Usługi trenera prowadzącego szkolenia dla kadry NGO lub WTZ

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Usługi trenera prowadzącego szkolenia dla kadry NGO lub WTZ
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Polska
Data publikacji	2025-03-05
Data składania ofert	13/03/2025, Godzina 10:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805000009 Usługi szkoleniowe 805110009 Usługi szkolenia personelu
Numer przetargu	6099159

<div>
<h1>Usługi trenera prowadzącego szkolenia dla kadry NGO lub WTZ w ramach projektu &bdquo;Profesjonalizacja NGO wspierających osoby z niepełnosprawnościami w zakresie usług społecznych (WTZ)&rdquo;</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1881911">Załącznik nr 5_Projektowane postanowienia umowne.pdf</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1881910">Załącznik nr 4_Wykaz os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia.doc</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1881909">Załącznik nr 3_Oświadczenie odnośnie do konfliktu interes&oacute;w i niewspierania agresji na Ukrainę.doc</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1881908">Załącznik nr 2_Oświadczenie Wykonawcy o spełnianiu warunk&oacute;w udziału w postępowaniu.doc</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1881907">Załącznik nr 1_Formularz ofertowy_05.03.2025.doc</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1881906">Zapytanie ofertowe_szkolenia dla WTZ_05.03.2025 r..pdf</a></li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>Część 1</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>CZĘŚĆ 1:<br /> 1. Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usług trenera prowadzącego szkolenia dla kadry zarządczej NGO/WTZ oraz szkolenia dla kadry merytorycznej WTZ w ramach projektu &bdquo;Profesjonalizacja NGO wspierających osoby z niepełnosprawnościami w zakresie usług społecznych (WTZ)&rdquo;. <br /> 2. Zakres ramowy szkoleń:<br /> 1) szkolenia dla kadry zarządzającej danego NGO/WTZ - (2 dni szkoleniowe, 8 godzin dydaktycznych (45 minut)/dzień, łącznie 16 godzin dydaktycznych, przec. 15 os&oacute;b w grupie). Szkolenie odnoszące się do założeń i działań określonych w &bdquo;Standardach funkcjonowania WTZ&rdquo; (Standardy), opracowanych w ramach projektu pn. &bdquo;Aktywni niepełnosprawni &ndash; narzędzia wsparcia samodzielności os&oacute;b niepełnosprawnych&rdquo;, numer projektu POWR.02.06.00-00-0064/19 i poruszające kwestie zakresu standardu, konwencyjnego podejścia do osoby z niepełnosprawnością w kontekście zarządzania kadrą, zarządzania zmianą i kadrą w procesie zmiany, zmiany jako elementu przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu kadry etc., aspekt&oacute;w prawnych i finansowych wdrożenia standardu, planowania rozwoju zawodowego kadry. <br /> 2) szkolenia dla kadry merytorycznej danego WTZ (realizowane w siedzibie danego WTZ): <br /> a. Standardy funkcjonowania WTZ (2 dni szkoleniowe, 8 godzin dydaktycznych/dzień, łącznie 16 godzin dydaktycznych, przec. 12 os&oacute;b w grupie) istota i formy wdrażania: formularze diagnozy funkcjonalnej z elementami ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health &ndash; Międzynarodowa Klasyfikacja Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia), konwencyjne podejście do osoby z niepełnosprawnością w kontekście wsparcia jej dążenia do niezależnego życia, tworzenie dalszej dokumentacji dotyczącej planu i przebiegu rehabilitacji na podstawie diagnoz funkcjonalnych: indywidualne programy rehabilitacji oraz oceny okresowe i kompleksowe, tworzenie dokument&oacute;w wraz z uczestnikiem, zwiększanie dostępności dokument&oacute;w (2 dni x 8 godzin dydaktycznych = 16 godzin dydaktycznych w grupie)<br /> b. Komunikacja z uczestnikiem z niepełnosprawnością intelektualną i sprzężoną, z uwzględnieniem AAC i ETR (alternatywne metody komunikacji wspomagającej i tworzenie tekst&oacute;w łatwych) (1 dzień/8 godzin dydaktycznych w grupie, przec. 