Szkolenie Stylizacja paznokci Szkolenie Trener personalny Szkolenie Administrator Bezpieczeństwem Informacji Szkolenie Pracownik biurowy z elementami marketingu Szkolenie Pracownik pomocniczy w handlu i administracji Szkolenie Kucharz małej gastronomii

Usługi cateringowe, hotelarskie i restauracyjne

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Szkolenie Stylizacja paznokci Szkolenie Trener personalny Szkolenie Administrator Bezpieczeństwem Informacji Szkolenie Pracownik biurowy z elementami marketingu Szkolenie Pracownik pomocniczy w handlu i administracji Szkolenie Kucharz małej gastronomii
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Rzeszów
Data publikacji	2025-02-04
Data składania ofert	12/02/2025, Godzina 10:00
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805300008 Usługi szkolenia zawodowego
Numer przetargu	6032718

<div> <h1>ZAPYTANIE OFERTOWE NR 6/WAR/2025 w ramach projektu pn.: &bdquo;Wiedza Awans Rozw&oacute;j&rdquo; FEPK.07.04-IP.01-0113/23 wsp&oacute;łfinansowanego ze środk&oacute;w programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, Priorytet FEPK.07.00 Kapitał ludzki gotowy do zmian, Działanie FEPK.07.04 Poprawa sytuacji na rynku pracy os&oacute;b ubogich pracujących, oraz odchodzących z rolnictwa, realizowanego przez ARTES PS Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Boya Żeleńskiego 23, 35-105 Rzesz&oacute;w, na podstawie Umowy o dofinansowanie nr FEPK.07.04- IP.01-0113/23-00 zawartej z Instytucją Pośredniczącą (Wojew&oacute;dztwem Podkarpackim &ndash; Wojew&oacute;dzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie) w dniu 17.04.2024 r.</h1> <h2>Załączniki</h2> <ul> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1815249">Zapytanie ofertowe</a></li> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1815250">Załączniki</a></li> </ul> <h2>Części zam&oacute;wienia</h2> <h3>Część I - Szkolenie &bdquo;Stylizacja paznokci"</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>1. Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie dla 40 Uczestnik&oacute;w/czek Projektu pn. &bdquo;Wiedza Awans Rozw&oacute;j&rdquo; szkoleń zawodowych kwalifikacyjnych prowadzących do uzyskania kwalifikacji zawodowych. Dob&oacute;r szkoleń został dokonany w trakcie spotkań z doradcą zawodowym, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem Uczestnik&oacute;w/czek Projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami rynku pracy, na podstawie informacji zawartych w Indywidualnym Planie Działania (IPD) sporządzonym dla każdego Uczestnika/czki Projektu. <br /> <br /> Część I - Szkolenie &bdquo;Stylizacja paznokci&rdquo; dla 4 Uczestnik&oacute;w Projektu, w wymiarze min. 80 h/os. w tym min. 50 godzin zajęć praktycznych</p> <strong>Okres gwarancji</strong>: nd <h2>Kryteria oceny</h2> <p>P1 / Cena (maksymalnie 60 pkt.) <br /> <br /> C = najniższa oferowana cena jednostkowa brutto za przeszkolenie 1 osoby wskazana w ocenianych ofertach/cena jednostkowa brutto za przeszkolenie 1 osoby wskazana w ofercie badanej x 60 pkt. <br /> Opis w załączniku</p> <p>P2 / Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia (maksymalnie 20 pkt.) <br /> <br /> Opis w załączniku.</p> <p>P3/ Aspekty społeczne - zatrudnienie przy realizacji zam&oacute;wienia co najmniej jednej osoby z tzw. grupy defaworyzowanej (maksymalnie 10 pkt.)<br /> <br /> Opis w załączniku.</p> <p>P4 / Termin rozpoczęcia realizacji zam&oacute;wienia (maksymalnie 10 pkt.)<br /> <br /> Opis w załączniku.</p> <h3>Część II &ndash; Szkolenie Trener personalny</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>2. Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie dla 40 Uczestnik&oacute;w/czek Projektu pn. &bdquo;Wiedza Awans Rozw&oacute;j&rdquo; szkoleń zawodowych kwalifikacyjnych prowadzących do uzyskania kwalifikacji zawodowych. Dob&oacute;r szkoleń został dokonany w trakcie spotkań z doradcą zawodowym, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem Uczestnik&oacute;w/czek Projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami rynku pracy, na podstawie informacji zawartych w Indywidualnym Planie Działania (IPD) sporządzonym dla każdego Uczestnika/czki Projektu. <br /> <br /> Część II &ndash; Szkolenie &bdquo;Trener personalny&rdquo; dla 2 Uczestnik&oacute;w Projektu, w wymiarze min. 80 h/os., w tym min. 50 godzin zajęć praktycznych</p> <strong>Okres gwarancji</strong>: nd <h2>Kryteria oceny</h2> <p>P1 / Cena (maksymalnie 60 pkt.) <br /> <br /> C = najniższa oferowana cena jednostkowa brutto za przeszkolenie 1 osoby wskazana w ocenianych ofertach/cena jednostkowa brutto za przeszkolenie 1 osoby wskazana w ofercie badanej x 60 pkt. <br /> Opis w załączniku</p> <p>P2 / Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia (maksymalnie 20 pkt.) <br /> <br /> Opis w załączniku.</p> <p>P3/ Aspekty społeczne - zatrudnienie przy realizacji zam&oacute;wienia co najmniej jednej osoby z tzw. grupy defaworyzowanej (maksymalnie 10 pkt.)<br /> <br /> Opis w załączniku.</p> <p>P4 / Termin rozpoczęcia realizacji zam&oacute;wienia (maksymalnie 10 pkt.)<br /> <br /> Opis w załączniku.</p> <h3>Część III &ndash; Szkolenie &bdquo;Administrator Bezpieczeństwem Informa</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>3. Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie dla 40 Uczestnik&oacute;w/czek Projektu pn. &bdquo;Wiedza Awans Rozw&oacute;j&rdquo; szkoleń zawodowych kwalifikacyjnych prowadzących do uzyskania kwalifikacji zawodowych. Dob&oacute;r szkoleń został dokonany w trakcie spotkań z doradcą zawodowym, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem Uczestnik&oacute;w/czek Projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami rynku pracy, na podstawie informacji zawartych w Indywidualnym Planie Działania (IPD) sporządzonym dla każdego Uczestnika/czki Projektu. <br /> <br /> Część III &ndash; Szkolenie &bdquo;Administrator Bezpieczeństwem Informacji i danymi osobowymi RODO&rdquo; dla 10 Uczestnik&oacute;w Projektu, w wymiarze min. 80 h/os., w tym min. 50 godzin zajęć praktycznych</p> <strong>Okres gwarancji</strong>: nd <h2>Kryteria oceny</h2> <p>P1 / Cena (maksymalnie 60 pkt.)</p> <p>P2 / Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia (maksymalnie 20 pkt.) <br /> <br /> Opis w załączniku.</p> <p>P3/ Aspekty społeczne - zatrudnienie przy realizacji zam&oacute;wienia co najmniej jednej osoby z tzw. grupy defaworyzowanej (maksymalnie 10 pkt.)</p> <p>P4 / Termin rozpoczęcia realizacji zam&oacute;wienia (maksymalnie 10 pkt.)</p> <h3>Część IV &ndash; Szkolenie &bdquo;Pracownik biurowy z elementami marketi</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>4. Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie dla 20 Uczestnik&oacute;w/czek Projektu pn. &bdquo;Wiedza Awans Rozw&oacute;j&rdquo; szkoleń zawodowych kwalifikacyjnych prowadzących do uzyskania kwalifikacji zawodowych. Dob&oacute;r szkoleń został dokonany w trakcie spotkań z doradcą zawodowym, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem Uczestnik&oacute;w/czek Projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami rynku pracy, na podstawie informacji zawartych w Indywidualnym Planie Działania (IPD) sporządzonym dla każdego Uczestnika/czki Projektu. <br /> <br /> Część IV &ndash; Szkolenie &bdquo;Pracownik biurowy z elementami marketingu&rdquo; dla 12 Uczestnik&oacute;w Projektu, w wymiarze min. 80 h/os., w tym min. 50 godzin zajęć praktycznych<br /> </p> <strong>Okres gwarancji</strong>: nd <h2>Kryteria oceny</h2> <p>P1 / Cena (maksymalnie 60 pkt.)