Przeprowadzenie doradztwa zawodowego

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Przeprowadzenie doradztwa zawodowego
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Polska
Data publikacji	2025-02-21
Data składania ofert	28/02/2025, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	700000001 Usługi w zakresie nieruchomości 702200009 Usługi wynajmu lub leasingu nieruchomości innych niż mieszkalne 853123208 Usługi doradztwa
Numer przetargu	6073158

<div>
<h1>Rozw&oacute;j dla os&oacute;b dorosłych z powiatu ciechanowskiego i makowskiego</h1>
<h2>Załączniki</h2>
<ul>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1856944">Załącznik 1A</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1856945">Załącznik 1B</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1856947">Załącznik 2</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1856948">Załącznik 3</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1856949">Załącznik 4</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1856959">Załącznik 7A</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1856960">Załącznik 7B</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1857012">Załącznik 6</a></li>
<li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1857014">Załącznik 5</a></li>
</ul>
<h2>Części zam&oacute;wienia</h2>
<h3>Przeprowadzenie doradztwa zawodowego</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest realizacja diagnozy indywidualnych potrzeb uczestnik&oacute;w projektu dla 50 os&oacute;b na terenie powiatu ciechanowskiego oraz dla 50 os&oacute;b na terenie powiatu makowskiego w okresie od marca do 31.10.2025 roku przez zapewnionych przez Wykonawcę Doradc&oacute;w. Czas poświęcony na diagnozę to 4h zegarowe na jednego uczestnika, tj. łącznie dla 100 uczestnik&oacute;w oznacza to 400h. Przeprowadza ją Doradca zawodowy w formie bezpośredniego spotkania z uczestnikiem. <br /> Celem diagnozy jest określenie poziomu umiejętności podstawowych i potrzeb uczestnika, co będzie służyło właściwemu dostosowaniu wsparcia oferowanego w projekcie do potrzeb danej osoby. Podczas diagnozy mają zostać wykorzystane następujące narzędzia: wywiad i obserwacja, zadania praktyczne, test, bilans kompetencji.<br /> Diagnoza ma przebiegać w 3 etapach:<br /> I etap - weryfikacja danych podanych na etapie rekrutacji, w tym zawartych w Formularzu Rekrutacyjnym - Doradca potwierdza prawdziwość podanych danych i weryfikuje czy dane nie uległy zmianie;<br /> II etap - badanie umiejętności podstawowych i potrzeb os&oacute;b, np. kompetencji społecznych, czynnik&oacute;w motywujących i ewentualnych barier udziału w projekcie.<br /> Do diagnozy umiejętności cyfrowych Doradca ma obowiązek wykorzystać &bdquo;Europejskie narzędzie do oceny poziomu kompetencji cyfrowych&rdquo; oraz zastosować test praktycznych umiejętności, w tym np. umiejętności stosowania wyszukiwarki internetowej, wysyłania e-maila, sms, stosowania aplikacji komputerowych (Doradca będzie dysponował wszystkimi narzędziami umożliwiającymi weryfikację, np. telefon, smartphone, laptop). Uczestnik dokona też swojej samooceny w zakresie kompetencji cyfrowych. Do rozumienia i przetwarzania informacji Doradca zastosuje testy diagnozujące poziom umiejętności porządkowania informacji i wyciągania logicznych wniosk&oacute;w, np. kr&oacute;tkie opisy sytuacji z życia wziętych i sposoby postępowania w tych sytuacjach lub ćwiczenia na porządkowanie informacji i danych, np. analiza um&oacute;w bankowych i innych, treści reklamowych, por&oacute;wnywania ofert sprzedaży. Do diagnozy rozumowania matematycznego Doradca zastosuje testy praktyczne dotyczące sytuacji z życia wziętych, np. ćwiczenia w dysponowaniu budżetem domowym, analizy paragonu ze sklepu tj. cena netto, brutto, podatek, planowania inwestycji długoterminowych, np.zakupu komputera i planowania oszczędzania na ten cel. <br /> Istotnym elementem diagnozy ma być r&oacute;wnież stwierdzenie wszystkich czynnik&oacute;w dotyczących przeszłej i aktualnej sytuacji os&oacute;b, kt&oacute;re mają istotne znaczenie z punktu widzenia udziału w projekcie (np. poziom formalnego wykształcenia, nastawienie do nabywania nowych umiejętności, sukcesy i porażki w edukacji i karierze zawodowej, zakresu wsparcia otrzymywanego w środowisku rodzinnym, bariery w dostępie do wsparcia, jeżeli dotyczy-potrzeby związane z określonym rodzajem niepełnosprawności w kontekście wsparcia oferowanego w projekcie).