12 os&oacute;b w grupie)<br /> c. Oddziaływanie prozatrudnieniowe WTZ i trener pracy (1 dzień/8 godzin dydaktycznych w grupie, przec. 12 os&oacute;b w grupie) program szkolenia zostanie opracowany zgodnie ze Standardami i zindywidualizowany, w oparciu o możliwości danego WTZ, z wykorzystaniem rekomendacji programu szkolenia opisanego w publikacji pt. Wytyczne dotyczących świadczenia usług przez trenera pracy &ndash; Zestaw II Zestaw narzędzi do szkolenia trener&oacute;w pracy (Publikacja opracowana w ramach projektu &bdquo;Trener pracy jako spos&oacute;b na zwiększenie zatrudnienia os&oacute;b niepełnosprawnych&rdquo;, wsp&oacute;łfinansowanego ze środk&oacute;w Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego) w zakresie przygotowania do pełnienia funkcji trenera pracy. Wdrożenie zespoł&oacute;w merytorycznych WTZ do podejmowania działań z zakresu aktywizacji zawodowej os&oacute;b z niepełnosprawnością w oparciu o model zatrudnienia wspomaganego. Zaangażowanie do pracy zespołowej na rzecz kształtowania dojrzałości do podejmowania roli pracownika przez osoby z niepełnosprawnością na terenie plac&oacute;wek oraz w jej najbliższym otoczeniu. Wdrażanie do podejmowania aktywności celowych o walorze prozawodowym w pracowniach dostępnych w plac&oacute;wkach, projektowanie oddziaływań prozawodowych w oparciu o zasoby merytoryczne i organizacyjne plac&oacute;wek, zapoznanie z rolą trenera pracy w ramach zespołu pracownik&oacute;w WTZ, jego zadaniami i organizacją pracy, przygotowanie zespołu merytorycznego WTZ do wsp&oacute;łpracy z trenerem pracy, wsparcie w projektowaniu działań aktywizujących zawodowo osoby z niepełnosprawnością poza siedzibą plac&oacute;wki, sieciowanie działań, budowanie wizerunku os&oacute;b z niepełnosprawnością w społeczności. <br /> 3. Usługi Wykonawcy świadczone będą w ramach projektu &bdquo;Profesjonalizacja NGO wspierających osoby z niepełnosprawnościami w zakresie usług społecznych (WTZ)&rdquo; (Projekt), wsp&oacute;łfinansowanego ze środk&oacute;w Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.<br /> 4. Usługi Wykonawcy realizowane będą w łącznym maksymalnym wymiarze do 256 godzin dydaktycznych [ZAM&Oacute;WIENIE PODSTAWOWE].<br /> 5. Usługi Wykonawcy realizowane będą w okresie od dnia podpisania umowy na realizację zam&oacute;wienia do dnia 31.12.2026 r. lub do dnia wyczerpania zakresu zam&oacute;wienia (z uwzględnieniem prawa opcji), w zależności od tego, kt&oacute;re z wyżej wskazanych zdarzeń nastąpi jako pierwsze. <br /> 6. Wykonawca otrzyma wynagrodzenie odpowiadające wyłącznie liczbie zleconych do realizacji i faktycznie zrealizowanych godzin dydaktycznych usług (potwierdzenie w ramach list obecności).<br /> 7. Rekrutację NGO/WTZ i uczestnik&oacute;w do Projektu prowadzi Zamawiający. <br /> 8. Zamawiający organizuje proces szkoleniowy, zapewniając: sale z niezbędnym wyposażeniem, materiały dydaktyczne, catering dla uczestnik&oacute;w oraz pozostałą obsługę organizacyjną szkoleń. Zamawiający nie zapewnia Wykonawcy transportu na miejsce realizacji danego szkolenia, nocleg&oacute;w ani usług cateringowych.<br /> 9. Zamawiający wskazuje, że w ramach niniejszej części zam&oacute;wienie realizowane będzie, co do zasady, na rzecz NGO/WTZ mających siedzibę w WOJEW&Oacute;DZTWIE DOLNOŚLĄSKIM co jednak nie wyklucza możliwości skierowania Wykonawcy do realizacji usług na rzecz NGO/WTZ z siedzibą w pozostałych wojew&oacute;dztwach, objętych Projektem (kujawsko-pomorskie, lubuskie, zachodniopomorskie, wielkopolskie).<br /> 10. [PRAWO OPCJI]: w przypadku, w kt&oacute;rym konieczność taka wynikała będzie z przebiegu realizacji Projektu i usług Wykonawcy/&oacute;w, Zamawiający może powierzyć Wykonawcy do realizacji, na zasadach określonych w projektowanych postanowieniach umownych (prawo opcji), realizację dodatkowych usług trenerskich w łącznym maksymalnym wymiarze do 256 godzin dydaktycznych.</p>
<strong>Okres gwarancji</strong>: Nie dotyczy.
