Zaangażowanie trenerów do prowadzenia warsztatów teoretyczno-praktycznych : Kompetencje kognitywne Kompetencje interpersonalne Kompetencje organizacyjne Kompetencje instytucjonalne

Szkolenia i Edukacja

Tryb zamówienia	Zapytanie ofertowe
Rodzaj zamówienia	Usługi
Tytuł	Zaangażowanie trenerów do prowadzenia warsztatów teoretyczno-praktycznych : Kompetencje kognitywne Kompetencje interpersonalne Kompetencje organizacyjne Kompetencje instytucjonalne
Zamawiający	Dostępne dla zalogowanych
Miejsce realizacji	Lublin
Data publikacji	2025-01-29
Data składania ofert	05/02/2025, Godzina 23:59
Dokumenty do pobrania	Dostępne dla zalogowanych
Kod CPV	805700000 Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 805100002 Usługi szkolenia specjalistycznego
Numer przetargu	6016378

<div> <h1>ZAPYTANIE OFERTOWE nr 5/FELU.10.04-IZ.00-0003/23</h1> <h2>Załączniki</h2> <ul> <li><a href="https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/api/files/1803134">zapytanie ofertowe plus załączniki wersja dostępna cyfrowo</a></li> </ul> <h2>Części zam&oacute;wienia</h2> <h3>Kompetencje kognitywne- 2 trener&oacute;w</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Przedmiotem zam&oacute;wienia jest zaangażowanie trener&oacute;w do prowadzenia warsztat&oacute;w teoretyczno-praktycznych dla przedstawicieli NSZZ Solidarność Regionu Środkowo-Wschodniego delegowanych do udziału w dialogu społecznym lub przygotowywanych do udziału w dialogu społecznym w celu podniesienie i nabycie kompetencji prowadzących do aktywnego udziału w dialogu społecznym i profesjonalizacji działań w zakresie wsparcia kształcenia zawodowego<br /> <br /> -Liczba części zam&oacute;wienia &ndash; 4<br /> -Liczba części zam&oacute;wienia, na kt&oacute;rą wykonawca może złożyć ofertę- 4<br /> Uwaga: LICZBA GODZIN Z DANEJ CZĘŚCI ZALEŻEĆ BĘDZIE OD ZDIAGNOZOWANYCH PRZED WARSZTATAMI POTRZEB GRUPY DOCELOWEJ- UCZESTNIK&Oacute;W PROJEKTU<br /> <br /> a)Okres realizacji: II/2025- XII/2025<br /> b)Łączna liczba godzin:<br /> maksymalna liczba godzin: 1008 h ( 42 grupy po 24 h) <br /> minimalna liczba godzin : 504 h ( 42 grupy po 12 h)<br /> 42 grupy ( 420 os&oacute;b) -2025 r<br /> Minimalna liczba godzin na grupę to 12 maksymalna 24 h<br /> 3-dniowe warsztaty teoretyczno-praktyczne oparta o system intensywnego przyswajania wiedzy, wymaga wyjazdowego charakteru, z noclegami i wyżywieniem. <br /> c) Obszar realizacji : co do zasady ,obszar wojew&oacute;dztwa lubelskiego, dopuszcza się organizację warsztat&oacute;w poza obszarem wojew&oacute;dztwa.<br /> d) Zamawiający nie zapewnia wyżywienia i noclegu i transportu dla trenera.<br /> e) Warsztaty służyć będą w celu podniesienie i nabycie kompetencji prowadzących do aktywnego udziału w dialogu społecznym i profesjonalizacji działań w zakresie wsparcia kształcenia zawodowego w zakresie następujących obszar&oacute;w:<br /> 1. Komunikacja (wewnętrzna i zewnętrzna)<br /> 2. Negocjacje i mediacje<br /> 3. Wystąpienia publiczne i autoprezentacja<br /> 4. Przyw&oacute;dztwo<br /> 5. Zarządzanie zespołem<br /> 6. Rozw&oacute;j osobisty i efektywność pracy własnej <br /> 7. Planowanie strategiczne<br /> 8. Dialog społeczny<br /> 9. Prawo pracy<br /> 10. Rynek pracy<br /> 11. Związki zawodowe<br /> 12. Szkolnictwo zawodowe w regionie lubelskim<br /> 13. Badania społeczna i analiza danych<br /> 14. Kompetencje cyfrowe<br /> 15. Kreatywność i krytyczne myślenie<br /> <br /> POWYŻSZA LISTA OBSZAR&Oacute;W WPISUJE SIĘ WE WSZYSTKIE KOMPETENCJE O CHARAKTERZE OG&Oacute;LNIEJSZYM, KT&Oacute;RE SĄ PRZEDMIOTEM POSZCZEG&Oacute;LNYCH CZĘŚCI ZAM&Oacute;WIENIA.