkopolski
Data publikacji	2025-06-09
Data składania ofert	17/06/2025, Godzina 08:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805300008 Usługi szkolenia zawodowego 805332001 Kursy komputerowe
Numer przetargu	6311869

<div>
<h1>&bdquo;Nowe szanse - Aktywizacja społeczna i zawodowa w powiecie krotoszyńskim.&rdquo;</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2091440">ZAPYTANIE OFERTOWE</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2091441">FORMULARZ OFERTY</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2091442">zał. nr 2 Zgoda - dane osobowe</a></li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>Grafika - gr. 1</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest prowadzenie szkoleń zawodowych dla uczestnik&oacute;w w/w projektu.  Szkolenia będą realizowane w Zakładzie Aktywności Zawodowej, ul. Borecka 25, 63-720 Koźmin Wlkp.  Grupa docelowa: osoby zagrożone ub&oacute;stwem lub wykluczeniem społecznym w tym 100% grupy stanowią osoby z niepełnosprawnościami w r&oacute;żnym stopniu.  Szczeg&oacute;łowe harmonogramy szkoleń zostaną ustalone po wyłonieniu wykonawcy/&oacute;w z uwzględnieniem możliwości czasowych uczestnik&oacute;w szkoleń. Informacje o harmonogramie realizowanych usług będą przekazywane Wykonawcy przez Zamawiającego z co najmniej 7 dniowym wyprzedzeniem.  Forma szkoleń: szkolenia stacjonarne  Wykonawca zapewnia r&oacute;wny dostęp do wsparcia dla kobiet i mężczyzn w tym os&oacute;b z niepełnosprawnościami w szczeg&oacute;lności poprzez r&oacute;wnościowy przekaz, wiedzę i umiejętności tej samej jakości dla wszystkich uczestniczek i uczestnik&oacute;w warsztat&oacute;w,  Szkolenia będą realizowane w okresie: czerwiec &ndash; lipiec 2025 r.  Planowana liczbę grup szkoleniowych: 7  Liczebność grup: grupy 2-3 osobowe  Liczba godzin jednego szkolenia: 80h, śr. 14 dni szkoleniowych  Średnia liczba godzin dziennie: 6 godzin.  Godzina = 60 minut.  Zamawiający zastrzega możliwość zmiany liczebności grup szkoleniowych.  Cel szkoleń: uzyskanie kwalifikacji/kompetencji dostosowanych do potrzeb rynku pracy i lokalnych pracodawc&oacute;w  Materiały szkoleniowe zapewnia Zamawiający.  Program szkolenia Grafika komputerowa i obsługa urządzeń poligraficznych z przygotowaniem do druku CTP (80 h) obejmuje: 1. Wprowadzenie do pracy graficznej i poligraficznej (6 godz.) &bull; Rola działu graficzno-poligraficznego w ZAZ &bull; Rodzaje grafiki: rastrowa i wektorowa &bull; Organizacja pracy w dziale usługowym &bull; Przegląd produkt&oacute;w i usług: ulotki, plakaty, etykiety, naklejki, banery, roll-upy, kubki 2. Projektowanie graficzne w CorelDRAW i Adobe Illustrator (26 godz.) &bull; Interfejs, narzędzia, skr&oacute;ty klawiaturowe &bull; Rysowanie, edycja kształt&oacute;w, operacje na obiektach &bull; Praca z tekstem i typografią &bull; Kolory (CMYK/RGB), gradienty, style graficzne &bull; Import i edycja grafik rastrowych, trasowanie bitmap &bull; Zarządzanie plikiem i eksport do druku &bull; R&oacute;żnice między CorelDRAW i Adobe Illustrator 3. Obsługa urządzeń poligraficznych (24 godz.) &bull; Drukarki cyfrowe, solwentowe &ndash; działanie, obsługa &bull; Plotery tnące &ndash; zastosowanie, materiały &bull; Urządzenia laserowe &ndash; znakowanie i grawerowanie &bull; Wczytywanie projekt&oacute;w graficznych do maszyn &bull; Podstawy oprogramowania sterującego (VersaWorks, CutStudio, LaserGRBL) &bull; Ustawianie parametr&oacute;w druku/grawerowania 4. Przygotowanie projekt&oacute;w do druku (6 godz.) &bull; Rozdzielczość, spady, marginesy &bull; Konwersja tekstu na krzywe, osadzanie font&oacute;w &bull; Eksport plik&oacute;w PDF do system&oacute;w CTP &bull; Generowanie plik&oacute;w do naświetlania płyt 5. Realizacja zadań produkcyjnych (10 godz.) &bull; Druk plansz, plakat&oacute;w, baner&oacute;w, roll-up&oacute;w &bull; Wycinanie naklejek &bull; Nadruk na kubkach i znakowanie laserowe &bull; Praca z r&oacute;żnymi nośnikami i podłożami 6. Technologia CTP (4 godz.) &bull; Naświetlanie płyt CTP &ndash; zasady działania &bull; Rola grafika w przygotowaniu materiał&oacute;w do CTP &bull; Wsp&oacute;łpraca z drukarnią, kontrola jakości plik&oacute;w 7. Bezpieczeństwo i ergonomia pracy (4 godz.) &bull; Ergonomia stanowiska komputerowego &bull; Zasady BHP przy pracy z urządzeniami &bull; Środki ochrony indywidualnej i zbiorowej &bull; Organizacja przestrzeni roboczej, serwisowanie sprzętu  Zam&oacute;wienie zostało podzielone na 7 części. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na jedną, kilka lub wszystkie części. Zamawiający nie dopuszcza możliwości składania ofert wariantowych. Szczeg&oacute;łowy wykaz grup zawiera tabela nr 1 zawarta w Zapytaniu ofertowym stanowiącym załącznik do niniejszego zam&oacute;wienia.
