Zakup usług szkoleniowych: ompetencje Przyszłości - WAR dla Inteligentnego Rozwoju MŚP Lubelszczyzny

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Zakup usług szkoleniowych: ompetencje Przyszłości - WAR dla Inteligentnego Rozwoju MŚP Lubelszczyzny
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Lublin
Data publikacji	2025-05-16
Data składania ofert	23/05/2025, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805100002 Usługi szkolenia specjalistycznego
Numer przetargu	6258991

<div>
<h1>Kompetencje Przyszłości - WAR dla Inteligentnego Rozwoju MŚP Lubelszczyzny &ndash; zakup usług szkoleniowych</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2045057">Formularz oferty &ndash; Część: 1 Zakup usług szkoleniowych</a></li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>Zakup usług szkoleniowych</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
Przedmiotem zam&oacute;wienia jest zakup usług szkoleniowych dla kadry Wschodniej Agencji Rozwoju Sp. z o.o. na potrzeby projektu &bdquo;Kompetencje Przyszłości - WAR dla Inteligentnego Rozwoju MŚP Lubelszczyzny&rdquo; realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 Priorytet I Badania naukowe i innowacje, Działanie 1.6 Wsparcie regionalnych ekosystem&oacute;w innowacji. W ramach projektu zaplanowano realizację szkoleń: 1.Transformacja przedsiębiorstw w kierunku Przemysłu 4.0 Szkolenie z zakresu Przemysłu 4.0 wyposaży kadrę IOB w wiedzę o najnowszych technologiach i trendach cyfryzacji, umożliwiając im efektywne wspieranie MŚP w wojew&oacute;dztwie lubelskim w adaptacji do szybko zmieniającego się środowiska przemysłowego i wykorzystaniu szans rozwojowych związanych z cyfrową transformacją. Celem szkolenia jest nabycie nowych umiejętności i kompetencji kadry WAR w obszarze transformacji gospodarki w kierunku Przemysłu 4.0. Nabyte umiejętności i kompetencje przez kadrę WAR zostaną wykorzystane do świadczenia usług szkoleniowych w zakresie innowacji na rzecz MŚP z wojew&oacute;dztwa lubelskiego działających w obszarze RIS (Zielona Gospodarka, Cyfrowe Społeczeństwo). Szczeg&oacute;łowe informacje: - forma szkolenia&ndash;stacjonarna, hybrydowa - liczba os&oacute;b na szkoleniu&ndash;2 - liczba godzin szkoleniowych&ndash;180 (po 60 minut) - w przybliżeniu 30 dni szkoleniowych po 6 godzin zajęć - planowany czas realizacji usługi&ndash;05.2025-01.2026 - zajęcia będą prowadzone w formule wykładowo-warsztatowej - szkolenie zakończy się wydaniem odpowiedniego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego nabycie kompetencji w wskazanym obszarze Minimalny zakres merytoryczny: - Moduł 1. Wprowadzenie do Przemysłu 4.0. Definicja i założenia Przemysłu 4.0, Charakterystyka czwartej rewolucji przemysłowej. Korzyści i wyzwania związane z wdrażaniem Przemysłu 4.0 - Moduł 2. Technologie kluczowe dla Przemysłu 4.0. Internet rzeczy (IoT) i jego rola w przemyśle. Analiza Big Data i Analityka produkcyjna w produkcji. Cyberfizyczne systemy produkcyjne (CPS). Sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe w przemyśle - Moduł 3. Automatyzacja i Robotyzacja w Przemyśle 4.0. Roboty przemysłowe i ich zastosowanie. Automatyzacja proces&oacute;w produkcyjnych. Kolaboracyjna robotyka i