<br /> W tym celu Doradca zastosuje bilans kompetencji z wykorzystaniem wywiadu biograficznego, behawioralnego, zakończony stworzeniem karty bilansu kompetencji, zawierająca część: efekty uczenia się (kompetencje i umiejętności posiadane przez uczestnika), przykład doświadczenia, działania, rezultatu (powiązanie kompetencji i umiejętności uczestnika z działaniami i aktywnościami uczestnika), potwierdzenie efekt&oacute;w uczenia się (dowody na posiadane kompetencje i umiejętności). Bilans kompetencji określa potencjał i zasoby uczestnika i w trakcie projektu będzie wykorzystany przez kadrę merytoryczną prowadzącą zajęcia grupowe i indywidualne do motywowania uczestnik&oacute;w w procesie uczenia się w projekcie.<br /> III etap &ndash; opracowaniu planu dalszych działań, w szczeg&oacute;lności zakwalifikowaniu osoby do odpowiedniej grupy na szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych, zaplanowaniu zakresu wsparcia indywidualnego - zajęcia z Mentorem, w tym zakładanej liczby godzin pracy w formie indywidualnej. <br /> Plan działań ma zawierać: zakres i rodzaj planowanego wsparcia dla każdego uczestnika wraz z harmonogramem (rodzaj zajęć, liczba godzin i poziom).<br /> Diagnoza ma zostać przeprowadzona w oparciu o materiał: &bdquo;Wskaz&oacute;wki dotyczące diagnozowania umiejętności i potrzeb os&oacute;b dorosłych z niskimi umiejętnościami podstawowymi&rdquo; opracowane w projekcie &bdquo;Szansa - nowe możliwości dla dorosłych&rdquo;.</p>
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>Cena - waga 50%<br /> Opis w Załączniku 6.</p>
<p>Dokument końcowy stanowiący efekt pracy Doradcy z uczestnikiem - waga 50%<br /> Opis w Załączniku 6.</p>
<p>Kryterium premiujące nr 1 - Jakość sesji doradczej - 25 pkt<br /> Kryterium na ma celu zapewnienie, że sesje doradcze będą prowadzone na wysokim jakościowym poziomie.<br /> Opis w Załączniku 6.</p>
<h3>Zapewnienie sali na przeprowadzenie doradztwa i mentoringu</h3>
<strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong>
<p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest zapewnienie sali na przeprowadzenie doradztwa (400h) oraz mentoringu (1000h).<br /> Wykonawca ma zapewnić sale do przeprowadzenia spotkań indywidualnych dla 50 os&oacute;b po 14 godzin zegarowych na terenie powiatu ciechanowskiego oraz dla 50 os&oacute;b po 14 godzin zegarowych na terenie powiatu makowskiego w wojew&oacute;dztwie mazowieckim w okresie od marca do 31.10.2025 r. w łącznej liczbie 1400 godzin. Sale mają być dostępne 15 minut przed i 15 minut po spotkaniu.<br /> Wymagania dotyczące sal na spotkania indywidualne:<br /> &bull; sala spełniająca wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz posiadająca odpowiednie zaplecze sanitarne;<br /> &bull; sala dobrze oświetlona, ogrzewana w sezonie grzewczym;<br /> &bull; sala z dostępem do bezprzewodowego WiFi lub komputerem/laptopem z dostępem do Internetu;<br /> &bull; sala wyposażona w tablicę lub flipchart (wraz z mazakami, urządzenia umożliwiające drukowanie i skanowanie);<br /> &bull; sala wyposażona w st&oacute;ł i krzesła dla uczestnika i doradcy/mentora;<br /> &bull; sala dostosowana do potrzeb os&oacute;b niepełnosprawnych (o ile będzie to dotyczyło danego uczestnika). <br /> Wykonawca zapewni podłączenia sprzętu, utrzymanie jego sprawności oraz odpowiednie oznaczenie sal zgodnie z wytycznymi Europejskiego Funduszu Społecznego Plus na podstawie materiał&oacute;w dostarczonych przez Zamawiającego.<br /> Zamawiający zastrzega sobie prawo do zmiany danej sali, jeśli nie spełni ona określonych wymagań niezbędnych do poprawnego przeprowadzenia spotkania indywidualnego, w tym wypadku Wykonawca gwarantuje zapewnienie innej w pełni funkcjonalnej i spełniającej powyższe wymagania sali w ciągu 24h.<br /> Harmonogramy spotkań (w tym częstotliwość poszczeg&oacute;lnych sesji doradczych i ich czas trwania) zostaną przekazane Wykonawcy na min. 3 dni przed planowanym rozpoczęciem spotkań dla każdej grupy i każdego uczestnika wchodzącego w skład danej grupy.</p>
