Doradca zawodowy Jobcoach

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Doradca zawodowy Jobcoach
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Wągrowiec
Data publikacji	2025-03-12
Data składania ofert	19/03/2025, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805700000 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 853123208 Usługi doradztwa
Numer przetargu	6114414

<div>
<h1>Wsparcie kobiet na rynku pracy w powiatach gnieźnieńskim, obornickim, szamotulskim i wągrowieckim</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1900315">ZAPYTANIE OFERTOWE</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1900318">Załącznik 1</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1900321">Załącznik 2</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1900324">Załącznik 3</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1900328">Załącznik 4</a></li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>ZAPYTANIE OFERTOWE 01/FEWP/0037/25</h3>
Przedmioty zam&oacute;wienia
1. Doradca Zawodowy spotka się z każdą Uczestniczką Projektu objętą tą formą wsparcia. W trakcie spotkań, doradca zawodowy porozmawia z Uczestniczkami Projektu i oceni Uczestniczki Projektu ze względu na ich predyspozycje zawodowe w kontekście aktualnej sytuacji na rynku pracy, zrobi test motywacyjny (2 h/1 osobę, łącznie 200h). Następnie, dla każdego Uczestnika Projektu stworzy Indywidualny Plan Działania ( 2h/ 1 osobę, łącznie 200h). Spotkanie obejmie ocenę predyspozycji zawodowych Uczestnika Projektu, cele rozwojowe dotyczące zwiększenia wiedzy z zakresu m.in. r&oacute;wności szans, godzenia życia zawodowego z prywatnym, a także możliwości rozwoju kariery zawodowej. Dokument ten będzie określać zakres wsparcia udzielanego danej osobie, będzie z nią uzgodniony i może podlegać aktualizacji w trakcie projektu na wniosek tej osoby lub podmiotu udzielającego wsparcia. IPD będzie opatrzony podpisem Uczestnika Projektu, potwierdzającym zapoznanie się z zakresem i kolejnością działań oraz podpisem doradcy zawodowego. 2. Jobcoach spotka się z każda Uczestniczką Projektu objętą tą formą wsparcia ( 4h/UP x 100UP &ndash; 400h ). W trakcie spotkań, jobcoach będzie wspierał kobiety na wiele sposob&oacute;w między innymi: Rozw&oacute;j umiejętności- Pomaga w rozwijaniu kluczowych umiejętności, takich jak komunikacja, zarządzanie czasem czy negocjacje. Wsparcie w poszukiwaniu pracy - Doradza w tworzeniu CV, list&oacute;w motywacyjnych oraz przygotowuje do rozm&oacute;w kwalifikacyjnych. Networking- Pomaga w nawiązywaniu kontakt&oacute;w zawodowych i budowaniu sieci wsparcia. Balans między pracą a życiem prywatnym- Doradza, jak skutecznie zarządzać czasem, aby znaleźć r&oacute;wnowagę między pracą a życiem osobistym. Wsparcie w trudnych sytuacjach - Pomaga radzić sobie z wyzwaniami, takimi jak stres, wypalenie zawodowe czy konflikty w pracy. Motywacja i inspiracja - Działa jako źr&oacute;dło motywacji i inspiracji, pomagając kobietom utrzymać zaangażowanie w dążeniu do swoich cel&oacute;w. Dostosowanie do zmian - Wspiera w adaptacji do zmian na rynku pracy i w życiu zawodowym, pomagając w elastycznym podejściu do nowych wyzwań. Wykonawca zobowiązany jest do dostarczenia do Biura Projektu dokumentacji związanej z realizacją zam&oacute;wienia, potwierdzającej realizację spotkań indywidualnych, prowadzenie monitoringu zgodnie z wytycznymi Zamawiającego oraz prowadzenia wymaganej dokumentacji, w tym m.in.: a) Indywidualny Plan Działania &ndash; opracowane dla każdego ze 100 Uczestnik&oacute;w Projektu, w formie pisemnej- podpisane przez Wykonawcę i Uczestnika, b) kart wsparcia i usług doradczych- podpisane przez Wykonawcę i Uczestnika c) test&oacute;w motywacyjnych d) karty czasu pracy- podpisane przez Wykonawcę. e) karta konsultacji indywidualnych- podpisane przez Wykonawcę i Uczestnika, f) opinia