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>Kcb &ndash; cena ofertowa brutto za jedną godzinę dydaktyczną usług zgodnie z treścią Zapytania - waga 60% (maksymalnie do uzyskania 60 punkt&oacute;w).</p>
<p>Kow - kompetencje os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia przez Wykonawcę - waga 40% (wymagane uzyskanie przynajmniej 24 punkt&oacute;w z testu wiedzy (pr&oacute;g zaliczenia) maksymalnie do uzyskania 40 punkt&oacute;w w teście wiedzy).</p>
<h3>Część 2</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>CZĘŚĆ 2:<br /> 1. Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usług trenera prowadzącego szkolenia dla kadry zarządczej NGO/WTZ oraz szkolenia dla kadry merytorycznej WTZ w ramach projektu &bdquo;Profesjonalizacja NGO wspierających osoby z niepełnosprawnościami w zakresie usług społecznych (WTZ)&rdquo;. <br /> 2. Zakres ramowy szkoleń:<br /> 1) szkolenia dla kadry zarządzającej danego NGO/WTZ - (2 dni szkoleniowe, 8 godzin dydaktycznych (45 minut)/dzień, łącznie 16 godzin dydaktycznych, przec. 15 os&oacute;b w grupie). Szkolenie odnoszące się do założeń i działań określonych w &bdquo;Standardach funkcjonowania WTZ&rdquo; (Standardy), opracowanych w ramach projektu pn. &bdquo;Aktywni niepełnosprawni &ndash; narzędzia wsparcia samodzielności os&oacute;b niepełnosprawnych&rdquo;, numer projektu POWR.02.06.00-00-0064/19 i poruszające kwestie zakresu standardu, konwencyjnego podejścia do osoby z niepełnosprawnością w kontekście zarządzania kadrą, zarządzania zmianą i kadrą w procesie zmiany, zmiany jako elementu przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu kadry etc., aspekt&oacute;w prawnych i finansowych wdrożenia standardu, planowania rozwoju zawodowego kadry. <br /> 2) szkolenia dla kadry merytorycznej danego WTZ (realizowane w siedzibie danego WTZ): <br /> a. Standardy funkcjonowania WTZ (2 dni szkoleniowe, 8 godzin dydaktycznych/dzień, łącznie 16 godzin dydaktycznych, przec. 12 os&oacute;b w grupie) istota i formy wdrażania: formularze diagnozy funkcjonalnej z elementami ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health &ndash; Międzynarodowa Klasyfikacja Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia), konwencyjne podejście do osoby z niepełnosprawnością w kontekście wsparcia jej dążenia do niezależnego życia, tworzenie dalszej dokumentacji dotyczącej planu i przebiegu rehabilitacji na podstawie diagnoz funkcjonalnych: indywidualne programy rehabilitacji oraz oceny okresowe i kompleksowe, tworzenie dokument&oacute;w wraz z uczestnikiem, zwiększanie dostępności dokument&oacute;w (2 dni x 8 godzin dydaktycznych = 16 godzin dydaktycznych w grupie)<br /> b. Komunikacja z uczestnikiem z niepełnosprawnością intelektualną i sprzężoną, z uwzględnieniem AAC i ETR (alternatywne metody komunikacji wspomagającej i tworzenie tekst&oacute;w łatwych) (1 dzień/8 godzin dydaktycznych w grupie, przec. 12 os&oacute;b w grupie)<br /> c. Oddziaływanie prozatrudnieniowe WTZ i trener pracy (1 dzień/8 godzin dydaktycznych w grupie, przec. 