Lider DI w Fundacji Daj Herbatę

Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej, w tym usługi badawcze i eksperymentalno-rozwojowe

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Lider DI w Fundacji Daj Herbatę
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Warszawa
Data publikacji	2025-05-02
Data składania ofert	12/05/2025, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	794000008 Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej i zarządzania oraz podobne
Numer przetargu	6228262

<div>
<h1>Profesjonalni i skuteczni w świadczeniu usług na rzecz os&oacute;b doświadczających bezdomności</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2014482">Zapytanie ofertowe_Liderzy DI</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2014483">Zał. 1_Formularz ofertowy</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2014484">Zał. 2_Wykaz kadry</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2014485">Zał. 3_Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2014486">Zał. 4_ Oswiadczenie przepisy sankcyjne</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2014487">Zał 5_Informacja o przetwarzaniu danych osobowych</a></li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>Lider DI w Fundacji Daj Herbatę</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>Przedmiot zam&oacute;wienia realizowany jest w ramach projektu pn. &bdquo;Profesjonalni i skuteczni w świadczeniu usług na rzecz os&oacute;b doświadczających bezdomności&rdquo;, nr projektu: FERS.04.12-IP.04-0018/24 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS) wsp&oacute;łfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Celem projektu jest wzrost wiedzy, kompetencji, umiejętności oraz motywacji 400 przedstawicieli organizacji obywatelskich w zakresie realizowania usług środowiskowych zgodnie z ideą deinstytucjonalizacji (DI) na rzecz os&oacute;b w kryzysie bezdomności w okresie 24 miesięcy.<br /> <br /> Przedmiotem zam&oacute;wienia jest wyb&oacute;r 2 lider&oacute;w deinstytucjonalizacji /DI/.<br /> <br /> Zam&oacute;wienie podzielone jest na 2 (dwie) części. Wykonawca może złożyć ofertę na jedną lub dwie części, z zastrzeżeniem, że w wypadku złożenia oferty na więcej niż jedną część Wykonawca zobowiązany jest wykazać, że dla każdej z części dysponuje 1 osobą, kt&oacute;ra wykonywać będzie zadania lidera DI i spełniającą warunki udziału w postępowaniu. <br /> Zadaniem lidera DI będzie merytoryczny nadz&oacute;r nad procesem deinstytucjonalizacji w organizacji pozarządowej realizującej usługi na rzecz os&oacute;b w kryzysie bezdomności, objętej wsparciem w ramach projektu.<br /> <br /> W ramach projektu OFRPB odpowiada za realizację zadania 2 &bdquo;Ścieżka szkoleniowo-doradcza B&rdquo;.<br /> W ramach zadania 2 zostaną objęci wsparciem przedstawiciele 10 organizacji pozarządowych działających na rzecz os&oacute;b w kryzysie bezdomności z obszaru całego kraju. Celem zadania jest wzrost wiedzy, kompetencji, umiejętności i motywacji w zakresie procesu deinstytucjonalizacji /DI/ i świadczenia usług środowiskowych na rzecz os&oacute;b w kryzysie bezdomności wśr&oacute;d 50 przedstawicieli 10 ngo.