Analiza porównawcza organizacji pracodawców

Usługi doradcze w zakresie działalności gospodarczej, w tym usługi badawcze i eksperymentalno-rozwojowe

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Analiza porównawcza organizacji pracodawców
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Polska
Data publikacji	2025-04-24
Data składania ofert	06/05/2025, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	732000004 Usługi doradcze w zakresie badań i rozwoju 731100006 Usługi badawcze 793000007 Badania rynkowe i ekonomiczne; ankietowanie i statystyka 793100000 Usługi badania rynku 793150005 Usługi badań społecznych 923122106 Usługi świadczone przez autorów
Numer przetargu	6212217

<div>
 <h1>Przeprowadzenie analizy porównawczej organizacji pracodawców uczestniczących w procesach stanowienia i monitorowania prawa oraz polityk publicznych.</h1>

<h2>Załączniki</h2>
 <ul>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2000296">ZAPYTANIE OFERTOWE NR 4/2025/DIALOG</a></li>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2000298">Załącznik 1 - Formularz Oferty</a></li>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2000299">Załącznik 2 - Oświadczenie o niepodleganiu wykluczeniu z przesłanek tzw. podmiotów rosyjskich</a></li>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2000300">Załącznik 3 - Oświadczenie o braku konfliktu interesów</a></li>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2000301">Załącznik 4 - Klauzula informacyjna</a></li>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/2000309">Załącznik 5 Wykaz doświadczenia</a></li>
 </ul>
 
 <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Analiza porównawcza organizacji pracodawców </h3>
 Przedmioty zamówienia
 Konfederacja Lewiatan zaprasza do składania ofert na realizację zamówienia polegającego na przeprowadzeniu analizy porównawczej organizacji pracodawców uczestniczących w procesach stanowienia i monitorowania prawa oraz polityk publicznych. 
 
1.	Tryb udzielenia zamówienia 
Postępowanie jest prowadzone w formie zapytania ofertowego, zgodnie z zasadą konkurencyjności określoną w dokumencie: Wytyczne dotyczące kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027. 
Zamówienie stanowiące przedmiot niniejszego postępowania jest dofinansowane z Unii Europejskiej w ramach projektu pt.: Dialog społeczny: uwarunkowania regionalne, krajowe i unijne (nr: FERS.04.03-IP.06-0003/24). 
 
2.	Przedmiot zamówienia 
Przedmiotem zamówienia jest realizacja usługi polegającej na przeprowadzeniu analizy porównawczej organizacji pracodawców uczestniczących w procesach stanowienia i monitorowania prawa oraz polityk publicznych. 
 
3.	Kod CPV: 79315000-5 
•	73200000-4 Usługi doradcze w zakresie badań i rozwoju 
•	79310000-0 Usługi badania rynku 
•	79315000-5 Usługi badań społecznych 
•	73110000-6 Usługi badawcze 
•	79300000-7 Badania rynkowe i ekonomiczne 
•	92312210-6 Usługi świadczone przez autorów 
 
 
 
4.	Termin i miejsce realizacji Usługi 
Miejsce realizacji zamówienia: usługi będą realizowane na terenie Polski 
Termin: raport z analizy powinien zostać dostarczony nie później niż 50 dni (liczone dni kalendarzowe) po dniu podpisania umowy. 
 
5.	Zakres usług realizowanych przez Wykonawcę 
 
5.1	Przedmiotem analizy ma być działalność reprezentatywnych organizacji pracodawców (członków Rady Dialogu Społecznego). Analiza ma mieć charakter porównawczy, tj. porównywać działania poszczególnych organizacji w oparciu o jednolity zestaw wskaźników. 
 
Zadaniem Wykonawcy jest wykonanie opisanej analizy przy wykorzystaniu 20 wskaźników z dwóch grup: (grupa 1) określonych poniżej przez Zamawiającego oraz (grupa 2) zaproponowanych przez Wykonawcę. Założeniem analizy jest oparcie jej na wskaźnikach, które w maksymalnie zobiektywizowany sposób pozwolą porównać działalność poszczególnych organizacji i ich aktywność. 
 
Wskaźniki „Grupa 1” – zdefiniowane przez Zamawiającego: 
1.	liczba pracowników reprezentowanych przez organizację (pracownicy i współpracownicy firm członkowskich) oraz wielkość budżetu składowego; 
2.	liczba członków organizacji (związków, firm zrzeszonych w związkach, firm zrzeszonych bezpośrednio); 
3.	liczba stanowisk przygotowanych przez organizację w procesie legislacyjnym; 
4.	udział przedstawicieli organizacji w pracach parlamentarnych (w tym obecność na posiedzeniach komisji i podkomisji); 
5.	kwota pozyskanych środków zewnętrznych (środki UE, granty, dotacje itd.) oraz liczba pozyskanych projektów; 
6.	liczba osób pełniących funkcje ekspertów w pełnym wymiarze czasu pracy, deklarujących jako podstawową afiliację zawodową daną organizację; 
7.	liczba przedstawicieli organizacji w gremiach decyzyjnych (międzynarodowych, ogólnokrajowych, regionalnych) oraz ich aktywność w tych gremiach; 
8.	działania upowszechniające i aktywizujące środowisko przedsiębiorców, w tym wydarzenia i konferencje, działalność edukacyjna itd. 
9.	liczba cytowań w mediach – ogólna oraz z wyodrębnieniem mediów opiniotwórczych (np. dzienniki, tygodniki) oraz rodzaju medium (prasa, radio, telewizja); 
10.	aktywność w social mediach – liczba kanałów, ich średnie zasięgi oraz liczby „śledzących”. 
 