12 os&oacute;b w grupie) program szkolenia zostanie opracowany zgodnie ze Standardami i zindywidualizowany, w oparciu o możliwości danego WTZ, z wykorzystaniem rekomendacji programu szkolenia opisanego w publikacji pt. Wytyczne dotyczących świadczenia usług przez trenera pracy &ndash; Zestaw II Zestaw narzędzi do szkolenia trener&oacute;w pracy (Publikacja opracowana w ramach projektu &bdquo;Trener pracy jako spos&oacute;b na zwiększenie zatrudnienia os&oacute;b niepełnosprawnych&rdquo;, wsp&oacute;łfinansowanego ze środk&oacute;w Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego) w zakresie przygotowania do pełnienia funkcji trenera pracy. Wdrożenie zespoł&oacute;w merytorycznych WTZ do podejmowania działań z zakresu aktywizacji zawodowej os&oacute;b z niepełnosprawnością w oparciu o model zatrudnienia wspomaganego. Zaangażowanie do pracy zespołowej na rzecz kształtowania dojrzałości do podejmowania roli pracownika przez osoby z niepełnosprawnością na terenie plac&oacute;wek oraz w jej najbliższym otoczeniu. Wdrażanie do podejmowania aktywności celowych o walorze prozawodowym w pracowniach dostępnych w plac&oacute;wkach, projektowanie oddziaływań prozawodowych w oparciu o zasoby merytoryczne i organizacyjne plac&oacute;wek, zapoznanie z rolą trenera pracy w ramach zespołu pracownik&oacute;w WTZ, jego zadaniami i organizacją pracy, przygotowanie zespołu merytorycznego WTZ do wsp&oacute;łpracy z trenerem pracy, wsparcie w projektowaniu działań aktywizujących zawodowo osoby z niepełnosprawnością poza siedzibą plac&oacute;wki, sieciowanie działań, budowanie wizerunku os&oacute;b z niepełnosprawnością w społeczności. <br /> 3. Usługi Wykonawcy świadczone będą w ramach projektu &bdquo;Profesjonalizacja NGO wspierających osoby z niepełnosprawnościami w zakresie usług społecznych (WTZ)&rdquo; (Projekt), wsp&oacute;łfinansowanego ze środk&oacute;w Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.<br /> 4. Usługi Wykonawcy realizowane będą w łącznym maksymalnym wymiarze do 256 godzin dydaktycznych [ZAM&Oacute;WIENIE PODSTAWOWE].<br /> 5. Usługi Wykonawcy realizowane będą w okresie od dnia podpisania umowy na realizację zam&oacute;wienia do dnia 31.12.2026 r. lub do dnia wyczerpania zakresu zam&oacute;wienia (z uwzględnieniem prawa opcji), w zależności od tego, kt&oacute;re z wyżej wskazanych zdarzeń nastąpi jako pierwsze. <br /> 6. Wykonawca otrzyma wynagrodzenie odpowiadające wyłącznie liczbie zleconych do realizacji i faktycznie zrealizowanych godzin dydaktycznych usług (potwierdzenie w ramach list obecności).<br /> 7. Rekrutację NGO/WTZ i uczestnik&oacute;w do Projektu prowadzi Zamawiający. <br /> 8. Zamawiający organizuje proces szkoleniowy, zapewniając: sale z niezbędnym wyposażeniem, materiały dydaktyczne, catering dla uczestnik&oacute;w oraz pozostałą obsługę organizacyjną szkoleń. Zamawiający nie zapewnia Wykonawcy transportu na miejsce realizacji danego szkolenia, nocleg&oacute;w ani usług cateringowych.<br /> 9. Zamawiający wskazuje, że w ramach niniejszej części zam&oacute;wienie realizowane będzie, co do zasady, na rzecz NGO/WTZ mających siedzibę w WOJEW&Oacute;DZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM co jednak nie wyklucza możliwości skierowania Wykonawcy do realizacji usług na rzecz NGO/WTZ z siedzibą w pozostałych wojew&oacute;dztwach, objętych Projektem (dolnośląskie, lubuskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie).<br /> 10. [PRAWO OPCJI]: w przypadku, w kt&oacute;rym konieczność taka wynikała będzie z przebiegu realizacji Projektu i usług Wykonawcy/&oacute;w, Zamawiający może powierzyć Wykonawcy do realizacji, na zasadach określonych w projektowanych postanowieniach umownych (prawo opcji), realizację dodatkowych usług trenerskich w łącznym maksymalnym wymiarze do 256 godzin dydaktycznych.</p>
<strong>Okres gwarancji</strong>: Nie dotyczy.