<h2>Kryteria oceny</h2>
<p>Cena - waga 60%<br /> Opis w Załączniku 6.</p>
<p>Analiza ryzyka - waga 40%<br /> Opis w Załączniku 6.</p>
<h2>Warunki zmiany umowy</h2>
<p>1. Zamawiający przewiduje możliwość wprowadzenia zmian do umowy w przypadku, gdy:<br /> a. koniecznym będzie dokonanie zmian okresu i harmonogramu realizacji umowy;<br /> b. koniecznym będzie dokonanie zmian ostatecznej ilości godzin do zrealizowania w zależności od zainteresowanych udziałem w doradztwie uczestnik&oacute;w projektu;<br /> c. zwiększona/zmniejszona zostanie ostateczna liczba uczestnik&oacute;w;<br /> d. koniecznym będzie dokonanie zmian umowy wskutek zmiany wytycznych lub zaleceń instytucji, kt&oacute;ra przyznała środki na wsp&oacute;łfinansowanie zam&oacute;wienia na usługę;<br /> e. zmiany stanu prawnego, kt&oacute;ry będzie wnosił nowe wymagania co do sposobu realizacji jakiegokolwiek elementu usługi.<br /> Istnieje możliwość zwiększenia zam&oacute;wienia (wartość zmiany nie może przekraczać 50% wartości zam&oacute;wienia określonej pierwotnie w umowie zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowalności wydatk&oacute;w), o ile: zmiana ta nie będzie prowadzić do zmiany charakteru umowy i spełnione będą łącznie następujące warunki: <br /> &bull; konieczność zmiany umowy spowodowana jest okolicznościami, kt&oacute;rych Zamawiający, działając z należytą starannością, nie m&oacute;gł przewidzieć; <br /> &bull; wartość zmiany nie przekracza 50% wartości zam&oacute;wienia określonej pierwotnie w umowie. Zmianom może r&oacute;wnież ulec termin realizacji sesji doradczych. Jeżeli będzie wymagało to zmiany umowy, strony podpiszą aneks wprowadzający konieczne zmiany. <br /> 2. Zmiana postanowień zawartej umowy może nastąpić wyłącznie za zgodą obu Stron wyrażoną<br /> na piśmie, w formie aneksu do umowy, pod rygorem nieważności tej zmiany. Zmiana umowy wymaga<br /> uzasadnienia na piśmie.<br /> 3. Zamawiający dopuszcza możliwość dokonania zmiany postanowień umowy<br /> w zakresie: <br /> a) zmiany terminu realizacji wykonania przedmiotu umowy, w szczeg&oacute;lności w sytuacji okoliczności, kt&oacute;rych nie można było przewidzieć przy udzielaniu zam&oacute;wienia w szczeg&oacute;lności w zakresie zdarzeń losowych lub nieprzewidzianych problem&oacute;w technicznych niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy uniemożliwiających reakcję w przedmiotu umowy w zaplanowanych terminach, lub wystąpienia siły wyższej; <br /> b) mającym wpływ na realizację przedmiotu umowy, w przypadku, gdy nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepis&oacute;w prawa. W takim przypadku zmiany umowy zostaną ograniczone do zmian koniecznych do dostosowania przedmiotu umowy i dokumentacji do stanu zgodnego z prawem;<br /> c) sposobu wykonywania przedmiotu zam&oacute;wienia z uwagi na uzasadnione zmiany proponowane przez Zamawiającego lub Wykonawcę; d) ograniczenia zakresu usługi objętej niniejszą umową w przypadku stwierdzenia braku konieczności wykonywania części zam&oacute;wienia; <br /> 4. Umowa może zostać rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron z zachowaniem 2-miesięcznego okresu wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego. <br /> 5. Umowa może zostać rozwiązana przez Zamawiającego w trybie natychmiastowym w wyniku rażących naruszeń w wykonywaniu warunk&oacute;w umowy przez Wykonawcę, w szczeg&oacute;lności: <br /> a) popełnienie przestępstwa w trakcie trwania umowy, kt&oacute;re uniemożliwia dalszą realizację zam&oacute;wienia, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem; <br /> b) zawiniona przez Wykonawcę utrata uprawnień koniecznych do wykonania przedmiotu zam&oacute;wienia; <br /> c) zawinione i umyślne nieprzestrzeganie harmonogramu realizacji szkoleń przez Wykonawcę;<br /> d) niedopełnienie przez Wykonawcę obowiązk&oacute;w sprawozdawczych.</p>
</div>