Programu wysokiej jakości szkoleń zawodowych/kwalifikacyjnyc

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Wynik
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Programu wysokiej jakości szkoleń zawodowych/kwalifikacyjnyc
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Lublin
Data publikacji	2025-03-25
Kod CPV	805300008 Usługi szkolenia zawodowego
Numer wyniku	6143887

<div>
    <h1>Program wysokiej jakości szkoleń zawodowych/kwalifikacyjnych budujących trwały potencjał zatrudnialności i jakości zatrudnienia pn. „Nowoczesne technologie cyfrowe w funkcjonowaniu placówki zdrowia psychicznego z egzaminem&quot;</h1>

<h2>Załączniki</h2>
    <ul>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1932926">Zapytanie ofertowe</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1932931">Załącznik nr. 1</a></li>
            <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1932932">Załącznik nr. 2</a></li>
        </ul>
    
    <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Programu wysokiej jakości szkoleń zawodowych/kwalifikacyjnyc</h3>
        <strong>Przedmioty zamówienia</strong>
                    <p>Program wysokiej jakości szkoleń zawodowych/kwalifikacyjnych budujących trwały potencjał zatrudnialności i jakości zatrudnienia pn. „Nowoczesne technologie cyfrowe w funkcjonowaniu placówki zdrowia psychicznego z egzaminem&quot; na podstawie umowy o dofinansowanie projektu nr: FELU.09.2-IP.02-0150/24 „Kwalifikacje-Potencjał-Kariera” realizowanego przez Fundację SYNERGIUM z siedzibą w Lublinie w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2024, Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Działanie 9.2 Aktywizacja zawodowa. <br />
1. Grupę docelową projektu stanowi 200 osób dorosłych (120K/80M), zatrudnionych na umowach krótkoterminowych, umowach cywilnoprawnych oraz ubodzy pracujący, zamieszkujących województwo lubelskie.<br />
2. Zamawiający udziela zamówienia na szkolenie p.n.:<br />
„Nowoczesne technologie cyfrowe w funkcjonowaniu placówki zdrowia psychicznego z egzaminem i uznawanym certyfikatem” – dla jednej grupy szkoleniowej, średnio 20 osobowej.<br />
3. Przedmiot zapytania obejmuje:<br />
a) Szkolenia zawodowe w pełni zgodne z wytycznymi, założeniami, regulacjami dla szkoleń. Wybór tematyki szkoleń wynika z specyfiki UP i wynika z diagnozy potrzeb i problemów UP i jest niezbędne jako element wsparcia w tym jako instrument uzyskania lepszego jakościowo zatrudnienia – wynikać będzie z IPD. UP będzie brał udział w szkoleniu zgodnym z IPD, indywidualnymi potrzebami i potrzebami rynku pracy – na podstawie Barometr zawodów lub innych dokumentów. Szkolenia kwalifikacyjne kończą się egzaminami i uzyskaniem dokumentu potwierdzającego umiejętności i/lub kompetencje i/lub kwalifikacje UP. Warunkiem wzięcia udziału jest opracowanie IPD<br />
Celem szkolenia jest poprawa sytuacji na rynku pracy oraz ma na celu zwiększenie dostępu do stabilnego zatrudnienia.<br />
Program szkolenia:<br />
Moduł I: Zarządzanie placówką medyczną z wykorzystaniem nowych technologii (wykorzystanie platform komunikacji na odległość, digitalizacja procesów medycznych i administracyjnych, workspace, zarządzanie finansami, księgowość, kadry i płace, zarządzanie personelem medycznym, sztuczna inteligencja) Moduł I 48 godzin<br />
Moduł II: Prowadzenie dokumentacji medycznej w funkcjonowaniu placówki zdrowia psychicznego z wykorzystaniem nowych technologii (RODO, elektroniczna dokumentacja medyczna, systemy informatyczne w ochronie zdrowia) Moduł II 32 godzin<br />
Moduł III: Prowadzenie procesu terapeutycznego z wykorzystaniem nowych technologii (z uwzględnieniem obszarów zaburzeń depresyjno-lękowych, niepełnosprawności, seksualności, aktywności zawodowej) Moduł III 22 godzin<br />
Moduł IV: Zastosowanie technik psychoterapeutycznych w pracy on-line (techniki poznawcze, behawioralne, dialogu motywującego, coachingowe, TSR, analiza funkcjonalna) Moduł IV 48 godzin<br />
Wymiar i forma organizacji szkolenia kwalifikacyjnego:<br />
Łączny wymiar Szkolenia kwalifikacyjnego – 150 godzin dydaktycznych<br />
Termin realizacji: do 31.12.2026<br />
Godziny realizacji zajęć: dostosowane do potrzeb Uczestników Projektu<br />
Miejsce realizacji szkolenia i egzaminu: Województwo Lubelskie w zależności od miejsca zebrania grupy.<br />
Terminy realizacji szkoleń oraz ostateczna liczba uczestników w grupie mogą ulec zmianie.<br />
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń będzie obejmowało:<br />
1. Zapewnienia kadry trenerskiej –posiadającej wykształcenie wyższe kierunkowe zgodne z tematyką szkolenia oraz doświadczenie zawodowe umożliwiające przeprowadzenie danego szkolenia, a minimalne doświadczenie zawodowe: 2 lata lub 200 godzin w pracy w zakresie tematyki każdego modułu.<br />
2. Opracowanie szczegółowego programu szkoleń dla każdego z modułów (wraz z opisem poszczególnych ćwiczeń oraz materiałami szkoleniowymi) powinien zostać opracowany przez trenerów, realizujących poszczególne moduły szkoleniowe. Ze względu na konieczność dostosowania poszczególnych modułów szkoleniowych do potrzeb uczestników (w grupie mogą znaleźć się osoby z szczególnymi potrzebami z różnymi rodzajami niepełnosprawności i w bardzo zróżnicowanej sytuacji zdrowotnej i życiowej) przedstawiono ramowe zakresy merytoryczne, które mogą ulec modyfikacji pod kątem specyficznych potrzeb uczestników,<br />
3. Zapewnienie dla każdego UP materiałów szkoleniowych dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych jeśli wystąpi taka potrzeba (np. większa czcionka) oraz dopasowanych indywidualnie do każdego szkolenia, m.in. teczka, notes, długopis, podręcznik/skrypt zawierający zestaw gotowych ćwiczeń bądź gotowych zadań czy porad. Materiały muszą być oznakowane zgodnie z wytycznymi FELU 2021 – 2027,<br />
4. Zapewnienie cateringu w postaci: serwisu kawowego (kawa , herbata, kruche ciastka, paluszki słone, woda mineralna), obiadu (przez obiad rozumie się): drugie danie składające się np. z porcji mięsa (co najmniej 150g na UP), ziemniaków(co najmniej 150g na UP), ryżu (co najmniej 150g na UP) lub frytek (co najmniej 150g na UP) i surówki (co najmniej 150g na UP) dostępnego dla uczestników zajęć w czasie trwania szkolenia (zgodnie z ustalonym harmonogramem),<br />
5. Zapewnienie pomieszczeń/sal szkoleniowych. Sale będą dostosowane do szkoleń grupowych, wyposażone zgodnie z potrzebami projektu m.in. w stoły, krzesła, dla minimum 20 osób jednorazowo, rzutnik multimedialny z ekranem, komputer, tablice flipchart (flamastry) lub tablice suchościeralne, bezprzewodowy dostęp do Internetu. Sala oraz budynek w razie potrzeby zapewnia dostęp dla osób z niepełnosprawnością ruchową lub usługę asystenta lub procedura dostępu alternatywnego. Pomieszczenia, w których będą prowadzone zajęcia powinny być oznakowane i oplakatowane zgodnie z wytycznymi realizacji projektu FELU 2021-2027. Sale muszą spełniać wszystkie wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy stawiane pomieszczeniom, w których będą prowadzone zajęcia. Wymagania techniczne dotyczące pomieszczeń , w których odbywać się będą szkolenia: oświetlenie naturalne i sztuczne, odpowiednia temperatura w zależności od pory roku, wymiana powietrza, zabezpieczenie przed wilgocią, niekorzystnymi warunkami cieplnymi i nasłonecznieniem. Wszelkie koszty utrzymania czystości w pomieszczeniach, ochrony, energii elektrycznej, dostawy wody, oraz odprowadzania nieczystości ponosi Wykonawca.<br />
6. Organizacja i przeprowadzenie egzaminu: Nabycie kwalifikacji lub kompetencji będzie zweryfikowane przez przeprowadzenie odpowiedniego ich sprawdzenia (np. w formie egzaminu) i potwierdzone stosownym dokumentem (np. certyfikatem), dla każdego Uczestnika szkolenia w terminie ustalonym wcześniej z Zamawiającym.<br />
</p>