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>Kcb &ndash; cena ofertowa brutto za jedną godzinę dydaktyczną usług zgodnie z treścią Zapytania - waga 60% (maksymalnie do uzyskania 60 punkt&oacute;w).</p>
<p>Kow - kompetencje os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia przez Wykonawcę - waga 40% (wymagane uzyskanie przynajmniej 24 punkt&oacute;w z testu wiedzy (pr&oacute;g zaliczenia) maksymalnie do uzyskania 40 punkt&oacute;w w teście wiedzy).</p>
<h3>Część 3</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>CZĘŚĆ 3:<br /> 1. Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usług trenera prowadzącego szkolenia dla kadry zarządczej NGO/WTZ oraz szkolenia dla kadry merytorycznej WTZ w ramach projektu &bdquo;Profesjonalizacja NGO wspierających osoby z niepełnosprawnościami w zakresie usług społecznych (WTZ)&rdquo;. <br /> 2. Zakres ramowy szkoleń:<br /> 1) szkolenia dla kadry zarządzającej danego NGO/WTZ - (2 dni szkoleniowe, 8 godzin dydaktycznych (45 minut)/dzień, łącznie 16 godzin dydaktycznych, przec. 15 os&oacute;b w grupie). Szkolenie odnoszące się do założeń i działań określonych w &bdquo;Standardach funkcjonowania WTZ&rdquo; (Standardy), opracowanych w ramach projektu pn. &bdquo;Aktywni niepełnosprawni &ndash; narzędzia wsparcia samodzielności os&oacute;b niepełnosprawnych&rdquo;, numer projektu POWR.02.06.00-00-0064/19 i poruszające kwestie zakresu standardu, konwencyjnego podejścia do osoby z niepełnosprawnością w kontekście zarządzania kadrą, zarządzania zmianą i kadrą w procesie zmiany, zmiany jako elementu przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu kadry etc., aspekt&oacute;w prawnych i finansowych wdrożenia standardu, planowania rozwoju zawodowego kadry. <br /> 2) szkolenia dla kadry merytorycznej danego WTZ (realizowane w siedzibie danego WTZ): <br /> a. Standardy funkcjonowania WTZ (2 dni szkoleniowe, 8 godzin dydaktycznych/dzień, łącznie 16 godzin dydaktycznych, przec. 12 os&oacute;b w grupie) istota i formy wdrażania: formularze diagnozy funkcjonalnej z elementami ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health &ndash; Międzynarodowa Klasyfikacja Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia), konwencyjne podejście do osoby z niepełnosprawnością w kontekście wsparcia jej dążenia do niezależnego życia, tworzenie dalszej dokumentacji dotyczącej planu i przebiegu rehabilitacji na podstawie diagnoz funkcjonalnych: indywidualne programy rehabilitacji oraz oceny okresowe i kompleksowe, tworzenie dokument&oacute;w wraz z uczestnikiem, zwiększanie dostępności dokument&oacute;w (2 dni x 8 godzin dydaktycznych = 16 godzin dydaktycznych w grupie)<br /> b. Komunikacja z uczestnikiem z niepełnosprawnością intelektualną i sprzężoną, z uwzględnieniem AAC i ETR (alternatywne metody komunikacji wspomagającej i tworzenie tekst&oacute;w łatwych) (1 dzień/8 godzin dydaktycznych w grupie, przec. 12 os&oacute;b w grupie)<br /> c. Oddziaływanie prozatrudnieniowe WTZ i trener pracy (1 dzień/8 godzin dydaktycznych w grupie, przec. 