<br /> W każdej organizacji pozarządowej zostanie opracowany Indywidualny Plan DI, w ramach kt&oacute;rego zostanie zaplanowana ścieżka wsparcia i proces DI. Lider DI będzie odpowiedzialny za nadz&oacute;r merytoryczny nad procesem deinstytucjonalizacji w danym podmiocie, w tym organizacji działań objętych Indywidualnym Planem DI w danym podmiocie oraz motywowaniem zespołu do przeprowadzenia procesu DI. Indywidualny Plan DI będzie obejmował:<br /> 1. Szkolenia o szczeg&oacute;łowej tematyce dla pracownik&oacute;w na poszczeg&oacute;lnych stanowiskach i kadry zarządzającej (w każdej organizacji śr. 40h /5 szkoleń x 8h/). <br /> 2. Doradztwo w zakresie procesu DI &ndash; grupowe i indywidualne (w każdej organizacji śr. 30h);<br /> 3. Coaching grupowy i indywidualny (w każdej organizacji śr. 20h);<br /> 4. Superwizja (w każdej organizacji śr. 30h);<br /> 5. Wizyty studyjne połączone ze szkoleniami na miejscu (dla każdej organizacji 1 wizyta x 5 dni, w tym szkolenia stanowiskowe 5 os&oacute;b x 5h);<br /> 6. Sieciowanie organizacji przeprowadzających proces DI &ndash; w tym 4 seminaria x 30 uczestnik&oacute;w.<br /> <br /> Okres realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia: od dnia podpisania umowy (nie wcześniej niż 15.05.2025 r.) do 31.12.2026 roku.<br /> <br /> Miejsce realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia: <br /> Siedziby organizacji pozarządowych realizujących usługi na rzecz os&oacute;b w kryzysie bezdomności, kt&oacute;rych przedstawiciele zostaną objęci wsparciem w ramach projektu, kt&oacute;re znajdują się w: Warszawie (1 organizacja), Białymstoku (1 organizacja).<br /> <br /> Zamawiający nie pokrywa koszt&oacute;w dojazdu.<br /> <br /> Część 1:<br /> Realizacja 90 godzin wsparcia (średnio 18 godzin miesięcznie) na rzecz przedstawicieli Fundacji Daj Herbatę z siedzibą w Warszawie w zakresie nadzoru merytorycznego nad procesem deinstytucjonalizacji, w tym organizacji działań objętych Indywidualnym Planem DI w danym podmiocie oraz motywowaniem zespołu do przeprowadzenia procesu DI.</p>
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>100 pkt. otrzyma oferta zawierająca najniższą cenę za wykonanie niniejszego zam&oacute;wienia, <br /> a każda następna według poniższego wzoru:<br /> (najniższa oferowana cena brutto/cena brutto oferty ocenianej) x 100 pkt<br /> <br /> Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta z największą liczbą punkt&oacute;w.</p>
<h3>Lider DI w Stowarzyszeniu &bdquo;Ku Dobrej Nadziei&rdquo;</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>Przedmiot zam&oacute;wienia realizowany jest w ramach projektu pn. &bdquo;Profesjonalni i skuteczni w świadczeniu usług na rzecz os&oacute;b doświadczających bezdomności&rdquo;, nr projektu: FERS.04.12-IP.04-0018/24 w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS) wsp&oacute;łfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Celem projektu jest wzrost wiedzy, kompetencji, umiejętności oraz motywacji 400 przedstawicieli organizacji obywatelskich w zakresie realizowania usług środowiskowych zgodnie z ideą deinstytucjonalizacji (DI) na rzecz os&oacute;b w kryzysie bezdomności w okresie 24 miesięcy.<br /> <br /> Przedmiotem zam&oacute;wienia jest wyb&oacute;r 2 lider&oacute;w deinstytucjonalizacji /DI/.<br /> <br /> Zam&oacute;wienie podzielone jest na 2 (dwie) części. Wykonawca może złożyć ofertę na jedną lub dwie części, z zastrzeżeniem, że w wypadku złożenia oferty na więcej niż jedną część Wykonawca zobowiązany jest wykazać, że dla każdej z części dysponuje 1 osobą, kt&oacute;ra wykonywać będzie zadania lidera DI i spełniającą warunki udziału w postępowaniu. <br /> Zadaniem lidera DI będzie merytoryczny nadz&oacute;r nad procesem deinstytucjonalizacji w organizacji pozarządowej realizującej usługi na rzecz os&oacute;b w kryzysie bezdomności, objętej wsparciem w ramach projektu.<br /> <br /> W ramach projektu OFRPB odpowiada za realizację zadania 2 &bdquo;Ścieżka szkoleniowo-doradcza B&rdquo;.