Przeprowadzenie szkoleń zawodowych: Pracownik gospodarczy Pracownik biurowy

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Przeprowadzenie szkoleń zawodowych: Pracownik gospodarczy Pracownik biurowy
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Jasło
Data publikacji	2025-05-07
Data składania ofert	15/05/2025, Godzina 08:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	555200001 Usługi dostarczania posiłków 702200009 Usługi wynajmu lub leasingu nieruchomości innych niż mieszkalne 805300008 Usługi szkolenia zawodowego
Numer przetargu	6235816

<div>
<h1>&nbsp;Reorientacja zawodowa receptą na kryzys</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2023739">Załacznik nr 5 Istotne postanowienia umowy</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2023740">Załacznik nr 4 Oświadczenie brak wykluczenia</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2023741">Załacznik nr 3 Oświadczenie o braku powiązań</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2023742">Załacznik nr 2 Doświadczenie Trenera_Trener&oacute;w</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2023744">Załacznik nr 1 Formularz oferty</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2023750">Zapytanie ofertowe 02_SZ_RZRK_2025</a></li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>Część nr 1 Pracownik gospodarczy</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>Przedmiotem niniejszego zam&oacute;wienia jest przeprowadzenie szkoleń zawodowych prowadzących do nabycia kwalifikacji zawodowych lub nabycia kompetencji (zgodnie z zasadami wskazanymi w załączniku nr 2 &bdquo;Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projekt&oacute;w wsp&oacute;łfinansowanych z EFS Plus&rdquo;) dla 6 Uczestnik&oacute;w/-czek projektu. Niniejsze zam&oacute;wienie jest częścią zadania &bdquo;Szkolenia zawodowe&rdquo;. Tematyka szkoleń w ramach realizacji projektu wynika ze zdiagnozowanych potrzeb i potencjału Uczestnik&oacute;w/-czek projektu oraz potrzeb rynku pracy tj. szkolenia tzw. &bdquo;szyte na miarę&rdquo;:<br /> <br /> Pracownik gospodarczy - 6 Uczestnik&oacute;w/-czek projektu. Tematyka szkolenia (zakres minimum):<br /> - organizacja pracy na stanowisku Pracownik gospodarczy,<br /> - wykonywanie napraw drobnych urządzeń i sprzętu oraz konserwacji i utrzymania stanu budynku;<br /> -utrzymywanie porządku wewnątrz i na zewnątrz budynku,<br /> - pielęgnacji teren&oacute;w zielonych;<br /> - prace porządkowo -sanitarne,<br /> - obsługa i konserwacja sprzętu technicznego wykorzystywanego na stanowisku pracy,<br /> - proste prace naprawcze i prace awaryjne,<br /> -prace pomocnicze m.in. prace magazynowe.<br /> <br /> Zam&oacute;wienie jest wsp&oacute;łfinansowane ze środk&oacute;w Unii Europejskiej w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia, Priorytet FEPK.07.00 w oparciu o projekt: &bdquo;Reorientacja zawodowa receptą na kryzys&rdquo;, nr FEPK.07.08-IP.01-0023/24.</p>
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>CENA:<br /> Maksymalna liczba punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium Cena wynosi 50 pkt.<br /> C = (Cmin : C0) x 50<br /> gdzie:<br /> C &ndash; liczba punkt&oacute;w przyznana danej ofercie, <br /> Cmin &ndash; najniższa cena spośr&oacute;d ważnych ofert, C0 &ndash; cena obliczona badanej oferty.</p>
<p>DOŚWIADCZENIE:<br /> Maksymalna liczba punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium doświadczenie wynosi 40. <br /> D=(D0:Dmax)x40<br /> gdzie:<br /> D&ndash;liczba punkt&oacute;w przyznana danej ofercie,<br /> D0&ndash;doświadczenie (liczba godzin) obliczone badanej oferty,<br /> Dmax&ndash;maksymalne doświadczenie (liczba godzin) spośr&oacute;d ważnych ofert.</p>