coacha- podpisane przez Wykonawcę, g) kwestionariusz ankiety oceny uczestnika O zam&oacute;wienie może ubiegać się Wykonawca, kt&oacute;ry: a) złoży ofertę zgodnie z wzorem formularza stanowiącego załącznik nr 1 b) posiada zaplecze kadrowe to znaczy: doradca zawodowy- kwalifikacje i kompetencje na wykonanie zam&oacute;wienia, w tym: wykształcenie wyższe kierunkowe lub certyfikat, zaświadczenie lub inny dokument, z kt&oacute;rego będą wynikać odpowiednie kwalifikacje umożliwiające przeprowadzenie doradztwa. Minimalne doświadczenie zawodowe w doradztwie &ndash; min. 2 lata w ciągu ostatnich 5 lat. Jobcoach - wykształcenie wyższe, min.2 lata doświadczenia zawodowego. c) wniesie zabezpieczenia należytego wykonania umowy w wysokości 1,5% wartości zam&oacute;wienia, zgodnie z obowiązującymi przepisami Prawa zam&oacute;wień publicznych. c) nie jest powiązany z Zamawiającym osobowo lub kapitałowo. Przez powiązania osobowe lub kapitałowe rozumie się wzajemne powiązania między Zamawiającym lub osobami upoważnionymi do zaciągania zobowiązań w imieniu Zamawiającego lub osobami wykonującymi w imieniu Zamawiającego czynności związane z przeprowadzeniem procedury wyboru Wykonawcy a Wykonawcą, polegające w szczeg&oacute;lności na: - uczestniczeniu w sp&oacute;łce jako wsp&oacute;lnik sp&oacute;łki cywilnej lub sp&oacute;łki osobowe, - posiadaniu co najmniej 10% udział&oacute;w lub akcji, - pełnieniu funkcji członka organu nadzorczego lub zarządzającego, prokurenta, pełnomocnika, - pozostawaniu w związku małżeńskim, w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa drugiego stopnia lub powinowactwa drugiego stopnia w linii bocznej lub w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli albo pozostawaniu we wsp&oacute;lnym pożyciu z wykonawcą, jego zastępcą prawym lub członkami organ&oacute;w zarządzających lub nadzorczych wykonawc&oacute;w ubiegających się o udzielenie zam&oacute;wienia - pozostawaniu z wykonawcą w takim stosunku prawym lub faktycznym, że istnieje uzasadniona wątpliwość co do ich bezstronności lub niezależności w związku z postępowaniem o udzielenie zam&oacute;wienia - Załącznik 2 - nie zachodzą w stosunku do nich przesłanki wykluczenia z postępowania na podstawie art. 5k Rozporządzenia (UE) nr 833/2014 z dnia 31 lipca 2014 roku dotyczące środk&oacute;w ograniczających w związku z działaniami Rosji destabilizującymi sytuację na Ukrainie (Dz. Urz. UE L 229 z 31.07.2014, str. 1, z p&oacute;źn. zm.)-&ndash; na podstawie analizy przedstawionego przez Wykonawcę oświadczenia, według wzoru załączonego do niniejszego zapytania ofertowego - Załącznik 3. - nie zachodzą w stosunku do nich przesłanki wykluczenia z postępowania na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczeg&oacute;lnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego (Dz.U. z 2023 r. poz. 1497 z p&oacute;źn. zm.) Przy realizacji zam&oacute;wienia Wykonawca jest zobowiązany do: - stosowania rozwiązań proekologicznych - stosowana zapis&oacute;w ustawy i wytycznych o dostępności i r&oacute;wności Z wybranym Wykonawcą zostanie zawarta umowa cywilno-prawna. Rozliczenie zrealizowanych godzin odbywać się będzie raz w miesiącu. Terminy realizacji poszczeg&oacute;lnych usług będą każdorazowo ustalone z Zamawiającym. Cena jednostkowa zaoferowane przez Wykonawcę, z kt&oacute;rym zostanie podpisana umowa, nie ulegnie zmianie przez cały okres realizacji umowy. Płatność za przeprowadzone godziny wsparcia z UP odbywa się po akceptacji dokument&oacute;w stworzonych w ramach wsparcia, potwierdzeniu właściwej jakości realizowanego wsparcia oraz potwierdzonej protokołem jej odbioru. WARUNKI ZMIANY UMOWY 1. Zamawiający dopuszcza możliwość wprowadzenia zmian w umowie, w szczeg&oacute;lności w zakresie: - terminu realizacji zam&oacute;wienia, - harmonogramu realizacji umowy, - zasad płatności (Zamawiający informuje, że termin