<br /> W ramach zadania 2 zostaną objęci wsparciem przedstawiciele 10 organizacji pozarządowych działających na rzecz os&oacute;b w kryzysie bezdomności z obszaru całego kraju. Celem zadania jest wzrost wiedzy, kompetencji, umiejętności i motywacji w zakresie procesu deinstytucjonalizacji /DI/ i świadczenia usług środowiskowych na rzecz os&oacute;b w kryzysie bezdomności wśr&oacute;d 50 przedstawicieli 10 ngo.<br /> W każdej organizacji pozarządowej zostanie opracowany Indywidualny Plan DI, w ramach kt&oacute;rego zostanie zaplanowana ścieżka wsparcia i proces DI. Lider DI będzie odpowiedzialny za nadz&oacute;r merytoryczny nad procesem deinstytucjonalizacji w danym podmiocie, w tym organizacji działań objętych Indywidualnym Planem DI w danym podmiocie oraz motywowaniem zespołu do przeprowadzenia procesu DI. Indywidualny Plan DI będzie obejmował:<br /> 1. Szkolenia o szczeg&oacute;łowej tematyce dla pracownik&oacute;w na poszczeg&oacute;lnych stanowiskach i kadry zarządzającej (w każdej organizacji śr. 40h /5 szkoleń x 8h/). <br /> 2. Doradztwo w zakresie procesu DI &ndash; grupowe i indywidualne (w każdej organizacji śr. 30h);<br /> 3. Coaching grupowy i indywidualny (w każdej organizacji śr. 20h);<br /> 4. Superwizja (w każdej organizacji śr. 30h);<br /> 5. Wizyty studyjne połączone ze szkoleniami na miejscu (dla każdej organizacji 1 wizyta x 5 dni, w tym szkolenia stanowiskowe 5 os&oacute;b x 5h);<br /> 6. Sieciowanie organizacji przeprowadzających proces DI &ndash; w tym 4 seminaria x 30 uczestnik&oacute;w.<br /> <br /> Okres realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia: od dnia podpisania umowy (nie wcześniej niż 15.05.2025 r.) do 31.12.2026 roku.<br /> <br /> Miejsce realizacji przedmiotu zam&oacute;wienia: <br /> Siedziby organizacji pozarządowych realizujących usługi na rzecz os&oacute;b w kryzysie bezdomności, kt&oacute;rych przedstawiciele zostaną objęci wsparciem w ramach projektu, kt&oacute;re znajdują się w: Warszawie (1 organizacja), Białymstoku (1 organizacja).<br /> <br /> Zamawiający nie pokrywa koszt&oacute;w dojazdu.<br /> <br /> Część 2:<br /> Realizacja 90 godzin wsparcia (średnio 18 godzin miesięcznie) na rzecz przedstawicieli Stowarzyszenia &bdquo;Ku Dobrej Nadziei&rdquo; z siedzibą w Białymstoku w zakresie nadzoru merytorycznego nad procesem deinstytucjonalizacji, w tym organizacji działań objętych Indywidualnym Planem DI w danym podmiocie oraz motywowaniem zespołu do przeprowadzenia procesu DI.</p>
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>100 pkt. otrzyma oferta zawierająca najniższą cenę za wykonanie niniejszego zam&oacute;wienia, <br /> a każda następna według poniższego wzoru:<br /> (najniższa oferowana cena brutto/cena brutto oferty ocenianej) x 100 pkt<br /> <br /> Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta z największą liczbą punkt&oacute;w.</p>
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
<p>1. Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany warunk&oacute;w umowy w sytuacji gdy okoliczności niezależne od Zamawiającego, a wynikające z realizacji projektu &bdquo;Wsparcie instytucji zajmujących się pomocą i integracją społeczną&rdquo; wsp&oacute;łfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS Plus) w ramach kt&oacute;rego ogłoszono zapytanie ofertowe, uniemożliwią realizację tych usług. Zamawiający zastrzega sobie prawo do rozwiązania umowy lub renegocjacji umowy z Wykonawcami w trakcie jej realizacji.