12 os&oacute;b w grupie) program szkolenia zostanie opracowany zgodnie ze Standardami i zindywidualizowany, w oparciu o możliwości danego WTZ, z wykorzystaniem rekomendacji programu szkolenia opisanego w publikacji pt. Wytyczne dotyczących świadczenia usług przez trenera pracy &ndash; Zestaw II Zestaw narzędzi do szkolenia trener&oacute;w pracy (Publikacja opracowana w ramach projektu &bdquo;Trener pracy jako spos&oacute;b na zwiększenie zatrudnienia os&oacute;b niepełnosprawnych&rdquo;, wsp&oacute;łfinansowanego ze środk&oacute;w Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego) w zakresie przygotowania do pełnienia funkcji trenera pracy. Wdrożenie zespoł&oacute;w merytorycznych WTZ do podejmowania działań z zakresu aktywizacji zawodowej os&oacute;b z niepełnosprawnością w oparciu o model zatrudnienia wspomaganego. Zaangażowanie do pracy zespołowej na rzecz kształtowania dojrzałości do podejmowania roli pracownika przez osoby z niepełnosprawnością na terenie plac&oacute;wek oraz w jej najbliższym otoczeniu. Wdrażanie do podejmowania aktywności celowych o walorze prozawodowym w pracowniach dostępnych w plac&oacute;wkach, projektowanie oddziaływań prozawodowych w oparciu o zasoby merytoryczne i organizacyjne plac&oacute;wek, zapoznanie z rolą trenera pracy w ramach zespołu pracownik&oacute;w WTZ, jego zadaniami i organizacją pracy, przygotowanie zespołu merytorycznego WTZ do wsp&oacute;łpracy z trenerem pracy, wsparcie w projektowaniu działań aktywizujących zawodowo osoby z niepełnosprawnością poza siedzibą plac&oacute;wki, sieciowanie działań, budowanie wizerunku os&oacute;b z niepełnosprawnością w społeczności. <br /> 3. Usługi Wykonawcy świadczone będą w ramach projektu &bdquo;Profesjonalizacja NGO wspierających osoby z niepełnosprawnościami w zakresie usług społecznych (WTZ)&rdquo; (Projekt), wsp&oacute;łfinansowanego ze środk&oacute;w Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.<br /> 4. Usługi Wykonawcy realizowane będą w łącznym maksymalnym wymiarze do 256 godzin dydaktycznych [ZAM&Oacute;WIENIE PODSTAWOWE].<br /> 5. Usługi Wykonawcy realizowane będą w okresie od dnia podpisania umowy na realizację zam&oacute;wienia do dnia 31.12.2026 r. lub do dnia wyczerpania zakresu zam&oacute;wienia (z uwzględnieniem prawa opcji), w zależności od tego, kt&oacute;re z wyżej wskazanych zdarzeń nastąpi jako pierwsze. <br /> 6. Wykonawca otrzyma wynagrodzenie odpowiadające wyłącznie liczbie zleconych do realizacji i faktycznie zrealizowanych godzin dydaktycznych usług (potwierdzenie w ramach list obecności).<br /> 7. Rekrutację NGO/WTZ i uczestnik&oacute;w do Projektu prowadzi Zamawiający. <br /> 8. Zamawiający organizuje proces szkoleniowy, zapewniając: sale z niezbędnym wyposażeniem, materiały dydaktyczne, catering dla uczestnik&oacute;w oraz pozostałą obsługę organizacyjną szkoleń. Zamawiający nie zapewnia Wykonawcy transportu na miejsce realizacji danego szkolenia, nocleg&oacute;w ani usług cateringowych.<br /> 9. Zamawiający wskazuje, że w ramach niniejszej części zam&oacute;wienie realizowane będzie, co do zasady, na rzecz NGO/WTZ mających siedzibę w WOJEW&Oacute;DZTWIE WIELKOPOLSKIM co jednak nie wyklucza możliwości skierowania Wykonawcy do realizacji usług na rzecz NGO/WTZ z siedzibą w pozostałych wojew&oacute;dztwach, objętych Projektem (dolnośląskie, kujawsko-pomorskie, lubuskie, zachodniopomorskie).<br /> 10. [PRAWO OPCJI]: w przypadku, w kt&oacute;rym konieczność taka wynikała będzie z przebiegu realizacji Projektu i usług Wykonawcy/&oacute;w, Zamawiający może powierzyć Wykonawcy do realizacji, na zasadach określonych w projektowanych postanowieniach umownych (prawo opcji), realizację dodatkowych usług trenerskich w łącznym maksymalnym wymiarze do 256 godzin dydaktycznych.</p>
<strong>Okres gwarancji</strong>: Nie dotyczy.