<h2>Kryteria oceny</h2>
A n = ( C min/Cr) x 100 x 80% C min &ndash; cena minimalna w zbiorze C r &ndash; cena oferty rozpatrywanej A n &ndash; ilość punkt&oacute;w przyznana ofercie
Kryterium doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia: 1. 101-150 godzin szkolenia &ndash; 10 pkt. 2. 151 godzin szkolenia i więcej &ndash; 20 pkt..
<h3>Grafika - gr.2</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest prowadzenie szkoleń zawodowych dla uczestnik&oacute;w w/w projektu.  Szkolenia będą realizowane w Zakładzie Aktywności Zawodowej, ul. Borecka 25, 63-720 Koźmin Wlkp.  Grupa docelowa: osoby zagrożone ub&oacute;stwem lub wykluczeniem społecznym w tym 100% grupy stanowią osoby z niepełnosprawnościami w r&oacute;żnym stopniu.  Szczeg&oacute;łowe harmonogramy szkoleń zostaną ustalone po wyłonieniu wykonawcy/&oacute;w z uwzględnieniem możliwości czasowych uczestnik&oacute;w szkoleń. Informacje o harmonogramie realizowanych usług będą przekazywane Wykonawcy przez Zamawiającego z co najmniej 7 dniowym wyprzedzeniem.  Forma szkoleń: szkolenia stacjonarne  Wykonawca zapewnia r&oacute;wny dostęp do wsparcia dla kobiet i mężczyzn w tym os&oacute;b z niepełnosprawnościami w szczeg&oacute;lności poprzez r&oacute;wnościowy przekaz, wiedzę i umiejętności tej samej jakości dla wszystkich uczestniczek i uczestnik&oacute;w warsztat&oacute;w,  Szkolenia będą realizowane w okresie: czerwiec &ndash; lipiec 2025 r.  Planowana liczbę grup szkoleniowych: 7  Liczebność grup: grupy 2-3 osobowe  Liczba godzin jednego szkolenia: 80h, śr. 14 dni szkoleniowych  Średnia liczba godzin dziennie: 6 godzin.  Godzina = 60 minut.  Zamawiający zastrzega możliwość zmiany liczebności grup szkoleniowych.  Cel szkoleń: uzyskanie kwalifikacji/kompetencji dostosowanych do potrzeb rynku pracy i lokalnych pracodawc&oacute;w  Materiały szkoleniowe zapewnia Zamawiający.  Program szkolenia Grafika komputerowa i obsługa urządzeń poligraficznych z przygotowaniem do druku CTP (80 h) obejmuje: 1. Wprowadzenie do pracy graficznej i poligraficznej (6 godz.) &bull; Rola działu graficzno-poligraficznego w ZAZ &bull; Rodzaje grafiki: rastrowa i wektorowa &bull; Organizacja pracy w dziale usługowym &bull; Przegląd produkt&oacute;w i usług: ulotki, plakaty, etykiety, naklejki, banery, roll-upy, kubki 2. Projektowanie graficzne w CorelDRAW i Adobe Illustrator (26 godz.) &bull; Interfejs, narzędzia, skr&oacute;ty klawiaturowe &bull; Rysowanie, edycja kształt&oacute;w, operacje na obiektach &bull; Praca z tekstem i typografią &bull; Kolory (CMYK/RGB), gradienty, style graficzne &bull; Import i edycja grafik rastrowych, trasowanie bitmap &bull; Zarządzanie plikiem i eksport do druku &bull; R&oacute;żnice między CorelDRAW i Adobe Illustrator 3. Obsługa urządzeń poligraficznych (24 godz.) &bull; Drukarki cyfrowe, solwentowe &ndash; działanie, obsługa &bull; Plotery tnące &ndash; zastosowanie, materiały &bull; Urządzenia laserowe &ndash; znakowanie i grawerowanie &bull; Wczytywanie projekt&oacute;w graficznych do maszyn &bull; Podstawy oprogramowania sterującego (VersaWorks, CutStudio, LaserGRBL) &bull; Ustawianie parametr&oacute;w druku/grawerowania 4. Przygotowanie projekt&oacute;w do druku (6 godz.) &bull; Rozdzielczość, spady, marginesy &bull; Konwersja tekstu na krzywe, osadzanie font&oacute;w &bull; Eksport plik&oacute;w PDF do system&oacute;w CTP &bull; Generowanie plik&oacute;w do naświetlania płyt 5. Realizacja zadań produkcyjnych (10 godz.) &bull; Druk plansz, plakat&oacute;w, baner&oacute;w, roll-up&oacute;w &bull; Wycinanie naklejek &bull; Nadruk na kubkach i znakowanie laserowe &bull; Praca z r&oacute;żnymi nośnikami i podłożami 6. Technologia CTP (4 godz.) &bull; Naświetlanie płyt CTP &ndash; zasady działania &bull; Rola grafika w przygotowaniu materiał&oacute;w do CTP &bull; Wsp&oacute;łpraca z drukarnią, kontrola jakości plik&oacute;w 7. Bezpieczeństwo i ergonomia pracy (4 godz.) &bull; Ergonomia stanowiska komputerowego &bull; Zasady BHP przy pracy z urządzeniami &bull; Środki ochrony indywidualnej i zbiorowej &bull; Organizacja przestrzeni roboczej, serwisowanie sprzętu  Zam&oacute;wienie zostało podzielone na 7 części. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na jedną, kilka lub wszystkie części. Zamawiający nie dopuszcza możliwości składania ofert wariantowych. Szczeg&oacute;łowy wykaz grup zawiera tabela nr 1 zawarta w Zapytaniu ofertowym stanowiącym załącznik do niniejszego zam&oacute;wienia.
