Usługa doradcy zawodowego

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Usługa doradcy zawodowego
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Polska
Data publikacji	2025-02-26
Data składania ofert	06/03/2025, Godzina 16:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	804200004 Usługi e-learning 853123208 Usługi doradztwa
Numer przetargu	6082398

<div>
<h1>Przepis na Rozw&oacute;j - kompetencje i kwalifikacje dla sprawiedliwej transformacji</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1867445">9.2_ZO_1_2025_DoradcaZawodowy_RIPH_części</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1867448">9_2_DZ_ZO_1_RIPH_2025_zał.1</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1867451">9_2_DZ_ZO_1_RIPH_2025_zał.2</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1867454">9_2_DZ_ZO_1_RIPH_2025_zał.3</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1867457">9_2_DZ_ZO_1_RIPH_2025_zał.4</a></li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>&bdquo;Usługa doradcy zawodowego&rdquo; przez Doradcę zawodowego nr 1</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usługi doradztwa zawodowego przez Doradcę zawodowego nr 1 oraz Doradcę zawodowego nr 2 na rzecz Projektu, o kt&oacute;rym mowa w pkt III.1.6.10 niniejszego zapytania ofertowego, zwanej dalej &bdquo;Usługą doradcy zawodowego&rdquo; polegającej na wykonywaniu szeregu czynności obejmujących proces doradczy, stanowiącego pierwszy etap wsparcia zrekrutowanych Uczestnik&oacute;w. Obowiązki i wymogi dotyczące wykonywania Usługi doradcy zawodowego określone w zapytaniu ofertowym dotyczą jednakowo Doradcy zawodowego nr 1 oraz Doradcy zawodowego nr 2.<br /> Do podstawowych obowiązk&oacute;w Doradcy zawodowego w ramach Usługi doradcy zawodowego należy:<br /> - Zapewnienie wsparcia Uczestnikowi podczas bezpośrednich spotkań (zdalnie lub w formie indywidualnych spotkań - wg potrzeb) w celu opracowania wsp&oacute;lnie z nim za pośrednictwem Systemu on-line Zamawiającego Bilansu Kompetencji, a następnie obligatoryjne sporządzenie informacji zwrotnej dla Uczestnika po zrealizowaniu Bilansu Kompetencji;<br /> - Zapewnienie wsparcia Uczestnikowi (w razie zgłoszenia takiej potrzeby) podczas samodzielnej realizacji przez Uczestnika Bilansu Kompetencji w Systemie on-line Zamawiającego oraz obligatoryjne wydawanie opinii i zatwierdzanie informacji zwrotnej, kt&oacute;ra jest generowana z Systemu on-line jako raportu z samodzielnie wykonanego Bilansu Kompetencji przez Uczestnika;<br /> - Zapewnienie kompleksowego wsparcia doradczego Uczestnikom polegającego przede wszystkim na:<br /> - informowaniu o tym jakie możliwości daje udział w Projekcie, a także zdefiniowanie cel&oacute;w rozwojowych, w szczeg&oacute;lności związanych z procesem transformacji na OT;<br /> - zbudowaniu motywacji do rozwoju umiejętności/kompetencji lub nabycia kwalifikacji;<br /> - analizie potrzeb rozwojowych, w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji;<br /> - pomocy w wyborze odpowiednich usług rozwojowych w BUR;<br /> - identyfikacji nabytych umiejętności/kompetencji oraz wsparcia w ich walidacji i certyfikacji, w tym zachęcenie do założenia &bdquo;Mojego portfolio&rdquo; lub konta Europass.