bezpieczeństwo pracy - Moduł 4: Cyfrowa integracja proces&oacute;w produkcyjnych. Systemy MES (Manufacturing Execution Systems), Cyfrowe środowisko produkcyjne i zarządzanie danymi produkcyjnymi. Modelowanie proces&oacute;w produkcyjnych w cyfrowym środowisku - Moduł 5: Bezpieczeństwo i ochrona danych w Przemysłu 4.0. Wyzwania związane z cyberbezpieczeństwem w przemyśle. Zapobieganie atakom cybernetycznym w środowisku produkcyjnym. Zasady ochrony danych w Przemysłu 4.0 - Moduł 6: Praktyczne zastosowania Przemysłu 4.0. Studia przypadk&oacute;w z zakresu wdrożeń Przemysłu 4.0 w r&oacute;żnych branżach. Warsztaty praktyczne z wykorzystaniem nowoczesnych technologii przemysłowych. Analiza wyzwań i sukces&oacute;w związanych z adaptacją Przemysłu 4.0 w przedsiębiorstwach - Moduł 7: Egzamin końcowy 2.Transformacja przedsiębiorstw w kierunku Gospodarki Obiegu Zamkniętego Szkolenie dotyczące gospodarki o obiegu zamkniętym pozwoli pracownikom IOB zdobyć kompetencje niezbędne do promowania zr&oacute;wnoważonych praktyk biznesowych wśr&oacute;d MŚP, co przyczyni się do wspierania innowacyjnych rozwiązań i zr&oacute;wnoważonego wzrostu gospodarczego w regionie lubelskim Celem szkolenia jest nabycie nowych umiejętności i kompetencji kadry WAR w obszarze gospodarki obiegu zamkniętego. Nabyte umiejętności i kompetencje przez kadrę WAR zostaną wykorzystane do świadczenia usług szkoleniowych w zakresie innowacji na rzecz MŚP z wojew&oacute;dztwa lubelskiego działających w obszarze RIS (Zielona Gospodarka, Cyfrowe Społeczeństwo). Szczeg&oacute;łowe informacje: - forma szkolenia&ndash;stacjonarna, hybrydowa - liczba os&oacute;b na szkoleniu&ndash;2 - liczba godzin szkoleniowych&ndash;180 (po 60 minut) - w przybliżeniu 30 dni szkoleniowych po 6 godzin zajęć - planowany czas realizacji usługi&ndash;05.2025-01.2026 - Zajęcia będą prowadzone w formule wykładowo-warsztatowej - Szkolenie zakończy się wydaniem odpowiedniego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego nabycie kompetencji w wskazanym obszarze. Minimalny zakres merytoryczny: - Moduł l: Wprowadzenie do gospodarki obiegu zamkniętego Korzyści ekonomiczne, środowiskowe i społeczne związane z zamkniętym obiegiem. Analiza por&oacute;wnawcza gospodarki obiegu zamkniętego i gospodarki liniowej. - Moduł 2: Aspekty ekonomiczne gospodarki obiegu zamkniętego. Model biznesowy gospodarki obiegu zamkniętego. Inwestycje i zwroty związane z implementacją gospodarki obiegu zamkniętego. Prawne i regulacyjne ramy gospodarki obiegu zamkniętego. - Moduł 3: Technologie w gospodarce obiegu zamkniętego. Technologie recyklingu i odzyskiwania surowc&oacute;w. Projektowanie produkt&oacute;w i opakowań z myślą o ponownym wykorzystaniu i recyklingu. Innowacje w procesach produkcyjnych wspierające gospodarkę obiegu zamkniętego - Moduł 4: Zarządzanie odpadami w gospodarce obiegu zamkniętego. Systemy zbierania, segregacji i przetwarzania odpad&oacute;w. Analiza cyklu życia produktu (LCA) jako narzędzie wspierające decyzje zarządcze. Polityki odpadowe i ich wpływ na gospodarkę obiegu zamkniętego. - Moduł 5: Komunikacja i edukacja w gospodarce obiegu zamkniętego. Kampanie informacyjne i edukacyjne promujące zachowania zgodne z zasadami