<p>ASPEKT SPOŁECZNY:<br /> -zatrudnienie/oddelegowanie do wykonywania zam&oacute;wienia minimum 1 os. z niepełnosprawnościami na czas realizacji zam. = 10 pkt.<br /> -brak zatrudnienia/oddelegowania do wykonywania zam&oacute;wienia minimum 1 os. z niepełnosprawnościami na czas realizacji zam. = 0 pkt.</p>
<h3>Część nr 2 Pracownik biurowy</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>Przedmiotem niniejszego zam&oacute;wienia jest przeprowadzenie szkoleń zawodowych prowadzących do nabycia kwalifikacji zawodowych lub nabycia kompetencji (zgodnie z zasadami wskazanymi w załączniku nr 2 &bdquo;Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projekt&oacute;w wsp&oacute;łfinansowanych z EFS Plus&rdquo;) dla 5 Uczestnik&oacute;w/-czek projektu. Niniejsze zam&oacute;wienie jest częścią zadania &bdquo;Szkolenia zawodowe&rdquo;. Tematyka szkoleń w ramach realizacji projektu wynika ze zdiagnozowanych potrzeb i potencjału Uczestnik&oacute;w/-czek projektu oraz potrzeb rynku pracy tj. szkolenia tzw. &bdquo;szyte na miarę&rdquo;:<br /> <br /> Pracownik biurowy - 5 Uczestnik&oacute;w/-czek projektu. Tematyka szkolenia (zakres minimum):<br /> - przyjmowanie, rozdzielanie i wysyłanie korespondencji oraz przesyłek,<br /> - zasady prowadzenia rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej,<br /> - zasady prowadzenia czynności kancelaryjnych w systemie elektronicznym (prowadzenie bazy elektronicznego systemu obiegu dokument&oacute;w) lub tradycyjnym,<br /> - zasady udzielania informacji interesantom oraz kierowania interesant&oacute;w do właściwych kom&oacute;rek organizacyjnych;<br /> - sporządzanie, przechowywanie i archiwizowanie dokument&oacute;w;<br /> - organizowanie stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP, ochrony ppoż., ochrony środowiska i wymaganiami ergonomii,<br /> - obieg dokumentacji sprzedażowej, handlowej etc. oraz generowanie raport&oacute;w;<br /> - zasady prowadzenia korespondencji mailowej,<br /> - umiejętność pracy w zespole,<br /> - zasady skutecznej komunikacji.<br /> <br /> Zam&oacute;wienie jest wsp&oacute;łfinansowane ze środk&oacute;w Unii Europejskiej w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia, Priorytet FEPK.07.00 w oparciu o projekt: &bdquo;Reorientacja zawodowa receptą na kryzys&rdquo;, nr FEPK.07.08-IP.01-0023/24.</p>
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>CENA:<br /> Maksymalna liczba punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium Cena wynosi 50 pkt.<br /> C = (Cmin : C0) x 50<br /> gdzie:<br /> C &ndash; liczba punkt&oacute;w przyznana danej ofercie, <br /> Cmin &ndash; najniższa cena spośr&oacute;d ważnych ofert, C0 &ndash; cena obliczona badanej oferty.</p>
<p>DOŚWIADCZENIE:<br /> Maksymalna liczba punkt&oacute;w do uzyskania przez Wykonawcę w kryterium doświadczenie wynosi 40. <br /> D=(D0:Dmax)x40<br /> gdzie:<br /> D&ndash;liczba punkt&oacute;w przyznana danej ofercie,<br /> D0&ndash;doświadczenie (liczba godzin) obliczone badanej oferty,<br /> Dmax&ndash;maksymalne doświadczenie (liczba godzin) spośr&oacute;d ważnych ofert.</p>
<p>ASPEKT SPOŁECZNY:<br /> -zatrudnienie/oddelegowanie do wykonywania zam&oacute;wienia minimum 1 os. z niepełnosprawnościami na czas realizacji zam. = 10 pkt.<br /> -brak zatrudnienia/oddelegowania do wykonywania zam&oacute;wienia minimum 1 os. z niepełnosprawnościami na czas realizacji zam. = 0 pkt.</p>
</div>