<br /> - Uświadamianie Uczestnik&oacute;w (realizujących proces doradczy), że po pierwsze Bilans Kompetencji stanowi m.in. podstawę do ustalenia kategorii usług rozwojowych i przygotowania umowy wsparcia dla Uczestnika, po drugie, że niezrealizowanie Bilansu Kompetencji z winy uczestnika Projektu w terminie do 3 miesięcy od momentu zakwalifikowania do Projektu, spowoduje, że uczestnik Projektu traci prawo do kontynuacji udziału w Projekcie, a po trzecie uświadamianie Uczestnik&oacute;w, że wskazanie kierunk&oacute;w rozwoju i rodzaju usług w Bilansie Kompetencji nie jest r&oacute;wnoznaczne z zakwalifikowaniem się do udziału w usłudze tj. z otrzymaniem wsparcia finansowego ze środk&oacute;w unijnych na rekomendowane w informacji zwrotnej usługi rozwojowe.<br /> - Wsp&oacute;łpracy z Zamawiającym w zakresie sposobu realizacji proces&oacute;w doradczych dla poszczeg&oacute;lnych uczestnik&oacute;w Projektu, w tym co do ich przebiegu, a także zgłaszania zagrożeń w zakresie ich nie ukończenia.<br /> </p>
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>Zgodnie z Zapytaniem Ofertowym nr 9.2/ZO/HRP/RIPH/1/2025, rozdział VIII KRYTERIA OCENY OFERT, INFORMACJA O WAGACH PUNKTOWYCH ORAZ SPOS&Oacute;B PRZYZNAWANIA PUNKTACJI ZA SPEŁNIENIE KRYTERIUM OCENY OFERT</p>
<p>(D) Doświadczenie kadry &ndash; doświadczenie Doradcy zawodowego wskazanego do realizacji Usługi doradcy zawodowego, zgodnie z Zapytaniem Ofertowym nr 9.2/ZO/HRP/RIPH/1/2025 rozdział VIII KRYTERIA OCENY OFERT(...)</p>
<p>(S) Doświadczenie kadry &ndash; staż pracy Doradcy zawodowego w obszarze doradztwa zawodowego lub na stanowisku doradcy zawodowego wskazanego do realizacji Usługi doradcy zawodowego, zgodnie z Zapytaniem Ofertowym nr 9.2/ZO/HRP/RIPH/1/2025 rozdział VIII KRYTERIA OCENY OFERT(...)</p>
<p>(T) Czas dyspozycyjność Doradcy zawodowego, Zgodnie z Zapytaniem Ofertowym nr 9.2/ZO/HRP/RIPH/1/2025, rozdział VIII KRYTERIA OCENY OFERT (...)</p>
<h3>&bdquo;Usługa doradcy zawodowego&rdquo; przez Doradcę zawodowego nr 2</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest świadczenie usługi doradztwa zawodowego przez Doradcę zawodowego nr 1 oraz Doradcę zawodowego nr 2 na rzecz Projektu, o kt&oacute;rym mowa w pkt III.1.6.10 niniejszego zapytania ofertowego, zwanej dalej &bdquo;Usługą doradcy zawodowego&rdquo; polegającej na wykonywaniu szeregu czynności obejmujących proces doradczy, stanowiącego pierwszy etap wsparcia zrekrutowanych Uczestnik&oacute;w. Obowiązki i wymogi dotyczące wykonywania Usługi doradcy zawodowego określone w zapytaniu ofertowym dotyczą jednakowo Doradcy zawodowego nr 1 oraz Doradcy zawodowego nr 2. <br /> Do podstawowych obowiązk&oacute;w Doradcy zawodowego w ramach Usługi doradcy zawodowego należy:<br /> - Zapewnienie wsparcia Uczestnikowi podczas bezpośrednich spotkań (zdalnie lub w formie indywidualnych spotkań - wg potrzeb) w celu opracowania wsp&oacute;lnie z nim za pośrednictwem Systemu on-line Zamawiającego Bilansu Kompetencji, a następnie obligatoryjne sporządzenie informacji zwrotnej dla Uczestnika po zrealizowaniu Bilansu Kompetencji;<br /> - Zapewnienie wsparcia Uczestnikowi (w razie