gospodarki obiegu zamkniętego. Zaangażowanie interesariuszy w procesy związane z gospodarką obiegu zamkniętego - Moduł 6: Studia przypadk&oacute;w i praktyczne zastosowanie. Analiza przykład&oacute;w najlepszych praktyk z zakresu gospodarki obiegu zamkniętego w r&oacute;żnych branżach - Moduł 7: Egzamin końcowy. Praktyczne ćwiczenie wiedzy i umiejętności zdobytych podczas szkolenia (audyt GOZ). Podsumowanie i perspektywy rozwoju gospodarki obiegu zamkniętego&ndash;uzupełnienia, plany na dalszy rozw&oacute;j, itp. 3.Zarządzanie własnością intelektualną Szkolenie z zarządzania własnością intelektualną umożliwi kadrze IOB skuteczne doradzanie MŚP w zakresie ochrony i komercjalizacji innowacji, co jest kluczowe dla stymulowania przedsiębiorczości i wzmacniania konkurencyjności firm w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu gospodarczym wojew&oacute;dztwa lubelskiego. Celem szkolenia jest nabycie nowych umiejętności i kompetencji kadry WAR w obszarze zarządzania własnością intelektualną. Nabyte umiejętności i kompetencje przez kadrę WAR zostaną wykorzystane do świadczenia usług szkoleniowych w zakresie innowacji na rzecz MŚP z wojew&oacute;dztwa lubelskiego działających w obszarze RIS (Zielona Gospodarka, Cyfrowe Społeczeństwo). Szczeg&oacute;łowe informacje: - forma szkolenia stacjonarna, hybrydowa - liczba os&oacute;b na szkoleniu&ndash;2 - liczba godzin szkoleniowych&ndash;84 (po 60 minut) - w przybliżeniu 14 dni szkoleniowych po 6 godzin zajęć - planowany czas realizacji usługi&ndash;05.2025-01.2026 - Szkolenie zakończy się wydaniem odpowiedniego certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego nabycie kompetencji w wskazanym obszarze. Minimalny zakres merytoryczny: - Transfer wiedzy w ujęciu regulacji prawnych - Transfer technologii w praktyce - Rejestracja znaku towarowego przez MŚP - Rejestracja wzoru przemysłowego przez MŚP - Rejestracja wzoru użytkowego przez MŚP - Rejestracja patentu przez MŚP - Komercjalizacja wynik&oacute;w badań naukowych z perspektywy rynkowej - Analiza przypadk&oacute;w - Warsztaty i Ocena wiedzy WAR przewiduje możliwość realizacji zadania w formie stacjonarnej, jak i hybrydowej. Po zakończeniu realizacji każdego ze szkoleń, uczestnicy otrzymają certyfikat potwierdzający nabycie nowych kompetencji/kwalifikacji. W trakcie realizacji działań szkoleniowych wnioskodawca na bieżąco będzie monitorować wykonawcę pod kątem jakości merytorycznej świadczonych usług oraz zgodności świadczonych działań doskonalących z ustalonym zakresem oraz harmonogramem. Dodatkowo, w celu prawidłowego rozliczenia usługi, usługodawca będzie zobligowany do prowadzenia kart czasu pracy, kt&oacute;re będzie zobligowany przedstawić po zakończeniu realizacji usługi (szkolenia). Rezultatem udziału w szkoleniach będzie podniesienie kompetencji pracownik&oacute;w IOB. Zdobyta wiedza przełoży się na przygotowanie merytoryczne do dalszego wspierania podmiot&oacute;w z sektora MŚP. Szkolenia z obszaru transformacji w kierunku Przemysłu 4.0 i GOZ oraz własności intelektualnej pozwolą pracownikom IOB na zdobycie tematycznej wiedzy merytorycznej, kt&oacute;ra zapozna ich z kluczowymi zagadnieniami oraz przygotuje do przygotowania modeli