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>Kcb &ndash; cena ofertowa brutto za jedną godzinę dydaktyczną usług zgodnie z treścią Zapytania - waga 60% (maksymalnie do uzyskania 60 punkt&oacute;w).</p>
<p>Kow - kompetencje os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia przez Wykonawcę - waga 40% (wymagane uzyskanie przynajmniej 24 punkt&oacute;w z testu wiedzy (pr&oacute;g zaliczenia) maksymalnie do uzyskania 40 punkt&oacute;w w teście wiedzy).</p>
<h3>Część 4</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>CZĘŚĆ 4:<br /> 1. Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usług trenera prowadzącego szkolenia dla kadry zarządczej NGO/WTZ oraz szkolenia dla kadry merytorycznej WTZ w ramach projektu &bdquo;Profesjonalizacja NGO wspierających osoby z niepełnosprawnościami w zakresie usług społecznych (WTZ)&rdquo;. <br /> 2. Zakres ramowy szkoleń:<br /> 1) szkolenia dla kadry zarządzającej danego NGO/WTZ - (2 dni szkoleniowe, 8 godzin dydaktycznych (45 minut)/dzień, łącznie 16 godzin dydaktycznych, przec. 15 os&oacute;b w grupie). Szkolenie odnoszące się do założeń i działań określonych w &bdquo;Standardach funkcjonowania WTZ&rdquo; (Standardy), opracowanych w ramach projektu pn. &bdquo;Aktywni niepełnosprawni &ndash; narzędzia wsparcia samodzielności os&oacute;b niepełnosprawnych&rdquo;, numer projektu POWR.02.06.00-00-0064/19 i poruszające kwestie zakresu standardu, konwencyjnego podejścia do osoby z niepełnosprawnością w kontekście zarządzania kadrą, zarządzania zmianą i kadrą w procesie zmiany, zmiany jako elementu przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu kadry etc., aspekt&oacute;w prawnych i finansowych wdrożenia standardu, planowania rozwoju zawodowego kadry. <br /> 2) szkolenia dla kadry merytorycznej danego WTZ (realizowane w siedzibie danego WTZ): <br /> a. Standardy funkcjonowania WTZ (2 dni szkoleniowe, 8 godzin dydaktycznych/dzień, łącznie 16 godzin dydaktycznych, przec. 12 os&oacute;b w grupie) istota i formy wdrażania: formularze diagnozy funkcjonalnej z elementami ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health &ndash; Międzynarodowa Klasyfikacja Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia), konwencyjne podejście do osoby z niepełnosprawnością w kontekście wsparcia jej dążenia do niezależnego życia, tworzenie dalszej dokumentacji dotyczącej planu i przebiegu rehabilitacji na podstawie diagnoz funkcjonalnych: indywidualne programy rehabilitacji oraz oceny okresowe i kompleksowe, tworzenie dokument&oacute;w wraz z uczestnikiem, zwiększanie dostępności dokument&oacute;w (2 dni x 8 godzin dydaktycznych = 16 godzin dydaktycznych w grupie)<br /> b. Komunikacja z uczestnikiem z niepełnosprawnością intelektualną i sprzężoną, z uwzględnieniem AAC i ETR (alternatywne metody komunikacji wspomagającej i tworzenie tekst&oacute;w łatwych) (1 dzień/8 godzin dydaktycznych w grupie, przec. 12 os&oacute;b w grupie)<br /> c. Oddziaływanie prozatrudnieniowe WTZ i trener pracy (1 dzień/8 godzin dydaktycznych w grupie, przec. 12 os&oacute;b w grupie) program szkolenia zostanie opracowany zgodnie ze Standardami i zindywidualizowany, w oparciu o możliwości danego WTZ, z wykorzystaniem rekomendacji programu szkolenia opisanego w publikacji pt. Wytyczne dotyczących świadczenia usług przez trenera pracy &ndash; Zestaw II Zestaw narzędzi do szkolenia trener&oacute;w pracy (Publikacja opracowana w ramach projektu &bdquo;Trener pracy jako spos&oacute;b na zwiększenie zatrudnienia os&oacute;b niepełnosprawnych&rdquo;, wsp&oacute;łfinansowanego ze środk&oacute;w Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego) w zakresie przygotowania do pełnienia funkcji trenera pracy. Wdrożenie zespoł&oacute;w merytorycznych WTZ do