zgłoszenia takiej potrzeby) podczas samodzielnej realizacji przez Uczestnika Bilansu Kompetencji w Systemie on-line Zamawiającego oraz obligatoryjne wydawanie opinii i zatwierdzanie informacji zwrotnej, kt&oacute;ra jest generowana z Systemu on-line jako raportu z samodzielnie wykonanego Bilansu Kompetencji przez Uczestnika;<br /> - Zapewnienie kompleksowego wsparcia doradczego Uczestnikom polegającego przede wszystkim na:<br /> - informowaniu o tym jakie możliwości daje udział w Projekcie, a także zdefiniowanie cel&oacute;w rozwojowych, w szczeg&oacute;lności związanych z procesem transformacji na OT;<br /> - zbudowaniu motywacji do rozwoju umiejętności/kompetencji lub nabycia kwalifikacji;<br /> - analizie potrzeb rozwojowych, w tym z wykorzystaniem modelu Bilansu Kompetencji;<br /> - pomocy w wyborze odpowiednich usług rozwojowych w BUR;<br /> - identyfikacji nabytych umiejętności/kompetencji oraz wsparcia w ich walidacji i certyfikacji, w tym zachęcenie do założenia &bdquo;Mojego portfolio&rdquo; lub konta Europass.<br /> - Uświadamianie Uczestnik&oacute;w (realizujących proces doradczy), że po pierwsze Bilans Kompetencji stanowi m.in. podstawę do ustalenia kategorii usług rozwojowych i przygotowania umowy wsparcia dla Uczestnika, po drugie, że niezrealizowanie Bilansu Kompetencji z winy uczestnika Projektu w terminie do 3 miesięcy od momentu zakwalifikowania do Projektu, spowoduje, że uczestnik Projektu traci prawo do kontynuacji udziału w Projekcie, a po trzecie uświadamianie Uczestnik&oacute;w, że wskazanie kierunk&oacute;w rozwoju i rodzaju usług w Bilansie Kompetencji nie jest r&oacute;wnoznaczne z zakwalifikowaniem się do udziału w usłudze tj. z otrzymaniem wsparcia finansowego ze środk&oacute;w unijnych na rekomendowane w informacji zwrotnej usługi rozwojowe.<br /> - Wsp&oacute;łpracy z Zamawiającym w zakresie sposobu realizacji proces&oacute;w doradczych dla poszczeg&oacute;lnych uczestnik&oacute;w Projektu, w tym co do ich przebiegu, a także zgłaszania zagrożeń w zakresie ich nie ukończenia.</p>
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>Zgodnie z Zapytaniem Ofertowym nr 9.2/ZO/HRP/RIPH/1/2025, rozdział VIII KRYTERIA OCENY OFERT, INFORMACJA O WAGACH PUNKTOWYCH ORAZ SPOS&Oacute;B PRZYZNAWANIA PUNKTACJI ZA SPEŁNIENIE KRYTERIUM OCENY OFERT</p>
<p>(D) Doświadczenie kadry &ndash; doświadczenie Doradcy zawodowego wskazanego do realizacji Usługi doradcy zawodowego, zgodnie z Zapytaniem Ofertowym nr 9.2/ZO/HRP/RIPH/1/2025 rozdział VIII KRYTERIA OCENY OFERT(...)</p>
<p>(S) Doświadczenie kadry &ndash; staż pracy Doradcy zawodowego w obszarze doradztwa zawodowego lub na stanowisku doradcy zawodowego wskazanego do realizacji Usługi doradcy zawodowego, zgodnie z Zapytaniem Ofertowym nr 9.2/ZO/HRP/RIPH/1/2025 rozdział VIII KRYTERIA OCENY OFERT(...)</p>
<p>(T) Czas dyspozycyjność Doradcy zawodowego, Zgodnie z Zapytaniem Ofertowym nr 9.2/ZO/HRP/RIPH/1/2025, rozdział VIII KRYTERIA OCENY OFERT (...)</p>
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
<p>Zgodnie z Zapytaniem Ofertowym nr 9.2/ZO/HRP/RIPH/1/2025, rozdział VI OG&Oacute;LNE POSTANOWIENIA DOTYCZĄCE REALIZACJI PRZEDMIOTU ZAM&Oacute;WIENIA</p>
</div>