transformacji MŚP. Zamawiający zastrzega, że podana liczba godzin wsparcia jest ilością szacunkową, kt&oacute;ra może ulec zmianie w trakcie dalszej realizacji projektu. Jeżeli w trakcie wykonywania zam&oacute;wienia okaże się, że liczba godzin będzie mniejsza niż podana w zapytaniu ofertowym, wykonawca nie będzie z tego tytułu wysuwał żadnych roszczeń w stosunku do Zamawiającego. Zamawiający wypłaci wykonawcy wynagrodzenie wyłącznie za faktycznie wyświadczone usługi w ramach realizacji zam&oacute;wienia. Zamawiający nie wypłaci zaliczek na poczet wykonania zam&oacute;wienia ani wynagrodzenia za gotowość do wykonania zam&oacute;wienia. Każdy trener prowadzący szkolenia będzie posiadał łącznie: - wykształcenie wyższe lub inne certyfikaty/zaświadczenia umożliwiające przeprowadzenie każdego ze szkoleń, - doświadczenie umożliwiające przeprowadzenie każdego ze szkoleń, przy czym minimalne doświadczenie zawodowe w danej dziedzinie nie jest kr&oacute;tsze niż 2 lata, - kompetencje społeczne i metodyczne związane z kształceniem os&oacute;b dorosłych (rozumiane jako ukończony minimum 60-godzinny kurs dydaktyczny lub przygotowujący do kształcenia dorosłych lub wykazanie doświadczenia w kształceniu dorosłych - minimum 750 godzin). Ocena zostanie dokonana na podstawie informacji wskazanych w formularzu oferty. Zamawiający zastrzega sobie prawo do żądania dokument&oacute;w potwierdzających spełnienie poszczeg&oacute;lnych kryteri&oacute;w (np. certyfikaty, zaświadczenia, dyplomy, umowy, świadectwa pracy, itp.). Zamawiający może zażądać od wykonawcy dokument&oacute;w potwierdzających spełnienie kryteri&oacute;w z wyprzedzeniem zadeklarowanym w dyspozycyjności, nie kr&oacute;tszym jednak niż jeden dzień roboczy.
<h2>Kryteria oceny</h2>
Cena netto za przeprowadzenie szkolenia &bdquo;Transformacja przedsiębiorstw w kierunku Przemysłu 4.0&rdquo; &ndash; waga 33% (maksymalnie 33 punkty). Ocena dokonana wg wzoru: C = (Cena Oferty najtańszej / Cena Oferty badanej) x 100 pkt x 33%
Cena netto za przeprowadzenie szkolenia &bdquo;Transformacja przedsiębiorstw w kierunku Gospodarki Obiegu Zamkniętego&rdquo; &ndash; waga 33% (maksymalnie 33 punkty). Ocena dokonana wg wzoru: C = (Cena Oferty najtańszej / Cena Oferty badanej) x 100 pkt x 33%
Cena netto za przeprowadzenie szkolenia &bdquo;Zarządzanie własnością intelektualną&rdquo; &ndash; waga 14% (maksymalnie 14 punkt&oacute;w). Ocena dokonana wg wzoru: C = (Cena Oferty najtańszej / Cena Oferty badanej) x 100 pkt x 14%
Jeśli wykonawca wyrazi zgodę na odwołanie/zmianę terminu zaplanowanej na dany dzień (dzień n) realizacji zam&oacute;wienia w tym samym dniu (dniu n) wykonawca otrzyma 20 pkt, a w dniu: a) n-1 &ndash; 16 pkt b) n-2 &ndash; 12 pkt c) n-3 &ndash; 8 pkt d) n-4 &ndash; 4 pkt e) n-5 &ndash; 0 pkt
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany umowy. Warunkiem zmiany umowy jest wystąpienie okoliczności, kt&oacute;rych Zamawiający, działając z należytą starannością, nie m&oacute;gł przewidzieć w dniu upublicznienia zapytania ofertowego. Zakres zmian umowy może dotyczyć w szczeg&oacute;lności: a) okresu i harmonogramu realizacji umowy, b) ostatecznej liczby godzin świadczonych usług, c) termin&oacute;w płatności.
</div>