płatności wynagrodzenia Wykonawcy uzależniony jest od terminu wpłynięcia na konto Zamawiającego środk&oacute;w przeznaczonych na pokrycie wydatk&oacute;w związanych realizacją projektu na etapie, w kt&oacute;rym uczestniczył w nim Wykonawca i może ulegać op&oacute;źnieniom); Wskazane powyżej istotne zmiany postanowień umowy zostaną wprowadzone do umowy pod warunkiem wystąpienia w toku realizacji Projektu okoliczności uzasadniających wprowadzenie zmian w celu należytej realizacji Projektu. Zmiany zostaną wprowadzone w drodze aneksu do umowy bądź zmiany załącznik&oacute;w do umowy. 2. W przypadku braku wykonywania lub nienależytego wykonywania niniejszego przedmiotu zam&oacute;wienia, zamawiający zastrzega sobie prawo do naliczenia Wykonawcy kary umownej w wysokości 10% wartości kwoty brutto za całość zam&oacute;wienia. W razie zagrożeń, o kt&oacute;rych mowa, i nieusunięcia ich w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego, Zamawiający ma prawo rozwiązać umowę ze skutkiem natychmiastowym. Kryterium wyboru oferty (podział % wag): 1. Cena 60 % 2. Gotowość do realizacji usługi (20 %): a) 7 dni &ndash; 2 pkt b) 5 dni &ndash; 5 pkt c) 1 dzień &ndash; 10 pkt 3. Doświadczenie w pracy z grupą docelową osoby realizującej usługi (20 %): a) Min 2 lata 300 h -2 pkt b) Min 2 lata 500 h - 5 pkt c) Min 2 lata 1000 h - 10 pkt Spos&oacute;b obliczania punkt&oacute;w dla kryterium ceny: Punkty za kryterium ceny można obliczyć według następującego wzoru: Punkty za cenę = (Co/C min) &times; 100 &times; waga kryterium &bull; C min &ndash; najniższa zaoferowana cena &bull; Co &ndash; cena oferty ocenianej &bull; waga kryterium &ndash; w tym przypadku 60% (czyli 0,60) Punkty za kryterium gotowość do realizacji usługi można obliczyć według następującego wzoru: Punkty za gotowość =(Go/Gmin) &times; 100 &times; waga kryterium &bull; G min &ndash; najniższa zaoferowana ilość &bull; Go &ndash; ilość oferty ocenianej &bull; waga kryterium &ndash; w tym przypadku 20% (czyli 0,20) Punkty za kryterium doświadczenie w pracy z grupą docelową osoby realizującej usługi można obliczyć według następującego wzoru: Punkty za doświadczenie =(Do/Dmin) &times; 100 &times; waga kryterium &bull; D min &ndash; najniższa zaoferowana ilość &bull; Do &ndash; Ilość oferty ocenianej &bull; waga kryterium &ndash; w tym przypadku 20% (czyli 0,20) Dokumenty wymagane w celu potwierdzenia spełnienia warunk&oacute;w: 1. Wypełniony formularz oferty - załącznik nr 1. 2. Klauzula informacyjna &ndash; załącznik nr 2. 3. Oświadczenie o braku powiązań osobowych lub kapitałowych z Zamawiającym - załącznik nr 3. 4. Oświadczenie dotyczące przesłanek wykluczenia Wykonawcy z postępowania - załącznik nr 4. 6. Dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz 2-letnie doświadczenie zawodowe 
<h2>Kryteria oceny</h2>
Spos&oacute;b obliczania punkt&oacute;w dla kryterium ceny: Punkty za kryterium ceny można obliczyć według następującego wzoru: Punkty za cenę = (Co/C min) &times; 100 &times; waga kryterium &bull; C min &ndash; najniższa zaoferowana cena &bull; Co &ndash; cena oferty ocenianej &bull; waga kryterium &ndash; w tym przypadku 60% (czyli 0,60)
2. Gotowość do realizacji usługi (20 %): a) 7 dni &ndash; 2 pkt b) 5 dni &ndash; 5 pkt c) 1 dzień &ndash; 10 pkt Punkty według następującego wzoru: Punkty za gotowość =(Go/Gmin) &times; 100 &times; waga kryterium &bull; G min &ndash; najniższa zaoferowana ilość &bull; Go &ndash; ilość oferty ooferty ocenianej &bull; waga kryterium &ndash; w tym przypadku 20%
3. Doświadczenie w pracy z grupą docelową osoby realizującej usługi (20 %): a) Min 2 lata 300 h -2 pkt b) Min 2 lata 500 h - 5 pkt c) Min 2 lata 1000 h - 10 pkt Punkty za cenę = (Co/C min) &times; 100 &times; waga kryterium &bull; C min &ndash; najniższa zaoferowana cena &bull; Co &ndash; cena oferty ocenianej &bull; waga kryterium-20%
</div>