<br /> 2. Nie jest możliwe dokonywanie istotnych zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie kt&oacute;rej dokonano wyboru wykonawcy, chyba że:<br /> a) zmiany zostały przewidziane w zapytaniu ofertowym w postaci jednoznacznych postanowień umownych, kt&oacute;re określają ich zakres i charakter oraz warunki wprowadzenia zmian,<br /> b) zmiany dotyczą realizacji dodatkowych dostaw, usług lub rob&oacute;t budowlanych od dotychczasowego wykonawcy, nieobjętych zam&oacute;wieniem podstawowym, o ile stały się niezbędne i zostały spełnione łącznie następujące warunki:<br /> i. zmiana wykonawcy nie może zostać dokonana z powod&oacute;w ekonomicznych lub technicznych, w szczeg&oacute;lności dotyczących zamienności lub interoperacyjności sprzętu, usług lub instalacji, zam&oacute;wionych w ramach zam&oacute;wienia podstawowego,<br /> ii. zmiana wykonawcy spowodowałaby istotną niedogodność lub znaczne zwiększenie koszt&oacute;w dla zamawiającego,<br /> iii. wartość zmian nie przekracza 50% wartości zam&oacute;wienia określonej pierwotnie w umowie, <br /> c) zmiana nie prowadzi do zmiany og&oacute;lnego charakteru umowy i zostały spełnione łącznie następujące warunki:<br /> i. konieczność zmiany umowy spowodowana jest okolicznościami, kt&oacute;rych zamawiający, działając z należytą starannością, nie m&oacute;gł przewidzieć,<br /> ii. wartość zmian nie przekracza 50% wartości zam&oacute;wienia określonej pierwotnie w umowie,<br /> d) wykonawcę, kt&oacute;remu zamawiający udzielił zam&oacute;wienia, ma zastąpić nowy wykonawca:<br /> i. w wyniku sukcesji, wstępując w prawa i obowiązki wykonawcy, w następstwie przejęcia, połączenia, podziału, przekształcenia, upadłości, restrukturyzacji, dziedziczenia lub nabycia dotychczasowego wykonawcy lub jego przedsiębiorstwa, o ile nowy wykonawca spełnia warunki udziału w postępowaniu oraz nie pociąga to za sobą innych istotnych zmian umowy, a także nie ma na celu uniknięcia stosowania zasady konkurencyjności, lub<br /> ii. w wyniku przejęcia przez zamawiającego zobowiązań wykonawcy względem jego podwykonawc&oacute;w &ndash; w przypadku zmiany podwykonawcy, zamawiający może zawrzeć umowę z nowym podwykonawcą bez zmiany warunk&oacute;w realizacji zam&oacute;wienia z uwzględnieniem dokonanych płatności z tytułu dotychczas zrealizowanych prac,<br /> e) zmiana nie prowadzi do zmiany og&oacute;lnego charakteru umowy, a łączna wartość zmian jest mniejsza niż 5 382 000 EUR w przypadku rob&oacute;t budowlanych, a 140 000 EUR w przypadku dostaw i usług i jednocześnie jest mniejsza od 10% wartości zam&oacute;wienia określonej pierwotnie w umowie w przypadku zam&oacute;wień na usługi lub dostawy albo, w przypadku zam&oacute;wień na roboty budowlane, jest mniejsza od 15% wartości zam&oacute;wienia określonej pierwotnie w umowie.<br /> <br /> Zmiana umowy w sprawie zam&oacute;wienia jest istotna, jeżeli powoduje, że charakter umowy zmienia się w spos&oacute;b istotny w stosunku do pierwotnej umowy, w szczeg&oacute;lności jeżeli zmiana: wprowadza warunki, kt&oacute;re gdyby zostały zastosowane w postępowaniu o udzielenie zam&oacute;wienia, to wzięliby w nim udział lub mogliby wziąć udział inni wykonawcy lub przyjęte zostałyby oferty innej treści; narusza r&oacute;wnowagę ekonomiczną stron umowy na korzyść wykonawcy, w spos&oacute;b nieprzewidziany w pierwotnej umowie; w spos&oacute;b znaczny rozszerza albo zmniejsza zakres świadczeń i zobowiązań wynikający z umowy; polega na zastąpieniu wykonawcy, kt&oacute;remu zamawiający udzielił zam&oacute;wienia, nowym wykonawcą w przypadkach innych, niż wskazane w lit. d.</p>
</div>