<h2>Kryteria oceny</h2>
                <p>Kryterium stanowić będzie cena brutto za przeprowadzenie szkolenia dla jednego UP.<br />
Punkty przyznawane za kryterium cena będą liczone wg następującego wzoru: C = (Cmin : C0) x 30 gdzie:<br />
C – liczba punktów przyznana danej ofercie,<br />
Cmin – najniższa cena spośród ważnych ofert, C0 – cena badanej oferty</p>
                <p>Kryterium 20% doświadczenie i kwalifikacje:  D= (Dof : Dmax) x 30 gdzie:<br />
D-liczba punktów przyznana danej ofercie<br />
Dof - potencjał (liczba godzin) obliczony badanej oferty<br />
Dmax - maksymalne doświadczenie (liczba godzin) spośród ważnych ofert</p>
                <p>kryterium 45 % potencjał kadrowy P = (PO : Pmax) x 45<br />
gdzie:<br />
P - liczba punktów przyznana danej ofercie,<br />
P0 - potencjał (liczba osób) obliczony badanej oferty,<br />
Pmax - maksymalny potencjał (liczba osób) spośród ważnych ofert.</p>
                <p>Aspekty społeczne – waga kryterium 5%-zatrudnienie lub oddelegowanie do wykonywania zamówienia minimum jednej osoby lub kilku osób z grupy wskazanej wyżej na czas realizacji zamówienia AS = 5 pkt.<br />
− brak zatrudnienia lub oddelegowania do wykonywania zamówienia takiej osoby =0 pkt</p>
            
    </div>