<br /> f) Warsztaty rozpoczną się i zakończą testem wiedzy, kt&oacute;ry pozwoli ocenić wzrost poziomu kompetencji oraz potwierdzić nabyte umiejętności<br /> g) Zadania trenera: <br /> Przygotowanie szczeg&oacute;łowej tematyki w oparciu o wypracowaną w ramach projektu listę rekomendowanych obszar&oacute;w kompetencji i kwalifikacji niezbędnych do wsparcia działań na rzecz rozwoju szkolnictwa zawodowego tj.:<br /> 1. Komunikacja (wewnętrzna i zewnętrzna)<br /> 2. Negocjacje i mediacje<br /> 3. Wystąpienia publiczne i autoprezentacja<br /> 4. Przyw&oacute;dztwo<br /> 5. Zarządzanie zespołem<br /> 6. Rozw&oacute;j osobisty i efektywność pracy własnej <br /> 7. Planowanie strategiczne<br /> 8. Dialog społeczny<br /> 9. Prawo pracy<br /> 10. Rynek pracy<br /> 11. Związki zawodowe<br /> 12. Szkolnictwo zawodowe w regionie lubelskim<br /> 13. Badania społeczna i analiza danych<br /> 14. Kompetencje cyfrowe<br /> 15. Kreatywność i krytyczne myślenie<br /> Przygotowania prezentacji w wersji elektronicznej<br /> Przeprowadzenie warsztat&oacute;w teoretyczno-praktycznych <br /> Przygotowanie ćwiczeń dla części praktycznej<br /> Przygotowanie testu wiedzy, kt&oacute;ry pozwoli ocenić wzrost poziomu kompetencji oraz potwierdzić nabyte umiejętności<br /> h. Uczestnicy warsztat&oacute;w: 420 przedstawicieli NSZZ Solidarność Regionu Środkowo-Wschodniego delegowanych do udziału w dialogu społecznym lub przygotowywanych do udziału w dialogu społecznym.<br /> i. Po stronie Zamawiającego jest zapewnienie sali szkoleniowej, dojazdu, wyżywienia i noclegu dla Uczestnik&oacute;w.<br /> <br /> Część 1<br /> Wyb&oacute;r trener&oacute;w z zakresu Kompetencji kognitywne(zdolności analityczne)-2 osoby<br /> Liczba godzin zajęć z powyższego zakresu wynikać będzie ze zdiagnozowanych na etapie rekrutacji potrzeb. <br /> Cześć 2<br /> Wyb&oacute;r trener&oacute;w z zakresu Kompetencji interpersonalnych (komunikacyjne, kreacja zespołowa, pracy w zespołach)- 2 osoby<br /> Liczba godzin zajęć z powyższego zakresu wynikać będzie ze zdiagnozowanych na etapie rekrutacji potrzeb.<br /> Część 3<br /> Wyb&oacute;r trener&oacute;w z zakresu Kompetencji organizacyjnych (metoda projektowa, radzenie sobie ze stresem)-2 osoby<br /> Liczba godzin zajęć z powyższego zakresu wynikać będzie ze zdiagnozowanych na etapie rekrutacji potrzeb.<br /> Część 4<br /> Wyb&oacute;r trener&oacute;w z zakresu Kompetencje instytucjonalne (znajomość kształcenia zawodowego, znajomość prawa, mediacja, negocjacje)- 2 osoby<br /> Liczba godzin zajęć z powyższego zakresu wynikać będzie ze zdiagnozowanych na etapie rekrutacji potrzeb.</p> <p>Część 1<br /> Wyb&oacute;r trener&oacute;w z zakresu Kompetencji kognitywne(zdolności analityczne)-2 trener&oacute;w<br /> Liczba godzin zajęć z powyższego zakresu wynikać będzie ze zdiagnozowanych na etapie rekrutacji potrzeb. Opis przedmioty zam&oacute;wienia zgodnie z treścią zapytania ofertowego nr ZAPYTANIE OFERTOWE nr 5/FELU.10.04-IZ.00-0003/23 z dnia 29 .01.2025 r. stanowiącego załącznik do ogłoszenia.