</p> <p>P2 / Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia (maksymalnie 20 pkt.) <br /> <br /> Opis w załączniku.</p> <p>P3/ Aspekty społeczne - zatrudnienie przy realizacji zam&oacute;wienia co najmniej jednej osoby z tzw. grupy defaworyzowanej (maksymalnie 10 pkt.)</p> <p>P4 / Termin rozpoczęcia realizacji zam&oacute;wienia (maksymalnie 10 pkt.)</p> <h3>Część V &ndash; Szkolenie &bdquo;Pracownik pomocniczy w handlu i adminis</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>5. Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie dla 20 Uczestnik&oacute;w/czek Projektu pn. &bdquo;Wiedza Awans Rozw&oacute;j&rdquo; szkoleń zawodowych kwalifikacyjnych prowadzących do uzyskania kwalifikacji zawodowych. Dob&oacute;r szkoleń został dokonany w trakcie spotkań z doradcą zawodowym, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem Uczestnik&oacute;w/czek Projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami rynku pracy, na podstawie informacji zawartych w Indywidualnym Planie Działania (IPD) sporządzonym dla każdego Uczestnika/czki Projektu.<br /> <br /> Część V &ndash; Szkolenie &bdquo;Pracownik pomocniczy w handlu i administracji z obsługą komputera&rdquo; dla 2 Uczestnik&oacute;w Projektu, w wymiarze min. 80h/os., w tym min. 50 godzin zajęć praktycznych</p> <strong>Okres gwarancji</strong>: nd <h2>Kryteria oceny</h2> <p>P1 / Cena (maksymalnie 60 pkt.)</p> <p>P2 / Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia (maksymalnie 20 pkt.)<br /> <br /> Opis w załączniku.</p> <p>P3/ Aspekty społeczne - zatrudnienie przy realizacji zam&oacute;wienia co najmniej jednej osoby z tzw. grupy defaworyzowanej (maksymalnie 10 pkt.)</p> <p>P4 / Termin rozpoczęcia realizacji zam&oacute;wienia (maksymalnie 10 pkt.)</p> <h3>Część VI &ndash; Szkolenie &bdquo;Kucharz małej gastronomii</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>6. Przedmiotem zam&oacute;wienia jest organizacja i przeprowadzenie dla 40 Uczestnik&oacute;w/czek Projektu pn. &bdquo;Wiedza Awans Rozw&oacute;j&rdquo; szkoleń zawodowych kwalifikacyjnych prowadzących do uzyskania kwalifikacji zawodowych. Dob&oacute;r szkoleń został dokonany w trakcie spotkań z doradcą zawodowym, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem Uczestnik&oacute;w/czek Projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami rynku pracy, na podstawie informacji zawartych w Indywidualnym Planie Działania (IPD) sporządzonym dla każdego Uczestnika/czki Projektu. <br /> <br /> <br /> Część VI &ndash; Szkolenie &bdquo;Kucharz małej gastronomii&rdquo; dla 10 Uczestnik&oacute;w Projektu, w wymiarze min. 80h/os., w tym min. 50 godzin zajęć praktycznych<br /> </p> <strong>Okres gwarancji</strong>: nd <h2>Kryteria oceny</h2> <p>P1 / Cena (maksymalnie 60 pkt.)</p> <p>P2 / Doświadczenie osoby wyznaczonej do realizacji zam&oacute;wienia (maksymalnie 20 pkt.)<br /> <br /> Opis w załączniku.</p> <p>P3/ Aspekty społeczne - zatrudnienie przy realizacji zam&oacute;wienia co najmniej jednej osoby z tzw. grupy defaworyzowanej (maksymalnie 10 pkt.)</p> <p>P4 / Termin rozpoczęcia realizacji zam&oacute;wienia (maksymalnie 10 pkt.)</p> <h2>Warunki zmiany umowy</h2> <p>Opis w załączniku</p> </div>