Szkolenie grupowe pod nazwą "Wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem"

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Szkolenie grupowe pod nazwą "Wózki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem"
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Kartuzy
Data publikacji	2025-03-17
Data składania ofert	26/03/2025, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805300008 Usługi szkolenia zawodowego
Numer przetargu	6124455

<div> <h1>Szkolenie grupowe pod nazwą "W&oacute;zki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem w&oacute;zk&oacute;w z wysięgnikiem oraz w&oacute;zk&oacute;w z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem" w ramach projektu "Rozw&oacute;j i praca II"</h1> <h2>Załączniki</h2> <ul> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1911033">Zapytanie ofertowe 9/SZ/2025</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1911068">Formularz oferty - program szkolenia</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1911092">Wz&oacute;r umowy</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1911094">Zasady oraz kryteria wyboru instytucji szkoleniowych</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1911096">Podstawowe informacje dotyczące uzyskiwania kwalifikacji w ramach projekt&oacute;w wsp&oacute;łfinansowanych z EFS</a></li> </ul> <h2>Części zam&oacute;wienia</h2> <h3>W&oacute;zki jezdniowe podnośnikowe [...]</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Szkolenie grupowe pod nazwą "W&oacute;zki jezdniowe podnośnikowe z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem w&oacute;zk&oacute;w z wysięgnikiem oraz w&oacute;zk&oacute;w z osobą obsługującą podnoszoną wraz z ładunkiem"</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>KOSZTY SZKOLENIA (CENA) &ndash; max 60 pkt<br /> najniższa ofertowa cena jednostkowa brutto<br /> ----------------------------------------------- x waga kryterium 60 % x 100 pkt.<br /> cena jednostkowa brutto oferty badanej</p> <p>CERTYFIKATY JAKOŚCI USŁUG POSIADANE PRZEZ INSTYTUCJĘ SZKOLENIOWĄ &ndash; max 6 pkt</p> <p>DOSTOSOWANIE KWALIFIKACJI I DOŚWIADCZENIA KADRY DYDAKTYCZNEJ DO ZAKRESU SZKOLENIA &ndash; max 19 pkt</p> <p>DOSTOSOWANIE WYPOSAŻENIA DYDATKTYCZNEGO I POMIESZCZEŃ DO POTRZEB SZKOLENIA &ndash; max 10 pkt</p> <p>SPOS&Oacute;B ORGANIZACJI ZAJĘĆ PRAKTYCZNYCH OKRESLONYCH W FORMULARZU OFERTY - PROGRAMIE SZKOLENIA &ndash; max 5 pkt</p> <h2>Warunki zmiany umowy</h2> <p>1.Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach przewiduje możliwość dokonania zmiany zawartej umowy w następującym zakresie z zachowaniem niżej wymienionych warunk&oacute;w:<br /> 1)ZMIANA WYNAGRODZENIA - POMNIEJSZENIE WYNAGRODZENIA:<br /> a)Wysokość wynagrodzenia za wykonanie usługi szkoleniowej będzie mogła ulec zmianie tj. pomniejszeniu w przypadku przerwania szkolenia przez osobę skierowaną. Urząd zapłaci za faktycznie odbytą przez uczestnika część szkolenia, powiększoną ewentualnie o koszty stałe.<br /> b)Wysokość wynagrodzenia będzie zależała także od ilości os&oacute;b ubezpieczonych przez Szkolącego podczas całego szkolenia zgodnie z kosztem zmiennym za ubezpieczenie od NNW przypadające na jednego Uczestnika szkolenia.<br /> c)Zmiana wynagrodzenia może wystąpić także w przypadku stwierdzenia niezgodności zrealizowanego szkolenia w stosunku do przedstawionej oferty.<br /> 2) ZMIANA KADRY DYDAKTYCZNEJ:<br /> a)Szkolący może dokonywać zmiany kadry dydaktycznej wskazanej do realizacji szkolenia w Formularzu oferty, jedynie za uprzednią pisemną zgodą Urzędu akceptującą nowy personel. Instytucja szkoleniowa może proponować zmianę kadry dydaktycznej w następujących UZASADNIONYCH przypadkach:<br /> -śmierci, choroby lub innych zdarzeń losowych kadry dydaktycznej,<br /> -niewywiązywania się kadry dydaktycznej z obowiązk&oacute;w wynikających z umowy,<br /> -jeżeli zmiana Kadry dydaktycznej stanie się konieczna z jakichkolwiek innych przyczyn niezależnych od Szkolącego (np. rezygnacji z pracy lub zlecenia),<br /> b)W przypadku zmiany kadry dydaktycznej &ndash; nowy wykładowca/trener musi posiadać kwalifikacje oraz doświadczenie r&oacute;wnoważne/najbardziej zbliżone do zmienianego wykładowcy/trenera, <br /> c)Występując z wnioskiem o zmianę kadry dydaktycznej Szkolący zobowiązany będzie wskazać przyczyny niedostępności osoby zastępowanej, a także przedstawić Urzędowi kwalifikacje oraz doświadczenie osoby proponowanej w zastępstwie, wskazać czynności, kt&oacute;re będą wykonywane oraz zakres zastępstwa.<br /> 3) ZMIANA MIEJSCA REALIZACJI SZKOLENIA &ndash; Szkolący może dokonywać zmiany miejsca szkolenia (sali szkoleniowej) wskazanej do realizacji szkolenia w &bdquo;Formularzu oferty&rdquo; jedynie za uprzednią pisemną zgodą Urzędu.</p> </div>