Wskaźniki „Grupa 2” – zaproponowane przez Wykonawcę. 
W grupie tej Wykonawca powinien zaproponować 10 wskaźników, które będą pozwalały porównać działalność analizowanych organizacji pod kątem ich skuteczności, zakresu działań, skali wpływu, zaangażowania w procesy decyzyjne, rozpoznawalności, wielkości i jakości posiadanej legitymacji itd. 
 
Wśród aspektów podlegających owskaźnikowaniu mogą być np. zagadnienia związane z działaniami międzynarodowymi, szczególnie w Brukseli, prowadzone cyklicznie badania i projekty badawcze, rozpoznawalność marek i przedstawicieli organizacji oraz ich cechy (skojarzenia pozytywne/negatywne), itd. 
 
Wskaźniki powinny porównywać działania za okres od 1 stycznia 2022 roku do 31.03.2025 r. W przypadku danych dostępnych za krótszy okres, dopuszcza się ich porównanie za okres, dla którego są dostępne. W przypadku braku dostępu do wybranych danych, Wykonawca ma obowiązek udokumentowania podjętych starań o ich uzyskanie. W przypadku uzyskania odmowy udostępnienia, informacja taka powinna znaleźć się w analizie. 
 
5.2	Koszty pozyskania danych niezbędnych do przygotowania analizy w oparciu o każdy wskaźnik obciążają Wykonawcę i powinny zostać uwzględnione w końcowej cenie. 
5.3	Wykonawca dostarczy analizę w formie opisowej oraz tabele z danymi źródłowymi, wszędzie tam gdzie takie dane źródłowe istnieją. 
5.4	Na wezwanie Zamawiającego, Wykonawca wykonana dodatkowe prezentacje wyników oraz opracowania danych w terminie 3 dni roboczych od dnia przesłania takiego wezwania. Zamawiający może pięciokrotnie wezwać Wykonawcę do przygotowania dodatkowych prezentacji i opracowań.

<h2>Kryteria oceny</h2>
 Cena:40% 
Liczona według wzoru: 
(Całkowita cena brutto w ofercie najtańszej/Całkowita cena brutto w ofercie badanej) x 100 *40% = LPC 
LPC – liczba punktów oferty badanej za całkowitą cenę brutto wykonania usługi. 
 
Maksymalna liczba punktów do uzyskania: 40 pkt.
 Koncepcja proponowanych wskaźników 
Waga:40% 
Każda kategoria 8 pkt. max: 
1.Kompletność opisu wszystkich wskaźników 
2.Wskazanie źródeł 
3.Uzasadnienie doboru wskaźników 
4.Unikalność zaproponowanych wskaźników 
5.Dodatkowe zagadnienia 
Maksymalna liczba pkt: 40 
Więcej w ZO nr 4/2025/DIALOG
 Doświadczenie kierownika projektu 
Waga:20% 
Doświadczenie kierownika proj. w realizacji proj. dla sektora publicznego i organizacji pozarządowych (max. 10 pkt) 
Doświadczenie kierownika proj. w realizacji proj. dla organizacji pracodawców (max. 10 pkt) 
 
Maks. liczba pkt: 20 
Więcej w ZO nr4/2025/DIALOG
 
 <h2>Warunki zmiany umowy</h2>

15.	Określenie warunków zmian w umowie 
15.1	Zamawiający przewiduje możliwość zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy, w przypadku wystąpienia co najmniej jednej z poniższych okoliczności: 
o	zmiana obowiązującej stawki podatku od towarów i usług (VAT); 
o	zmiany obligatoryjne wynikające ze zmian przepisów prawa, 
o	zmiana sposobu rozliczania umowy lub dokonywania płatności na rzecz Wykonawcy (na skutek zmian wytycznych dotyczących realizacji projektu); 
o	powstanie rozbieżności lub niejasności w rozumieniu pojęć użytych w umowie, których nie będzie można usunąć w inny sposób, a zmiana będzie umożliwiać usunięcie rozbieżności i doprecyzowanie umowy w celu jednoznacznej interpretacji jej postanowień przez strony, przy jednoczesnym braku zmiany charakteru umowy; 
o	zmian dotyczących poprawienia błędów i oczywistych omyłek pisarskich; 
o	w przypadku wydłużenia/przesunięcia terminu realizacji Projektu zmianie może ulec termin realizacji zamówienia, maksymalnie o czas o jaki wydłużono/przesunięto termin realizacji Projektu. 
15.2	Zamawiający dopuszcza dokonywanie istotnych zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, w sytuacjach opisanych w Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027 (Sekcja 3.2.4. Umowa w sprawie zamówienia) . 
15.3	W okoliczności zaistnienia po zawarciu umowy przypadku siły wyższej niezależnej od stron, której strony nie mogły przewidzieć przed zawarciem umowy, jak również nie mogły jej zapobiec przy zachowaniu należytej staranności. Strona dotknięta działaniem siły wyższej jest zobowiązana do pisemnego powiadomienia o tym fakcie drugiej strony w ciągu 5 dni roboczych pod rygorem braku możliwości powoływania się na klauzulę siły wyższej.
 </div>