Opracowanie Indywidualnego Planu Działania

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Opracowanie Indywidualnego Planu Działania
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Polska
Data publikacji	2025-02-24
Data składania ofert	04/03/2025, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	853123208 Usługi doradztwa
Numer przetargu	6076369

<div>
 <h1>Wybór Wykonawców do przeprowadzenia doradztwa/poradnictwa zawodowego</h1>

<h2>Załączniki</h2>
 <ul>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1859286">Zapytanie ofertowe</a></li>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1859288">Formularz oferty</a></li>
 <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1859293">Oświadczenia</a></li>
 </ul>
 
 <h2>Części zamówienia</h2>

<h3>Opracowanie Indywidualnego Planu Działania</h3>
 Przedmioty zamówienia
 Przedmiotem zamówienia jest wybór wykonawców do przeprowadzenia doradztwa zawodowego w zakresie: 
Identyfikacja potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego poprzez opracowanie indywidualnego planu działania 
 
Tematyka: 
Identyfikacja potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego i opracowanie IPD. 
Wsparcie każdorazowo będzie poprzedzone identyfikacją potrzeb Uczestników projektu, w tym m.in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzanie nabytych wcześniej kwalifikacji i kompetencji) oraz możliwości doskonalenia zawodowego. 
 
IPD zostanie przygotowany zgodnie z zasadą indywidualizacji wsparcia Uczestników, przez doradcę zawodowego. IPD będzie zawierał w szczególności: 
- działania możliwe do zastosowania w ramach pomocy dla Uczestników projektu 
- działania planowane do samodzielnej realizacji przez Uczestników projektu 
- planowane terminy realizacji poszczególnych działań 
- termin i warunki zakończenia realizacji wsparcia 
 
Opracowanie IPD poprzedzi diagnoza przeprowadzona przy pomocy przynajmniej jednego wystandaryzowanego narzędzia, tj. testu do badania preferencji/predyspozycji/kompetencji zawodowych. 
Diagnoza obejmować będzie: 
- analizę potencjału Uczestnika projektu 
- analizę uwarunkowań zdrowotnych i społecznych 
- analizę predyspozycji i preferencji zawodowych 
- określenie kierunku rozwoju 
 
Miejsce realizacji wsparcia: 
Województwo lubuskie, szczególnie powiaty: zielonogórski, świebodziński, międzyrzecki, sulęciński, nowosolski, Miasto Zielona Góra 
 
Grupa docelowa: 
Osoby ubogie pracujące, osoby zatrudnione na podstawie umów krótko termi-nowych, umów cywilno-prawnych, osoby odchodzące z rolnictwa, w tym: 
- osoby z niepełnosprawnościami 
- osoby w wieku 55+ 
- kobiety 
- osoby w wieku do 30 r.ż 
 
Wyłącznie osoby zamieszkujące obszary powiatów: 
- zielonogórski 
- świebodziński 
- międzyrzecki 
- sulęciński 
- nowosolski 
- Miasto Zielona Góra 
(w rozum. Kodeksu Cywilnego)

<h2>Kryteria oceny</h2>
 Cena – 70 pkt (waga 70%) 
Ilość punktów wynikająca z działania: 
P(Ci) = (Cmin / Ci ) x 70 pkt 
Gdzie: 
P(Ci) – ilość punktów jakie otrzyma oferta „i” za kryterium „cena”, 
Cmin –najniższa cena brutto spośród wszystkich badanych ofert, 
Ci – cena brutto oferty badanej
 Przedsiębiorstwo będące Podmiotem Ekonomii Społecznej (PES) – 5 pkt (5%)
 Czas reakcji 
Do 24 godzin – 25 pkt (25%) 
Powyżej 24 godzin do 48 godzin – 10 pkt (10%) 
Powyżej 48 godzin – 0 pkt (0%)
 <h3>Poradnictwo zawodowe</h3>
 Przedmioty zamówienia
 Przedmiotem zamówienia jest wybór wykonawców do przeprowadzenia poradnictwa zawodowego w zakresie: 
Przeprowadzenie poradnictwa zawodowego 
 