<h2>Kryteria oceny</h2>
A n = ( C min/Cr) x 100 x 80% C min &ndash; cena minimalna w zbiorze C r &ndash; cena oferty rozpatrywanej A n &ndash; ilość punkt&oacute;w przyznana ofercie
Kryterium doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia: 1. 101-150 godzin szkolenia &ndash; 10 pkt. 2. 151 godzin szkolenia i więcej &ndash; 20 pkt..
<h3>Grafika - gr. 3</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest prowadzenie szkoleń zawodowych dla uczestnik&oacute;w w/w projektu.  Szkolenia będą realizowane w Zakładzie Aktywności Zawodowej, ul. Borecka 25, 63-720 Koźmin Wlkp.  Grupa docelowa: osoby zagrożone ub&oacute;stwem lub wykluczeniem społecznym w tym 100% grupy stanowią osoby z niepełnosprawnościami w r&oacute;żnym stopniu.  Szczeg&oacute;łowe harmonogramy szkoleń zostaną ustalone po wyłonieniu wykonawcy/&oacute;w z uwzględnieniem możliwości czasowych uczestnik&oacute;w szkoleń. Informacje o harmonogramie realizowanych usług będą przekazywane Wykonawcy przez Zamawiającego z co najmniej 7 dniowym wyprzedzeniem.  Forma szkoleń: szkolenia stacjonarne  Wykonawca zapewnia r&oacute;wny dostęp do wsparcia dla kobiet i mężczyzn w tym os&oacute;b z niepełnosprawnościami w szczeg&oacute;lności poprzez r&oacute;wnościowy przekaz, wiedzę i umiejętności tej samej jakości dla wszystkich uczestniczek i uczestnik&oacute;w warsztat&oacute;w,  Szkolenia będą realizowane w okresie: czerwiec &ndash; lipiec 2025 r.  Planowana liczbę grup szkoleniowych: 7  Liczebność grup: grupy 2-3 osobowe  Liczba godzin jednego szkolenia: 80h, śr. 14 dni szkoleniowych  Średnia liczba godzin dziennie: 6 godzin.  Godzina = 60 minut.  Zamawiający zastrzega możliwość zmiany liczebności grup szkoleniowych.  Cel szkoleń: uzyskanie kwalifikacji/kompetencji dostosowanych do potrzeb rynku pracy i lokalnych pracodawc&oacute;w  Materiały szkoleniowe zapewnia Zamawiający.  Program szkolenia Grafika komputerowa i obsługa urządzeń poligraficznych z przygotowaniem do druku CTP (80 h) obejmuje: 1. Wprowadzenie do pracy graficznej i poligraficznej (6 godz.) &bull; Rola działu graficzno-poligraficznego w ZAZ &bull; Rodzaje grafiki: rastrowa i wektorowa &bull; Organizacja pracy w dziale usługowym &bull; Przegląd produkt&oacute;w i usług: ulotki, plakaty, etykiety, naklejki, banery, roll-upy, kubki 2. Projektowanie graficzne w CorelDRAW i Adobe Illustrator (26 godz.) &bull; Interfejs, narzędzia, skr&oacute;ty klawiaturowe &bull; Rysowanie, edycja kształt&oacute;w, operacje na obiektach &bull; Praca z tekstem i typografią &bull; Kolory (CMYK/RGB), gradienty, style graficzne &bull; Import i edycja grafik rastrowych, trasowanie bitmap &bull; Zarządzanie plikiem i eksport do druku &bull; R&oacute;żnice między CorelDRAW i Adobe Illustrator 3. Obsługa urządzeń poligraficznych (24 godz.) &bull; Drukarki cyfrowe, solwentowe &ndash; działanie, obsługa &bull; Plotery tnące &ndash; zastosowanie, materiały &bull; Urządzenia laserowe &ndash; znakowanie i grawerowanie &bull; Wczytywanie projekt&oacute;w graficznych do maszyn &bull; Podstawy oprogramowania sterującego (VersaWorks, CutStudio, LaserGRBL) &bull; Ustawianie parametr&oacute;w druku/grawerowania 4. Przygotowanie projekt&oacute;w do druku (6 godz.) &bull; Rozdzielczość, spady, marginesy &bull; Konwersja tekstu na krzywe, osadzanie font&oacute;w &bull; Eksport plik&oacute;w PDF do system&oacute;w CTP &bull; Generowanie plik&oacute;w do naświetlania płyt 5. Realizacja zadań produkcyjnych (10 godz.) &bull; Druk plansz, plakat&oacute;w, baner&oacute;w, roll-up&oacute;w &bull; Wycinanie naklejek &bull; Nadruk na kubkach i znakowanie laserowe &bull; Praca z r&oacute;żnymi nośnikami i podłożami 6. Technologia CTP (4 godz.) &bull; Naświetlanie płyt CTP &ndash; zasady działania &bull; Rola grafika w przygotowaniu materiał&oacute;w do CTP &bull; Wsp&oacute;łpraca z drukarnią, kontrola jakości plik&oacute;w 7. Bezpieczeństwo i ergonomia pracy (4 godz.) &bull; Ergonomia stanowiska komputerowego &bull; Zasady BHP przy pracy z urządzeniami &bull; Środki ochrony indywidualnej i zbiorowej &bull; Organizacja przestrzeni roboczej, serwisowanie sprzętu  Zam&oacute;wienie zostało podzielone na 7 części. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na jedną, kilka lub wszystkie części. Zamawiający nie dopuszcza możliwości składania ofert wariantowych. Szczeg&oacute;łowy wykaz grup zawiera tabela nr 1 zawarta w Zapytaniu ofertowym stanowiącym załącznik do niniejszego zam&oacute;wienia.