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena za 1 godzinę warsztat&oacute;w &ndash; wartość brutto 40% &ndash; 40 pkt.</p> <p>Kryteria premiujące w zakresie kadry realizującej warsztaty ( kwalifikacje zawodowe i doświadczenie os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia, ze względu na fakt, iż mają znaczący wpływ na jakość wykonania zam&oacute;wienia) &ndash;60 pkt</p> <h3>Kompetencje interpersonalne-2 trener&oacute;w</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Cześć 2<br /> Wyb&oacute;r trener&oacute;w z zakresu Kompetencji interpersonalnych (komunikacyjne, kreacja zespołowa, pracy w zespołach)- 2 trener&oacute;w<br /> Liczba godzin zajęć z powyższego zakresu wynikać będzie ze zdiagnozowanych na etapie rekrutacji potrzeb. Opis przedmioty zam&oacute;wienia zgodnie z treścią zapytania ofertowego nr ZAPYTANIE OFERTOWE nr 5/FELU.10.04-IZ.00-0003/23 z dnia 29 .01.2025 r. stanowiącego załącznik do ogłoszenia.<br /> </p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena za 1 godzinę warsztat&oacute;w &ndash; wartość brutto 40% &ndash; 40 pkt.</p> <p>Kryteria premiujące w zakresie kadry realizującej warsztaty ( kwalifikacje zawodowe i doświadczenie os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia, ze względu na fakt, iż mają znaczący wpływ na jakość wykonania zam&oacute;wienia) &ndash;60 pkt</p> <h3>Kompetencje organizacyjne- 2 trener&oacute;w</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p>Część 3<br /> Wyb&oacute;r trener&oacute;w z zakresu Kompetencji organizacyjnych (metoda projektowa, radzenie sobie ze stresem)-2 trener&oacute;w<br /> Liczba godzin zajęć z powyższego zakresu wynikać będzie ze zdiagnozowanych na etapie rekrutacji potrzeb. Opis przedmioty zam&oacute;wienia zgodnie z treścią zapytania ofertowego nr ZAPYTANIE OFERTOWE nr 5/FELU.10.04-IZ.00-0003/23 z dnia 29 .01.2025 r. stanowiącego załącznik do ogłoszenia.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena za 1 godzinę warsztat&oacute;w &ndash; wartość brutto 40% &ndash; 40 pkt.</p> <p>Kryteria premiujące w zakresie kadry realizującej warsztaty ( kwalifikacje zawodowe i doświadczenie os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia, ze względu na fakt, iż mają znaczący wpływ na jakość wykonania zam&oacute;wienia) &ndash;60 pkt</p> <h3>Kompetencje instytucjonalne- 2 trener&oacute;w</h3> <strong>Przedmioty zam&oacute;wienia</strong> <p><br /> Część 4<br /> Wyb&oacute;r trener&oacute;w z zakresu Kompetencje instytucjonalne (znajomość kształcenia zawodowego, znajomość prawa, mediacja, negocjacje)- 2 osoby<br /> Liczba godzin zajęć z powyższego zakresu wynikać będzie ze zdiagnozowanych na etapie rekrutacji potrzeb. Opis przedmioty zam&oacute;wienia zgodnie z treścią zapytania ofertowego nr ZAPYTANIE OFERTOWE nr 5/FELU.10.04-IZ.00-0003/23 z dnia 29 .01.2025 r. stanowiącego załącznik do ogłoszenia.</p> <h2>Kryteria oceny</h2> <p>Cena za 1 godzinę warsztat&oacute;w &ndash; wartość brutto 40% &ndash; 40 pkt.</p> <p>Kryteria premiujące w zakresie kadry realizującej warsztaty ( kwalifikacje zawodowe i doświadczenie os&oacute;b wyznaczonych do realizacji zam&oacute;wienia, ze względu na fakt, iż mają znaczący wpływ na jakość wykonania zam&oacute;wienia) &ndash;60 pkt</p> <h2>Warunki zmiany umowy</h2> <p>nie dotyczy</p> </div>