Tematyka: 
Celem poradnictwa zawodowego jest pomoc w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej. 
Wsparcie będzie polegało na udzieleniu pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu lub miejsca pracy oraz w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, a także na przygotowywaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy, w szczególności na: 
- udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia, umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu 
- udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę pracy, w tym badaniu kompetencji, zainteresowań i uzdolnień zawodowych, 
- kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiają-ce wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia. 
- organizowaniu i prowadzeniu wsparcia z zakresu poszukiwania pracy 
 
Miejsce realizacji: 
Województwo lubuskie, szczególnie powiaty: zielonogórski, świebodziński, międzyrzecki, sulęciński, nowosolski, Miasto Zielona Góra 
 
Grupa docelowa: 
Osoby ubogie pracujące, osoby zatrudnione na podstawie umów krótko termi-nowych, umów cywilno-prawnych, osoby odchodzące z rolnictwa, w tym: 
- osoby z niepełnosprawnościami 
- osoby w wieku 55+ 
- kobiety 
- osoby w wieku do 30 r.ż 
 
Wyłącznie osoby zamieszkujące obszary powiatów: 
- zielonogórski 
- świebodziński 
- międzyrzecki 
- sulęciński 
- nowosolski 
- Miasto Zielona Góra 
(w rozum. Kodeksu Cywilnego)

1.	Do upływu terminu składania ofert Zamawiający zastrzega sobie prawo zmiany lub uzupełnienia treści niniejszego zapytania ofertowego. W tej sytuacji Zamawiający zastrzega, iż ter-min składania ofert zostanie przedłużony o czas niezbędny do wprowadzenia zmian w ofercie, jeżeli jest to konieczne z uwagi na zakres wprowadzonych zmian. 
2.	Zamawiający zastrzega możliwość wprowadzenia istotnych zmian postanowień zawartej umowy. W szczególności postanowienia umowy mogą ulec zmianie w następującym zakresie oraz na następujących warunkach: 
a)	zmiana Wykonawcy realizacji zamówienia publicznego w przypadku, gdy Wykonawca z którym została zawarta umowa wykaże i wyjaśni, że nie jest w stanie zrealizować zamówienia zgodnie z umową. Umowa może być wtedy zawarta z innym Wykonawcą na tych samych warunkach. Nowy Wykonawca musi wykazać spełnienie warunków udziału w postępowaniu oraz kryteriów oceny ofert określonych w zapytaniu ofertowym w zakresie nie mniejszym niż dotychczasowy wykonawca. Nowy Wykonawca musi także wykazać brak podstaw do wykluczenia w zakresie określonym w zapytaniu ofertowym. Nowy Wykonawca odpowiada solidarnie z dotychczasowym Wykonawcą za zakres umowy dotychczas zrealizowany, 
b)	wydłużenie terminu realizacji umowy, jeżeli z powodu warunków realizacji umowy, których nie dało się przewidzieć z należytą starannością, Wykonawca zmuszony jest przerwać realizację usługi lub nie jest w stanie ich realizować w normalnym trybie czynności. W takiej sytuacji termin realizacji umowy ulega wydłużeniu o uzasadniony powyższymi okolicznościami okres, 
c)	zmiana Wykonawcy, któremu Zamawiający udzielił zamówienia na nowego Wykonawcę, w sytuacji gdy dotychczasowy Wykonawca dopuścił się rażących zaniechań, a nowy Wykonawca spełnia wszystkie wymagania określone w zapytaniu ofertowym oraz zobowiąże się przejąć wszelkie zobowiązania ciążące na dotychczasowym Wykonawcy 
d)	zmiana ilości godzin wsparcia przewidzianego w zapytaniu ofertowym. 
3.	Zamawiający zastrzega sobie prawo do poprawienia w tekście przysłanej oferty oczywistych omyłek pisarskich lub rachunkowych, niezwłocznie zawiadamiając o tym danego Oferenta 
4.	Zamawiający zastrzega sobie prawo negocjacji z Oferentem, który spełnia warunki udziału w postępowaniu i złoży najkorzystniejszą ofertę (uwzględniając wszystkie kryteria oceny ofert)
 </div>