<h2>Kryteria oceny</h2>
A n = ( C min/Cr) x 100 x 80% C min &ndash; cena minimalna w zbiorze C r &ndash; cena oferty rozpatrywanej A n &ndash; ilość punkt&oacute;w przyznana ofercie
Kryterium doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia: 1. 101-150 godzin szkolenia &ndash; 10 pkt. 2. 151 godzin szkolenia i więcej &ndash; 20 pkt..
<h3>Grafika - gr. 4</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest prowadzenie szkoleń zawodowych dla uczestnik&oacute;w w/w projektu.  Szkolenia będą realizowane w Zakładzie Aktywności Zawodowej, ul. Borecka 25, 63-720 Koźmin Wlkp.  Grupa docelowa: osoby zagrożone ub&oacute;stwem lub wykluczeniem społecznym w tym 100% grupy stanowią osoby z niepełnosprawnościami w r&oacute;żnym stopniu.  Szczeg&oacute;łowe harmonogramy szkoleń zostaną ustalone po wyłonieniu wykonawcy/&oacute;w z uwzględnieniem możliwości czasowych uczestnik&oacute;w szkoleń. Informacje o harmonogramie realizowanych usług będą przekazywane Wykonawcy przez Zamawiającego z co najmniej 7 dniowym wyprzedzeniem.  Forma szkoleń: szkolenia stacjonarne  Wykonawca zapewnia r&oacute;wny dostęp do wsparcia dla kobiet i mężczyzn w tym os&oacute;b z niepełnosprawnościami w szczeg&oacute;lności poprzez r&oacute;wnościowy przekaz, wiedzę i umiejętności tej samej jakości dla wszystkich uczestniczek i uczestnik&oacute;w warsztat&oacute;w,  Szkolenia będą realizowane w okresie: czerwiec &ndash; lipiec 2025 r.  Planowana liczbę grup szkoleniowych: 7  Liczebność grup: grupy 2-3 osobowe  Liczba godzin jednego szkolenia: 80h, śr. 14 dni szkoleniowych  Średnia liczba godzin dziennie: 6 godzin.  Godzina = 60 minut.  Zamawiający zastrzega możliwość zmiany liczebności grup szkoleniowych.  Cel szkoleń: uzyskanie kwalifikacji/kompetencji dostosowanych do potrzeb rynku pracy i lokalnych pracodawc&oacute;w  Materiały szkoleniowe zapewnia Zamawiający.  Program szkolenia Grafika komputerowa i obsługa urządzeń poligraficznych z przygotowaniem do druku CTP (80 h) obejmuje: 1. Wprowadzenie do pracy graficznej i poligraficznej (6 godz.) &bull; Rola działu graficzno-poligraficznego w ZAZ &bull; Rodzaje grafiki: rastrowa i wektorowa &bull; Organizacja pracy w dziale usługowym &bull; Przegląd produkt&oacute;w i usług: ulotki, plakaty, etykiety, naklejki, banery, roll-upy, kubki 2. Projektowanie graficzne w CorelDRAW i Adobe Illustrator (26 godz.) &bull; Interfejs, narzędzia, skr&oacute;ty klawiaturowe &bull; Rysowanie, edycja kształt&oacute;w, operacje na obiektach &bull; Praca z tekstem i typografią &bull; Kolory (CMYK/RGB), gradienty, style graficzne &bull; Import i edycja grafik rastrowych, trasowanie bitmap &bull; Zarządzanie plikiem i eksport do druku &bull; R&oacute;żnice między CorelDRAW i Adobe Illustrator 3. Obsługa urządzeń poligraficznych (24 godz.) &bull; Drukarki cyfrowe, solwentowe &ndash; działanie, obsługa &bull; Plotery tnące &ndash; zastosowanie, materiały &bull; Urządzenia laserowe &ndash; znakowanie i grawerowanie &bull; Wczytywanie projekt&oacute;w graficznych do maszyn &bull; Podstawy oprogramowania sterującego (VersaWorks, CutStudio, LaserGRBL) &bull; Ustawianie parametr&oacute;w druku/grawerowania 4. Przygotowanie projekt&oacute;w do druku (6 godz.) &bull; Rozdzielczość, spady, marginesy &bull; Konwersja tekstu na krzywe, osadzanie font&oacute;w &bull; Eksport plik&oacute;w PDF do system&oacute;w CTP &bull; Generowanie plik&oacute;w do naświetlania płyt 5. Realizacja zadań produkcyjnych (10 godz.) &bull; Druk plansz, plakat&oacute;w, baner&oacute;w, roll-up&oacute;w &bull; Wycinanie naklejek &bull; Nadruk na kubkach i znakowanie laserowe &bull; Praca z r&oacute;żnymi nośnikami i podłożami 6. Technologia CTP (4 godz.) &bull; Naświetlanie płyt CTP &ndash; zasady działania &bull; Rola grafika w przygotowaniu materiał&oacute;w do CTP &bull; Wsp&oacute;łpraca z drukarnią, kontrola jakości plik&oacute;w 7. Bezpieczeństwo i ergonomia pracy (4 godz.) &bull; Ergonomia stanowiska komputerowego &bull; Zasady BHP przy pracy z urządzeniami &bull; Środki ochrony indywidualnej i zbiorowej &bull; Organizacja przestrzeni roboczej, serwisowanie sprzętu  Zam&oacute;wienie zostało podzielone na 7 części. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na jedną, kilka lub wszystkie części. Zamawiający nie dopuszcza możliwości składania ofert wariantowych. Szczeg&oacute;łowy wykaz grup zawiera tabela nr 1 zawarta w Zapytaniu ofertowym stanowiącym załącznik do niniejszego zam&oacute;wienia.