podejmowania działań z zakresu aktywizacji zawodowej os&oacute;b z niepełnosprawnością w oparciu o model zatrudnienia wspomaganego. Zaangażowanie do pracy zespołowej na rzecz kształtowania dojrzałości do podejmowania roli pracownika przez osoby z niepełnosprawnością na terenie plac&oacute;wek oraz w jej najbliższym otoczeniu. Wdrażanie do podejmowania aktywności celowych o walorze prozawodowym w pracowniach dostępnych w plac&oacute;wkach, projektowanie oddziaływań prozawodowych w oparciu o zasoby merytoryczne i organizacyjne plac&oacute;wek, zapoznanie z rolą trenera pracy w ramach zespołu pracownik&oacute;w WTZ, jego zadaniami i organizacją pracy, przygotowanie zespołu merytorycznego WTZ do wsp&oacute;łpracy z trenerem pracy, wsparcie w projektowaniu działań aktywizujących zawodowo osoby z niepełnosprawnością poza siedzibą plac&oacute;wki, sieciowanie działań, budowanie wizerunku os&oacute;b z niepełnosprawnością w społeczności. <br /> 3. Usługi Wykonawcy świadczone będą w ramach projektu &bdquo;Profesjonalizacja NGO wspierających osoby z niepełnosprawnościami w zakresie usług społecznych (WTZ)&rdquo; (Projekt), wsp&oacute;łfinansowanego ze środk&oacute;w Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.<br /> 4. Usługi Wykonawcy realizowane będą w łącznym maksymalnym wymiarze do 256 godzin dydaktycznych [ZAM&Oacute;WIENIE PODSTAWOWE].<br /> 5. Usługi Wykonawcy realizowane będą w okresie od dnia podpisania umowy na realizację zam&oacute;wienia do dnia 31.12.2026 r. lub do dnia wyczerpania zakresu zam&oacute;wienia (z uwzględnieniem prawa opcji), w zależności od tego, kt&oacute;re z wyżej wskazanych zdarzeń nastąpi jako pierwsze. <br /> 6. Wykonawca otrzyma wynagrodzenie odpowiadające wyłącznie liczbie zleconych do realizacji i faktycznie zrealizowanych godzin dydaktycznych usług (potwierdzenie w ramach list obecności).<br /> 7. Rekrutację NGO/WTZ i uczestnik&oacute;w do Projektu prowadzi Zamawiający. <br /> 8. Zamawiający organizuje proces szkoleniowy, zapewniając: sale z niezbędnym wyposażeniem, materiały dydaktyczne, catering dla uczestnik&oacute;w oraz pozostałą obsługę organizacyjną szkoleń. Zamawiający nie zapewnia Wykonawcy transportu na miejsce realizacji danego szkolenia, nocleg&oacute;w ani usług cateringowych.<br /> 9. Zamawiający wskazuje, że w ramach niniejszej części zam&oacute;wienie realizowane będzie, co do zasady, na rzecz NGO/WTZ mających siedzibę w WOJEW&Oacute;DZTWIE ZACHODNIOPOMORSKIM albo LUBUSKIM co jednak nie wyklucza możliwości skierowania Wykonawcy do realizacji usług na rzecz NGO/WTZ z siedzibą w pozostałych wojew&oacute;dztwach, objętych Projektem (dolnośląskie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie).<br /> 10. [PRAWO OPCJI]: w przypadku, w kt&oacute;rym konieczność taka wynikała będzie z przebiegu realizacji Projektu i usług Wykonawcy/&oacute;w, Zamawiający może powierzyć Wykonawcy do realizacji, na zasadach określonych w projektowanych postanowieniach umownych (prawo opcji), realizację dodatkowych usług trenerskich w łącznym maksymalnym wymiarze do 256 godzin dydaktycznych.</p>
<strong>Okres gwarancji</strong>: Nie dotyczy.
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>Kcb &ndash; cena ofertowa brutto za jedną godzinę dydaktyczną usług zgodnie z treścią Zapytania - waga 60% (maksymalnie do uzyskania 60 punkt&oacute;w).</p>
<p>Kow - kompetencje os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia przez Wykonawcę - waga 40% (wymagane uzyskanie przynajmniej 24 punkt&oacute;w z testu wiedzy (pr&oacute;g zaliczenia) maksymalnie do uzyskania 40 punkt&oacute;w w teście wiedzy).</p>
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
<p>Opisane w projektowanych postanowieniach umowy stanowiących Załącznik nr 5 do SWZ.</p>
</div>