Warsztat 1: „Warsztaty nt. dyskryminacji płci” Warsztat 2: „Warsztaty nt. równości kobiet i mężczyzn”

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Warsztat 1: „Warsztaty nt. dyskryminacji płci” Warsztat 2: „Warsztaty nt. równości kobiet i mężczyzn”
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Gniezno
Data publikacji	2025-04-15
Data składania ofert	22/04/2025, Godzina 12:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805700000 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
Numer przetargu	6193102

<div>
<h1>Wsparcie kobiet na rynku pracy w powiatach gnieźnieńskim, obornickim, szamotulskim i wągrowieckim</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1979570">Załącznik nr 1</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1979575">Załącznik nr 2</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1979613">Załącznik nr 3</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1979616">Załącznik nr 4</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1979618">Załącznik nr 5</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1979620">Załącznik nr 6</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1979621">Zapytanie ofertowe</a></li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>Warsztat 1: &bdquo;Warsztaty nt. dyskryminacji płci&rdquo;</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usług szkoleniowych z zakresu Wzmocnienie r&oacute;wności szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy &ndash; działania szkoleniowe w zakresie tzw. kompetencji miękkich. Warsztaty nt. dyskryminacji płci.</p>
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>Cena &ndash; 80% (maks. 80 pkt)<br /> a) Oferta z najniższą ceną otrzyma maksymalną liczbę punkt&oacute;w &ndash; 80 pkt.<br /> b) Pozostałe oferty będą oceniane według wzoru:<br /> gdzie: PC = (Cmin/Cof) x 80 pkt<br /> o PC &ndash; liczba punkt&oacute;w za kryterium &bdquo;Cena&rdquo;,<br /> o Cmin&ndash; najniższa cena spośr&oacute;d złożonych ofert,<br /> o Cof &ndash; cena oferty oceniane</p>
<p>Gotowość do realizacji zadania &ndash; 10% (maks. 10 pkt)<br /> o Gotowość do realizacji w 2 dni robocze &ndash; 10 pkt,<br /> o Gotowość do realizacji w 5 dni roboczych &ndash; 5 pkt,<br /> o Gotowość do realizacji w 7 dni roboczych lub więcej &ndash; 1 pkt</p>
<p>Zatrudnianie os&oacute;b z niepełnosprawnościami &ndash; 10% (maks. 10 pkt)<br /> 10 pkt &ndash;50% os&oacute;b realizujących zam&oacute;wienie (w tym sam Wykonawca) posiada orzeczenie o niepełnosp.<br /> 5 pkt &ndash; 20% os&oacute;b realizujących zam&oacute;wienie (w tym sam Wykonawca) posiada orzeczenie o niepłnosp.<br /> 0 pkt &ndash; brak zaangażowania os&oacute;b z niepełnosp</p>
<h3>Warsztat 2: &bdquo;Warsztaty nt. r&oacute;wności kobiet i mężczyzn&rdquo;</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usług szkoleniowych z zakresu Wzmocnienie r&oacute;wności szans kobiet i mężczyzn na lokalnym rynku pracy &ndash; działania szkoleniowe w zakresie tzw. kompetencji miękkich. Warsztaty nt. r&oacute;wności kobiet i mężczyzn</p>
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>Cena &ndash; 80% (maks. 80 pkt)<br /> a) Oferta z najniższą ceną otrzyma maksymalną liczbę punkt&oacute;w &ndash; 80 pkt.<br /> b) Pozostałe oferty będą oceniane według wzoru:<br /> gdzie: PC = (Cmin/Cof) x 80 pkt<br /> o PC &ndash; liczba punkt&oacute;w za kryterium &bdquo;Cena&rdquo;,<br /> o Cmin&ndash; najniższa cena spośr&oacute;d złożonych ofert,<br /> o Cof &ndash; cena oferty oceniane</p>
<p>Gotowość do realizacji zadania &ndash; 10% (maks. 10 pkt)<br /> o Gotowość do realizacji w 2 dni robocze &ndash; 10 pkt,<br /> o Gotowość do realizacji w 5 dni roboczych &ndash; 5 pkt,<br /> o Gotowość do realizacji w 7 dni roboczych lub więcej &ndash; 1 pkt</p>
<p>Zatrudnianie os&oacute;b z niepełnosprawnościami &ndash; 10% (maks. 10 pkt)<br /> 10 pkt &ndash;50% os&oacute;b realizujących zam&oacute;wienie (w tym sam Wykonawca) posiada orzeczenie o niepełnosp.<br /> 5 pkt &ndash; 20% os&oacute;b realizujących zam&oacute;wienie (w tym sam Wykonawca) posiada orzeczenie o niepłnosp.<br /> 0 pkt &ndash; brak zaangażowania os&oacute;b z niepełnosp</p>
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
<p>1. Zamawiający dopuszcza możliwość wprowadzenia zmian w umowie, w szczeg&oacute;lności w zakresie:<br /> - terminu realizacji zam&oacute;wienia,<br /> - harmonogramu realizacji umowy,<br /> - zasad płatności (Zamawiający informuje, że termin płatności wynagrodzenia Wykonawcy uzależniony jest od terminu wpłynięcia na konto Zamawiającego środk&oacute;w przeznaczonych na pokrycie wydatk&oacute;w związanych realizacją projektu na etapie, w kt&oacute;rym uczestniczył w nim Wykonawca i może ulegać op&oacute;źnieniom); Wskazane powyżej istotne zmiany postanowień umowy zostaną wprowadzone do umowy pod warunkiem wystąpienia w toku realizacji Projektu okoliczności uzasadniających wprowadzenie zmian w celu należytej realizacji Projektu. Zmiany zostaną wprowadzone w drodze aneksu do umowy bądź zmiany załącznik&oacute;w do umowy.<br /> 2. W przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania przedmiotu umowy z przyczyn leżących po stronie Wykonawcy, Zamawiający zastrzega sobie prawo do naliczenia kary umownej w wysokości do 10% wartości brutto całości zam&oacute;wienia. W przypadku stwierdzenia zagrożeń dotyczących realizacji zam&oacute;wienia, Zamawiający wyznaczy Wykonawcy termin na ich usunięcie. Jeśli Wykonawca nie usunie zagrożeń w wyznaczonym terminie, Zamawiający będzie miał prawo rozwiązać umowę ze skutkiem natychmiastowym oraz naliczyć karę umowną wskazaną powyżej.</p>
</div>