<h2>Kryteria oceny</h2>
A n = ( C min/Cr) x 100 x 80% C min &ndash; cena minimalna w zbiorze C r &ndash; cena oferty rozpatrywanej A n &ndash; ilość punkt&oacute;w przyznana ofercie
Kryterium doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia: 1. 101-150 godzin szkolenia &ndash; 10 pkt. 2. 151 godzin szkolenia i więcej &ndash; 20 pkt..
<h3>Logistyka - gr .1</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest prowadzenie szkoleń zawodowych dla uczestnik&oacute;w w/w projektu.  Szkolenia będą realizowane w Zakładzie Aktywności Zawodowej, ul. Borecka 25, 63-720 Koźmin Wlkp.  Grupa docelowa: osoby zagrożone ub&oacute;stwem lub wykluczeniem społecznym w tym 100% grupy stanowią osoby z niepełnosprawnościami w r&oacute;żnym stopniu.  Szczeg&oacute;łowe harmonogramy szkoleń zostaną ustalone po wyłonieniu wykonawcy/&oacute;w z uwzględnieniem możliwości czasowych uczestnik&oacute;w szkoleń. Informacje o harmonogramie realizowanych usług będą przekazywane Wykonawcy przez Zamawiającego z co najmniej 7 dniowym wyprzedzeniem.  Forma szkoleń: szkolenia stacjonarne  Wykonawca zapewnia r&oacute;wny dostęp do wsparcia dla kobiet i mężczyzn w tym os&oacute;b z niepełnosprawnościami w szczeg&oacute;lności poprzez r&oacute;wnościowy przekaz, wiedzę i umiejętności tej samej jakości dla wszystkich uczestniczek i uczestnik&oacute;w warsztat&oacute;w,  Szkolenia będą realizowane w okresie: czerwiec &ndash; lipiec 2025 r.  Planowana liczbę grup szkoleniowych: 7  Liczebność grup: grupy 2-3 osobowe  Liczba godzin jednego szkolenia: 80h, śr. 14 dni szkoleniowych  Średnia liczba godzin dziennie: 6 godzin.  Godzina = 60 minut.  Zamawiający zastrzega możliwość zmiany liczebności grup szkoleniowych.  Cel szkoleń: uzyskanie kwalifikacji/kompetencji dostosowanych do potrzeb rynku pracy i lokalnych pracodawc&oacute;w  Materiały szkoleniowe zapewnia Zamawiający.  Program szkolenia Logistyka i realizacja produkcji kooperacyjnej (80h) obejmuje: 1. Wprowadzenie do pracy w dziale produkcji kooperacyjnej (10 godz.) &bull; Czym jest produkcja kooperacyjna i jakie zlecenia wykonuje ZAZ &bull; Przykłady zadań: składanie kartonik&oacute;w, pakowanie śrubek, kompletowanie zestaw&oacute;w, sortowanie element&oacute;w &bull; Znaczenie jakości, powtarzalności i tempa w pracy seryjnej 2. Organizacja pracy na stanowisku (5 godz.) &bull; Przygotowanie stanowiska do pracy manualnej &bull; Zasady ergonomii i bezpieczeństwa &bull; Organizacja przepływu pracy i podział zadań w zespole 3. Procesy produkcyjne &ndash; praktyczne instrukcje (25 godz.) &bull; Składanie i montaż prostych element&oacute;w (np. kartoniki, zestawy montażowe) &bull; Kompletowanie element&oacute;w wg specyfikacji (np. śrubki, zawiasy, części do urządzeń) &bull; Sortowanie i brakowanie &ndash; rozpoznawanie element&oacute;w wadliwych 4. Jakość i kontrola jakości (10 godz.) &bull; Zasady dbałości o dokładność i estetykę &bull; Jak sprawdzać poprawność wykonania &bull; Reagowanie na nieprawidłowości i zgłaszanie błęd&oacute;w 5. Pakowanie, etykietowanie i przygotowanie wysyłki (10 godz.) &bull; Zasady pakowania jednostkowego i zbiorczego &bull; Etykietowanie opakowań zgodnie ze specyfikacją klienta &bull; Tworzenie palet i zabezpieczanie ładunk&oacute;w &bull; Wypełnianie prostych dokument&oacute;w (np. list&oacute;w pakunkowych, etykiet transportowych) 6. Podstawy logistyki wewnętrznej ( 10godz.) &bull; Przemieszczanie element&oacute;w na terenie zakładu (ręcznie, w&oacute;zkiem) &bull; Magazynowanie i oznaczanie miejsc składowania &bull; Planowanie przepływu materiał&oacute;w w małej produkcji &bull; Zasady FIFO/LIFO &ndash; wprowadzenie w prosty spos&oacute;b 7. Wsp&oacute;łpraca i komunikacja w zespole ( 10 godz.) &bull; Praca w grupie i porozumiewanie się z przełożonym &bull; Znaczenie dokładnych poleceń i powtarzalnych czynności &bull; Przestrzeganie harmonogramu i cel&oacute;w produkcyjnych  Zam&oacute;wienie zostało podzielone na 7 części. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na jedną, kilka lub wszystkie części. Zamawiający nie dopuszcza możliwości składania ofert wariantowych. Szczeg&oacute;łowy wykaz grup zawiera tabela nr 1 zawarta w Zapytaniu ofertowym stanowiącym załącznik do niniejszego zam&oacute;wienia. 
<h2>Kryteria oceny</h2>
A n = ( C min/Cr) x 100 x 80% C min &ndash; cena minimalna w zbiorze C r &ndash; cena oferty rozpatrywanej A n &ndash; ilość punkt&oacute;w przyznana ofercie
Kryterium doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia: 1. 101-150 godzin szkolenia &ndash; 10 pkt. 2. 151 godzin szkolenia i więcej &ndash; 20 pkt..
<h3>Logistyka - gr. 2</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest prowadzenie szkoleń zawodowych dla uczestnik&oacute;w w/w projektu.  Szkolenia będą realizowane w Zakładzie Aktywności Zawodowej, ul. Borecka 25, 63-720 Koźmin Wlkp.  Grupa docelowa: osoby zagrożone ub&oacute;stwem lub wykluczeniem społecznym w tym 100% grupy stanowią osoby z niepełnosprawnościami w r&oacute;żnym stopniu.  Szczeg&oacute;łowe harmonogramy szkoleń zostaną ustalone po wyłonieniu wykonawcy/&oacute;w z uwzględnieniem możliwości czasowych uczestnik&oacute;w szkoleń. Informacje o harmonogramie realizowanych usług będą przekazywane Wykonawcy przez Zamawiającego z co najmniej 7 dniowym wyprzedzeniem.  Forma szkoleń: szkolenia stacjonarne  Wykonawca zapewnia r&oacute;wny dostęp do wsparcia dla kobiet i mężczyzn w tym os&oacute;b z niepełnosprawnościami w szczeg&oacute;lności poprzez r&oacute;wnościowy przekaz, wiedzę i umiejętności tej samej jakości dla wszystkich uczestniczek i uczestnik&oacute;w warsztat&oacute;w,  Szkolenia będą realizowane w okresie: czerwiec &ndash; lipiec 2025 r.  Planowana liczbę grup szkoleniowych: 7  Liczebność grup: grupy 2-3 osobowe  Liczba godzin jednego szkolenia: 80h, śr. 14 dni szkoleniowych  Średnia liczba godzin dziennie: 6 godzin.  Godzina = 60 minut.  Zamawiający zastrzega możliwość zmiany liczebności grup szkoleniowych.  Cel szkoleń: uzyskanie kwalifikacji/kompetencji dostosowanych do potrzeb rynku pracy i lokalnych pracodawc&oacute;w  Materiały szkoleniowe zapewnia Zamawiający.  Program szkolenia Logistyka i realizacja produkcji kooperacyjnej (80h) obejmuje: 1. Wprowadzenie do pracy w dziale produkcji kooperacyjnej (10 godz.) &bull; Czym jest produkcja kooperacyjna i jakie zlecenia wykonuje ZAZ &bull; Przykłady zadań: składanie kartonik&oacute;w, pakowanie śrubek, kompletowanie zestaw&oacute;w, sortowanie element&oacute;w &bull; Znaczenie jakości, powtarzalności i tempa w pracy seryjnej 2. Organizacja pracy na stanowisku (5 godz.) &bull; Przygotowanie stanowiska do pracy manualnej &bull; Zasady ergonomii i bezpieczeństwa &bull; Organizacja przepływu pracy i podział zadań w zespole 3. Procesy produkcyjne &ndash; praktyczne instrukcje (25 godz.) &bull; Składanie i montaż prostych element&oacute;w (np. kartoniki, zestawy montażowe) &bull; Kompletowanie element&oacute;w wg specyfikacji (np. śrubki, zawiasy, części do urządzeń) &bull; Sortowanie i brakowanie &ndash; rozpoznawanie element&oacute;w wadliwych 4. Jakość i kontrola jakości (10 godz.) &bull; Zasady dbałości o dokładność i estetykę &bull; Jak sprawdzać poprawność wykonania &bull; Reagowanie na nieprawidłowości i zgłaszanie błęd&oacute;w 5. Pakowanie, etykietowanie i przygotowanie wysyłki (10 godz.) &bull; Zasady pakowania jednostkowego i zbiorczego &bull; Etykietowanie opakowań zgodnie ze specyfikacją klienta &bull; Tworzenie palet i zabezpieczanie ładunk&oacute;w &bull; Wypełnianie prostych dokument&oacute;w (np. list&oacute;w pakunkowych, etykiet transportowych) 6. Podstawy logistyki wewnętrznej ( 10godz.) &bull; Przemieszczanie element&oacute;w na terenie zakładu (ręcznie, w&oacute;zkiem) &bull; Magazynowanie i oznaczanie miejsc składowania &bull; Planowanie przepływu materiał&oacute;w w małej produkcji &bull; Zasady FIFO/LIFO &ndash; wprowadzenie w prosty spos&oacute;b 7. Wsp&oacute;łpraca i komunikacja w zespole ( 10 godz.) &bull; Praca w grupie i porozumiewanie się z przełożonym &bull; Znaczenie dokładnych poleceń i powtarzalnych czynności &bull; Przestrzeganie harmonogramu i cel&oacute;w produkcyjnych  Zam&oacute;wienie zostało podzielone na 7 części. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na jedną, kilka lub wszystkie części. Zamawiający nie dopuszcza możliwości składania ofert wariantowych. Szczeg&oacute;łowy wykaz grup zawiera tabela nr 1 zawarta w Zapytaniu ofertowym stanowiącym załącznik do niniejszego zam&oacute;wienia.
<h2>Kryteria oceny</h2>
A n = ( C min/Cr) x 100 x 80% C min &ndash; cena minimalna w zbiorze C r &ndash; cena oferty rozpatrywanej A n &ndash; ilość punkt&oacute;w przyznana ofercie
Kryterium doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia: 1. 101-150 godzin szkolenia &ndash; 10 pkt. 2. 151 godzin szkolenia i więcej &ndash; 20 pkt..
<h3>Logistyka - gr. 3</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest prowadzenie szkoleń zawodowych dla uczestnik&oacute;w w/w projektu.  Szkolenia będą realizowane w Zakładzie Aktywności Zawodowej, ul. Borecka 25, 63-720 Koźmin Wlkp.  Grupa docelowa: osoby zagrożone ub&oacute;stwem lub wykluczeniem społecznym w tym 100% grupy stanowią osoby z niepełnosprawnościami w r&oacute;żnym stopniu.  Szczeg&oacute;łowe harmonogramy szkoleń zostaną ustalone po wyłonieniu wykonawcy/&oacute;w z uwzględnieniem możliwości czasowych uczestnik&oacute;w szkoleń. Informacje o harmonogramie realizowanych usług będą przekazywane Wykonawcy przez Zamawiającego z co najmniej 7 dniowym wyprzedzeniem.  Forma szkoleń: szkolenia stacjonarne  Wykonawca zapewnia r&oacute;wny dostęp do wsparcia dla kobiet i mężczyzn w tym os&oacute;b z niepełnosprawnościami w szczeg&oacute;lności poprzez r&oacute;wnościowy przekaz, wiedzę i umiejętności tej samej jakości dla wszystkich uczestniczek i uczestnik&oacute;w warsztat&oacute;w,  Szkolenia będą realizowane w okresie: czerwiec &ndash; lipiec 2025 r.  Planowana liczbę grup szkoleniowych: 7  Liczebność grup: grupy 2-3 osobowe  Liczba godzin jednego szkolenia: 80h, śr. 14 dni szkoleniowych  Średnia liczba godzin dziennie: 6 godzin.  Godzina = 60 minut.  Zamawiający zastrzega możliwość zmiany liczebności grup szkoleniowych.  Cel szkoleń: uzyskanie kwalifikacji/kompetencji dostosowanych do potrzeb rynku pracy i lokalnych pracodawc&oacute;w  Materiały szkoleniowe zapewnia Zamawiający.  Program szkolenia Logistyka i realizacja produkcji kooperacyjnej (80h) obejmuje: 1. Wprowadzenie do pracy w dziale produkcji kooperacyjnej (10 godz.) &bull; Czym jest produkcja kooperacyjna i jakie zlecenia wykonuje ZAZ &bull; Przykłady zadań: składanie kartonik&oacute;w, pakowanie śrubek, kompletowanie zestaw&oacute;w, sortowanie element&oacute;w &bull; Znaczenie jakości, powtarzalności i tempa w pracy seryjnej 2. Organizacja pracy na stanowisku (5 godz.) &bull; Przygotowanie stanowiska do pracy manualnej &bull; Zasady ergonomii i bezpieczeństwa &bull; Organizacja przepływu pracy i podział zadań w zespole 3. Procesy produkcyjne &ndash; praktyczne instrukcje (25 godz.) &bull; Składanie i montaż prostych element&oacute;w (np. kartoniki, zestawy montażowe) &bull; Kompletowanie element&oacute;w wg specyfikacji (np. śrubki, zawiasy, części do urządzeń) &bull; Sortowanie i brakowanie &ndash; rozpoznawanie element&oacute;w wadliwych 4. Jakość i kontrola jakości (10 godz.) &bull; Zasady dbałości o dokładność i estetykę &bull; Jak sprawdzać poprawność wykonania &bull; Reagowanie na nieprawidłowości i zgłaszanie błęd&oacute;w 5. Pakowanie, etykietowanie i przygotowanie wysyłki (10 godz.) &bull; Zasady pakowania jednostkowego i zbiorczego &bull; Etykietowanie opakowań zgodnie ze specyfikacją klienta &bull; Tworzenie palet i zabezpieczanie ładunk&oacute;w &bull; Wypełnianie prostych dokument&oacute;w (np. list&oacute;w pakunkowych, etykiet transportowych) 6. Podstawy logistyki wewnętrznej ( 10godz.) &bull; Przemieszczanie element&oacute;w na terenie zakładu (ręcznie, w&oacute;zkiem) &bull; Magazynowanie i oznaczanie miejsc składowania &bull; Planowanie przepływu materiał&oacute;w w małej produkcji &bull; Zasady FIFO/LIFO &ndash; wprowadzenie w prosty spos&oacute;b 7. Wsp&oacute;łpraca i komunikacja w zespole ( 10 godz.) &bull; Praca w grupie i porozumiewanie się z przełożonym &bull; Znaczenie dokładnych poleceń i powtarzalnych czynności &bull; Przestrzeganie harmonogramu i cel&oacute;w produkcyjnych  Zam&oacute;wienie zostało podzielone na 7 części. Zamawiający dopuszcza możliwość składania ofert częściowych na jedną, kilka lub wszystkie części. Zamawiający nie dopuszcza możliwości składania ofert wariantowych. Szczeg&oacute;łowy wykaz grup zawiera tabela nr 1 zawarta w Zapytaniu ofertowym stanowiącym załącznik do niniejszego zam&oacute;wienia.
<h2>Kryteria oceny</h2>
A n = ( C min/Cr) x 100 x 80% C min &ndash; cena minimalna w zbiorze C r &ndash; cena oferty rozpatrywanej A n &ndash; ilość punkt&oacute;w przyznana ofercie
Kryterium doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia: 1. 101-150 godzin szkolenia &ndash; 10 pkt. 2. 151 godzin szkolenia i więcej &ndash; 20 pkt..
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
1. Zamawiający informuje, a Oferent akceptuje, że w umowie będą znajdowały się m.in. następujące zapisy dotyczące kar umownych: a) Zamawiający naliczy Wykonawcy karę umowną za każdy przypadek nienależytego wykonania umowy w wysokości 5 % wynagrodzenia brutto (określonego dla danej części zam&oacute;wienia). Za nienależyte wykonanie umowy, strony uznają w szczeg&oacute;lności: op&oacute;źnienia w realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia. b) Zamawiający naliczy Wykonawcy karę umowną w wysokości 20% wynagrodzenia brutto, stanowiącego wartość umowy (określonego dla danej części zam&oacute;wienia) w przypadku wypowiedzenia lub odstąpienia od umowy z przyczyn, za kt&oacute;re odpowiedzialność ponosi Wykonawca. c) W przypadku naliczenia kar umownych, Zamawiający zastrzega sobie prawo ich potrącenia z wynagrodzenia Wykonawcy, na co Wykonawca wyraża zgodę. d) Zamawiający może dochodzić na zasadach og&oacute;lnych odszkodowania przewyższającego zastrzeżone kary umowne. 2. Zamawiający może rozwiązać Umowę w przypadku stwierdzenia nierzetelności w realizowaniu przez Wykonawcę czynności objętych Umową, a w szczeg&oacute;lności w przypadku: a) niewywiązywania się z powierzonego zakresu obowiązk&oacute;w, w szczeg&oacute;lności gdy Wykonawca: realizuje zam&oacute;wienie niezgodnie z warunkami określonymi w zapytaniu, b) odmowy realizacji zlecenia pomimo dopełnienia przez Zamawiającego wszelkich formalności. 3. Umowa może być rozwiązana za porozumieniem stron. 4. Umowa może być rozwiązana przez Zamawiającego w przypadku rozwiązania umowy o dofinansowanie, jaką Zamawiający zawarł z Instytucją Zarządzającą, 5. Umowa może zostać r&oacute;wnież rozwiązana bez wzajemnych roszczeń w sytuacji gdy Instytucja Zarządzająca odm&oacute;wi dalszego finansowania projektu i nie przekaże środk&oacute;w na jego realizację. 6. Umowa może zostać zmieniona w przypadku: a) zmiany powszechnie obowiązujących przepis&oacute;w prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu zam&oacute;wienia (w szczeg&oacute;lności zmiany stawek podatku VAT). b) wystąpienia uzasadnionych zmian w zakresie lub sposobie wykonania przedmiotu zam&oacute;wienia, c) wystąpienia obiektywnych przyczyn niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy, d) wystąpienia innych obiektywnych przyczyn pod warunkiem, że zmiany nie wpłyną negatywnie na realizację przedmiotu umowy oraz projektu, e) wystąpienia okoliczności będących wynikiem działania siły wyższej, f) zmian umowy o dofinansowanie, jakie Zamawiający zawrze z Instytucją Zarządzającą.
</div>